Опубликовали финансовые и производственные результаты за 6 месяцев 2022 года.

Из главного:

🔸Выручка составила $1 852 млн, скорректированный показатель EBITDA - $1 215 млн. Общие денежные затраты (ТСС) группы - главный показатель себестоимости - $435 на унцию.

🔸Общий объем производства золота составил 33,2 тонны.
Общий объем добычи руды – 28,1 млн тонн.
Объем переработки руды вырос до 23,8 млн тонн.

Подробнее - в пресс-релизах по финансовым и производственным результатам.

#высшийстандарт

Недавно рассказывали вам о наших программах сохранения экосистем в регионах присутствия. Одно из направлений – восстановление популяций ценных видов рыб.

В Северо-Енисейском районе Красноярского края мы ведем эту работу с 2017 года. И с каждым сезоном стараемся наращивать ее объемы:

🔸2017 год – 76 216 особей молоди хариуса
🔺2018 год – 96 188 особей молоди хариуса
🔸2019 год – 39 125 особей молоди сибирского осетра
🔺2020 год – 50 678 особей молоди сибирского осетра
🔺2021 год – 103 543 особей молоди сибирского осетра

В 2022 году пришел черед стерляди - мы выпустили в Енисей 145 000 особей молоди.

Безусловно, вся работа ведется на научной основе, с привлечением специализированных рыбоводных предприятий и под контролем Федерального агентства по рыболовству.

#золотойподход

Каждый год на предприятия «Полюса» приезжают десятки студентов профильных учебных заведений из разных городов страны. Многие из них свяжут свое будущее с золотодобывающей отраслью (и мы, конечно, это приветствуем).

Об их первом знакомстве с производством — в свежем видео от «Полюс Алдан».

#узнайценузолота

Сегодня 1 октября, а значит, пришло время сменить страницу нашего календаря и познакомиться с новым героем из команды высшей пробы -
https://disk.yandex.ru/d/ggnyVepOnk8Rsw

Лицом этого месяца стал водитель-экспедитор «Полюс Логистики» Владимир Шибин. В видео он рассказывает о выборе профессии и дружном коллективе, в котором работает — https://youtu.be/V4Vtiy45apw

#командавысшейпробы

Модернизация ЗИФ «Полюс Алдан» идет полным ходом.

Этим летом активно велось техперевооружение компрессорного отделения. Задача была «со звездочкой»: чтобы доставить оборудование в цех, пришлось сделать проем в ограждающих конструкциях стен и практически вручную перемещать новые компрессоры по направляющим на подготовленный фундамент.

В целом проект расширения ЗИФ предполагает увеличение годовой производительности фабрики до 7,5 млн тонн в год.

#высшийстандарт

Отличные новости!

Команда «Лензолота» получила Благодарность Президента России за заслуги в развитии золотодобывающей отрасли и достигнутые трудовые успехи. А трое сотрудников были дополнительно отмечены отдельными государственными наградами.

Медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени получили:

🔸 генеральный директор «Лензолота» Максим Семьянских;
🔸 руководитель подразделения «Дальняя Тайга» Юрий Акулов;
🔸 механик карьера Патом подразделения «Дальняя Тайга» Геннадий Рузанов (он работает в компании больше 50 лет).

От имени главы государства награды вручил губернатор Иркутской области Игорь Кобзев.

Поздравляем коллег!

#высшийстандарт

Продолжаем рассказывать и показывать, как все работает на предприятиях «Полюса». В этом видео — о карьерном экскаваторе WK-20 с Вернинского ГОКа.

#высшийстандарт #такэтоработает

Этим летом специалисты Витимского заповедника дважды посетили Вернинский ГОК. Цель посещений — оценка влияния предприятия на растущие в непосредственной близости растения.

Ученые занимаются исследованием биоразнообразия флоры в районе Вернинского ГОКа с 2018 года. Пятилетние наблюдения не выявили существенных изменений.

Для более глубоких исследований в 2022 году на территории и в зоне влияния ГОКа было заложено пять постоянных площадок для мониторинга, а также сделано их подробное флористическое описание.

#территорииПолюса

Еще одна награда в активе «Полюса»!

Наша климатическая стратегия признана лучшим проектом устойчивого развития на конкурсе «Российская Горная Награда» (он был учрежден горно-геологическим форумом МАЙНЕКС для независимой оценки и популяризации выдающихся достижений в сфере недропользования в России).

