Data Engineering — отличный вариант развития карьеры для разработчиков, администраторов СУБД и всех тех, кто хочет работать в Big Data. Эта перспективная и интересная область в IT c высокими зарплатами.

❓ Как же стать дата-инженером?
Выпускник Дмитрий Морозов, записал аудио-отзыв, которым мы сегодня делимся с вами)
___
Освойте лучшие практики работы с данными на онлайн-курсе «Data Engineer» от OTUS.

За 4 месяца вы научитесь собирать данные, разрабатывать архитектуру данных в компании и создавать сервисы для обработки данных больших объемов. Одна из фишек курса — метод кейсов. На занятиях разбираем примеры внедрений, использования инструментов, оптимизации производительности, а также вохможные проблемы и ошибки.
🚴‍♂ Старт занятий — 31 мая.

Независимо от вашего уровня подготовки, у нас вы сможете найти подходящий курс, который поможет вам развить ваши навыки и открыть новые возможности для карьерного роста 🌟

Вы даже не представляете, как эмоции влияют на наше сознание.

❌ Принимать решения с холодной головой – очень сложно, но ещё сложнее понимать, чем именно руководствуются в поступках другие люди. Например, с чего вдруг ваш самый высокооплачиваемый инженер решает уволиться?

Лучше разобраться в своих и чужих мотивах поможет эмоциональный интеллект.
✅ О том, как его развивать и как им пользоваться, поговорим на открытом вебинаре
«Как тимлиду использовать эмоциональный интеллект?»

Вебинар проведёт Андрей Волков, тимлид в Nitka Inc. с 18-летним опытом в IT.

Вы узнаете:
✅ Как учитывать эмоциональное состояние сотрудника в рабочих процессах?
✅ Как развить эмпатию?
✅ Чем эмоции могут помочь, а чем помешать при проведении сложных переговоров?
✅ Как сгладить конфликт и переключиться от эмоций к действиям?

Бонус! Всем участникам вебинара – скидка 5% на любой курс OTUS

⏳16 мая, 20:00 МСК
Бесплатно

Записаться на событие

Надеемся, все отдохнули за праздники)

📣 Записывайтесь на вебинары цифровой Конференции OTUS 🩵

Если вы хотите узнать о последних тенденциях мира IT, услышать экспертные кейсы, получить полезные советы и лайфхаки для успешной работы и изучения языков программирования, то эта конференция для вас! 💻

🔗 Регистрация на мероприятия

Не упустите шанс расширить свои знания, узнать новое и встретить потрясающих людей из IT-сообщества! 🦉

Как определить рынок для запуска продукта и что нужно, чтобы протестировать гипотезы? Как IT-компании выходят на рынки в современных реалиях?

💥 Эти вопросы и не только разберем 13 мая в 20:00 на открытом уроке «Go-to-market стратегия: как вывести IT-продукт на рынок» 💥

Вы узнаете, какие этапы нужно пройти, прежде чем вывести IT-продукт на рынок.
Как протестировать гипотезы и не наломать дров.
Какова роль продуктового маркетолога в этом процессе.
Как реальные компании совершают ошибки и учатся на них.

🦉 Преподаватель: Светлана Черникова — бизнес-тренер, консультант по выводу на рынок IT-продуктов.

🌿 Вебинар приурочен к старту онлайн-курса «Product Marketing Manager в IT» и подходит для маркетологов, специалистов по трафику/рекламе/контенту и продактов, которые стремятся перейти в IT-сферу.

В последние годы PHP динамично развивался с появлением новых версий языка, содержащих ряд новых фич, депрекаций и более строгий синтаксис. Кроме того, библиотеки и фреймворки, такие как Symfony, постоянно претерпевают изменения: каждые полгода появляются новые минорные релизы, а каждые два года - мажорные, наиболее существенные.

💻 К счастью, в сообществе PHP появилось множество инструментов, способствующих улучшению кодовой базы 💻

🔜 Через час начинаем бесплатный вебинар «Как развивать корпоративную культуру».

Вы узнаете:
Что такое корпоративная культура и как она формируется?
Как культура меняется в зависимости от стадии развития бизнеса?
Какую роль занимает лидер в работе с корпоративной культурой и можно ли делегировать задачи по культуре?
Можно ли интегрировать культурно чуждых людей в свою корпоративную культуру?

✉️ Присоединяйтесь 🎦

🔡🔡🔡🔡🔡 🔡🔡🔡🔡🔡🔡🔡🔡

Порекомендуйте своим друзьям Школу стажёров методического отдела Отус на позиции:

💫 стажер-продакт
💫 стажер-методист.

Что важно знать?
1️⃣ Стажировка оплачиваемая: занятость частичная (оплата 12 500 при 40-часовой нагрузке в месяц).
2️⃣ Нагрузка: 10 часов в неделю, график гибкий .
3️⃣ Длительность: 1,5 месяца (начало июня - середина июля).

📌Желающим необходимо выполнить тестовое задание до 27 мая. Если кандидаты будут набраны раньше, набор может быть закрыт.

По вопросам, которые не раскрыты в описании вакансии, можно написать руководителю Школы стажеров Людмиле Власовой @la_vlasova

Подробности о стажировке можно прочитать здесь.

🔹🔹🔹🔹🔹🔹

Как проджекту эффективно встраивать свой подход в любой организации?

Зона ответственности проектного офиса, сроки, ожидания стейкхолдеров — все это отличается в разных компаниях.

🦉 На открытом практическом уроке «Структура проекта проектной организации. И как с этим жить?» от OTUS разберемся, как проджект-менеджеру грамотно приходить в чужой монастырь со своим уставом.

На вебинаре разберем:
👀 виды проектов в различных компаниях и их общие черты;
👀 зону ответственности проектного офиса и проектного менеджера;
👀 управление проектом при сроках по Waterfall и Delivery по Agile.

Встречаемся 16 мая в 19:00 мск в преддверии старта курса «Agile Project Manager».