✍ سماسرة التدليس يتزعمهم مهندس تهريب في انتحال صفحة بإسم وزارة التعليم العالي:

👈الشكر لوزارة التعليم العالي التي وضحت عناوين صفحتها و مواقعها على مواقع التواصل الاجتماعي وحذرت من الصفحة المزيفة والمزورة والتي هدفها التدليس وتخدم جهات أخرى وتنشر اخبار مزيفة

👈حيث اقدم سماسرة بانشاء صفحة في الفيسبوك وتم فيها انتحال اسم وزارة التعليم العالي وشعار الوزارة وبهذه الصفحة يتم التهجم على الاكاديمين وعلى جامعة صنعاء

👌سماسرة التدليس والكذب و التلفيق لن يكون سماسرة التدليس أصحاب مبادئ وقيم و رجال في بناء الوطن و لكن سماسرة التدليس عار على الوطن و معول هدم وتهريب وتزوير وعبث بالوثائق كما فعل مهندس تهريب ويحاول بذلك التستر عما ارتكبه في الزمان الغابر

👌عندما يشعر سماسرة التدليس من أن هناك خطوات لتصحيح العبث و أن فضيحتهم باتت معروفة لدى الجميع هكذا يتصرفوا وهكذا منشوراتهم المفضوحه تتكرر وحروفهم القبيحة وكلماتهم القذرة تفوح من قلوب خبيثة لا تكن إلا الغدر لكل مؤسسات الدولة فها هي شلة السماسرة يشوهون سمعة التعليم العالي وينتحلوا اسمها وشعارها ويتهجموا على ام الجامعات اليمنية جامعة صنعاء

👌تظهر مثل هذه الصفحات للسماسرة و كونهم سماسرة فلن يستطيعوا الظهور بوضوح وشفافية سيظل السمسار يحمل الاسم المستعار ومن خلف الستار ينتحلوا الصفحه سماسرة اشرار

👈 الكشف عن السماسرة الأشرار من خلف الستار يحمل اسم مستعار مهندس تهريب اصبح على المؤسسات التعليمية خزي وعار

التفاصيل تتبع ..........

تنوه وزارة التعليم العالي والبحث العلمي صنعاء بان هذه الصفحة هي صفحتها الرسمية على الفيسبوك وان اي صفحة غيرها تعتبر مزيفة تخدم توجهات اخرى غرضها التدليس ونشر اخبار مزيفة .
وان الوزارة لها موقع في الحكومة الاكترونية وموقع على التليجرام وموقع على الواتس واخر على تويتر وان اي مواقع غير هذه لا تمثل الوزارة لا من قريب ولا من بعيد...
مرفق روابط الوزارة على مواقع التواصل والاجتماعي وموقع الوزارة في الموقع الرسمي للحكومة اليمنية .

https://www.facebook.com/Ministry.Higher.Yemen?mibextid=ZbWKwL

تحقق من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (‎@mohe_Yemen): https://twitter.com/mohe_Yemen?t=Ngb3N2CJhCVst5SOsrbRyA&s=08

https://news.1rj.ru/str/MOHEYMEN

http://www.yemen.gov.ye/portal/mohe/%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A6%D9%8A%D8%B3%D9%8A%D8%A9/tabid/583/Default.aspx

https://chat.whatsapp.com/G8nNK6403r8GB8SnWtWZWu

✍شطحات سماسرة التدليس
اكبر شطحه مهندس تهريب انتحال صفحة وزارة سيادية زغرتي يا صفية
صفحة بإسم وشعار وزارة التعليم العالي مرة واحده يا مفتري يا مهندس تهريب
انتحال اسم وصفة وزارة التعليم العالي
انتحال اسم وزارة سيادية في الوطن
انتحال صفة وزارة العلم والعلماء
انتحال اسم وزارة عقل المجتمع
عاد الناس معها عقل وبصر مش هكذا الشطحات يا مهندس تهريب  انتحال صفحة وزارة سيادية

###لا يمكن أن يبني وطن سمسار ومهرب و مزور
###الصمت على سماسرة  التدليس تماهي  في تشجيع الانتحال
###استمرار المنشورات لفضح كيديات السماسرة حتى يتم إغلاق الصفحة التي تنتحل اسم وزارة التعليم العالي وإحالتهم إلى الجهات المختصة وفقا للقانون

🔴 الدور الحاسم ولفعال للصيادلة الحقيقيون في اكتشاف ومنع الأخطاء الدوائية.

