🔶مشاوره و ثبت نام :
از طریق تلگرام ↙️
@Arash_Nasiri
www.management-academy.ir
🔴ارائه گواهینامه معتبر وقابل ردیابی
☑️آدرس کانال ما👇
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
از طریق تلگرام ↙️
@Arash_Nasiri
www.management-academy.ir
🔴ارائه گواهینامه معتبر وقابل ردیابی
☑️آدرس کانال ما👇
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
Forwarded from اتچ بات
شش سیگما یک برنامه کیفیت است که وقتی اجرا می شود، تجربه مشتریان شما را افزایش می دهد، هزینه را کاهش می دهد و رهبران بهتری را می سازد.
Jack Welch
🌐کانال مدیریت کیفیت
🔷مشاوره و صدور انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌏 http://www.management-academy.ir
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
Jack Welch
🌐کانال مدیریت کیفیت
🔷مشاوره و صدور انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌏 http://www.management-academy.ir
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
Telegram
attach 📎
⭕️⭕️ایزو 50001:2014 سیستم مدیریت انرژی⭕️⭕️
❌ #ISO_50001_2011-Energy Management System ❌
@QMSQMS
#مدیریت_انرژی
#قسمت_اول
🔰سیستم مدیریت انرژی ایزو ISO50001 در سال 2011 از سوی سازمان بین المللی استاندارد سازی ISO منتشر شده است. همچنین این استاندارد با استاندارد ISO 14001 سازگاری دارد
🔰براي ايجاد سيستم ها و فرآيند هاي ضروري براي بهبود عملكرد انرژي شامل كارآيي، استفاده و مصرف انرژي است.
اجرا اين استاندارد به كاهش انتشار گازهاي گلخانه اي، هزينه انرژي و ساير پيامدهاي مرتبط با محيط زيست از طريق مديريت نظام مند انرژي منجر مي شود.
#قسمت_دوم
🔰اين استاندارد بين المللي براي تمامي سازمانها از هرنوع و اندازه بدون توجه به شرايط جغرافيايي، فرهنگي و اجتماعي آنان قابل اجرا است. اجرا موفق ( اين استاندارد ) به تعهد تمامي سطوح و جايگاه هاي سازمان به ويژه مديريت ارشد بستگي دارد.
🔰اين استاندارد بين المللي الزامات سيستم مديريت انرژي را براي يك سازمان مشخص مي كند تا براساس آن، سازمان بتواند خط مشي انرژي را توسعه داده و اجرا نمايد و همچنين با توجه به الزامات قانوني و اطلاعات مربوط به استفاده انرژي بارز Significant Energy Use، اهداف خرد Target، و برنامه هاي عملياتي Action Plans انرژي را اجرا نمايد.
🔰يك سيستم مديريت انرژي EnMS سازمان را قادر مي سازد كه با اجراي اقدام ضروري براي بهبود عملكرد انرژي خود و ارائه انطباق سيستم با الزامات اين استاندارد بين المللي، تعهدات اشاره شده در خط مشي را محقق كند.
🔰اين استاندارد بين المللي براي فعاليت هاي تحت كنترل يك سازمان به كار مي رود و به كارگيري اين استاندارد، مي تواند به گونه اي متناسب سازي شود كه با الزامات خاص سازمان، شامل پيچيدگي سيستم، گستره مستند سازي و منابع، همخوان گردد.
مبناي اين استاندارد بين المللي بر چارچوب بهبود مداوم يعني طرح ريزي، اجرا، بررسي و اقدام است و مديريت انرژي را به كار هر روزه سازمان پيوند مي دهد.
@QMSQMS
#قسمت_سوم
🔰به كارگيري جهاني اين استاندارد بين المللي به كارايي بيشتر مصرف منابع انرژي موجود كمك مي كند رقابت را افزايش و انتشار گازهاي گلخانه اي Greenhause Gas و ساير پيامدهاي زيست محيطي را كاهش مي دهد.
اين استاندارد بدون توجه به نوع انرژي مصرفي قابل كاربرد است.
🔰اين استاندارد بين المللي مي تواند براي مقاصد صدور گواهينامه، ثبت و و خوداظهاري در مورد سيستم مديريت انرژي سازمان مورد استفاده قرار گيرد.
