Forwarded from Alexey Murazanov
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья!
Приглашаем вас на архетипическую трансформационную игру PSYCHEA GAME. Это уникальная практика личной трансформации, саморазвития и повышения уровня осознанности с помощью архетипов.
📆 21-22 августа 2021 года
🏢 Москва, ул. Бауманская 58, стр.4
🔗 подробности и регистрация по ссылке https://www.psycheaschool.com/pages/psychea-game
Приглашаем вас на архетипическую трансформационную игру PSYCHEA GAME. Это уникальная практика личной трансформации, саморазвития и повышения уровня осознанности с помощью архетипов.
📆 21-22 августа 2021 года
🏢 Москва, ул. Бауманская 58, стр.4
🔗 подробности и регистрация по ссылке https://www.psycheaschool.com/pages/psychea-game
Время от времени у меня берет интервью «Комсомольская правда». Конечно не все передано точно, но смысл сохранен.
Есть ещё ещё одно наблюдение - первенец в семье с двумя детьми, как правило более успешен, чем второй ребёнок - любимчик попадающий под гипер опеку со стороны родителей. Условия - оба росли и воспитывались в период экономической стабильности. https://www.kp.ru/daily/28316/4458091/
Есть ещё ещё одно наблюдение - первенец в семье с двумя детьми, как правило более успешен, чем второй ребёнок - любимчик попадающий под гипер опеку со стороны родителей. Условия - оба росли и воспитывались в период экономической стабильности. https://www.kp.ru/daily/28316/4458091/
Комсомольская правда
Кто беднее: в России выяснили, как наличие братьев или сестер влияет на уровень будущей зарплаты человека
Согласно опросу, наиболее успешны выходцы из семей с двумя детьми
Психология личности – как справиться с выгоранием?
Считается, что развитию синдрома эмоционального выгорания способствует однообразная и напряженная работа, высокая эмоциональная нагрузка при работе с людьми, отсутствие должного материального и психологического вознаграждения, что заставляет человека думать, что его работа не имеет ценности.
Синдром эмоционального выгорания проявляется в безразличиии к своим обязанностям и происходящему, в негативном отношении к клиентам и к коллегам, в ощущении собственной профессиональной несостоятельности, в неудовлетворенности работой, в потере индивидуальности, в общем ухудшении качества жизни. Могут даже развиваться невротические расстройства и психосоматические заболевания.
В связи с этим возникает ряд вопросов:
🔹 являются ли факторы и симптомы эмоционального выгорания одинаковыми для всех людей?
🔹 есть ли универсальное профилактическое или лечебное средство от выгорания?
🔹 зависят ли факторы и симптомы выгорания от психологических особенностей человека?
🔹 какие факторы и симптомы выгорания характерны для представителя того или иного психологического профиля?
🔹 как факторы выгорания и мотивации связаны между собой?
🔹 как справляться с эмоциональным выгоранием обладателю того или иного психотипа?
На эти и другие вопросы в прямом эфире ответят создатели Интегральной психодиагностической модели PSYCHEA и AI-системы автоматического анализа личности PSYCHOGRAPH, - Олег Клепиков и Алексей Муразанов.
🕧 Эфир начнется 25 августа 2021 г., в 18.00 по Мск.
🔗 Ссылка на профиль и трансляцию: https://www.instagram.com/p/CSzHoURqDdQ/?utm_medium=copy_link
⚠️ Всех, кто будут с нами в online ожидает не только ценная и полезная информация, но и приятные сюрпризы!
Ждем вас!
Считается, что развитию синдрома эмоционального выгорания способствует однообразная и напряженная работа, высокая эмоциональная нагрузка при работе с людьми, отсутствие должного материального и психологического вознаграждения, что заставляет человека думать, что его работа не имеет ценности.
Синдром эмоционального выгорания проявляется в безразличиии к своим обязанностям и происходящему, в негативном отношении к клиентам и к коллегам, в ощущении собственной профессиональной несостоятельности, в неудовлетворенности работой, в потере индивидуальности, в общем ухудшении качества жизни. Могут даже развиваться невротические расстройства и психосоматические заболевания.
В связи с этим возникает ряд вопросов:
🔹 являются ли факторы и симптомы эмоционального выгорания одинаковыми для всех людей?