♦️ في نسيج الرعاية الصحية المعقد، يظهر الصيادلة كجنود مجهولين، يحرسون بصمت ولكن بثبات ضد شبح الأخطاء الدوائية الغادر.  إن دورهم يتجاوز مجرد التوزيع؛ وسوف نسرد بعض النقاط عن الدور المتعدد الأوجه للصيادلة في منع واكتشاف الأخطاء الدوائية، وهي سيمفونية منسقة من أجل رعاية كل مريض.

1⃣ الصيادلة هم حراس يقظون لسلامة الدواء
هم تجسيد للدقة، وأعينهم الحريصة على التفاصيل لا تقدر بثمن في منع الأخطاء الدوائية.  إنهم يقومون بفحص الوصفات الطبية بدقة، مما يضمن أن الأدوية والجرعات وتعليمات الإدارة تتماشى بشكل لا تشوبه شائبة مع حالة المريض والأدوية الأخرى.

2⃣ سد الفجوة في الرعاية الصحية
وسط متاهة الرعاية الصحية الحديثة، حيث يتنقل المرضى في متاهة من المتخصصين والوصفات الطبية، يقف الصيادلة كجسور حاسمة.  إنهم يتواصلون مع الأطباء ومقدمي الرعاية الصحية، ويسعون بنشاط إلى التوضيح، وتحديد التفاعلات المحتملة، واقتراح علاجات بديلة.  ويضمن تواصلهم الاستباقي حل الأخطاء قبل حدوثها.

3⃣ الصيادلة يصنعون رعاية مخصصة للمرضى
نظرًا لأن كل مريض هو لوحة فريدة من نوعها، يرسم الصيادلة بدقة.  إنهم يصنعون أنظمة دوائية مع احترام التاريخ الطبي للمريض، والحساسية، والأدوية الموجودة، ويصممون العلاجات ببراعة الفنان.  يقلل هذا النهج الفردي من مخاطر ردود الفعل السلبية ويضمن التوافق مع الاحتياجات المحددة لكل مريض.

4⃣  تثقيف المريض
وبعيدًا عن الحبوب والجرعات، فإن الصيادلة هم معلمون.  إنهم يكشفون بصبر أسرار الأدوية، ويكشفون عن كيفية عملها، والآثار الجانبية المحتملة، وضرورة الالتزام بالأنظمة الموصوفة.  تعمل هذه المعرفة على تمكين المرضى، مما يقلل من شبح الأخطاء في الجرعات ويعزز نتائج العلاج.

5⃣ التعلم المستمر
في عالم تتطور فيه المعرفة الطبية باستمرار، يلتزم الصيادلة بالتعلم الدائم.  إنهم يحتضنون أحدث التطورات في الأدوية والتفاعلات وأفضل الممارسات.  إن هذا السعي الدؤوب للحصول على المعرفة يعزز مكانتهم كداعمين لسلامة المرضى.

6⃣ دور الصيادلة في ما يسمى medicine reconciliation
خارج العداد، يقوم الصيادلة بتنسيق التوفيق بين الأدوية، ومواءمة الأدوية الحالية للمريض مع الوصفات الطبية.  تكشف هذه العملية عن التناقضات وتحافظ على ملف تعريف دقيق للأدوية.

7⃣ مراقبة الأحداث السلبية والمدافعة عن سلامة الدواء
الصيادلة هم حراس يقظون، يراقبون المرضى بحثًا عن الأحداث الدوائية الضارة.  إنهم يتعرفون بسرعة على الآثار الجانبية أو الحساسية أو ردود الفعل السلبية، ويتعاونون مع فرق الرعاية الصحية لضبط خطط العلاج. والدعوة إلى السلامة الدوائية تنبض في عروق الصيادلة.  وهم يشاركون في مبادرات تحسين الجودة، ويعملون في لجان سلامة الدواء، ويثقفون حول الأهمية القصوى لمنع الأخطاء.

8⃣ الصيادلة اهم فرق الرعاية الصحية التعاونية
الصيادلة هم العناصر الأساسية في فرق الرعاية الصحية، حيث تعمل خبراتهم على إثراء التعاون متعدد التخصصات.  بالتعاون مع الأطباء والممرضات وغيرهم من المهنيين، يقومون بنحت علاجات دوائية دقيقة، ويدعمون التواصل الواضح وتقليل الأخطاء.

9⃣ إدارة أدوية الطوارئ
في المواقف الحرجة، يكون الصيادلة هم الأوصياء على إعطاء الدواء بشكل سريع ودقيق.  وهم على أهبة الاستعداد لإعداد وتوزيع الأدوية المنقذة للحياة، وهو دور حيوي في حالات الطوارئ.

