Frightening Face Shape

Likable Face Shape

Mean Face Shape

Threatening Face Shape

Trustworthy Face Shape

По ссылке можно пройти довольно интересный тест, определяющий вашу способность правильно интерпретировать состояние человека основываясь только на изображениях его глаз и взгляда. Тест классический, достоверный, но довольно сложный. Его научное название – «Reading the mind in the eyes». Изначально он создавался для диагностики синдрома Аспергера, при котором достоверно снижается способность понимать эмоциональное состояние другого по внешним признакам.

Попробуйте пройти на выходных? Лучше на десктопе, так будет удобнее. Кстати, кому интересна эта тема, - посмотрите сам сайт с тестом – он посвящен синдромы Аспергера и РАС – расстройствам аутистического спектра, которые сейчас встречаются нередко.

Мой результат 33 из 36 и я этим доволен. В среднем результат «нормальных пользователей» - около 27 баллов.

http://www.aspergers.ru/rmie

#классика, #тест, #профайлинг, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling, #РАС, #Аспергер, #глаза, #эмоции, #лицо

Интересной получилась моя статья в июньский номер журнала «Коммерческий Директор» с беззастенчивым названием «Как видеть сейлов насквозь?». В статье на нескольких простых и понятных примерах показаны несколько принципов работы нашего автоматизированного модуля профайлинга ProfileCenter. Статья полезна именно этим – простыми практичными рекомендациями.

Чтобы полностью прочитать статью, нужно быть зарегистрированным на сайте журнала, или – скачать ее чуть ниже. Большое спасибо всем, кто участвовал в ее подготовке!

https://e.kom-dir.ru/article.aspx?aid=731645

#статья, #тест, #профайлинг, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling, #ProfileCenter, #прикладное, #журнал

#статья, #тест, #профайлинг, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling, #ProfileCenter, #прикладное, #журнал

​Через неделю состоится наш традиционный Минский большой тренинг по продвинутым техникам профайлинга, опросным и верификационным беседам и кадровой безопасности.

В очередной раз, несмотря на середину лета, мы собираемся с сотрудниками отделов безопасности крупного и отрабатываем новые кейсы, техники и инструменты.

И в этот раз нам будет чем порадовать коллег: кейсы, накопленные за год, новые скрипты, упражнения, фишки и продвинутые инструменты работы с нашем модулем автоматизированного профайлинга ProfilingCenter.

https://searchinform.ru/center/work-with-clients/programs/profajling-v-informacionnoj-bezopasnosti/full/

Если вдруг кто хочет присоединиться, сначала напишите мне – на входе в тренинговый зал работает фэйс-контроль. 😎😎😎

#мероприятия, #тренинг, #детекциялжи, #верификация, #Филатов, #бизнес, #профайлинг, #профайлинг_филатов, #коллеги, #кадроваябезопасность, #автоматизация, #ProfileCenter

​Проективные вопросы в опросной беседе и детекции лжи.

Проективные вопросы – один из видов вопросов в детекции лжи и кадровом скрининге, с помощью которых выясняется ценностное отношение исследуемого к интересующему нас событию (например, - кража, мошенничество и прочее), а также значимость данной темы.

Правила и последовательность составления проективных вопросов по А.Филатову:

1) Проверяемого просят оценить поведение преступника в интересующих исследователя ситуациях (например, - кража, обман, коррупционное предложение). Так же можно попросить оценить самого человека (а не только его поведение), обстоятельства, контекст и прочее.

2) Исследуется, сталкивался ли проверяемый с подобными ситуациями?

3) Проверяемого просят поставить себя на место преступника и «по себе» оценить ситуацию и ее остальные детали.

4) Исследуется разница отношений к преступнику и к себе в данных обстоятельствах и контексте.

5) Исследуется, при каких обстоятельствах и в какой ситуации отношение проверяемого к исследуемому событию и поведению становится уместным и ободряемым.

