Компания нанимает Agile-коучей за 500к+ в месяц. Проводит тренинги. Вводит daily stand-ups, sprint planning, retrospectives. Покупает Jira на всех. Вешает постеры с Agile Manifesto и тд.
Через полгода ничего не изменилось. Процессы те же. Скорость та же. Проблемы те же.
Но теперь это называется "мы agile".
Реальная история из моего прошлого опыта:
Работал в корпорации. "Agile-трансформация" на несколько XX миллионов. Консультанты, тренинги, сертификации всё по ГОСТУ.
Что изменилось?
Раньше: Менеджмент спускал задачи. Команда делала молча. Релизы +- раз в квартал.
Теперь: Менеджмент спускал задачи. Команда делала молча. Но в Jira с story points. Релизы +-раз в квартал.
Только добавилось 5 часов встреч в неделю.
В чём проблема:
Agile — это не методология. Это культура и mindset.
Scrum внедряется за неделю. Культура меняется годами.
1. Отсутствие доверия
Каждое решение согласовывается через 3 уровня менеджмента. Stand-up не поможет, если команда не может сама решать.
2. Страх ошибок
Одна ошибка = разбор, поиск виноватых, объяснительные. Sprint planning не изменит культуру где людей наказывают за инициативу.
3. Нет фокуса на ценности
Главное — выполнить план, отчетность. Retrospective не поможет, если команда делает фичи которые никому не нужны.
4. Медленные решения
Решение о небольшом изменении идёт неделями. Sprint не станет быстрее, если каждое изменение требует 5 апрувов.
5. Разобщённость
Разработка отдельно, дизайн отдельно, аналитика отдельно. Stand-up не создаст команду из людей с разными боссами.
Все церемонии есть. Scrum Master сертифицирован.
Но:
-Команда делает что велят, а не что нужно юзерам
-Решения согласовываются месяцами
-Люди боятся инициативы
-Департаменты в изоляции
Это не Agile. Это waterfall с daily stand-ups.
Легче изменить процессы, чем культуру.
Процессы видимые: "Смотрите, спринты! Мы agile!"
Культура невидимая: доверие, автономия, фокус на ценности, право на ошибку.
Первое покупается за месяц. Второе требует годы.
Видел компании где трансформация реально работала.
Там начинали не с Scrum. Начинали с:
-Топ менеджмента
-Дать командам автономию
-Разрешить ошибаться
-Перестроить в cross-functional команды
-Научить фокусу на пользовательской ценности
-Упростить принятие решений
Scrum только оформил то, что уже было культурой.
Не начинайте с методологии
Сначала честно ответьте:
-Доверяете ли командам?
-Разрешаете ли ошибаться?
-Фокус на пользовательской ценности?
-Быстро ли принимаете решения?
Если "нет" — Scrum не поможет.
Признайте что это долго
Настоящая трансформация — 2-3 года минимум. Не "внедрили за квартал".
Начните с малого
Одна команда. Автономия. Убрать барьеры. Фокус на юзера. Сработало — масштабируйте.
Agile — не про stand-ups и спринты.
Это про культуру где команды имеют автономию, фокусируются на ценности, быстро адаптируются.
Если культуры нет — методология не поможет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍5🔥3 1
В свободное время я пишу статьи на VC ✍️
Контент там очень полезный и с моим личным опытом! Буду рад вашей поддержке, если зависаете на VC❤️
https://vc.ru/growth/2643120-nps-istoriya-o-tom-kak-ya-perestal-slepo-verit-v-glavnuyu-metriku-produkta
Контент там очень полезный и с моим личным опытом! Буду рад вашей поддержке, если зависаете на VC
https://vc.ru/growth/2643120-nps-istoriya-o-tom-kak-ya-perestal-slepo-verit-v-glavnuyu-metriku-produkta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
NPS: История о том, как я перестал слепо верить в главную метрику продукта — Кейсы роста на vc.ru
NPS как метрика лояльности, проблемы NPS, как проводить опросы, анализ результатов, удержание клиентов, ошибки в использовании NPS
❤6🔥5🦄3 2
🇲🇾 Куала-Лумпур глазами продакта: когда контрасты — это фича
В отпуске прилетел в KL и понял — этот город как early-stage стартап. Что-то работает идеально, что-то сломано, но всё вместе почему-то функционирует.
