Зарабатывать в валюте, релоцироваться в другую страну или осуществить мечту и работать в Гугле или Амазоне?
Построение карьеры на международном рынке привлекательнее, чем в России, но каким бы ни был твой карьерный путь, он всегда начинается с интервью. Просто помните об этом и прокачивайте свой английский!
🤘 Научиться общаться с иностранными коллегами вы сможеет на вебинаре «Cross-cultural management» с преподавателем Русланом Казанцевым.
11 апреля в 20:00 мы рассмотрим тему взаимодействия и работы с другими культурами и национальностями, а именно:
😉 Как адаптироваться в новой культуре?
😉 Чего ожидать и как проявить себя?
😉 Что такое культурные измерения и на что они влияют?
😉 Что такое культурный интеллект?
Построение карьеры на международном рынке привлекательнее, чем в России, но каким бы ни был твой карьерный путь, он всегда начинается с интервью. Просто помните об этом и прокачивайте свой английский!
🤘 Научиться общаться с иностранными коллегами вы сможеет на вебинаре «Cross-cultural management» с преподавателем Русланом Казанцевым.
11 апреля в 20:00 мы рассмотрим тему взаимодействия и работы с другими культурами и национальностями, а именно:
😉 Как адаптироваться в новой культуре?
😉 Чего ожидать и как проявить себя?
😉 Что такое культурные измерения и на что они влияют?
😉 Что такое культурный интеллект?
👍8
Согласно отчету McKinsey, автоматизация HR-процессов в найме, сокращает время на подбор сотрудников на 40%, а автоматизация обучения и развития, повышает эффективность обучения на 50%.
🔥 В этом разберемся 13 апреля в 18:00 на онлайн-встрече с OTUS, где разберемся в преимуществах для бизнеса от автоматизации HR-процессов и насколько они существенны для его развития.
В рамках встречи вы узнаете, как:
– Оценивать уровень автоматизации HR процессов в компании
– Формировать требования при внедрении новых HR решений
– Подбирать метрики и процессные KPI для каждого этапа жизненного цикла сотрудника
– Идентифицировать, какие риски стоит учитывать при автоматизации HR и разработке HR аналитики
👉Регистрируйтесь по ссылке и приглашайте коллег, кому может быть полезно!
Но так ли все просто, ведь для успешной автоматизации HR-процессов необходимо учитывать множество факторов? 🔥 В этом разберемся 13 апреля в 18:00 на онлайн-встрече с OTUS, где разберемся в преимуществах для бизнеса от автоматизации HR-процессов и насколько они существенны для его развития.
В рамках встречи вы узнаете, как:
– Оценивать уровень автоматизации HR процессов в компании
– Формировать требования при внедрении новых HR решений
– Подбирать метрики и процессные KPI для каждого этапа жизненного цикла сотрудника
– Идентифицировать, какие риски стоит учитывать при автоматизации HR и разработке HR аналитики
👉Регистрируйтесь по ссылке и приглашайте коллег, кому может быть полезно!
🥴1
Мир IT активно меняется. С развитием технологий востребованность специалистов в области искусственного интеллекта и машинного обучения будут расти, а вместе с тем появятся новые профессии.
OTUS решил проанализировать тенденции в IT.
OTUS решил проанализировать тенденции в IT.
🔝Умение изучать новые технологии и адаптироваться под условия рынка — всегда было одним из самых важных навыков не только для айтишников, но и для других профессий. IT-сфера не стоит на месте, поэтому трансформация рынка труда IT вполне закономерна.
Линейка курсов по блокчейну и кибербезопасности активно развивается в OTUS. Новинка — курс «Информационная безопасность. Basic». Он стартует в конце апреля.
А как вам кажется, какие еще профессии будут востребованы в ближайшие годы?🧐
Линейка курсов по блокчейну и кибербезопасности активно развивается в OTUS. Новинка — курс «Информационная безопасность. Basic». Он стартует в конце апреля.
А как вам кажется, какие еще профессии будут востребованы в ближайшие годы?🧐
#Otus_анонс
В апреле OTUS подготовил для вас много заслуживающих внимания программ.
🔥 Смотрите новый анонс и записывайтесь на курс!
В апреле OTUS подготовил для вас много заслуживающих внимания программ.
🔥 Смотрите новый анонс и записывайтесь на курс!
Вы начинающий программист?
Открываем рубрику «словарь АЙТИшника», который позволит немного окунуться в мир Ай-Ти.
Сохраняйте, чтобы не потерять! 🎈
Аплинк (от англ. «uplink»)
1) вышестоящий линк, с которого узел
забирает почту;
2) UpLink-порт - порт для каскадного
соединения свитчей или хабов, у которых нет автоопределения обжима кабеля
#словарь_АЙТИшника
Открываем рубрику «словарь АЙТИшника», который позволит немного окунуться в мир Ай-Ти.
Сохраняйте, чтобы не потерять! 🎈
Аплинк (от англ. «uplink»)
1) вышестоящий линк, с которого узел
забирает почту;
2) UpLink-порт - порт для каскадного
соединения свитчей или хабов, у которых нет автоопределения обжима кабеля
#словарь_АЙТИшника
👍6
LinkedIn пользуются 830 миллионов человек и 58 миллионов компаний, каждую секунду, по данным соцсети, в ней публикуют пять вакансий, а каждую минуту через LinkedIn нанимают шесть человек.
Нужен ли LinkedIn тем, кто только начинает карьеру в IT и вообще тем, кто работает в России?
🔥Именно это обсудим в эфире с карьерным экспертом Язилей Насибуллиной, которая уже 7 лет в IT-рекрутинге и знает, как используя эту социальную сеть, получить работу.