اين استاندارد الزامات غير مشروطي را براي عملكرد سازمان، فراتر از موارد تعهد شده در خط مشي انرژي و تعهدات اجباري اش در رعايت الزامات قانوني و ساير الزامات، وضع نمي كند. بنابراين دو سازمان با فعاليت هاي مشابه ولي عملكرد انرژي متفاوت مي توانند با اين الزامات مطابقت داشته باشند.
🔰يك سازمان مي تواند اين استاندارد بين المللي را انتخاب و ساير سيستم هاي مديريت ، شامل ارتباط آنها با كيفيت، محيط زيست، ايمني و بهداشت حرفه اي يكپارچه نمايد.
🔷مشاوره و صدور انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
❌ #ISO_50001_2011-Energy Management System ❌
@QMSQMS
#مدیریت_انرژی
#قسمت_اول
🔰سیستم مدیریت انرژی ایزو ISO50001 در سال 2011 از سوی سازمان بین المللی استاندارد سازی ISO منتشر شده است. همچنین این استاندارد با استاندارد ISO 14001 سازگاری دارد
🔰براي ايجاد سيستم ها و فرآيند هاي ضروري براي بهبود عملكرد انرژي شامل كارآيي، استفاده و مصرف انرژي است.
اجرا اين استاندارد به كاهش انتشار گازهاي گلخانه اي، هزينه انرژي و ساير پيامدهاي مرتبط با محيط زيست از طريق مديريت نظام مند انرژي منجر مي شود.
#قسمت_دوم
🔰اين استاندارد بين المللي براي تمامي سازمانها از هرنوع و اندازه بدون توجه به شرايط جغرافيايي، فرهنگي و اجتماعي آنان قابل اجرا است. اجرا موفق ( اين استاندارد ) به تعهد تمامي سطوح و جايگاه هاي سازمان به ويژه مديريت ارشد بستگي دارد.
🔰اين استاندارد بين المللي الزامات سيستم مديريت انرژي را براي يك سازمان مشخص مي كند تا براساس آن، سازمان بتواند خط مشي انرژي را توسعه داده و اجرا نمايد و همچنين با توجه به الزامات قانوني و اطلاعات مربوط به استفاده انرژي بارز Significant Energy Use، اهداف خرد Target، و برنامه هاي عملياتي Action Plans انرژي را اجرا نمايد.
🔰يك سيستم مديريت انرژي EnMS سازمان را قادر مي سازد كه با اجراي اقدام ضروري براي بهبود عملكرد انرژي خود و ارائه انطباق سيستم با الزامات اين استاندارد بين المللي، تعهدات اشاره شده در خط مشي را محقق كند.
🔰اين استاندارد بين المللي براي فعاليت هاي تحت كنترل يك سازمان به كار مي رود و به كارگيري اين استاندارد، مي تواند به گونه اي متناسب سازي شود كه با الزامات خاص سازمان، شامل پيچيدگي سيستم، گستره مستند سازي و منابع، همخوان گردد.
مبناي اين استاندارد بين المللي بر چارچوب بهبود مداوم يعني طرح ريزي، اجرا، بررسي و اقدام است و مديريت انرژي را به كار هر روزه سازمان پيوند مي دهد.
@QMSQMS
#قسمت_سوم
🔰به كارگيري جهاني اين استاندارد بين المللي به كارايي بيشتر مصرف منابع انرژي موجود كمك مي كند رقابت را افزايش و انتشار گازهاي گلخانه اي Greenhause Gas و ساير پيامدهاي زيست محيطي را كاهش مي دهد.
اين استاندارد بدون توجه به نوع انرژي مصرفي قابل كاربرد است.
🔰اين استاندارد بين المللي مي تواند براي مقاصد صدور گواهينامه، ثبت و و خوداظهاري در مورد سيستم مديريت انرژي سازمان مورد استفاده قرار گيرد.
اين استاندارد الزامات غير مشروطي را براي عملكرد سازمان، فراتر از موارد تعهد شده در خط مشي انرژي و تعهدات اجباري اش در رعايت الزامات قانوني و ساير الزامات، وضع نمي كند. بنابراين دو سازمان با فعاليت هاي مشابه ولي عملكرد انرژي متفاوت مي توانند با اين الزامات مطابقت داشته باشند.