🔟 تقديم المشورة للمرضى والامتثال والابلاغ عن الاخطاء الدوائية .
الصيادلة هم مستشارون وموجهون ومقربون. إنهم ينقلون الحكمة حول الاستخدام السليم للأدوية وإدارة الآثار الجانبية ومخاوف المرضى. إرشاداتهم تمكن المرضى من السيطرة على صحتهم. الصيادلة هم حراس التقارير. يعد توثيقهم الدؤوب للأخطاء الدوائية والأخطاء الوشيكة حافزًا للتحسينات المنهجية، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.

1⃣1⃣ الصيادلة التخصصيون
في مجالات مثل الأورام والأمراض المعدية وطب الأطفال، فإن الصيادلة هم المتخصصون. إن تدريبهم الإضافي يمكّنهم من التنقل بين أنظمة الدواء المعقدة ببراعة ودقة.

♦️ باختصار، يجسد الصيادلة الالتزام الثابت بسلامة الدواء. إن خبرتهم واجتهادهم ومناصرتهم تدعم نظام الرعاية الصحية حيث يتم تقليل الأخطاء إلى الحد الأدنى ويزدهر المرضى. إنهم الأبطال المجهولون، والحراس، والأوصياء على رفاهية المجتمع، مما يضمن أن كل جرعة يتم توزيعها هي خطوة نحو الصحة والشفاء.‌‌

✍ د.ص رزق السنه

https://news.1rj.ru/str/PHARMACISTSNETWORK/804

مكافحة الشهادات المزورة  واجب وطني :
من المخبازة ظهور شهادات مزورة جديدة اقدم الفاسد خالد الوصابي على أول تجربة بتزوير الشهادات العليا المزورة فكانت أول شهادة دكتوراه مزورة تتبع المدعو بسام الشيباني وتخيل ايها القارئ أن المشكلة ليست شهادة بسام المزورة فحسب بل إن هناك شهادات مزورة ظهرت تحمل نفس التاريخ ب الطب البشري و طب الاسنان وبقية التخصصات وكل هذا برعاية شبكة يقودها الفاسد خالد الوصابي

ليستمر السيناريو وتبادل الأدوار فقد تسلم قيادة برنامج الشهادات المزورة إلى المدعو زكريا الشرفي وهو ضمن شلة تدمير التعليم العالي التابع للوصابي

والغريب أن مستشار زكريا الشرفي مستشار الجودة د عبدالغني الراوي لم يحرك ساكنا بل يدعمممم وهو يشاهد الشهادات المزورة تعبث بالتعليم و تدمر التعليم
كان البعض يعتقد بأن د عبدالغني الراوي يحمل قيم ومبادئ الجودة فلن يصمت عن عبث الشهادات المزورة ولكن الغريب الصمت وماهي اسباب الصمت وهل بلغ به من المجاملة أن يبيع دينه بعرض من الدنيا قليل حاشى وكلا

التفاصيل تتبع

صورة مع التحية إلى القائد الميداني زكريا الشرفي
صورة مع التحية إلى مستشار القائد الميداني
عبدالغني الراوي

⬅️ فضيحة مدوية في قرار جمهوري بخصوص تشكيل المجلس الطبي عدن
مجلس طبي حديث الولادة و أحد أعضاء المجلس الطبي ليس له علاقة بالتخصصات الطبية ولكنه بضاعة الفاسد الوصابي ابو الشهادة المزورة والراعي الرسمي لها و الذي صمت عن فساد تعيينه عميد كلية طب بمخالفة القانون
و اشربي يا حكومة معين عبدالملك  مزيدا من الفضائح كيف يتم التعيين بمجلس طبي بدون التأكد من المؤهلات والشهادات وكيف سيتم بهذا المجلس الخديجا معادلات الشهادات واحد الاعضاء مخالف للقانون بلغوا الفاسد الذي شربكم المقلب  التحية من الشعب اليمني يا فضائح

اخي المواطن
أحد هؤلاء الأعضاء ليس لديه شهادة بالتخصصات الطبية ومن لا يمتلك شهادة بالتخصصات الطبية  ابحث في هذا الرابط
https://www.aden-tm.net/news/257682

🔴 سلسلة منشورات الإدارة الصيدلية. (8)
Pharmacy Management
     Supervison Professor Mahmoud Mahyoob Alburyhi.    

🔴 دمج أساليب الإدارة الحديثة والكلاسيكية في إدارة الصيدلة مخطط للنجاح.

♦️ ذكرنا في المنشور السابق مبادئ الإدارة الكلاسيكية في الصيدلة: تطبيق وظائف فايول الإدارية الخمس (التنبؤ والتخطيط، التنظيم، القيادة، التنسيق، التحكم) في إدارة الصيدلية وكذالك  مبادئ فايول الأربعة عشر في سياق الصيدلة، وتسليط الضوء على أهميتها.