Что узнаете во время эфира:
🎤Как рекрутер и HR смотрят на ваш профиль
🎤Скрытые алгоритмы Linkedin для повышения видимости вашего профиля
🎤Формулу секции About me и анализ рейтинга вашей страницы
🎤Что важно отразить в профиле начинающему специалисту и тому, кто сменил профессию
Сохраняйте время эфира: вторник, 18 апреля 19:00 по мск.
Эфир бесплатный и каждый сможет задать свои вопросы эксперту. Мы разберем основные ошибки, которые допускают кандидаты и посмотрим на платформу глазами рекрутера.
💪 Заранее готовьте вопросы и регистрируйтесь по ссылке!
Нужен ли LinkedIn тем, кто только начинает карьеру в IT и вообще тем, кто работает в России?
🔥Именно это обсудим в эфире с карьерным экспертом Язилей Насибуллиной, которая уже 7 лет в IT-рекрутинге и знает, как используя эту социальную сеть, получить работу.
Что узнаете во время эфира:
🎤Как рекрутер и HR смотрят на ваш профиль
🎤Скрытые алгоритмы Linkedin для повышения видимости вашего профиля
🎤Формулу секции About me и анализ рейтинга вашей страницы
🎤Что важно отразить в профиле начинающему специалисту и тому, кто сменил профессию
Сохраняйте время эфира: вторник, 18 апреля 19:00 по мск.
Эфир бесплатный и каждый сможет задать свои вопросы эксперту. Мы разберем основные ошибки, которые допускают кандидаты и посмотрим на платформу глазами рекрутера.
💪 Заранее готовьте вопросы и регистрируйтесь по ссылке!
👍5🤡1
☀️Друзья, каждые выходные будем делиться с вами подборкой самых интересных вебинаров недели в OTUS, которые помогут прокачать знания и навыки!
🔝Use case: примеры и разбор ошибок
Как избежать ошибок при проектировании use case диаграммы?
🔝Паттерны проектирования в C#: абстрактная фабрика, декоратор и др.
Можно ли работать и не знать паттернов - да. Можно ли с ними не столкнуться - нет.
🔝Разбираем HTTP на практике
Любому веб-разработчику важно понимать, как устроен и работает протокол HTTP.
🔝Как начать учить SQL с нуля и не разочароваться
Если вы создаете отчеты в Excel / PowerPoint и задумываетесь о том, как можно автоматизировать свою работу, получить новые умения и перейти в сферу дата-аналитики — этот вебинар для вас.
🔝Генераторы и файберы в PHP
Конкурентное программирование — это один их самых сложных и в то же время мощных инструментов в арсенале веб-разработчиков.
🔝BGP-диагностика: разбор инцидентов
Разберем схему расследования BGP инцидента, по которой может действовать сетевой инженер.
🔝Исключения и “не исключения” в С++
Исключение - зачем и когда. Почему нужно помнить об исключениях при работе над кодом, даже если их не видно. Как с помощью noexcept можно ускорить работу приложения.
🔝Twitter-like архитектура приложений
На занятии спроектируем типовую архитектуру нагруженного twitter-like приложения, определим пользовательские сценарии и узкие места прототипа. Обсудим один из самых популярных вопросов на system design interview.
🔝Как выбрать между ООП и ФП: научный подход
Функциональный стиль программирования поддерживается (и даже поощряется) во всех мейнстримовых языках. Но всегда ли он уместен, и есть ли объективные критерии выбора между ООП и ФП?
🔝Мини-лаборатория: Vagrant
Как использовать инструмент автоматизации Vagrant?
🔝Автоматизация развертывания на кластера PostgreSQL на базе Patroni в Kubernetes
На рынке труда все больше ощущается постоянная нехватка администраторов и разработчиков, которые умеют не просто работать с PostgreSQL.
🔝Use case: примеры и разбор ошибок
Как избежать ошибок при проектировании use case диаграммы?
🔝Паттерны проектирования в C#: абстрактная фабрика, декоратор и др.
Можно ли работать и не знать паттернов - да. Можно ли с ними не столкнуться - нет.
🔝Разбираем HTTP на практике
Любому веб-разработчику важно понимать, как устроен и работает протокол HTTP.
🔝Как начать учить SQL с нуля и не разочароваться
Если вы создаете отчеты в Excel / PowerPoint и задумываетесь о том, как можно автоматизировать свою работу, получить новые умения и перейти в сферу дата-аналитики — этот вебинар для вас.
🔝Генераторы и файберы в PHP
Конкурентное программирование — это один их самых сложных и в то же время мощных инструментов в арсенале веб-разработчиков.
🔝BGP-диагностика: разбор инцидентов
Разберем схему расследования BGP инцидента, по которой может действовать сетевой инженер.
🔝Исключения и “не исключения” в С++
Исключение - зачем и когда. Почему нужно помнить об исключениях при работе над кодом, даже если их не видно. Как с помощью noexcept можно ускорить работу приложения.
🔝Twitter-like архитектура приложений
На занятии спроектируем типовую архитектуру нагруженного twitter-like приложения, определим пользовательские сценарии и узкие места прототипа. Обсудим один из самых популярных вопросов на system design interview.
🔝Как выбрать между ООП и ФП: научный подход
Функциональный стиль программирования поддерживается (и даже поощряется) во всех мейнстримовых языках. Но всегда ли он уместен, и есть ли объективные критерии выбора между ООП и ФП?
🔝Мини-лаборатория: Vagrant
Как использовать инструмент автоматизации Vagrant?
🔝Автоматизация развертывания на кластера PostgreSQL на базе Patroni в Kubernetes
На рынке труда все больше ощущается постоянная нехватка администраторов и разработчиков, которые умеют не просто работать с PostgreSQL.
👍6🔥4🤡1