Ажиотаж вокруг NoCode решений и нейросетей, в особенности ChatGPT, не стихает и только набирает обороты. Они сдают экзамены, пишут статьи, сценарии и код, а новости о том, что они вот-вот заменят всех, в том числе разработчиков, подхватывает огромное количество изданий и активно обсуждаются.
Но так ли это и что будет в IT? Именно это обсудим в эфире с Tech Unit Lead Авито, Александром Пряхиным, который прошел долгий путь от junior Developer до CTO.
Во время эфира, мы обсудим:
🔝Откуда пошли NoCode и нейросети
🔝Востребованность на рынке подобных решений – есть ли риски для инженеров
🔝За и против применения в продакшне – кейсы, когда нейросети могут быть полезны
В конце эфира мы посмотрим на то, как работает ChatGPT и как можно использовать её, развиваясь в IT.
🕰 Начинаем 21 февраля в 19:00 по Москве. Записывайтесь и приглашайте коллег!
Но так ли это и что будет в IT? Именно это обсудим в эфире с Tech Unit Lead Авито, Александром Пряхиным, который прошел долгий путь от junior Developer до CTO.
Во время эфира, мы обсудим:
🔝Откуда пошли NoCode и нейросети
🔝Востребованность на рынке подобных решений – есть ли риски для инженеров
🔝За и против применения в продакшне – кейсы, когда нейросети могут быть полезны
В конце эфира мы посмотрим на то, как работает ChatGPT и как можно использовать её, развиваясь в IT.
🕰 Начинаем 21 февраля в 19:00 по Москве. Записывайтесь и приглашайте коллег!
👍4
⚡️ Всем привет! Сегодня в гостях у Otus News Мария Тихонова – Senior Data Scientist в SberDevices и преподаватель курса OTUS “Machine Learning. Professional”.
Маша поделилась вредными советами по общению, которые пригодятся начинающим, да и не только, айтишникам. Только не перепутайте 😉
Совет 1: Напишите коллеге в Whatsapp, а еще лучше – отправьте голосовуху.
Совет 2: Всегда сидите в Zoom с включенным микрофоном, из которого доносятся странные неприятные шумы.
Совет 3: Поставьте коллегам встречу на 9 утра, лучше накануне вечером.
Совет 4: Читать документацию – для слабаков! Замучайте вопросами коллег (конечно, в Whatsapp по совету №1). Лучше всего при этом путать раскладку клавиатуры и писать капсом.
Совет 5: Залейте в git-репозиторий файл на много гигов, лучше – прямо в main.
Совет 6: Используйте случайные комбинации букв для названий переменных, а то вдруг конкуренты увидят ваш код?
Совет 7: Громко заявите, что трушные прогеры работают только через Github Desktop и под виндой, а Linux, Ubuntu и консоль – прошлый век.
Совет 8: Попросите всех срочно откомментить google-док, но не давайте доступ.
Совет 9: Напишите коллеге «Привет, как дела?» и дальше долго держите тишину.
Совет 10: Назначьте созвон без темы с пометкой «Крайне важный митап» и забудьте прийти на него.
Совет 11: Используйте максимально нетипичные версии библиотек и никогда не пишите requirements.txt.
Совет 12: Зайдите на сервер, где крутится обучение ваших коллег и сделайте restart всего.
Совет 13: Хейтите фоточки котиков, которые коллеги скидывают в общий чат.
С вредными советами разобрались, а вот полезные можете прочитать в этом посте на Хабр. А если интересно следить за новостями в мире IT, приглашаем в Telegram-канал Марии “Mashkka про Data Science”.
#expert
Маша поделилась вредными советами по общению, которые пригодятся начинающим, да и не только, айтишникам. Только не перепутайте 😉
Совет 1: Напишите коллеге в Whatsapp, а еще лучше – отправьте голосовуху.
Совет 2: Всегда сидите в Zoom с включенным микрофоном, из которого доносятся странные неприятные шумы.
Совет 3: Поставьте коллегам встречу на 9 утра, лучше накануне вечером.
