#профайлинг, #детекциялжи, #верификация, #игра, #лжец, #ложь, #манипуляции, #практика, #упражнения, #Филатов, #ProProfiling, #профайлинг_филатов

Традиционная пятничная иллюзия.

Это оптическая иллюзия, связанная с преломлением света.

Если мы плохо знаем физику, то вокруг нас будет слишком многое казаться чудом.
А если мы не знаем профайлинг, то будет казаться, что мы и без профайлинга все знаем.

Всем отличных выходных! И незамутненного восприятия))

#мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #выходные

АВТОРИТАРНАЯ ЛИЧНОСТЬ

Сегодня довольно много говорят о психопатах, нарциссах и манипуляторах. И тема эта актуальна как никогда: таких людей, как кажется субъективно, становится все больше. Однако удивительно, но эволюционная психиатрия считает, что раньше таких людей было гораздо больше в процентном соотношении. Да, в период нестабильности их количество увеличивается, а в стагнации слегка уменьшается. Сейчас мы в тренде постепенного увеличения легкой и пограничной психиатрии, а также психологических акцентуаций.

Одной из таких акцентуаций, которой сегодня становится больше, является авторитарная личность. С психоэволюционной точки зрения авторитарный тип личности – это в первую очередь человек, который сильно зависит от сплоченной группы, требующей послушания (конформности) с тремя условиями: неукоснительное выполнение групповых норм, подчинение более статусным особям и агрессия ко всем непокорным членам группы и внешним индивидуумам. Некий такой лидер своего племени. Любопытно, что этот набор признаков (конформность, подчинение и агрессия) как правило идет в одном пакете. (собственно также, как и психопатия, нарциссизм и манипулятивность). При этом не наблюдается никакой связи между уровнем авторитарности и уровнем интеллекта.

С психологической точки зрения, есть огромное количество теорий, объясняющих развитие авторитарного типа личности – от невротичности, как способ избавится от переживания своей ничтожности через подчинение «сильному» и агрессию к «слабому», до стремлению к лидерству и вождизму. Разные ученые и социологи спорят об авторитарной личности, пытаются объяснить это воспитанием в семье, попыткой адаптации к внешним условиям, особенностями общества и т.п. Также есть вполне внятные теории, объясняющие авторитарных характер полученным образованием, профессией, личностными травмами, проблемам со здоровьем и даже климатом.

Тем не менее исследования показывают очень высокий вклад генетики. В древности, когда шел жесткий межгрупповой отбор, эти признаки (умение подчинятся и поддержание сплоченности группы) повышали сплоченность группы и были полезными. Сейчас распространены мифы, что авторитарная личность – это только культурный продукт и адекватная среда предотвратит появление авторитарных личностей. Но исследования показывают, то генетика объясняет 50% вариаций в склонности к авторитаризму, а среда – лишь 35%.

Какие признаки типичны для авторитарного типа личности?

1. Авторитарное подчинение: выраженное желание подчиняться любым властям, которые считаются легитимными в той социальной группе, к которой себя причисляет авторитарная личность. Весь мир видят через призму дихотомических отношений (кто кем управляет) без исключений. Отношения с другими строятся из формата "начальник-подчиненный". Конформизм при этом достигает такой степени, что человек не способен различить свои мысли от слов «властей» и принимает некритично точку зрения боле авторитетного и статусного человека.

2. Авторитарная агрессия: агрессивное поведение по отношению ко всем, кто не соглашается подчиняться признанным властям, и ко всем, кого власти считают своим врагом. Агрессия к непокорным членам группы. Стремление к неукоснительному выполнению норм. Все другие группы ниже нас и должны нам подчиняться (по любому признаку – национальному, религиозному, профессиональному и т.п.). Также характерен непрестанный поиск людей с отличными взглядами с целью осуждения и наказания их. Да, паранойя здесь встроена по умолчанию.

3. Непереносимость неопределенности: постоянное стремление отрегулировать все аспекты жизни, регламентировать и алгоритмизировать процессы. Навязать правила и контролировать их исполнение, формируется множество табу.

4. Негативное отношение к внешнему миру и вообще к внешнему другому (я "ок", - ты не "ок"): мир опасен, кругом враги, нет места сочувствию и взаимовыгодным отношениям. Все «чужаки» - это враги, все новое – это плохо, нетерпимость к другим. Если ты не разделяешь его убеждения – то ты тоже враг. Или как минимум не будешь другом.

