Непотопляемый чувак, конечно. Но если он превратит янтарь в модный материал, я лично буду считать его героем

Кому «старые руки» не заходят - есть альтернатива нестареющих

Какие интересные модели рук нынче.

https://www.instagram.com/p/CSOpXByl0fT/?utm_medium=copy_link

Самый мобильный и очень летний pop-up Borsalino - сейчас в Sani Resort в Греции. Классная идея!

как красиво Gucci тему дайверсити отыграли!

Мобильная игра от Louis Vuitton

Модный дом выпустил игру в честь Дня Рождения своего основателя.

Геймплей такой: вы играете за талисман модного дома и собираете свечки, которые дают доступ к информации про бренд.

Игра тут

Что-то вездесущая эко-повестка в моде пока так и не спасла нас от глобального потепления, зато оказалась самым эффективным прикрытием для отсутствия идей. Получилась скучная коллекция? Скажи, что сшил все вещи из переработанных тканей. Нет идей для съемки? Сними на обложку юную эко-активистку с лошадкой, аки какую Белоснежку без гномов) И сразу ты не человек без новых идей, а за все хорошее и против всего плохого. Как славно)

Beyoncé & Jay Z - новые амбассадоры Tiffany & Co. BoF аккуратно прокомменировал это как !эксперименты с маркетинговым подходом".

Интересно другое - что объявлена эта новость была в сентябрьском номере Harper’s Bazaar, собственно с Beyoncé на обложке.

Последнее время я много говорю с клиентами про визуал, который якобы решает все. И все чаще мне приводят в пример Swarovski, и новый образ, который им так прекрасно и огненно создает Джованна Батталья Энгельберт. «Вот, смотри, - говорят мне. - Решили ребята выйти в люкс и премиум, наняли себе отличного арт-директора и выходят в премиум семимильными шагами».

Дальше в разговоре обычно случается рекламная пауза, когда я бегаю по потолку. Потому что этот выход Swarovski в премиум не начался с прихода нового креативного директора и новых картинок, а с переформатирования всего бизнеса: в прошлом апреле семья Сваровски была фактически отстранена от управления компанией. Надя Сваровски занимает чисто номинальный пост, Маркус Сваровски остался только в совете директоров. CEO стал Роберт Бухбауер, всю систему компании серьезно перетрясли. Бизнес-структуру, в первую очередь.

Бизнес-сегмент - то есть поставка кристаллов мастерам (aka «рукоделие»), где компания уже несколько лет чувствовала сильное давление со стороны Китая, было сердечно сократить совсем, закрыть все контракты, не открывать новых. Потому что прибыль падает, а на репутацию всего остального бизнеса, особенно украшений, вот эти «кристаллики для рукоделия» влияли просто катастрофически.

В общем, одной рукой, Swarovski резали огромный кусок бизнеса, который еще не был убыточным (в отличие от Atelier Swarovski, которое всегда было для имиджа, а не для денег), но потенциально стремился в сторону убыточности и еще очень мешал основному сегменту. Другой - реструктуризировали этот основной сегмент украшений в сторону «стильно, модно, молодежно». И только потом были сделаны красивые картинки.

Новая реклама Tiffany & Co

Шикарный рекламный ролик Tiffany & Co. с Аней Тейлор-Джой, Элтоном Мэйсоном и Айлин Гу

Режиссёр этой красоты - Марио Сорренти

на Яндекс.Кью, где я теперь регулярно отвечаю на разные вопросы, краем глаза увидела интересный, но не успела поймать за хвост, поэтому решила ответить тут: зачем COS дефиле на Лондонской неделе моды?

на мой взгляд - все очень просто: London Fashion Week всегда была про инновационный фешн-поиск, эксперимент, бунтарство и некотрое слегка безумное визионерство - присоединение к этой репутации - очень хороший и жирный плюс и прокачка в сторону "мы делаем моду, моду вашего завтра" для массового бренда, который тем не менее, очень старается остаться нишевым - минималистичная мода для интеллектуалов.

ну и вообще заход в зону модных показов - это такой качественный репутационный level up.

Тут в начале месяца почти незамеченной прошла новость, что три российские компании АЛРОСА, «Роснефть» и «Русал» попали в топ-100 компаний ESG-рейтинга агентства Moody’s.

Коротко - это оценка компаний развивающихся стран агентством «первого мира» на соответствие экологическим, социальным и управленческим критериям: защита окружающей среды, соблюдение прав человека, взаимоотношения с персоналом, вклад в благополучие местных сообществ, принципы ведения бизнеса и эффективность корпоративного управления.

Так себе новость, если разбираться, особенно на фоне победоносных сообщений об увеличении прибыли в постпандемийный период от всяких LVMH, Kering, Hermes и прочих.

Но тем не менее - это все равно отличная новость, чтобы обыграть ее со всех сторон и рассказать подробнее «а как же у этих передовых российских компаний выглядит эффективное корпоративное управление и соблюдение прав человека». Потому что всякая нутрянка про экономику и «вообще как у нас все в компании внутри устроено», а так же сухие цифры, рейтинги, проценты, и прочая «объективная информация» - это очень, очень хорошо для репутации компании сегодня.

Потому что нагнать «розового дыма» с помощью красивых эффектных картинок, «всех инстаграмов страны» и прочих чисто эмоциональных инструментов сегодня уже не сложно. Но «смотрите как нас любят / какие мы крутые» - это не количество хэштегов, а сколько денег эти инстаграмы и их владельцы оставили у вас в кассе, сколько налогов вы заплатили и вообще насколько вы крутая компания.

Поэтому для больших и малых компаний из сферы моды и вокруг сейчас разговоры про цифры, менеджмент и прочую «скуку» сейчас будут чуть ли не более значимыми с точки зрения повышения любви потребителей и позиций на рынке, чем красивый визуал и всякое визионерство.