Совет 4: Читать документацию – для слабаков! Замучайте вопросами коллег (конечно, в Whatsapp по совету №1). Лучше всего при этом путать раскладку клавиатуры и писать капсом.
Совет 5: Залейте в git-репозиторий файл на много гигов, лучше – прямо в main.
Совет 6: Используйте случайные комбинации букв для названий переменных, а то вдруг конкуренты увидят ваш код?
Совет 7: Громко заявите, что трушные прогеры работают только через Github Desktop и под виндой, а Linux, Ubuntu и консоль – прошлый век.
Совет 8: Попросите всех срочно откомментить google-док, но не давайте доступ.
Совет 9: Напишите коллеге «Привет, как дела?» и дальше долго держите тишину.
Совет 10: Назначьте созвон без темы с пометкой «Крайне важный митап» и забудьте прийти на него.
Совет 11: Используйте максимально нетипичные версии библиотек и никогда не пишите requirements.txt.
Совет 12: Зайдите на сервер, где крутится обучение ваших коллег и сделайте restart всего.
Совет 13: Хейтите фоточки котиков, которые коллеги скидывают в общий чат.
С вредными советами разобрались, а вот полезные можете прочитать в этом посте на Хабр. А если интересно следить за новостями в мире IT, приглашаем в Telegram-канал Марии “Mashkka про Data Science”.
#expert
🤣9🔥6👍3🤔1
Компания Экспресс 42 совместно с OTUS Онлайн-образование, HeadHunter, Yandex Cloud и Флант проводит уникальное и масштабное исследование состояния DevOps в России!
Если тема DevOps вам не безразлична – просим вас пройти опрос https://e42.link/state-of-devops23 и внести свой вклад в развитие отрасли.
Мы ждем ИТ-специалистов: разработчиков, тестировщиков, админов, инженеров, техлидов и тимлидов, CTO, CIO, CDTO и др.
Важно мнение каждого!
Для всех кто заполнит опросник, мы приготовили подарки:
🔹скидка 10% на любые курсы и продукты OTUS;
🔹лотерея, в которой мы разыграем 50 книг по DevOps.
Вы будете самыми первыми, кто узнает о результатах и получит отчет, как только он будет готов!
Заполнить анкету можно по ссылке➡️ https://e42.link/state-of-devops23
Если тема DevOps вам не безразлична – просим вас пройти опрос https://e42.link/state-of-devops23 и внести свой вклад в развитие отрасли.
Мы ждем ИТ-специалистов: разработчиков, тестировщиков, админов, инженеров, техлидов и тимлидов, CTO, CIO, CDTO и др.
Важно мнение каждого!
Для всех кто заполнит опросник, мы приготовили подарки:
🔹скидка 10% на любые курсы и продукты OTUS;
🔹лотерея, в которой мы разыграем 50 книг по DevOps.
Вы будете самыми первыми, кто узнает о результатах и получит отчет, как только он будет готов!
Заполнить анкету можно по ссылке➡️ https://e42.link/state-of-devops23
👍8
#Otus_анонс
🔥 Начинаем короткую рабочую неделю с анонса вебинаров в OTUS!
Записывайтесь и подключайтесь к трансляциям!
🔥 Начинаем короткую рабочую неделю с анонса вебинаров в OTUS!
Записывайтесь и подключайтесь к трансляциям!
Разыскиваются новые члены команды OTUS!
🕵️♀️ Product Manager EdTech.
🕵️♀️ Продюсер онлайн курсов.
🕵️♀️ Интернет-маркетолог.
🕵️♀️ Комьюнити-менеджер.
🕵️♀️ SQL-разработчик.
🕵️♀️ Стажер в отдел продаж.
Работа удаленная. Если вас заинтересовала вакансия, присылайте своё резюме с названием вакансии Оксане Бабкиной:
Почта: o.babkina@otus.ru
Телеграм @oksi1606
🕵️♀️ Product Manager EdTech.
🕵️♀️ Продюсер онлайн курсов.