🔹 есть ли универсальное профилактическое или лечебное средство от выгорания?
🔹 зависят ли факторы и симптомы выгорания от психологических особенностей человека?
🔹 какие факторы и симптомы выгорания характерны для представителя того или иного психологического профиля?
🔹 как факторы выгорания и мотивации связаны между собой?
🔹 как справляться с эмоциональным выгоранием обладателю того или иного психотипа?
На эти и другие вопросы в прямом эфире ответят создатели Интегральной психодиагностической модели PSYCHEA и AI-системы автоматического анализа личности PSYCHOGRAPH, - Олег Клепиков и Алексей Муразанов.
🕧 Эфир начнется 25 августа 2021 г., в 18.00 по Мск.
🔗 Ссылка на профиль и трансляцию: https://www.instagram.com/p/CSzHoURqDdQ/?utm_medium=copy_link
⚠️ Всех, кто будут с нами в online ожидает не только ценная и полезная информация, но и приятные сюрпризы!
Ждем вас!
Psychea_practice pinned «Психология личности – как справиться с выгоранием? Считается, что развитию синдрома эмоционального выгорания способствует однообразная и напряженная работа, высокая эмоциональная нагрузка при работе с людьми, отсутствие должного материального и психологического…»
Друзья!
27 августа 2021г., с 19.00 до 22.00 студенты программы глубокого обучения Deep Dive и преподаватели школы психографики и прикладной когнитивистики Psychea School будут практиковать навык психографического анализа продуктового дизайна.
Присоединиться к трансляции можно по ссылке: https://www.facebook.com/Psychea.HUT/live_videos/
В процессе анализа будет анализироваться эстетика и эргономика продукта, используемые в дизайне продукта символы и знаки, степень контраста дизайна продукта к социальным и культурным нормам и правилам, транслируемые ценности и смысловая согласованность дизайна.
В итоге будет определена аудитория, релевантная дизайну продукта и элементы, которые с точки зрения психографики этой аудитории требуют корректировки.
Анализ будет проводиться с использованием Интегральной психодиагностической модели PSYCHEA®
Присоединяйтесь!
27 августа 2021г., с 19.00 до 22.00 студенты программы глубокого обучения Deep Dive и преподаватели школы психографики и прикладной когнитивистики Psychea School будут практиковать навык психографического анализа продуктового дизайна.
Присоединиться к трансляции можно по ссылке: https://www.facebook.com/Psychea.HUT/live_videos/
В процессе анализа будет анализироваться эстетика и эргономика продукта, используемые в дизайне продукта символы и знаки, степень контраста дизайна продукта к социальным и культурным нормам и правилам, транслируемые ценности и смысловая согласованность дизайна.
В итоге будет определена аудитория, релевантная дизайну продукта и элементы, которые с точки зрения психографики этой аудитории требуют корректировки.
Анализ будет проводиться с использованием Интегральной психодиагностической модели PSYCHEA®
Присоединяйтесь!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья!
Приглашаем вас на 7-ую архетипическую трансформационную игру PSYCHEA GAME. Это уникальная практика личной трансформации, саморазвития и повышения уровня осознанности с помощью архетипов.
📆 25-26 сентября 2021 года
🏢 Москва, адрес уточняется
🔗 подробности и регистрация по ссылке https://www.psycheaschool.com/pages/psychea-game
Приглашаем вас на 7-ую архетипическую трансформационную игру PSYCHEA GAME. Это уникальная практика личной трансформации, саморазвития и повышения уровня осознанности с помощью архетипов.
📆 25-26 сентября 2021 года
🏢 Москва, адрес уточняется
🔗 подробности и регистрация по ссылке https://www.psycheaschool.com/pages/psychea-game
Forwarded from Psychea_practice (Alexey Murazanov)
Психология личности – как справиться с выгоранием?
Считается, что развитию синдрома эмоционального выгорания способствует однообразная и напряженная работа, высокая эмоциональная нагрузка при работе с людьми, отсутствие должного материального и психологического вознаграждения, что заставляет человека думать, что его работа не имеет ценности.
Синдром эмоционального выгорания проявляется в безразличиии к своим обязанностям и происходящему, в негативном отношении к клиентам и к коллегам, в ощущении собственной профессиональной несостоятельности, в неудовлетворенности работой, в потере индивидуальности, в общем ухудшении качества жизни. Могут даже развиваться невротические расстройства и психосоматические заболевания.