Жюри конкурса отметило стратегию как уникальный проект, направленный на достижение углеродной нейтральности в рамках борьбы с изменением климата. Также были приняты во внимание наш выход на 100%-е покрытие своих потребностей в электроэнергии за счет возобновляемых источников и системный подход к оценке рисков и постановке целей на пути декарбонизации.

Напомним, «Полюс» опубликовал свою климатическую стратегию в августе этого года. Ключевая цель — достижение углеродной нейтральности к 2050 году.

#золотойподход

7 октября ассоциация Women in Mining Russia объявила победителей премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022». Сотрудницы «Полюса» — в их числе (в чем мы не сомневались)!

В номинации «Инноватор года» победила специалист по разработке «Полюс Диджитал» Анастасия Ляшенко. Награду ей принес проект автоматизации рутинных операций с помощью технологии RPA (Анастасия участвовала в нем во время работы в «МФЦ Полюс»).

Еще семь наших сотрудниц стали призерами:

• начальник транзакционного отдела «МФЦ Полюс» Инна Перетолчина и специалист по договорам «Полюс Красноярск» Дарья Волтова - в номинации «Наставник года»;

• диспетчер «Полюс Красноярск» Юлия Фомина - в номинации «Социальный проект года»;

• начальник отдела горно-экологического мониторинга «Полюс Красноярск» Елена Пинкевич и начальник отдела технического контроля «Полюс Вернинское» Светлана Цырульникова - в номинации «Проект года»;

• старший инженер-энергетик «Полюс Вернинское» Ольга Королева – в номинации «Прорыв года»;

• начальник отдела контроля качества «Полюс Магадан» Ольга Лунина – в номинации «Инноватор года».

Поздравляем и гордимся!

#язолотодобытчик #womeninmining #wimru

«Полюс» выделил ИТ-бизнес в отдельную структуру.

Создание новой компании «Полюс Диджитал» даст возможность снизить зависимость по критичным ИТ-системам от сторонних поставщиков.

«Полюс» уже давно активно использует передовые информационные технологии. Это и роботизация бизнес-процессов, и цифровизация HR-сервисов, и компьютерное зрение, и голосовые помощники для водителя, и целый ряд других решений. При этом последние годы наша ИТ-команда успешно решала все больше комплексных сложных задач – от разработки приложений до анализа больших данных – без привлечения подрядчиков.

Создание «Полюс Диджитал» – новый шаг в этом направлении. Это усилит существующие проекты цифровизации «Полюса» и позволит развивать новые продукты в области управления производством, в том числе для внешних заказчиков.

#высшийстандарт #PolyusDigital

«Полюс» продолжает автоматизацию процессов в самых разных областях своей деятельности. Одно из направлений — контроль качества материально-технических ресурсов (МТР). Компания сейчас внедряет систему автоматизированного управления качеством МТР.

Процесс внедрения еще продолжается, но первые результаты уже заметны: увеличился объем материалов, проходящих входной контроль качества, сократилось время оформления документации и устранения замечаний, исключен риск передачи на производство МТР, не прошедших контроль.

Быстрее, надежнее, эффективнее — все, как мы в «Полюсе» любим! 

#высшийстандарт

Золотые новости из Красноярска!

Сегодня в Музее геологии Центральной Сибири GEOS состоялось торжественное открытие выставки «Золото рядом» — совместного проекта «Полюса» и Политехнического музея (Москва).

Выставка рассказывает о происхождении этого металла, его роли в развитии человечества, использовании в современных технологиях, суровом быте золотодобытчиков прошлого и новейших решениях, которые применяются в золотодобывающей отрасли сегодня. Среди экспонатов — образцы руды с месторождений «Полюса» в Красноярском крае, макет самого большого золотодобывающего карьера России (конечно же, это наш Восточный!) и макет шаровой мельницы, используемой для измельчения руды.

Экспозиция выстроена таким образом, что даже далекие от металлургии люди после ее посещения смогут почувствовать себя настоящими экспертами в золотодобыче.

Выставка будет открыта для посетителей с 17 октября. Ждем в гости!

#территорииПолюса

Согласитесь, эффективная работа и достижение плановых показателей без контроля и постоянного анализа проб невозможны.