♦️ نوضح في هذا المنشور التفاعل الديناميكي بين وجهات نظر الإدارة الكلاسيكية والحديثة في سياق إدارة الصيدلة.  في حين أن النظريات الكلاسيكية وضعت الأساس للهيكل التنظيمي والمبادئ، فإن الأساليب الحديثة تتكيف مع هذه الأساسيات مع مشهد الرعاية الصحية المتطور باستمرار.  يعد دمج وجهات النظر هذه أمرًا ضروريًا للصيدليات لتوفير الرعاية الصيدلانية بكفاءة مع ضمان النتائج المثلى للمرضى.


♦️ بما ان مشهد إدارة الصيدلة يتطور باستمرار، حيث تتطلب بيئة الرعاية الصحية المعاصرة مزيجًا متناغمًا من المبادئ الكلاسيكية والابتكارات الحديثة. إن تبني كل من الحكمة التقليدية والاستراتيجيات التقدمية يمكن أن يحدث ثورة في طريقة تقديم الخدمات الصيدلانية، مما يضمن الرعاية المثلى للمرضى والنجاح التنظيمي.
فيما يلي منظور احترافي حول دمج وجهات النظر هذه:

1⃣ الأسس الكلاسيكية: دعامة الاستقرار
لقد أرست الإدارة الكلاسيكية، التي تجسدها مبادئ ووظائف هنري فايول، الأساس لإدارة صيدلية منظمة وفعالة ومهيكلة. هذه المبادئ، مثل وحدة القيادة، وتقسيم العمل، والسلسلة العددية، بمثابة حجر الزاوية في الصيدلية المُدارة بشكل جيد.

1. وحدة القيادة: التأكد من أن كل موظف لديه هيكل واضح لإعداد التقارير يزيل الارتباك ويضمن سير عمليات الصيدلية بسلاسة. إن تعيين أدوار ومسؤوليات محددة بما يتماشى مع مهارات الموظفين (تقسيم العمل) يضمن إكمال المهام بكفاءة.

2. النظام والانضباط: إن تطبيق نهج منظم للمهام، جنبًا إلى جنب مع ثقافة الانضباط، يضمن أن العمليات ليست فعالة فحسب، بل تلتزم أيضًا بالمعايير التنظيمية، مما يعزز سلامة المرضى.

3. العدالة والاستقرار الوظيفي: إن المعاملة العادلة للموظفين والاعتراف بولائهم يعزز وجود قوة عاملة متحمسة وملتزمة، وهو أمر بالغ الأهمية للتميز الصيدلي المستدام.

2⃣ الديناميكيات الحديثة: التكيف مع عالم متغير. توجد إدارة الصيدلية اليوم ضمن نظام بيئي ديناميكي للرعاية الصحية يركز على المريض. تقدم نظريات الإدارة الحديثة، المستنيرة بالممارسات الرشيقة، والتكامل التكنولوجي، والرعاية التي تركز على المريض، مكونات أساسية لدفع الصيدليات إلى المستقبل.

1. التكامل التكنولوجي: يؤدي دمج أنظمة إدارة الصيدليات الحديثة والأدوات الرقمية إلى تبسيط العمليات وتعزيز إدارة المخزون وتسهيل عملية اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، مما يؤدي إلى تحسين الكفاءة ورعاية المرضى.

2. الرعاية التي تركز على المريض: تدور إدارة الصيدلية الحديثة حول نهج يركز على المريض. إن إشراك المرضى من خلال الاستشارة وإدارة العلاج الدوائي وخطط الرعاية الشخصية يعزز الالتزام بالأدوية والنتائج الصحية في نهاية المطاف.

3. المرونة والابتكار: التكيف مع التغييرات في لوائح الرعاية الصحية واحتياجات المرضى يتطلب من الصيدليات أن تكون مرنة ومبتكرة. إن كونك استباقيًا (مبادرًا) وتعزيز ثقافة التحسين المستمر يمكن أن يؤدي إلى خدمات أفضل للمرضى وزيادة القدرة التنافسية.

3⃣ تحقيق التوازن: التآزر في إدارة الصيدلة
إن دمج وجهات النظر الكلاسيكية والحديثة للإدارة في الصيدلة يخلق تآزرًا قويًا. توفر المبادئ الكلاسيكية الإطار الهيكلي اللازم لتحقيق الكفاءة والنظام، في حين تضفي الديناميكيات الحديثة القدرة على التكيف والتركيز على المريض والابتكار وبالتالي تصل الى .