🔰يك سازمان مي تواند اين استاندارد بين المللي را انتخاب و ساير سيستم هاي مديريت ، شامل ارتباط آنها با كيفيت، محيط زيست، ايمني و بهداشت حرفه اي يكپارچه نمايد.
🔷مشاوره و صدور انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
5s-@QMSQMS.pdf
1.2 MB
🆔 @QmsQms
⬆️👆⬆️👆⬆️👆⬆️👆
📕 عنوان فایل : آموزش 5S
به انضمام نمونه های اجرایی
⚜️💎⚜️💎⚜️💎⚜️💎⚜️💎⚜️
🌍دانلود رایگان فایل های تخصصی درکانال مدیریت کیفیت
🅾️ https://news.1rj.ru/str/QMSQMS
⬆️👆⬆️👆⬆️👆⬆️👆
📕 عنوان فایل : آموزش 5S
به انضمام نمونه های اجرایی
⚜️💎⚜️💎⚜️💎⚜️💎⚜️💎⚜️
🌍دانلود رایگان فایل های تخصصی درکانال مدیریت کیفیت
🅾️ https://news.1rj.ru/str/QMSQMS
Forwarded from سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
🔶مشاوره و ثبت نام :
از طریق تلگرام ↙️
@Arash_Nasiri
🔴ارائه گواهینامه معتبر وقابل ردیابی
☑️آدرس کانال ما👇
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
از طریق تلگرام ↙️
@Arash_Nasiri
🔴ارائه گواهینامه معتبر وقابل ردیابی
☑️آدرس کانال ما👇
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
Forwarded from سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
✅ دوره ی آموزش مدیریت کیفیت ISO9001:2015
🔴ارائه گواهینامه معتبر
🔴محل برگزاری : تهران
🔴 ثبت نام در سایت و تماس تلفنی👇
www.management-academy.ir
🔴 کانال ما👇
https://telegram.me/QMSQMS
🔴ارائه گواهینامه معتبر
🔴محل برگزاری : تهران
🔴 ثبت نام در سایت و تماس تلفنی👇
www.management-academy.ir
🔴 کانال ما👇
https://telegram.me/QMSQMS
Forwarded from سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
🔴 دوره ی آموزش مجازی سیستم ایمنی و بهداشت HSE
☎️ مشاوره و ثبت نام:
🆔 @Arash_Nasiri
🌐www.management-academy.ir
🔴 کانال ما👇
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
☎️ مشاوره و ثبت نام:
🆔 @Arash_Nasiri
🌐www.management-academy.ir
🔴 کانال ما👇
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
🔰هزینه های مدیریت دانش برای ایزو ۹۰۰۱ نسخه ۲۰۱۵ چقدر است؟
❌قسمت اول
👈الزام آخرین ویرایش استاندارد ایزو ۹۰۰۱ بر به کارگیری مدیریت دانش در راستای مدیریت کیفیت، ممکن است سازمان شما را نیز به تکاپو واداشته باشد. تکاپویی که شاید پیش از این با وعده و وعیدهای مشاوران مدیریت دانش در سازمان هایی مثل شما کمتر امکان شکل گرفتن داشته است.
🆔@QMSQMS
👈از طرفی ممکن است با توجه به پروژه های بهبود متعددی که برای انطباق با ویرایش جدید ایزو ۹۰۰۱ در سازمان شما تعریف می شود، هزینه های مدیریت دانش برای شما یک فاکتور مهم به نظر برسد. در این نوشته سعی کرده ايم حداقل هزینه های لازم برای راه اندازی یک نظام مدیریت دانش را که بتواند الزامات ایزو ۹۰۰۱-۲۰۱۵ را پاس کند، برای شما تشریح كنيم. هزینه های مدیریت دانش را با دو استراتژی برون سپاری به مشاور و استفاده از روش های خوداجرا (Do It Yourself) برای شما تشریح کرده ايم و در انتها یک راهکار مقرون به صرفه و خوب برای برآورده کردن این الزامات به شما پیشنهاد می دهيم.
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
❌قسمت اول
👈الزام آخرین ویرایش استاندارد ایزو ۹۰۰۱ بر به کارگیری مدیریت دانش در راستای مدیریت کیفیت، ممکن است سازمان شما را نیز به تکاپو واداشته باشد. تکاپویی که شاید پیش از این با وعده و وعیدهای مشاوران مدیریت دانش در سازمان هایی مثل شما کمتر امکان شکل گرفتن داشته است.