В связи с этим возникает ряд вопросов:
🔹 являются ли факторы и симптомы эмоционального выгорания одинаковыми для всех людей?
🔹 есть ли универсальное профилактическое или лечебное средство от выгорания?
🔹 зависят ли факторы и симптомы выгорания от психологических особенностей человека?
🔹 какие факторы и симптомы выгорания характерны для представителя того или иного психологического профиля?
🔹 как факторы выгорания и мотивации связаны между собой?
🔹 как справляться с эмоциональным выгоранием обладателю того или иного психотипа?
На эти и другие вопросы в прямом эфире ответят создатели Интегральной психодиагностической модели PSYCHEA и AI-системы автоматического анализа личности PSYCHOGRAPH, - Олег Клепиков и Алексей Муразанов.
🕧 Эфир начнется 25 августа 2021 г., в 18.00 по Мск.
🔗 Ссылка на профиль и трансляцию: https://www.instagram.com/p/CSzHoURqDdQ/?utm_medium=copy_link
⚠️ Всех, кто будут с нами в online ожидает не только ценная и полезная информация, но и приятные сюрпризы!
Ждем вас!
Считается, что развитию синдрома эмоционального выгорания способствует однообразная и напряженная работа, высокая эмоциональная нагрузка при работе с людьми, отсутствие должного материального и психологического вознаграждения, что заставляет человека думать, что его работа не имеет ценности.
Синдром эмоционального выгорания проявляется в безразличиии к своим обязанностям и происходящему, в негативном отношении к клиентам и к коллегам, в ощущении собственной профессиональной несостоятельности, в неудовлетворенности работой, в потере индивидуальности, в общем ухудшении качества жизни. Могут даже развиваться невротические расстройства и психосоматические заболевания.
В связи с этим возникает ряд вопросов:
🔹 являются ли факторы и симптомы эмоционального выгорания одинаковыми для всех людей?
🔹 есть ли универсальное профилактическое или лечебное средство от выгорания?
🔹 зависят ли факторы и симптомы выгорания от психологических особенностей человека?
🔹 какие факторы и симптомы выгорания характерны для представителя того или иного психологического профиля?
🔹 как факторы выгорания и мотивации связаны между собой?
🔹 как справляться с эмоциональным выгоранием обладателю того или иного психотипа?
На эти и другие вопросы в прямом эфире ответят создатели Интегральной психодиагностической модели PSYCHEA и AI-системы автоматического анализа личности PSYCHOGRAPH, - Олег Клепиков и Алексей Муразанов.
🕧 Эфир начнется 25 августа 2021 г., в 18.00 по Мск.
🔗 Ссылка на профиль и трансляцию: https://www.instagram.com/p/CSzHoURqDdQ/?utm_medium=copy_link
⚠️ Всех, кто будут с нами в online ожидает не только ценная и полезная информация, но и приятные сюрпризы!
Ждем вас!
Всем привет! Вот ссылка на прошедший эфир https://www.instagram.com/tv/CTAPi8WKPOE/?utm_medium=copy_link Всем зрителям - маленький 🎁 !!! Найти его можно в описании записи эфира 😉
Forwarded from Psychea_practice (Alexey Murazanov)
Друзья!
27 августа 2021г., с 19.00 до 22.00 студенты программы глубокого обучения Deep Dive и преподаватели школы психографики и прикладной когнитивистики Psychea School будут практиковать навык психографического анализа продуктового дизайна.
Присоединиться к трансляции можно по ссылке: https://www.facebook.com/Psychea.HUT/live_videos/
В процессе анализа будет анализироваться эстетика и эргономика продукта, используемые в дизайне продукта символы и знаки, степень контраста дизайна продукта к социальным и культурным нормам и правилам, транслируемые ценности и смысловая согласованность дизайна.
В итоге будет определена аудитория, релевантная дизайну продукта и элементы, которые с точки зрения психографики этой аудитории требуют корректировки.
Анализ будет проводиться с использованием Интегральной психодиагностической модели PSYCHEA®
Присоединяйтесь!