🕵️♀️ Интернет-маркетолог.
🕵️♀️ Комьюнити-менеджер.
🕵️♀️ SQL-разработчик.
🕵️♀️ Стажер в отдел продаж.
Работа удаленная. Если вас заинтересовала вакансия, присылайте своё резюме с названием вакансии Оксане Бабкиной:
Почта: o.babkina@otus.ru
Телеграм @oksi1606
👍1
⚡️ Всем привет!
Сегодня в гостях у Otus News Алина Романова – Information Analyst в голландской компании bol.com и преподаватель курса OTUS «Системный аналитик. Advanced».
Алина поделилась полезными рекомендациями для всех, кто ищет работу за рубежом: как прокачать LinkedIn-профиль, правильно написать CV, найти релевантные вакансии и подготовиться к интервью. ⬇️
Статья в Otus Journal
#expert
Сегодня в гостях у Otus News Алина Романова – Information Analyst в голландской компании bol.com и преподаватель курса OTUS «Системный аналитик. Advanced».
Алина поделилась полезными рекомендациями для всех, кто ищет работу за рубежом: как прокачать LinkedIn-профиль, правильно написать CV, найти релевантные вакансии и подготовиться к интервью. ⬇️
Статья в Otus Journal
#expert
👍5🔥3👎1👏1
#Otus_анонс
🔥 Новая неделя – новый анонс вебинаров в OTUS!
Записывайтесь и подключайтесь к трансляциям!
🔥 Новая неделя – новый анонс вебинаров в OTUS!
Записывайтесь и подключайтесь к трансляциям!
Будучи рекрутером или нанимающим менеджером, кажется, что достаточно просто мгновенно определить, кто из кандидатов подходит, а кто нет. Но, на самом деле, в процессе отбора участвуют обычные люди, которые подвержены влиянию чужих мнений, стереотипов и когнитивных искажений.
Как убедиться, что выбранный кандидат именно тот, кого вы ищете для своей команды? И на какие аспекты следует обратить внимание в первую очередь – все это обсудим в эфире с руководителем продукта Яндекса, Евгением Картавецом, который пройдет в 19:00 (мск).
Во время эфира, мы обсудим:
🤔 Как правильно задавать вопросы про опыт и ошибки кандидата, а также на что обращать внимание
🤔 Рекомендации по подготовке и структуре интервью
🤔 Проверка кандидата через ситуационные вопросы
🤔 Как корректно показать профессионализм вашей команды, ее ценности и не отпугнуть кандидата
На мероприятии, мы рассмотрим популярные ошибки, которые совершают руководители при найме новых сотрудников, а также разберемся, как их избежать.
⌛️Начинаем в 19:00 по Москве. Приходите по ссылке и приглашайте коллег!
Как убедиться, что выбранный кандидат именно тот, кого вы ищете для своей команды? И на какие аспекты следует обратить внимание в первую очередь – все это обсудим в эфире с руководителем продукта Яндекса, Евгением Картавецом, который пройдет в 19:00 (мск).
Во время эфира, мы обсудим:
🤔 Как правильно задавать вопросы про опыт и ошибки кандидата, а также на что обращать внимание
🤔 Рекомендации по подготовке и структуре интервью
🤔 Проверка кандидата через ситуационные вопросы
🤔 Как корректно показать профессионализм вашей команды, ее ценности и не отпугнуть кандидата
На мероприятии, мы рассмотрим популярные ошибки, которые совершают руководители при найме новых сотрудников, а также разберемся, как их избежать.
⌛️Начинаем в 19:00 по Москве. Приходите по ссылке и приглашайте коллег!
👍1🤔1
🔥 Вот и наступила долгожданная весна. Выходим из зимней спячки с новыми курсами марта от OTUS.
Программ много. Возможно, среди них найдется именно то, что вам нужно 🌱
Программ много. Возможно, среди них найдется именно то, что вам нужно 🌱
Сегодня в рубрике ОТЗЫВЫ Артем Кравчук поделился, почему он выбрал курс «Spring Framework» в OTUS и своими результатами после обучения.