Что ломает мозг за первые 48 часов
Grab = суперприложение, которое реально работает
Такси, еда, посылки, оплата счетов, страховка. Один app закрывает 80% городских сценариев. Мы годами пытаемся построить суперапп, здесь это как- то работает🤪
Торговые центры = третье место
Каждые 1000 метров ТЦ с кондиционером (+35°C), WiFi, фудкортами, коворкингами. Это не про
шопинг — это городская инфраструктура. Люди живут в ТЦ: работают, едят, встречаются.
Еда 24/7 за $2-3
Мамаки (местные забегаловки) круглосуточно. Нормальная еда за копейки в любое время. Friction "я голоден" решён.
Cashless везде
От уличной палатки до такси — всё по QR. Touch 'n Go, GrabPay, карты. Наличка не нужна.
⚙️ Фичи, которые удивляют:
-Молельные комнаты везде — в каждом ТЦ, аэропорту, офисе. Инклюзивность на уровне архитектуры.
-Кондиционеры как религия — везде. При местном климате это survival feature.
-Фудкорты вместо ресторанов — 10-20 точек в одном месте. Маркетплейс еды в офлайне.
-Petronas Twin Towers как waypoint — видно отовсюду. Навигация: "иди к башням, потом поверни".
-Миксовая архитектура — рядом мечеть, храм, небоскрёб, ночной рынок. Город работает с контрастами как с фичей.
❌ Что не работает
-Общественный транспорт — лотерея
Метро покрытие слабое. Автобусы "когда-нибудь". Grab выиграл потому что альтернатива сломана. Когда базовая инфра не работает — частные решения взрывают.
-Пешеходная навигация = хаос
Тротуары появляются и исчезают. Google Maps "5 минут" = 15 минут по жаре. Город под машины, не под людей.
-WiFi есть, но с friction — регистрация каждый раз. Зато мобильный интернет дешёвый — обходное решение.
- Контрастная экономика — роскошный ТЦ, за углом трущобы❌
Неравномерность бросается в глаза.
Частота города:
-ТЦ каждые 1000м — всегда есть где укрыться, поработать, поесть
-7-Eleven на каждом углу — любая потребность за 2 минуты
-Grab за 3-5 минут — мобильность решена
-Еда в радиусе 100м — никогда не голоден
- Почти всё работает до поздней ночи
Чистота — интересный кейс
Внутри зданий идеально. Снаружи — по-разному. Сервис на высоте там где за него платят.
🙋♂️Что украл для продуктов
1. Один app для всего — люди хотят не 10 специализированных, а один который решает всё.
2. Работай с контрастами — KL не скрывает разнообразие. В продукте тоже можно сделать rough edges частью identity.
3. Private побеждает когда public сломан — Grab взлетел потому что транспорт не работает. Есть большая боль — даже несовершенное решение выстрелит.
4. ТЦ как third place — офис, дом, и торговый центр. Продукт тоже может быть универсальным хабом.
5. Климат определяет поведение — при +35°C люди от кондиционера к кондиционеру. Физический контекст критичен.
6. Cashless как default — убери friction в оплате, конверсия взлетит.
7. Diversity как фича — продукт для всех сразу, не для одной группы.
✅ Вывод:
KL — это работающий хаос. Что-то сломано, что-то гениально, но система функционирует.
Урок: не обязательно делать идеально всё. Можно сделать 3-4 вещи очень хорошо и закрыть главные боли. Остальное простят.
Мы зацикливаемся на полировке каждого пикселя. А можно просто решить главную проблему — и этого достаточно.
👍 - Если было полезно!
В отпуске прилетел в KL и понял — этот город как early-stage стартап. Что-то работает идеально, что-то сломано, но всё вместе почему-то функционирует.
Что ломает мозг за первые 48 часов
Grab = суперприложение, которое реально работает
Такси, еда, посылки, оплата счетов, страховка. Один app закрывает 80% городских сценариев. Мы годами пытаемся построить суперапп, здесь это как- то работает
Торговые центры = третье место
Каждые 1000 метров ТЦ с кондиционером (+35°C), WiFi, фудкортами, коворкингами. Это не про
шопинг — это городская инфраструктура. Люди живут в ТЦ: работают, едят, встречаются.
Еда 24/7 за $2-3
Мамаки (местные забегаловки) круглосуточно. Нормальная еда за копейки в любое время. Friction "я голоден" решён.
Cashless везде
От уличной палатки до такси — всё по QR. Touch 'n Go, GrabPay, карты. Наличка не нужна.
