Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍5👎3🔥3
Started off with a bang, ended with a whimper: the most spectacular VC failures - вышла наша очередная статья для зарубежного портала Medium 🔥
В материале рассказываем:
🔘 о самых ярких и неожиданных провалах в венчурной индустрии
🔘 что является причиной неудач в венчуре
🔘 как избежать громкого провала
➡️ Почитать материал можно по ссылке
#статья
В материале рассказываем:
#статья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍7❤6
Какие_главные_качества_в_стартапе_ищут_инвесторы_1.pdf
203.9 KB
Ранее мы провели опрос среди инвесторов-участников Prosto Venture Club (ангелов и GP фондов) о том, на какие критерии стартапа они обращают внимание при первичном знакомстве. Хотим поделиться с вами информацией ещё раз.
Иными словами, что должен увидеть инвестор и, следовательно, что должен продемонстрировать стартап, чтобы перейти на следующий этап более подробного рассмотрения инвестиционного проекта.
Разбили итоги на несколько аспектов - рынок, конкуренция, бизнес-модель, продажи и маркетинг, трекшн и метрики, продукт, технология, команда и сделка. По каждому аспекту выделили самые популярные ответы.
Что получилось - смотрите в нашем мини-срезе
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤3🔥3
В истории существовало множество подходов к менеджменту в бизнесе, от консервативного (красного) с абсолютной негибкостью, где ценность жизни практически равна нулю, до зелёного, где учитывается мнение каждого сотрудника, существует культура ценностей, но сохраняется иерархия. Каждый тип отражал прогрессивные требования своего времени. Сегодня мы пришли к следующему этапу, который отражает тенденции будущего. Он называется бирюзовым в честь полной прозрачности и открытости.
Бирюзовые компании (Teal companies) стремятся создать динамичную, самоуправляемую среду, где сотрудники имеют большую автономию, и ключевым принципом является самоорганизация. Они развивают корпоративную культуру, основанную на доверии и прозрачности, позволяя работникам принимать решения, которые те считают наиболее эффективными. Такой модели характерны гибкость, инновационность и адаптивность к изменениям.
Консервативные компании же ориентированы на строгую иерархию, прописанные правила и стабильность. Они полагаются на чёткое следование регламентам, обеспечивая прогнозируемый и контролируемый подход к бизнес-процессам. Эти компании часто фокусируются на минимизации рисков и поддержании стабильности, что позволяет им выдерживать экономические потрясения.
Что предпочитаете вы и почему?
Выбор за вами! Голосуйте и делитесь своим мнением в комментариях
#версус
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5🔥3
Выберите свой вариант:
Anonymous Poll
52%
Бирюза однозначно! 🔥
16%
Только стабильность, только консерватизм!
32%
В смысле рабство отменили?
🔥3❤2👍2
Anonymous Poll
12%
Бизнес-ангел
15%
Венчурный фонд
38%
Стартап
11%
Классический бизнес
6%
Корпорация
5%
Акселератор
20%
Студент
10%
Другое (ответ в комментариях)
👍7❤3🔥2
Anonymous Poll
5%
Facebook/LinkedIn
42%
Telegram
7%
YouTube
14%
Партнерские посты в соц.сетях
27%
Рекомендация знакомых
11%
Соц.сети сооснователей Prosto VC
7%
Соц.сети членов клуба/ гостей эфиров
7%
Другое (ответ в комментариях)
👍9🔥4❤3
Anonymous Poll
35%
Смотрю контент для повышения компетенций в фандрайзинге (как фаундер)
36%
Получаю контент для повышения компетенций в венчуре (как инвестор)
20%
Нахожу с вашей помощью интересные стартапы
16%
Использую как библиотеку интересных эфиров
25%
Хочу начать инвестировать, исследую топик
26%
Я просто спросить/осмотреться
8%
Другое (поделитесь в комментариях, как мы можем дать вам больше пользы)
👍9🔥5❤3
Сохраняйте, делитесь и не переключайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤4🔥2
Пользовались каким-нибудь сервисом из этой подборки?