27 августа 2021г., с 19.00 до 22.00 студенты программы глубокого обучения Deep Dive и преподаватели школы психографики и прикладной когнитивистики Psychea School будут практиковать навык психографического анализа продуктового дизайна.
Присоединиться к трансляции можно по ссылке: https://www.facebook.com/Psychea.HUT/live_videos/
В процессе анализа будет анализироваться эстетика и эргономика продукта, используемые в дизайне продукта символы и знаки, степень контраста дизайна продукта к социальным и культурным нормам и правилам, транслируемые ценности и смысловая согласованность дизайна.
В итоге будет определена аудитория, релевантная дизайну продукта и элементы, которые с точки зрения психографики этой аудитории требуют корректировки.
Анализ будет проводиться с использованием Интегральной психодиагностической модели PSYCHEA®
Присоединяйтесь!
Исследования, проведенные Гарвардским университетом, Фондом Карнеги и Исследовательским центром Стэнфорда, показали, что 85% успеха на работе достигается благодаря хорошо развитым Soft Skills – навыками общения с людьми и работы с самим собой, и только 15% успеха обусловлены Hard skills – профессиональными навыками. В ходу даже есть шутка, что за Нard skills вас берут на работу, а за Soft skills увольняют.
Эти статистические данные были экстраполированы из Исследования инженерного образования, автором которого был Чарльз Риборг Манн и опубликованного в 1918 году Фондом Карнеги.
Мы уже более 100 лет знаем, что мягкие навыки имеют решающее значение для успеха как отдельного человека, так и любой организации. Тем не менее в другом исследовании Американского общества обучения и развития, работодатели США, например, потратили 171,5 миллиарда долларов на обучение и развитие сотрудников в 2010 году, и 27,6% этих денег пошли на обучение мягким навыкам. Можно предположить, что ситуация на территории Российской Федерации не сильно отличается от Американской.
Если Soft skills в шесть раз важнее Hard skills для успеха на работе, то почему почти ¾ всех денег на обучение уходит на жесткие навыки? Скорее всего проблема связана с тем, гибкие навыки нельзя исследовать объективно, их список постоянно меняется и расширяется на фоне глобального изменения картины мира и экономики, вымирания целых семейств профессий и появления новых. Как показывает практика, обучать Soft skills массовым способом – малоэффективно, а тренировать - долго и дорого. Предпочтительным вариантом остается заполучить «идеального» сотрудника сразу с прокаченными Soft skills.
Действительно, те или иные Soft skills во многом зависят от черт личности того или иного человека. Черты личности (для простоты характер) проявляются в относительно стабильном способе мышления, чувствования, поведения и отношения к другим, способе адаптации организма к среде и индивидуальном жизненном стиле.
Характер находится в прямой зависимости от конституции человека (для простоты темперамента). Конституция — характеристика конкретного человека, которая остается постоянной на протяжении всей его жизни, это сумма всех индивидуальных свойств: морфологических, физиологических и психологических качеств, обусловленных действием генетических факторов.
Другими словами, характер и соответственно Soft skills любого человека находится «на привязи» у темперамента. И шутка о том, что и «зайца можно научить курить» в отношении развития всего набора Soft skills у отдельного человека, не работает.
Что будет если флегматик с эпилептоидными чертами характера, который предрасположен и весьма успешен в процессуальной деятельности, склонен к простым и понятным алгоритмам деятельности в условиях абсолютной предсказуемости, начнет осваивать навыки адаптивности и управления проектами? Ведь они диаметрально противоположны его стилю жизни, ценностям, характеру выбора и принятия решений, системе восприятия и обработки информации! Не вернемся ли мы к злободневному вопросу профессионального выгорания?
Вывод напрашивается сам собой - каждому типу личности, к которому можно отнести того или иного человека, соответствует не только ограниченный набор гибких навыков, но и категорий профессий, в которых он будет наиболее эффективен.
На предстоящей встрече мы собираемся поговорить о том:
🔹 что такое мода и очарование Soft skills
🔹 как по-новому можно посмотреть на модель компетенций T-Shaped Skills Дэвида Геста и понятие «полимат» - универсальный человек
🔹 как формировать собственную карьерную стратегию
🔹 каким чертам личности ближе те или иные Soft и Hard skills и почему
🔹 какими инструментами пользоваться для определения типа личности и соответствующих ему Soft skills
🔹 как выбрать, приобретать и прокачивать те или иные Soft skills
С вами в прямом эфире создатели Интегральной психодиагностической модели PSYCHEA и AI-системы автоматического анализа личности PSYCHOGRAPH, - Олег Клепиков и Алексе Муразанов.