⚙️ Фичи, которые удивляют:
-Молельные комнаты везде — в каждом ТЦ, аэропорту, офисе. Инклюзивность на уровне архитектуры.
-Кондиционеры как религия — везде. При местном климате это survival feature.
-Фудкорты вместо ресторанов — 10-20 точек в одном месте. Маркетплейс еды в офлайне.
-Petronas Twin Towers как waypoint — видно отовсюду. Навигация: "иди к башням, потом поверни".
-Миксовая архитектура — рядом мечеть, храм, небоскрёб, ночной рынок. Город работает с контрастами как с фичей.
❌ Что не работает
-Общественный транспорт — лотерея
Метро покрытие слабое. Автобусы "когда-нибудь". Grab выиграл потому что альтернатива сломана. Когда базовая инфра не работает — частные решения взрывают.
-Пешеходная навигация = хаос
Тротуары появляются и исчезают. Google Maps "5 минут" = 15 минут по жаре. Город под машины, не под людей.
-WiFi есть, но с friction — регистрация каждый раз. Зато мобильный интернет дешёвый — обходное решение.
- Контрастная экономика — роскошный ТЦ, за углом трущобы
Неравномерность бросается в глаза.
Частота города:
-ТЦ каждые 1000м — всегда есть где укрыться, поработать, поесть
-7-Eleven на каждом углу — любая потребность за 2 минуты
-Grab за 3-5 минут — мобильность решена
-Еда в радиусе 100м — никогда не голоден
- Почти всё работает до поздней ночи
Чистота — интересный кейс
Внутри зданий идеально. Снаружи — по-разному. Сервис на высоте там где за него платят.
🙋♂️Что украл для продуктов
1. Один app для всего — люди хотят не 10 специализированных, а один который решает всё.
2. Работай с контрастами — KL не скрывает разнообразие. В продукте тоже можно сделать rough edges частью identity.
3. Private побеждает когда public сломан — Grab взлетел потому что транспорт не работает. Есть большая боль — даже несовершенное решение выстрелит.
4. ТЦ как third place — офис, дом, и торговый центр. Продукт тоже может быть универсальным хабом.
5. Климат определяет поведение — при +35°C люди от кондиционера к кондиционеру. Физический контекст критичен.
6. Cashless как default — убери friction в оплате, конверсия взлетит.
7. Diversity как фича — продукт для всех сразу, не для одной группы.
✅ Вывод:
KL — это работающий хаос. Что-то сломано, что-то гениально, но система функционирует.
Урок: не обязательно делать идеально всё. Можно сделать 3-4 вещи очень хорошо и закрыть главные боли. Остальное простят.
Мы зацикливаемся на полировке каждого пикселя. А можно просто решить главную проблему — и этого достаточно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍10🔥5🦄2
Почему продакту всё равно придётся понять Kubernetes
Продакту не нужно настраивать Kubernetes — но нужно понимать, как он влияет на скорость релизов, стабильность продукта и диалоги с разработкой. В этой видео разобрали Kubernetes простым языком на одном примере и показали, какую реальную пользу это знание даёт продактам.
Вариант 1: Овервью за 3 минуты
https://www.youtube.com/watch?v=c26igucCPfg
Вариант 2: Более подробно за 40 минут:
https://www.youtube.com/watch?v=TwyhnBDOHPw
👍 - Если было полезно!
Продакту не нужно настраивать Kubernetes — но нужно понимать, как он влияет на скорость релизов, стабильность продукта и диалоги с разработкой. В этой видео разобрали Kubernetes простым языком на одном примере и показали, какую реальную пользу это знание даёт продактам.
Вариант 1: Овервью за 3 минуты
https://www.youtube.com/watch?v=c26igucCPfg
Вариант 2: Более подробно за 40 минут:
https://www.youtube.com/watch?v=TwyhnBDOHPw
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
KUBERNETES за 3 Минуты — Что Это и Зачем Он Нужен?
Что такое Kubernetes и зачем он нужен?
В этом видео ты получишь быстрое и понятное объяснение KUBERNETES за 3 Минуты! Узнай, как он управляет контейнерами, масштабирует инфраструктуру и обеспечивает отказоустойчивость — всё это на реальных аналогиях и без…
В этом видео ты получишь быстрое и понятное объяснение KUBERNETES за 3 Минуты! Узнай, как он управляет контейнерами, масштабирует инфраструктуру и обеспечивает отказоустойчивость — всё это на реальных аналогиях и без…
❤7👍4🔥2