Поэтому на Олимпиадинской ЗИФ сейчас в стадии активной реализации - программа развития пробирно-аналитической лаборатории (ПАЛ) и участка пробоподготовки. Она предполагает обновление и модернизацию парка основного дробильно-измельчительного, аналитического и плавильного оборудования.

Программа, рассчитанная на несколько лет, была разработана в 2021 году. В конце года был запущен в эксплуатацию новый участок количественного-рентгенофазового анализа. А в 2022-2023 годах планируется увеличить его производительность за счет автоматизации методик анализа руд и концентратов.

По этой же программе в 2023-2024 годах будет запущен новый участок гамма-активационного метода анализа - инновационного и для «Полюса», и России в целом.

#высшийстандарт

Об общих производственных результатах «Полюса» за первое полугодие 2022 года мы уже рассказывали. Теперь делимся достижениями отдельных предприятий. Начнем с Олимпиады.

Главные цифры — на фото. Ключевые задачи, над которыми продолжает работать команда ОГОКа — это стабилизация переработки на достигнутом уровне в 15 млн тонн в год и дальнейшее повышение производительности комплекса БИО.

#высшийстандарт

Работники «МФЦ Полюс» напрямую не связаны с производством, но их труд помогает нам оставаться лидером российской золотодобычи.

«МФЦ Полюс» формирует бухгалтерскую и налоговую отчетность, предоставляет ИТ- и HR-услуги для более чем 20 000 сотрудников «Полюса» в шести часовых поясах. А с этого года еще и оказывает экспертную поддержку в процессах налогообложения, управления безопасностью поездок, сопровождения инвентаризации складов, а также предоставляет аналитическую информацию для подготовки управленческой отчетности.

Здесь обрабатывают тысячи документов, платежей и обращений, внедряют новые технологии, а стандарты качества операционной модели «МФЦ Полюс» тиражируются в других бизнес-единицах компании.

В сентябре «МФЦ Полюс» исполнилось пять лет. Поздравляем коллег!

#командавысшейпробы

Больше 4000 слитков!

Столько выплавили на Наталкинском ГОКе с момента запуска. Кстати, вес юбилейного 4000-ого слитка составил 15,6 кг, содержание золота - 76%. После аффинажа он превратился в 11,8 кг чистого золота.

#высшийстандарт

Продолжаем делиться производственными результатами предприятий «Полюса» за первое полугодие 2022 года. Сегодня — о Благодатном.

Здесь продолжается реализация проекта ЗИФ-5. Завершены работы по вахтовому поселку, на финальной стадии — закрытие теплового контура для отделений рудоподготовки и гидрометаллургии. Идет строительство руслоотводного канала реки Енашимо и возведение железобетонных конструкций моста.

#высшийстандарт

«Полюс» поддерживает проекты, направленные на улучшение качества жизни в регионах присутствия.

В этом году по инициативе и при поддержке компании была разработана концепция благоустройства «Бодайбо — золото Сибирской тайги». Она предусматривает благоустройство ул. Урицкого в районе памятника железной дороге.

Концепция была представлена на VI Всероссийском конкурсе лучших проектов создания комфортной городской среды, которые будут реализованы в 2023-2024 годах, и победил в номинации для городов с населением меньше 20 тыс. человек!

#территорииПолюса

По традиции начинаем новый месяц с новым героем из команды высшей пробы.

Лицом ноября стал Анатолий Глобенко, водитель карьерного самосвала в «Полюс Вернинское». В новом ролике он рассказывает о том, как важно постоянно быть в движении и узнавать новое — https://www.youtube.com/watch?v=_saeZl_wNBM

А новые заставки для рабочего стола можно скачать здесь — https://disk.yandex.ru/d/voB76BP8iA6ZMA

#командавысшейпробы

Годовой обзор «Полюса» за 2021 год получил награду XXV Ежегодного конкурса Московской Биржи в номинации «Лучший годовой отчет: эффективная коммуникация».

Конкурс Мосбиржи — одна из самых авторитетных площадок в области корпоративного управления и связей с инвесторами. Его цель — способствовать повышению открытости работающих в России компаний и формированию высокой корпоративной культуры.

Это уже четвертая победа «Полюса» в конкурсе Мосбиржи (ранее компания становилась лауреатом конкурса в 2010, 2018 и 2020 годах).

Рады, что экспертное сообщество вновь высоко оценило качество раскрытия информации в нашей отчетности.

#высшийстандарт