Цифровой баррель – Telegram
Цифровой баррель
2.43K subscribers
358 photos
56 videos
10 files
150 links
Авторский канал Алексея Поперлюкова — не про новости ИТ, а про смысл. Опыт 15+ лет, управленческие инсайты и честные размышления о том, как устроен цифровой мир изнутри.

Ex-CEO «ИТСК»
Ex-CEO «Газпромнефть-Цифровые решения»

Для связи @A_Poperlyukov
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всем, привет!

Опять «атакуют» от моего имени. Прогресс на лицо, голос ну очень похож!

Если что - это не я! Всем хороших выходных и цените ребят занимающихся информационной безопасностью! Они не «замедляют» реализацию проектов, а оберегают нас от возможных будущих проблем :)))
👍5418🤓13👏5😁4👌1
Сила в Регионах! 💪
🔥13👍5👌4
🏠 Продлеваем ИТ-ипотеку: новые условия льготной программы

Правительство продлило действие льготы до 2030 года, сделав акцент на поддержке специалистов в регионах. Рассказываем, почему изменились условия и кто теперь может претендовать на ИТ-ипотеку.

Причины изменений

Высокая нагрузка на бюджет. Обеспечение льготной ставки для выданных ипотек с учётом ключевой ставки уже будет стоить федеральному бюджету более 180 млрд рублей до 2030 года.

Бюджетные ограничения. В текущих бюджетных ограничениях сохранить действующие условия было невозможно. Это привело бы к многократному увеличению бюджетных расходов.

Неравномерное распределение средств. Более половины распределённых средств направлялось на покупку жилья в Москве и Санкт-Петербурге, где зарплаты заёмщиков — ИТ-специалистов значительно выше, чем в среднем по стране — 300 тыс. и 230 тыс. рублей.

Фокус на кадры в регионах. Приоритеты были скорректированы под поддержку и сохранение кадров в регионах, где средние зарплаты айтишников существенно ниже, чем в Москве. Многие регионы за счёт своих программ дополнительно снижают ставку по ИТ-ипотеке, чтобы сохранить у себя специалистов. Наша задача — в условиях существующих ограничений поддержать ИТ-специалистов в регионах, так как на данный момент нет возможности значимого увеличения бюджетных расходов.

Рассказываем, как изменились условия ИТ-ипотеки:

Ставка
Было — не более 5%
Стало — не более 6%
Регионы по-прежнему могут дополнительно снижать её за счёт своих программ.

В каких регионах действует (покупка недвижимости и место работы)
Было — во всех регионах России
Стало — во всех регионах, кроме Москвы и Санкт-Петербурга

Пример 1. Если вы работаете в аккредитованной ИТ-компании, которая зарегистрирована в Москве или Санкт-Петербурге, — вы не можете воспользоваться ИТ-ипотекой для приобретения недвижимости.

Пример 2. Если вы работаете в аккредитованной ИТ-компании, которая зарегистрирована в Ярославской области (или любом другом регионе, кроме Москвы и Санкт-Петербурга), — вы можете оформить ИТ-ипотеку для покупки недвижимости в любом регионе, кроме Москвы и Санкт-Петербурга.


Размер льготного кредита
Было — до 18 млн рублей в регионах-миллионниках и до 9 млн рублей в остальных регионах
Стало — до 9 млн рублей во всех регионах

Условия для работодателей заёмщика
Было — обязательная ИТ-аккредитация
Стало — обязательная ИТ-аккредитация и статус компании, получающей налоговые льготы

Минимальный срок работы в ИТ-компании
Было — 5 лет с момента оформления кредита
Стало — в течение всего срока ипотеки

Уровень зарплаты до вычета НДФЛ
Было — от 150 тыс. рублей в Москве, от 120 тыс. рублей в других городах-миллионниках, от 70 тыс. рублей — для остальных городов. Для специалистов младше 36 лет критерий по заработной плате не применялся
Стало — от 150 тыс. рублей для городов-миллионников, Московской и Ленинградской областей, для остальных — 90 тыс. рублей. Критерий действует для всех специалистов независимо от возраста

@mintsifry #ипотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🤓4😁3
Всем привет! 😎
Вчера провели второе партнерское мероприятие для наших рыночных коллег.
Выражаю благодарность «Корус Консалтинг», «1С КСУ», «Т1 Цифровые технологии», «Атоллис», «Диалог ИТ», «Диасофт», «Инностейдж», CodeInside, «РСМ-Системы» и другим, что нашли время зайти в гости.🤝
👍36🔥13👏4👌3
Наши плывут! Не одним ИТ&ЦТ едины 😎

P.S. «Хорошо плывут…вон та группа в полосатых купальниках» ©️
🔥11👍3😁3
Forwarded from Команда Газпром нефти
77 километров вплавь по Неве
 

4 августа наши стойкие спортсмены приняли участие в самом протяженном однодневном плавательном марафоне в России — «NevaRace» 77 км. 
 
🏊🏻‍♂️ Старт заплыва начинался в устье реки Невы от крепости Орешек и через всю Неву до Финского залива. Марафон под могущественными мостами, мимо огромных кораблей, через всю красоту Санкт-Петербурга — это испытание для подготовленных и амбициозных пловцов.
 