5. Ригидность мышления, низкая открытость опыту. Характерна вера в то, что жизнь определяется некими силами за пределами личности: законы природы, исторический процесс, «геополитика». Склонность к мистицизму и суевериям. Таких людей сложно или невозможно переубедить рационально. Для них само сомнение - это признак слабости, а признать свою неправоту невозможно, это значит проиграть.

6. Преувеличенная сексуальная озабоченность, выражающаяся не только в речи, регулировании и традициях, ну и также в практике)).

Все эти черты тоже идут "в одном пакете" и меняются довольно трудно. Но все же меняются: было бы желание... хотя его чаще нет.

#профайлинг, #ProProfiling

Друзья, небольшой, но важный анонс.

8-9 июня мой модуль в курсе "Кадровой безопасности".

С 6 по 9 июня проводится очное обучение по комплексной программе КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ.

Материал излагается в доступной форме и не требует от слушателей специальных юридических знаний. Слушатели получат возможность обсудить с преподавателями кейсы из личной практики.

3 тематических модуля, которые ведут преподаватели Вячеслав Панкратьев, Вадим Комаров и Алексей Филатов. Каждый модуль можно пройти по отдельности.

● 6 июня "Законодательные требования при управлении кадровой безопасностью и бизнес-риски предприятий"
Включает вопросы, связанные с мобилизацией, релокацией и работой удаленных сотрудников.

● 7 июня "Проверки сотрудников при приеме на работу, в период действия трудовых отношений и безопасное увольнение персонала". Примеры на основе анализа судебной практики.

● 8 и 9 июня "Профайлинг в работе служб безопасности и кадров. Методы детекции лжи". Практический тренинг.

При регистрации на полную программу до 26 мая скидка 10% по промокоду 360sec

Подробнее https://360sec.ru/courses/211

Прошедшая неделя была довольно насыщенной так, что даже не успел написать сюда несколько постов. Исправляюсь.

Во-первых, провел два корпоративных тренинга «Профайлинг для руководителей» и «Профайлинг для корпоративных служб безопасности» для уважаемых компаний. Коллеги: спасибо вам за работу, активность и кейсы. Чувствуется, что интерес к этой теме возрастает. И, собственно, правильно: человек это главное звено как для управленца, так и для безопасника.

Во-вторых было еще де конференции: в Астрахани, где я раскрывал тему предвзятостей в работе юристов и медиаторов, и в Подмосковье – CIRF по корпоративной безопасности, где я раскрывал тему психологии инсайдера. Огромное спасибо организаторам и участникам конференций – все было на самом высшем уровне. А интерактив CIRF был вообще шокирующе прекрасен!

В-третьих, удалось повидаться с коллегами полиграфологами, Олегом Щербатых, Александром Калафати и Ко, - вдохновителями и организаторами отличных конференций по детекции лжи и профайлингу да и к тому же редактором журнала «Детекция Лжи». Надо все-таки собраться и написать статью в журнал)).

А сегодня у нас экватор на Большом сертификационном курсе по профайлингу и детекции лжи. Кстати, уже открыта запись на осенний курс.

На следующей неделе тоже довольно много анонсов: с 6-го по 9-е июня мой очный блок в курсе «Комплексная кадровая безопасность», а 10-11 мой первый в этом году открытый тренинг в Москве «Профайлинг и детекция лжи: лучшие практики»: заходите – будет много нового и полезного.

#мероприятия, #профайлинг

Новости нейротехнологий и нейроинтерфейсов

Беспроводной интерфейс между головным и спинным мозгом восстановил естественную ходьбу у парализованного человека. И это, коллеги, на самом деле круто.

Имплантированные в головной мозг электроды посылают сигналы, которые, обходя поврежденный участок спинного мозга, стимулируют движение ног при мысли парализованного о ходьбе, сообщает Science.org. Новость эта быстро разлетелась по сайтам и каналам.

Голландец Герт-Ян Оскам (Gert-Jan Oskam) утратил способность ходить в 2011 году, повредив позвоночник и спинной мозг при падении с велосипеда. Спустя шесть лет ему имплантировали в верхнюю часть спинного мозга несколько проводов-электродов, которые передавали электрические импульсы для стимуляции нервов, в результате чего Оскам смог делать несколько коротких шагов. Это позволило ему ходить, но походка была неестественной, а сама ходьба нестабильной.