🕧 Эфир начнется 31 августа 2021 г., в 18.00 по Мск.
Эти статистические данные были экстраполированы из Исследования инженерного образования, автором которого был Чарльз Риборг Манн и опубликованного в 1918 году Фондом Карнеги.
Мы уже более 100 лет знаем, что мягкие навыки имеют решающее значение для успеха как отдельного человека, так и любой организации. Тем не менее в другом исследовании Американского общества обучения и развития, работодатели США, например, потратили 171,5 миллиарда долларов на обучение и развитие сотрудников в 2010 году, и 27,6% этих денег пошли на обучение мягким навыкам. Можно предположить, что ситуация на территории Российской Федерации не сильно отличается от Американской.
Если Soft skills в шесть раз важнее Hard skills для успеха на работе, то почему почти ¾ всех денег на обучение уходит на жесткие навыки? Скорее всего проблема связана с тем, гибкие навыки нельзя исследовать объективно, их список постоянно меняется и расширяется на фоне глобального изменения картины мира и экономики, вымирания целых семейств профессий и появления новых. Как показывает практика, обучать Soft skills массовым способом – малоэффективно, а тренировать - долго и дорого. Предпочтительным вариантом остается заполучить «идеального» сотрудника сразу с прокаченными Soft skills.
Действительно, те или иные Soft skills во многом зависят от черт личности того или иного человека. Черты личности (для простоты характер) проявляются в относительно стабильном способе мышления, чувствования, поведения и отношения к другим, способе адаптации организма к среде и индивидуальном жизненном стиле.
Характер находится в прямой зависимости от конституции человека (для простоты темперамента). Конституция — характеристика конкретного человека, которая остается постоянной на протяжении всей его жизни, это сумма всех индивидуальных свойств: морфологических, физиологических и психологических качеств, обусловленных действием генетических факторов.
Другими словами, характер и соответственно Soft skills любого человека находится «на привязи» у темперамента. И шутка о том, что и «зайца можно научить курить» в отношении развития всего набора Soft skills у отдельного человека, не работает.
Что будет если флегматик с эпилептоидными чертами характера, который предрасположен и весьма успешен в процессуальной деятельности, склонен к простым и понятным алгоритмам деятельности в условиях абсолютной предсказуемости, начнет осваивать навыки адаптивности и управления проектами? Ведь они диаметрально противоположны его стилю жизни, ценностям, характеру выбора и принятия решений, системе восприятия и обработки информации! Не вернемся ли мы к злободневному вопросу профессионального выгорания?
Вывод напрашивается сам собой - каждому типу личности, к которому можно отнести того или иного человека, соответствует не только ограниченный набор гибких навыков, но и категорий профессий, в которых он будет наиболее эффективен.
На предстоящей встрече мы собираемся поговорить о том:
🔹 что такое мода и очарование Soft skills
🔹 как по-новому можно посмотреть на модель компетенций T-Shaped Skills Дэвида Геста и понятие «полимат» - универсальный человек
🔹 как формировать собственную карьерную стратегию
🔹 каким чертам личности ближе те или иные Soft и Hard skills и почему
🔹 какими инструментами пользоваться для определения типа личности и соответствующих ему Soft skills
🔹 как выбрать, приобретать и прокачивать те или иные Soft skills
С вами в прямом эфире создатели Интегральной психодиагностической модели PSYCHEA и AI-системы автоматического анализа личности PSYCHOGRAPH, - Олег Клепиков и Алексе Муразанов.
🕧 Эфир начнется 31 августа 2021 г., в 18.00 по Мск.
🔗 Ссылка на профиль и трансляцию: https://www.instagram.com/p/CTFKDOiKSvx/?utm_medium=copy_link
⚠️ Всех, кто будут с нами в on-line ожидает не только ценная и полезная информация, но и приятные сюрпризы!
Ждем вас!
⚠️ Всех, кто будут с нами в on-line ожидает не только ценная и полезная информация, но и приятные сюрпризы!