1. رؤية موحدة: إنشاء بيان مهمة واضح (وحدة الاتجاه) يؤكد على الرعاية التي تركز على المريض والتميز التشغيلي، مع دمج القيم الكلاسيكية والحديثة.

2. تمكين الفرق: تشجيع الموظفين على أخذ زمام المبادرة (الحديث) مع احترام التسلسل القيادي (التقليدي)، والتأكد من أن الابتكار يتماشى مع أهداف المنظومة العلاجية.

3. اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات: الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحليل البيانات والتحكم فيها، باستخدام الأفكار لتعزيز المبادئ الكلاسيكية مثل التنسيق والتنظيم.

♦️ في الختام، يعكس دمج وجهات النظر الكلاسيكية والحديثة في إدارة الصيدلة القدرة على التكيف المطلوبة للازدهار في مشهد الرعاية الصحية اليوم. من خلال إدراك القيمة الدائمة للمبادئ الكلاسيكية واحتضان الديناميكيات الحديثة، يمكن للصيدليات توفير رعاية فائقة للمرضى، وتبسيط العمليات، والبقاء في طليعة التميز في الرعاية الصحية.

✍ د.ص رزق السنه
https://news.1rj.ru/str/PHARMACISTSNETWORK/807

▪️Trade  name :bromhexin
▪️Generic name :bromhexin +sodium benzoat
__
▪️Dose: Children from 5-10 years: A solution dose of 2 mg is given three times daily.
Children from 3-5 years: A solution of 5 mg is given three times a day.
For adults: A solution of 10-12 mg is given three times daily.
___

👉This medicine is used to treat cases of cough accompanied by phlegm, as it helps dissolve phlegm and reduce its viscosity, and thus helps in treating the following conditions:

  Colds.
  flu.
  Bronchitis.
  Respiratory infections.


👈يستخدم هذا الدواء في علاج حالات الكحة المصحوبة بالبلغم، حيث يساعد على إذابة البلغم وتخفيف لزوجته، وبالتالي يساعد على علاج الحالات التالية:

نزلات البرد.
الإنفلونزا.
التهاب القصبات.
التهابات الجهاز التنفسي.


د. ص/شذى القباطي
https://news.1rj.ru/str/PHARMACISTSNETWORK/808

▪️Trade  name :Sinecod
▪️Generic name :Butamirate Citrate
__
▪️Dose: 5-15ml 3 times daily for children, 15ml 3-4 times daily for adults, tablets 1-2 tablets 3 times daily for children, 1 tablet 3 times daily for adults
___

👉🏼It is used to relieve the symptoms of dry cough due to the common cold, influenza or hay fever, not mixed with phlegm.


د. ص/شذى القباطي
https://news.1rj.ru/str/PHARMACISTSNETWORK/809

🖊في إندونيسيا 2023 م
بحث كلية الصيدلة جامعة صنعاء ضمن مرجعيات الأبحاث في جامعات إندونيسيا

تقام ندوات بحثية جامعية
الندوة البحثية الجامعية (URECOL) هي منتدى ندوة وطني يوفر فرصًا لنشر ومناقشة ومتابعة مخرجات البحث وخدمة المجتمع.

University Research Colloquium (URECOL) merupakan forum seminar nasional yang memberikan kesempatan untuk diseminasi, diskusi, dan mendapatkan follow up atas luaran penelitian maupun pengabdian kepada masyarakat

حيث تم مناقشة دراسة
Pengaruh Suhu Dan Waktu Penyimpanan Terhadap Penurunan Kadar Sirup Kering Cefadroxil Dengan Metode FTIR
Muhammad Bahtiar AlfariziUniversitas Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan

تأثير درجة الحرارة ومدة التخزين على خفض مستويات شراب سيفادروكسيل الجاف باستخدام طريقة FTIR
الجامعة المحمدية في بيكاجانجان بيكالونجان

Pengaruh Suhu Dan Waktu Penyimpanan Terhadap Penurunan Kadar Sirup Kering Cefadroxil Dengan Metode FTIR
Universitas Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan

الجدير بالذكر أن ضمن هذه الأبحاث اختيار بحث فريق البحث العلمي كلية الصيدلة جامعة صنعاء ضمن مرجعيات الأبحاث وقبل ذلك  اعتمدت على البحث الشركة الألمانية في صناعة اجهزة تحليل الأدوية وبه تم تطوير جهاز صناعة و تحليل الأدوية في أكبر المصانع الألمانية  
Netzsch Proven Excellence
فريق البحث أساتذة الصيدلانيات والصيدلة الصناعية كلية الصيدلة جامعة صنعاء
أ.د محمود مهيوب البريهي
أ.د عبدالولي أحمد سيف
أ.د ماجد علوان نعمان.