В последнем номере Nature международная группа ученых сообщает о новом способе восстановления ходьбы, успешно примененном к Оскаму. Речь идет о своего рода «цифровой перемычке», которая соединяет коммуникационный разрыв между головным мозгом пациента и нижней частью его тела. Мозговые волны, сигнализирующие о намерении Оскама пойти, устремляются от устройства, имплантированного ему в череп - двух наборов из 64 электродов, размещенных на поверхности мозга в области двигательной коры и улавливающих сигналы - к стимулятору в спинном мозге. Сначала сигналы поступают беспроводным образом к гарнитуре на голове пациента, а затем на ноутбук, что в рюкзаке на его спине, где компьютерный алгоритм принимает и декодирует планируемое движение. Сигнал об этом намерении поступает на стимулятор, который передает электрические стимулы различного характера в спинной мозг, а оттуда к мышцам в зависимости от того, какое движение намерен предпринять испытуемый.

Сочетание двух устройств было непростой затеей, потому что ни одна из этих систем не предназначалась для сообщения с другой, хотя сама по себе стимуляция спинного мозга, как и мозговые интерфейсы, применялись и раньше. Но соединить это вместе на человеке пока не удавалось.

Исследование, проведенное с участием Оскама, основано на предыдущих работах нейробиолога Грегуара Куртена (Grégoire Courtine) из швейцарской Федеральной политехнической школы (Swiss Federal Institute of Technology) в Лозанне и нейрохирурга из клиники Университета Лозанны (University of Lausanne) Джослин Блох (Jocelyne Bloch). В 2018 году они с коллегами показали, что стимуляция спинного мозга в сочетании с интенсивной тренировкой может помочь восстановить ходьбу у частично парализованных людей. Оксам был одним из первых трех участников того испытания, и к каждому из них тогда вернулась некоторая чувствительность (!) в нижней части тела. Нынешний этап испытаний закончился для Оскама тем, что походка его стала более плавной, он способен обходить препятствия и самостоятельно подниматься по ступеням.

https://www.science.org/content/article/paralyzed-man-walks-naturally-thanks-wireless-bridge-brain-spine

В общем, - молодцы ребята!

С учетом того, что недавно Neuralink Илона Маска разрешили эксперименты и тесты с людьми, то новостей и подобных прорывов можно ждать еще больше. И это с учетом того, что Маск далеко не пионер и далеко не единственный, кто интенсивно двигает эту тему.

Ну и хорошая новость у нас: 10 дней назад Мишустин подписал концепцию технологического развития РФ до 2030 года, куда нейротехнологии все-таки вошли. Ну хоть что-то.

#нейротехнологии, #новости, #исследования, #мозг, #мэтры,

И еще одна новость.

В российских государственных поликлиниках летом появятся психологи.

Это один из этапов немного притормозившего закона о психологической помощи в РФ, который мы осенью обсуждали здесь.

Специалисты этого профиля начнут принимать пациентов с 1 июля. С нормативом приема 20 минут на человека…

Завершая предыдущий пост, я уже написал… ну хоть что-то))).

А учитывая, что 31 мая отмечается день психотерапевта, - так вообще новость по теме!

В условиях неопределенности мозг тревожных людей работает более интенсивно, но менее эффективно.

Мы сейчас все с вами живем в тревожное и неопределенное время, поэтому результаты недавно проведенного исследования могут заинтересовать многих...

Сначала коротко.
Ситуация: Современный человек вынужден постоянно адаптироваться к стремительно меняющимся условиям окружающей среды.

На деле: Способность к эффективной адаптации зависит от уровня личностной тревожности, которая в условиях неопределённости проявляется, в том числе, в изменениях активности различных отделов головного мозга.

Теперь подробнее:
Учёные из Института когнитивных нейронаук НИУ ВШЭ совместно с коллегами из Лондонского университета (Великобритания) и Института когнитивных исследований человека и мозга им. Макса Планка (Германия) изучили с помощью магнитоэнцефалографии работу головного мозга у людей с низким и высоким уровнями личностной тревожности во время решения вероятностных задач.
Выяснилось, что в ситуации неопределённости между двумя группами испытуемых существуют различия в активности медиальной префронтальной, орбитофронтальной и передней поясной коры. У людей с высоким уровнем тревожности нейрональная активность оказалась выше, а эффективность в решении задач ниже. Причина этого — в особенностях восприятия условий неопределённости. Результаты исследования опубликованы в журнале Communications Biology.

О чём речь?
Тревожность — это психологическое, физиологическое и поведенческое состояние, характеризующееся беспокойством по поводу неопределённых событий с потенциально неблагоприятными последствиями. Трудности во взаимодействии с неопределённостью — центральный диагностический признак клинической и субклинической тревожности.

В исследованиях с использованием компьютерного моделирования установлено, что тревога может негативно сказываться на процессах адаптации и принятия решений в нестабильной среде. Поэтому и люди с высокой личностной тревожностью хуже переносят подобные условия, причём как в реальной жизни, так и при решении экспериментальных задач — их эффективность обычно снижается.