🌿 Эта весна изменит все!
Говорят, если в это время года осваивать Spring, можно очень быстро вырасти до Middle+ специалиста с зарплатой ~200 тыс. рублей. Если ты уже опытный Java-разработчик, успей занять место на хардкорном онлайн-курсе «Spring Framework».
За 5 месяцев ты научишься создавать Web-приложения на микросервисной архитектуре и решать высокоуровневые задачи по разработке.
🌿 Эта весна изменит все!
Говорят, если в это время года осваивать Spring, можно очень быстро вырасти до Middle+ специалиста с зарплатой ~200 тыс. рублей. Если ты уже опытный Java-разработчик, успей занять место на хардкорном онлайн-курсе «Spring Framework».
За 5 месяцев ты научишься создавать Web-приложения на микросервисной архитектуре и решать высокоуровневые задачи по разработке.
👏4👍2
Чему 2022 год научил руководителей IT-команд?
2022 год стал настоящим испытанием для всех IT-компаний. Задача руководителей была чрезвычайно сложна — уберечь команду от тревоги и самому не поддаться слабости опустить руки.
Какой опыт мы можем вынести из всего этого?
🤼 О своем пережитом опыте на онлайн-митапе OTUS 16 марта в 19:00 мск расскажет Илья Прахт, исполнительный директор SmartUp. Илья руководит всей операционной деятельностью IT-компании и поделится своими подходами и методиками, которые доказали свою эффективность и помогли его компании.
На митапе обсудим:
🤘Как сформировать антихрупкую команду
🤘Как работать с командой, чтобы она тянула вверх, а не вниз
🤘Каких ошибок легко избежать, но мы все равно допускаем их
🤘Как тимлиду самому не выгореть от таких обстоятельств
Для участия регистрируйтесь и готовьте свои вопросы ✍️
2022 год стал настоящим испытанием для всех IT-компаний. Задача руководителей была чрезвычайно сложна — уберечь команду от тревоги и самому не поддаться слабости опустить руки.
Какой опыт мы можем вынести из всего этого?
🤼 О своем пережитом опыте на онлайн-митапе OTUS 16 марта в 19:00 мск расскажет Илья Прахт, исполнительный директор SmartUp. Илья руководит всей операционной деятельностью IT-компании и поделится своими подходами и методиками, которые доказали свою эффективность и помогли его компании.
На митапе обсудим:
🤘Как сформировать антихрупкую команду
🤘Как работать с командой, чтобы она тянула вверх, а не вниз
🤘Каких ошибок легко избежать, но мы все равно допускаем их
🤘Как тимлиду самому не выгореть от таких обстоятельств
Для участия регистрируйтесь и готовьте свои вопросы ✍️
👍4
2022 год стал настоящим испытанием для всех IT-компаний. Задача руководителей была чрезвычайно сложна — уберечь команду от тревоги и самому не поддаться слабости опустить руки.
Какой опыт мы можем вынести из всего этого?
🏫 В 19:00 по мск Илья Прахт, исполнительный директор SmartUp, поделится своими подходами и методиками, которые доказали свою эффективность и помогли его компании.
На митапе обсудим:
🤘Как сформировать антихрупкую команду
🤘Как работать с командой, чтобы она тянула вверх, а не вниз
🤘Каких ошибок легко избежать, но мы все равно допускаем их
🤘Как тимлиду самому не выгореть от таких обстоятельств
Не забудьте зарегистрироваться 🪐
Какой опыт мы можем вынести из всего этого?
🏫 В 19:00 по мск Илья Прахт, исполнительный директор SmartUp, поделится своими подходами и методиками, которые доказали свою эффективность и помогли его компании.
На митапе обсудим:
🤘Как сформировать антихрупкую команду
🤘Как работать с командой, чтобы она тянула вверх, а не вниз
🤘Каких ошибок легко избежать, но мы все равно допускаем их
🤘Как тимлиду самому не выгореть от таких обстоятельств
Не забудьте зарегистрироваться 🪐