برنامج تطوير مهنة الصيدلة
https://news.1rj.ru/str/ppdprogram/5493

🔴 سلسلة منشورات الإدارة الصيدلية. (9)
Pharmacy Management
     Supervison Professor Mahmoud Mahyoob Alburyhi.    

🔴 اتخاذ القرار الأخلاقي وحل المشكلات وتفويض السلطة في إدارة الصيدلة 💊🤝

♦️ في عالم إدارة الصيدلة المعقد، حيث تحظى رعاية المريض والامتثال التنظيمي بأهمية قصوى، تقف ثلاثة جوانب حاسمة كركائز للنجاح: اتخاذ القرار الأخلاقي، وحل المشكلات، وتفويض السلطة. لا تحدد هذه المكونات الإدارة الفعالة للصيدلة فحسب، بل تدعم أيضًا النسيج الأخلاقي للمهنة.

♦️ اتخاذ القرار الأخلاقي: البوصلة الأخلاقية
المعضلات الأخلاقية هي جزء جوهري من إدارة الصيدلية، حيث تتقاطع رعاية المرضى والعمليات التجارية. إن اتخاذ القرار الأخلاقي بمثابة البوصلة الأخلاقية التي توجه كل عمل. إنه ينطوي على الالتزام بمجموعة من المبادئ والقيم التي تعطي الأولوية لرعاية المريض والصدق والنزاهة.

♦️ الأخلاقيات التي تركز على المريض: وضع احتياجات المرضى ورفاهيتهم في مقدمة جميع القرارات أمر غير قابل للتفاوض. وهذا يعني التأكد من أن العلاجات الدوائية آمنة وفعالة وفي مصلحة المرضى.

- الشفافية والصدق: يعد التواصل المفتوح، ليس فقط مع المرضى ولكن أيضًا داخل فريق الصيدلية، أمرًا حيويًا. وهذا يعزز الثقة والسلوك الأخلاقي.

♦️ الامتثال القانوني والتنظيمي: الالتزام باللوائح الصيدلانية والمعايير الأخلاقية واجب أساسي. تستلزم إدارة الصيدلة الأخلاقية مواكبة اللوائح المتطورة وتعديل الممارسات وفقًا لذلك.

🔴 حل المشكلات و التغلب على التحديات المعقدة.
♦️ إدارة الصيدلية مليئة بالتحديات، بدءًا من الأخطاء الدوائية وحتى مشكلات المخزون. إن الحل الفعال للمشكلات هو المفتاح للتغلب على هذه العقبات. وهو ينطوي على نهج منظم لتحديد المشكلات وتحليلها وحلها بكفاءة. من خلال . ..

1⃣ تحليل السبب الجذري: يعد فهم الأسباب الكامنة وراء المشكلات أمرًا ضروريًا. ويتجاوز الأمر معالجة الأعراض لمنع تكرارها.

2⃣ اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات: يساعد استخدام البيانات والتحليلات في حل المشكلات بشكل مستنير. فهو يساعد على تحديد الاتجاهات وتحسين المخزون وتحسين نتائج المرضى.

3⃣ التحسين المستمر: حل المشكلات ليس جهدًا لمرة واحدة بل رحلة مستمرة. إن تشجيع ثقافة التحسين المستمر يعزز الحلول المبتكرة.

🤝 تفويض السلطة: تمكين الفرق من أجل النجاح:.
♦️التفويض هو أكثر من مجرد إسناد المهام؛ يتعلق الأمر بإسناد السلطة والمسؤولية. يعد التفويض الفعال أمرًا محوريًا في إدارة الصيدلية لضمان الكفاءة التشغيلية وتطوير الفريق.

- مطابقة المهام بالمهارات: تفويض المهام بناءً على نقاط القوة والكفاءات الفردية يؤدي إلى تحسين الأداء. كما أنه يوفر فرصًا لتنمية المهارات.

- التواصل الواضح: التواصل الشفاف أمر بالغ الأهمية عند تفويض السلطة. تأكد من أن أعضاء الفريق يفهمون مسؤولياتهم وأن لديهم الموارد والدعم اللازمين.

- المساءلة: التفويض يسير جنبا إلى جنب مع المساءلة. من الضروري تحديد توقعات وعواقب واضحة للأداء.