6) Исследуется предположительное поведение проверяемого в схожих ситуациях и обстоятельствах при этом оценивается его невербальная реакция.

Что оцениваем?

1) Значимость темы:
- детализация при ответах на вопрос.
- уровень открытости/закрытости, сотрудничества/конфронтации, вовлеченности/диссоциации.
- наличие или отсутствие стрессовых сигналов.

2) Логичность ответов и их связность.

3) Наличие и выраженность смыслового («извините, я вас не понимаю»), коммуникативного («вы на меня наезжаете») и тактического («давайте в следующий раз?») барьеров.

4) Вербальную и невербальную конгруэнтность ответов.


Пример беседы с использованием проективных вопросов:

Верификатор: Скажите, пожалуйста, каким нужно быть человеком, чтобы совершить такую кражу (преступление)? Не могли бы вы, каким-то образом оценить, характеризовать преступника как человека, конечно же, с вашей точки зрения?

Опрашиваемый: Трудно ответить на этот вопрос, но предположу, что он скорее всего должен быть жестоким, беспринципным и жадным.

Верификатор: Скажите, пожалуйста, вы сами себя могли бы оценить по этим характеристикам? Вас можно назвать жестоким? В каких ситуациях вы бываете жестоким? Насколько вы принципиальный человек? Оцените по 10-ти бальной шкале? Вас можно назвать жадным? В каких ситуациях вы жадный?

Опрашиваемый: ответ___.

Верификатор: Скажите, а лично вы в своей жизни сталкивались с подобными ситуациями, с подобными кражами (преступлениями)?

Опрашиваемый: Нет, никогда не сталкивался.

Верификатор: Хорошо, спасибо. Задам вам такой вопрос: как бы вы вели себя на месте вора? Как бы вы совершали это преступление? Конечно, если бы это были вы.

Опрашиваемый: ответ____.

Верификатор: Скажите, как вы думаете, что могло бы подтолкнуть преступника к совершению этой кражи (преступления)?

Опрашиваемый: Не знаю, трудно сказать. Возможно, что ему срочно нужны были деньги или что-то вроде этого.

Верификатор: Скажите, если бы у вас была бы острая финансовая необходимость, вы бы смогли совершить нечто подобное? Почему? В каких ситуациях вы можете допустить для себя совершение нечто подобного?

Опрашиваемый: ответ____.

#профайлинг, #Филатов, #детекциялжи, #опроснаябеседа, #проекции, #скрипты, #обучение, #профайлинг_Филатов, #ProProfiling

​Получаю наиприятнейшие отзывы о своем курсе по когнитивным искажениям! Дорогие участники, - спасибо. Отзывы из 4х стран, доктора наук по психологии, руководителя службы безопасности компании, которую мы все знаем, управленцев, нескольких полиграфологов и профайлеров.

Курс сейчас в самом разгаре. А пока, кстати, можно отдельно приобрести специальные карты по основным когнитивным искажениям. Делал я их сам: в комплекте 55 штук. Они помогают систематизировать знания по когнитивным искажениям и структурируют их использование в следующих контекстах:
- профайлинг и верификация лжи,
- манипуляция выбором и вниманием человека,
- маркетинговое воздействие и поведенческая экономика,
- менеджмент и управление персоналом.

Ссылка на карты: https://proprofiling.com/kikart

Следующий поток курса стартует с начала сентября! Присоединяйтесь к нему! Рекомендую! Чем раньше зарегистрируетесь, - тем лучше!
Ссылка на курс: https://proprofiling.com/ki

#курсы, #мероприятия, #когнитивныеискажения, #профайлинг, #Филатов, #филатов_профайлинг, #отзывы, #когнитивистика, #поведенческаяэкономика, #рекрутмент, #детекциялжи, #верификациялжи

Хорошая статья. Думаю, вам будет интересно.

https://thecode.media/orwell/

#профайлинг, #Филатов, #ITгиганты, #цифровойпрофайлинг, #Facebook, #Google, #ProProfiling