Существует особый класс экспериментальных заданий — вероятностные задачи. В них испытуемый должен выбирать стимулы, несущие с некоторой вероятностью выигрыш или проигрыш. Иными словами, человек не знает, получит он выигрыш или нет, и таким образом для участника эксперимента создаётся ситуация неопределённости.

Эти задачи отражают реальность — мы не знаем, как в будущем будут развиваться события, мы можем только предсказать их развитие с определённой степенью вероятности и ориентироваться на это предсказание. Этот процесс в нейронауке называется “обучением”, поскольку таким образом мы изучаем окружающую нас среду.

На основе уже имеющихся экспериментов, авторы исследования предположили, что в такого рода ситуациях у испытуемых с высокой личностной тревожностью должно наблюдаться изменение активности в ряде отделов головного мозга: вентромедиальной префронтальной коре, орбитофронтальной коре, медиальной дорсолатеральной префронтальной и передней поясной коре. Эти отделы головного мозга отвечают за процесс принятия решений, мотивацию, планирование, страх и тревогу.

Вентромедиальная префронтальная кора — связана с обработкой информации в ситуациях риска и при эмоции страха, а также с управлением эмоциональными реакциями человека, принятием решений и самоконтролем.

Орбитофронтальная кора — связана с принятием решений.

Медиальная дорсолатеральная префронтальная кора — связана с планированием сложного когнитивного поведения, высшими психическими функциями, проявлениями личности, принятием решений и регулированием социального поведения.

Передняя поясная кора — связана с выполнением когнитивных функций, таких как ожидание награды, принятие решений, эмпатия, управление эмоциями.

В результате эксперимента было установлено, что высокая личностная тревожность приводит к предвзятым (завышенным) оценкам различных форм неопределённости и тем самым влияет на эффективность принятия решений. Ситуация повышенной неожиданной неопределённости — резкого изменения ситуации — вела к ухудшению когнитивных процессов у лиц с высокой личностной тревожностью за счёт переоценки нестабильности и изменчивости окружающей среды.

Я уже несколько раз писал о том, что тревога существенно сказывается на качестве принимаемых решений.

Почитайте об этом здесь, здесь, здесь и здесь.

И берегите себя. Излишняя тревожность это, как еще говорил сам Бехтерев первый признак личностных нарушений и мозговой дисфункции)).

#тревога, #мозг, #нейробиология

Сегодня не буду вас нагружать каким-нибудь длинным лонгридом.

Посмотрите красивые видео нервной системы мыши.

С год тому назад я писал о том, что после того, как BRAIN-Initiative отчитались о завершении картирования мозга мыши, они приступили к картированию мозга человека. Это конечно более трудоемкая задача)).

Вот с месяц назад команда выложила полный объем файлов по нервной системе мыши. И получилось красиво.

Если вы мало чего понимаете в нейронауках, то просто насладитесь сложностью и красотой и порадуйтесь, что лет через 5-10 такое же будет сделано и для человека. Все это обязательно будет иметь практичное значение для лечения мозга и более лучшего понимания принципов и механизмов его работы.

На сайте опубликовали 25 видео, атлас мозга мыши и многое другое: карты иннерваций, сосудов, лимфатических узлов — все теперь видно в подробностях.

Новая техника визуализации делает тело прозрачным, а затем туда вводят флуоресцентные антитела, которые маркируют определенные типы клеток. Так можно “подсветить” разные органы и системы, изучив их анатомию и связи.

#нейронауки, #мозг, #исследования, #видео

И традиционная пятничная иллюзия.

На прошлой неделе была выбрана иллюзия года. По моему мнению, она, конечно прикольная, но … ничего особенного.

Платформа 9 и ¾ по Гарри Поттеру.

Всем отличных выходных! И незамутненного восприятия))

#мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #выходные

И напоминаю, что на следующих выходных - мой первый в этом году открытый очный тренинг в Москве по профайлингу и детекции лжи: "Профайлинг и детекция лжи: лучшие практики".

Мероприятие это редкое: поэтому кто хочет - не пропустите. 10-11 июня с 11:00-19:00, в центре Москвы (место пока определяется).

Поговорим и попрактикуем ключевые и новые инструменты профайлинга - 2 дня теории и практики.

Завершение регистрации во среду, 7 июня, после этого группа закрывается.
https://proprofiling.com/trainingmsk

Сегодняшний семинар Ирины Макаренко по проективным методикам оценки личности!

Большое спасибо! Было полезно, содержательно, интересно!