Anonymous Poll
4%
Basetemplates
12%
Growth
6%
Enhance
12%
AWS.Startups
8%
Leah’s ProducTea
18%
Буду пользоваться / потестирую
61%
Нет, никаким не пользовался, хочу посмотреть результаты
👍7❤3🔥3
‼️ Prosto VC: история, тезисы и принципы клуба. Эфир с сооснователями для инвесторов
На днях у нас состоялась очередная закрытая онлайн-встреча клуба, на которой наши сооснователи Валентин, Евгений, Кирилл и Александр рассказали об идеологии и внутреннем устройстве Prosto VC. Эфир получился таким насыщенным, что мы решили приоткрыть завесу и поделиться встречей с вами 🦄
В видео рассказали:
🔘 историю создания клуба,
🔘 о своем профессиональном опыте в сфере венчурных инвестиций,
🔘 чем Prosto VC отличается от других сообществ и синдикатов,
🔘 принципы, которыми команда руководствуется при выборе инвестиционных проектов.
🎥 Смотреть запись эфира
#эфир
На днях у нас состоялась очередная закрытая онлайн-встреча клуба, на которой наши сооснователи Валентин, Евгений, Кирилл и Александр рассказали об идеологии и внутреннем устройстве Prosto VC. Эфир получился таким насыщенным, что мы решили приоткрыть завесу и поделиться встречей с вами 🦄
В видео рассказали:
#эфир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥4🦄3❤1
#словарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤6🔥3
Сложные времена требуют новых решений. Венчурный рынок перестраивается на фоне экономической рецессии и политической нестабильности. Особенно мрачна ситуация для новичков. Согласно исследованию Pitchbook, пока управляющие крупных именитых фондов продолжают наращивать капитал, новые GPs (general partners = управляющие партнёры фонда), запустившие менее четырех фондов, сталкиваются с самыми тяжелыми условиями за последние 10 лет, привлекая всё меньше и меньше капитала.
В 2024 году новые GPs собрали лишь 23% объёма всех новых фондов, в то время как в 2017 году этот показатель был на уровне 50%. Разрыв между “начинашками” и фондами с именем продолжает расти, финансирование смещается к крупным игрокам, превышающим 400 миллионов долларов.
Продолжится ли эта тенденция? Как будет рынок развиваться дальше?
Для частных инвесторов возникает парадокс – большие фонды требуют большие чеки, которые мало кто может себе позволить, а количество новых фондов падает. Поэтому сложно найти качественный новый фонд, в котором можно стать LP (limited partner = инвестор фонда) с умеренным чеком. Получается, инвесторам с небольшими капиталами дорога либо в частную практику, либо в синдикаты, позволяющие инвестировать небольшими чеками на deal-by-deal основе.
Например, соинвестируя с Prosto VC, можно не только зайти в Open AI, Anthropic, LayerZero и другие стартапы чеком в $10 тыс, но и получить экпертность других профессиональных венчурных инвесторов и совместно принимать решения.
А вы как думаете, настало время расцвета синдикатов, или фонды не позволят вклиниться?
👍 - сейчас время синдикатов и соинвестирования
👎 - фонды надежнее
👀 - у нас тут десяток яиц снова подорожал…
#vc_обзор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15👀10👎2
Сегодня в рубрике #полезное рекомендуем платформу startups для стартапов в сфере SaaS, где можно найти информацию по каждому этапу развития компании — от идеи до масштабирования и возможной продажи или выхода на IPO🔥
На платформе вы найдете:
▫️ тематические материалы, заметки и статьи для фаундеров;
▫️ пошаговые инструкции по созданию и развитию SaaS-стартапа;
▫️ практические советы по созданию контента;
▫️ типсы по кодингу, включая бесплатные ресурсы для новичков.
➡️ Ссылка на сервис: https://map.sistilli.dev/public/startups/startups
*Prosto сохраняй и пользуйся
На платформе вы найдете:
*Prosto сохраняй и пользуйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤5✍3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌6✍4👍4❤3