Ждем вас!
Psychea_practice pinned «🔗 Ссылка на профиль и трансляцию: https://www.instagram.com/p/CTFKDOiKSvx/?utm_medium=copy_link ⚠️ Всех, кто будут с нами в on-line ожидает не только ценная и полезная информация, но и приятные сюрпризы! Ждем вас!»
Друзья, нас ждет очередной, очень неоднозначный и интересный прямой эфир дискуссионного клуба Psychea School Argument.
Слушатели и преподаватели программы глубокого обучения Deep Dive, школы психодиагностики и прикладной когнитивистики Psychea School проведут дискуссию на тему "Роль боли в личностном развитии и самосознании" по произведению Арне Юхана Ветлесена «Философия боли».
Эфир пройдет:
📆 3 сентября 2021
🕖 19.00–22.00 Мск
🔗 Ссылка на прямой эфир https://www.facebook.com/Psychea.HUT/live_videos/
Перейдите по ссылке и установите напоминание
Присоединяйтесь, будет полезно и увлекательно!
Слушатели и преподаватели программы глубокого обучения Deep Dive, школы психодиагностики и прикладной когнитивистики Psychea School проведут дискуссию на тему "Роль боли в личностном развитии и самосознании" по произведению Арне Юхана Ветлесена «Философия боли».
Эфир пройдет:
📆 3 сентября 2021
🕖 19.00–22.00 Мск
🔗 Ссылка на прямой эфир https://www.facebook.com/Psychea.HUT/live_videos/
Перейдите по ссылке и установите напоминание
Присоединяйтесь, будет полезно и увлекательно!
Запись сегодняшнего прямого эфира по ссылке https://www.instagram.com/tv/CTPnORBHwdR/?utm_medium=copy_link
В описании прямого эфира маленькие подарки ;)
В описании прямого эфира маленькие подарки ;)
Друзья, напоминаем вам, что короткая образовательная программа PSBD пройдет в эти выходные, торопитесь!
Forwarded from Psychea_practice (Alexey Murazanov)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья!
📆 11–12 сентября 2021 г.
🕚 с 11.00 до 20.00
🏢 Москва, Столешников пер.14
🔗 https://school.psychea.ru
Школа психографики и прикладной когнитивистики Psychea School - проводит короткую образовательную программу Basic Days - «Психографический анализ - базовый уровень», которая познакомит Вас с интегральной психографической моделью с PSYCHEA®.
⠀⠀
Психографика – это возможность взглянуть на мир глазами другого человека, объяснить и предсказать его поведение, общаться с ним на одном языке, понимая его потребности и ценности, этику и эстетику, создать для него идеальное предложение, продукт, бренд, коммуникацию.
Глубокое понимание себя и других людей меняет качество жизни и создает настоящую ценность для нас и наших клиентов!
⠀
Об этом и о многом другом вы узнаете на Basic Days!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Олег Клепиков и Алексей Муразанов - управляющие партнёры компании и авторы модели PSYCHEA®.
Преподаватели специализаций и образовательных программ в МГИМО, РАНХиГС, ВШЭ, МГУ, ВШБ.
Ждем вас!
📆 11–12 сентября 2021 г.
🕚 с 11.00 до 20.00
🏢 Москва, Столешников пер.14
🔗 https://school.psychea.ru
Школа психографики и прикладной когнитивистики Psychea School - проводит короткую образовательную программу Basic Days - «Психографический анализ - базовый уровень», которая познакомит Вас с интегральной психографической моделью с PSYCHEA®.
⠀⠀
Психографика – это возможность взглянуть на мир глазами другого человека, объяснить и предсказать его поведение, общаться с ним на одном языке, понимая его потребности и ценности, этику и эстетику, создать для него идеальное предложение, продукт, бренд, коммуникацию.
Глубокое понимание себя и других людей меняет качество жизни и создает настоящую ценность для нас и наших клиентов!
⠀
Об этом и о многом другом вы узнаете на Basic Days!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Олег Клепиков и Алексей Муразанов - управляющие партнёры компании и авторы модели PSYCHEA®.
Преподаватели специализаций и образовательных программ в МГИМО, РАНХиГС, ВШЭ, МГУ, ВШБ.
Ждем вас!