Шесть наших сотрудников были распределены на две эстафетные команды по три участника в каждой. Суть эстафеты в прохождении всей дистанции по 30 минут каждым пловцом, через час отдыха, и так до самого финиша. 🔥 Каждый приложил все силы, чтобы не подвести команду и достичь поставленные цели. У обеих команд это получилось на высшем уровне!
 
🔹 Команда в составе Данилы Загороднюка («Газпром нефть»), Дениса Гайденкова («Газпромнефть-Технологические партнерства») и Владимира Беляева («Газпромнефть-ЦР») установила новый рекорд заплыва среди эстафетных команд — 11:05:03!
 
🔹 Команда в составе Александра Клещенко («Газпромнефть-Региональные продажи») и Антона Думина («Газпром нефть»), Владимира Истомина («Газпром нефть») проплыли выше ранее установленного рекорда в 2019 году (13:22:06) и показали результат 12:48:17!
 
Этот старт стал не просто физическим испытанием, но и внутренним триумфом. Поздравляем спортсменов с успешным финишем и желаем продолжать  преодолевать расстояния и открывать новые горизонты!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥84👍10👏64
Ваем привет!

Что может объединять такие разные города как Тюмень, Екатеринбург, Омск, Томск, Санкт-Петербург, Воронеж, Оренбург? Про каждый из них я могу сказать, что там свои! Подходит к концу первый масштабный тур по ключевым регионам присутствия цифровых. Жаль, что я не смог сам присутствовать на всех…обязательно наверстаем :)))

1000+ человек в режиме прямого диалога с руководителями и HR-командой - это по-настоящему круто и рождает ту самую энергию в людях! Поговорили о ключевых фокусах стратегии цифровой трансформации, постарались честно ответить на вопросы команд и подробно рассказать об инструментах поддержки инициатив.

В следующем году обязательно продолжим. Сила в регионах! Энергия в людях! Горжусь нашей командой!
👍25🔥156👏2👌1
Привет! Пост в копилку знаний.

Недавно Gartner охарактеризовал генеративный ИИ как находящийся на "пике завышенных ожиданий". Дословно, как комбинация "неопределенности и шумихи".

Смысл в том, что маркетологи стали примененять приставку "работает на базе ИИ" без разбора, практически ко всему. И сегодня есть в продаже и подушки с ИИ и пылесосы, и зубные щетки. Все, что использует обычные алгоритмы, переименовывается в ИИ.  

Это как раз то, о чем не устаёт говорить мой старший товарищ: Марс Магнавиевич Хасанов, что в инфополе происходит неправильное смешение генеративного ИИ и других его видов. И это может сильно запутать потенциально интересующегося этой темой человека.

Но вы теперь в курсе, что и как 😎
👍32🔥10🤓7👏1👌1
Привет! Тема для обсуждения за обедом.

В Китае продажи электромобилей сравнялись с продажами авто с ДВС.🤓
👍16🔥9🤓81
Сегодня с большим удовольствием посетили презентацию платформы ГИД 3.0. Мне, как итшнику было интересно услышать про крутой стек технологий и подходы к организации разработки сервисов. У коллег отличный заход в тему nocode-решений, который позволяет каждому участнику стать разработчиком.

Ну а всех сотрудников наверняка порадует факт запуска Газпром Бонус внутри приложения, которое стало удобнее, функциональнее и ближе к пользователю. Такой фишки нет ни у одного корпоративного приложения в России.

Хороших выходных!😎
👍36🔥19👌42🤓2
🎉55🔥29👍1613🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥67👍19👏10🎉6
Всем привет!

Встретил интересную статью с перспективным трендом: «Аутстаффинг представляет из себя аренду специалистов на время. «Большинство аутстаф-компаний специально резервируют пул ИТ-специалистов для выполнения потенциальных проектов заказчиков. При этом на практике есть случаи, когда компания-заказчик арендует экспертов, которые не имеют текущих задач в ИТ-компании. Например, когда специалист закончил один проект и ожидает начало другого».

Мне кажется что-то в этом тренде есть…

https://www.cnews.ru/news/top/2024-09-06_karshering_personala_zhdut
👍11🔥11🤓7😁3👌1
Привет! На заметку...

Ford подал патентную заявку на целевую рекламу в автомобиле.

Предлагаемая система доставляет аудио- и визуальную рекламу через динамики и экраны автомобиля, основываясь на информации, которую она узнает о водителе и его пассажирах.

Например:

Если водитель вводит в навигаторе пункт назначения продуктового магазина, система может показывать/рассказывать о специальных предложений в этом магазине

Также она таргетирует рекламу на основе таких данных, как разговоры в автомобиле 😳 или исторические данные, например, о том, ездит ли водитель за покупками по средам после обеда

Можно ли этого избежать? Наверное, если ездить на старом авто с кассетной магнитолой, не пользуетесь смартфоном и интернетом. 😁

Надеюсь, что это очередной патент, который, скоро забудут, но важно то, что автомобили уже несколько лет способны собирать данные типа насколько быстро и куда мы ездим и т. д.
😁13👍7🤓7🔥32👏1👌1