♦️ في عالم إدارة الصيدلة المعقد والديناميكي، يشكل اتخاذ القرار الأخلاقي، وحل المشكلات، وتفويض السلطة ثالوثًا مترابطًا. المبادئ الأخلاقية هي التي توجه القرارات، في حين أن الحل الفعال للمشكلات يحافظ على سير العمليات بسلاسة. يعمل تفويض السلطة على تمكين الفرق من تنفيذ المهام بكفاءة، مما يساهم في رعاية المرضى ونجاح الصيدلية. و باختصار، هذه المكونات الثلاثة هي حجر الأساس لإدارة الصيدلة الأخلاقية والفعالة. ومن خلال احتضانهم، يمكن لقادة الصيدلة مواجهة التحديات بنزاهة، وتحسين العمليات، وتعزيز ثقافة التميز داخل فرقهم.‌‌.

✍ د.ص رزق السنه
https://news.1rj.ru/str/PHARMACISTSNETWORK/811

🔴 سلسلة منشورات الإدارة الصيدلية. (10)
Pharmacy Management
     Supervison Professor Mahmoud Mahyoob Alburyhi.    

🔴 التنقل في البوصلة الأخلاقية المهنيةفي إدارة الصيدلة: التفكير والهوية والمنطق والقيادة ✨🌟

♦️ في النسيج المعقد لإدارة الصيدليات، يقف اتخاذ القرار الأخلاقي المهني Ethical decision making(EDM) كنجم مرشد.  ولكن ما الذي يحدد حقاً عملية صنع القرار الأخلاقي المهني في هذا السياق؟  سنحاول نستكشف هذه الفروق الدقيقة من خلال سلسلة من الأسئلة التي تنير الطريق نحو التميز الأخلاقي المهني.

🤔 1.  التفكير أولاً أو اتخاذ القرار أولاً: معضلة عملية اتخاد قرار اخلاقي مهنيEDM
في عالم اتخاذ القرار الأخلاقي المهني، لا تكون العملية دائمًا خطية.  إنه لا يقتصر على التفكير أولاً ولا اتخاذ القرار أولاً.  بل هو تفاعل معقد بين الاثنين.  غالبًا ما تتطلب المعضلات الأخلاقية المهنية رد فعل داخليًا أوليًا أو استجابة بديهية، ولكن هذه مجرد نقطة البداية.  يعد التفكير اللاحق والتفكير النقدي أمرًا ضروريًا لضمان توافق القرار مع المبادئ الأخلاقية المهنية واللوائح ورفاهية المرضى.  تكمن أهمية هذا السؤال في إدراك أن اتخاذ القرار الأخلاقيةالمهني هو عملية ديناميكية تتطلب التوازن بين الحدس والتحليل المنطقي.

🌐 2.  الهوية المهنية للصيادلة: ركيزة أخلاقية مهنية بالغة الأهمية
تلعب الهوية المهنية للصيدلي دورًا لا غنى عنه في تشكيل القرارات الأخلاقية المهنية.  إنه تجسيد لالتزامهم برعاية المرضى والنزاهة والالتزام بالمبادئ الأخلاقية المهنية.  تعمل الهوية المهنية القوية على مواءمة أعمالهم مع أعلى المعايير الأخلاقية المهنية ، وتوجيههم عند مواجهة المعضلات الأخلاقيةالمهنية .  فهو يوفر إحساسًا بالهدف والقيم والمسؤوليات، وكلها ضرورية لاتخاذ القرارات الأخلاقية المهنية التي تعطي الأولوية لرفاهية المريض.

🤝 3.  صناعة المنطق، وحل المشكلات، والاعتبارات الأخلاقية المهنية: الثلاثي غير القابل للكسر
تتشابك الاعتبارات المنطقية وحل المشكلات والاعتبارات الأخلاقية المهنية بشكل معقد.  تساعد عملية صنع المنطق الصيادلة على فهم المواقف المعقدة وتحديد الأبعاد الأخلاقية المهنية للمشكلة.  ثم تلعب مهارات حل المشكلات دورًا في التغلب على هذه التحديات الأخلاقية المهنية.  توفر الاعتبارات الأخلاقية المهنية البوصلة، وتوجه العملية بمبادئ مثل استقلالية المريض، والإحسان، والعدالة.  وهي تشكل معًا إطارًا متماسكًا لمعالجة القضايا الأخلاقية المهنية بفعالية، مما يضمن أن القرارات ليست سليمة من الناحية القانونية فحسب، بل سليمة أخلاقيًا مهنيا أيضًا.

📜 4.  الاعتبارات الأخلاقية المهنية في الإدارة والقيادة: ضرورة أخلاقية مهنية
الاعتبارات الأخلاقية هي حجر الأساس للإدارة والقيادة الفعالة في إعدادات الصيدلة.  إنها تتجاوز مجرد الالتزام باللوائح؛  إنها تشمل الالتزام بفعل ما هو صحيح أخلاقياً.  يحدد القادة الأخلاقيون المهنيون أسلوب عمل فريق الصيدلة بأكمله، ويعززون ثقافة النزاهة والثقة والشفافية.  إنهم يعطون الأولوية لسلامة المرضى ورفاهيتهم قبل كل شيء، مما يخلق بيئة يصبح فيها اتخاذ القرار الأخلاقي المهني أمرًا طبيعيًا.

🌐 5.  مبادئ الإدارة والقيادة: محفزات لحل المشكلات الأخلاقية المهنية
إن مبادئ الإدارة والقيادة، مثل التواصل الواضح والتفويض والمساءلة، ليست منفصلة عن الاعتبارات الأخلاقية المهنية ؛  إنهم جزء لا يتجزأ منهم.  تعمل الإدارة والقيادة الفعالة على إنشاء هياكل تسهل حل المشكلات الأخلاقية المهنية.  يضمن التواصل الواضح التعبير عن المخاوف الأخلاقية المهنية ومعالجتها.  يوزع التفويض المسؤوليات الأخلاقية المهنية، والمساءلة تحمل الأفراد والمنظمة مسؤولية الهفوات الأخلاقية المهنية.  تعمل هذه المبادئ معًا على تعزيز الأساس الأخلاقي المهني لإدارة الصيدليات.

♦️  باختصار، إن اتخاذ القرار الأخلاقي المهني في إدارة الصيدليات هو عملية متعددة الأوجه تستمد من المنطق، والهوية المهنية، والحس، والقيادة، ومبادئ الإدارة.  إنها رحلة ديناميكية تتطلب تفكيرًا وصقلًا مستمرين.  في عالم الرعاية الصحية المعقد، لا يعد التميز الأخلاقي المهني خيارًا؛  إنه حجر الزاوية الذي تُبنى عليه رعاية المرضى الجيدة والنجاح التنظيمي. 

✍ د.ص رزق السنه
https://news.1rj.ru/str/PHARMACISTSNETWORK/812

⬅️متابعات
فضيحة مدوية في قرار جمهوري بخصوص تشكيل المجلس الطبي عدن مقلب وراء مقلب:

حينما يكون الفاسد خالد الوصابي غير نزيها هكذا بشكل متعمد شرب المقلب لحكومة معين اولا بالسكوت عن عميد كلية الطب الغير متخصص في العلوم الطبية جمال عبدالله احمد في جامعة حكومية
وأمثاله كثير في بقية الجامعات الخاصة لأن بإدارة الوصابي وزارة التعليم العالي عدن لا تهتم بمراقبة التخصصات الطبية هل مطابق للمعايير وهل التعيين من حيث التخصص. بل استخدمت طريقة الدعممممه

فهذا المقلب في المرحلة الأولى من حيث معايير التعليم العالي مخالفة جسيمة للقانون

تم بعد ذلك عند صدور القرار بتشكيل المجلس الطبي تم اضافة عضوية جمال عبدالله أحمد الغير متخصص في أي مجال الطبي
ليتم دخول المقلب في المرحلة الثانية ليصبح المقلب في الحالة الحرجة وهي مرحلة مخالفة جسيمة للقانون مع رفس القانون رفيس حتى أصبح القانون المرفوس في جميع المراحل.
رفس القانون في مرحلة تعيينه عميد بمخالفة القانون
ثم رفس القانون المرفوس في تعيينه بمجلس طبي تخصصي غير مقبول قانونا ومرفوض قانونا ومخالفة من العيار الثقيل

كيف لمجلس طبي أن يتحدث عن مزاولة مهنة أو معادلات شهادات في تخصصات طبية بحته وهذا المجلس أحد أعضاءه غير متخصص في أي مجال الطبي بل بعيد عن ذلك

فهل سيتم تصحيح الخطاء أو ستستمر حكومة معين في رفس القانون عملا بالمثل الشعبي
(رفس القانون المرفوس دوووس يا وزير الغفلة دوووس)
فإن حكومة الفضائح تشاهد تزوير الفاسد الوزير ل شهادة طبية دكتوراه في الدراسات العليا ولم تحرك ساكنا فهي حكومة المقالب تشرب مقلب بعد مقلب.
سلام مربع من الشعب اليمني إلى الفاسد الوصابي الذي شرب الحكومه مقلبين وراء بعض ومزيدا من المقالب يا فضائح.

https://www.aden-tm.net/news/257682