🆔@QMSQMS
👈از طرفی ممکن است با توجه به پروژه های بهبود متعددی که برای انطباق با ویرایش جدید ایزو ۹۰۰۱ در سازمان شما تعریف می شود، هزینه های مدیریت دانش برای شما یک فاکتور مهم به نظر برسد. در این نوشته سعی کرده ايم حداقل هزینه های لازم برای راه اندازی یک نظام مدیریت دانش را که بتواند الزامات ایزو ۹۰۰۱-۲۰۱۵ را پاس کند، برای شما تشریح كنيم. هزینه های مدیریت دانش را با دو استراتژی برون سپاری به مشاور و استفاده از روش های خوداجرا (Do It Yourself) برای شما تشریح کرده ايم و در انتها یک راهکار مقرون به صرفه و خوب برای برآورده کردن این الزامات به شما پیشنهاد می دهيم.
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
#مدیریت_دانش
🔰بخش اول از هزینه های مدیریت دانش – طراحی فرایند و روش های اجرایی
❌قسمت دوم
👈یک بخش مهم از هزینه های مدیریت دانش شما مربوط به فرایندها و روش های اجرایی مدیریت دانش است. شما باید بتوانید فرایندها و روش های اجرایی زیر را برای انطباق با ویرایش جدید ایزو ۹۰۰۱ ایجاد کنید و آن را با فرایندهای موجود در سازمان خود یکپارچه کنید:
👇👇 @QMSQMS
روش اجرایی شناسایی و اولویت دهی حوزه های دانش و تهیه نقشه دانش سازمانی
روش اندازه گیری وضعیت حوزه های دانش و تعیین استراتژی های بهبود دانشی از طریق منابع دانش داخل و خارج سازمانی
روش اجرایی مدیریت درس آموخته ها
روش های اجرایی اکتساب و نگهداری دانش افرادِ در شُرُفِ خروج از سازمان
@QMSQMS
👈دو موردِ اول بیشترین زمان و انرژی را از شما می گیرد. اگر بخواهید این کارها را برون سپاری کنید با قیمت ها و کیفیت های متنوعی روبرو می شوید که می تواند بین حداقل دو سه میلیون تا ۵۰ میلیون تومان برای شما هزینه داشته باشد. بازه اینقدر بزرگ است چون زمانی که در استانداردی فراگیر مثل ایزو به مدیریت دانش اشاره شود، مشاور ایزو شما هم ممکن است ادعا کند می تواند برای شما مدیریت دانش پیاده کند.
راه دومی هم دارید، می توانید کار را به شیوه درون سازمانی انجام دهید که خیلی از مشکلات و زمان های تلف شده در روش قبلی مانند پیدا کردن مشاور، هماهنگی ها و … را ندارد. نقطه ضعف این روش ضعف دانش شماست؛ برای رفع این نقطه ضعف من پیشنهاد می کنم از راهنماهای دقیقی که توسط مشاوران باسابقه در حوزه مدیریت دانش نوشته شده استفاده کنید. نمونه آن پکیج ارتقاء مدیریت دانش در ایزو ۹۰۰۱/۲۰۱۵ است که مثل یک مشاور، شما را گام به گام در طراحی و جاری سازی الزامات
مدیریت دانش جلو می برد.
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
🔰بخش اول از هزینه های مدیریت دانش – طراحی فرایند و روش های اجرایی
❌قسمت دوم
👈یک بخش مهم از هزینه های مدیریت دانش شما مربوط به فرایندها و روش های اجرایی مدیریت دانش است. شما باید بتوانید فرایندها و روش های اجرایی زیر را برای انطباق با ویرایش جدید ایزو ۹۰۰۱ ایجاد کنید و آن را با فرایندهای موجود در سازمان خود یکپارچه کنید:
👇👇 @QMSQMS
روش اجرایی شناسایی و اولویت دهی حوزه های دانش و تهیه نقشه دانش سازمانی
روش اندازه گیری وضعیت حوزه های دانش و تعیین استراتژی های بهبود دانشی از طریق منابع دانش داخل و خارج سازمانی
روش اجرایی مدیریت درس آموخته ها
روش های اجرایی اکتساب و نگهداری دانش افرادِ در شُرُفِ خروج از سازمان
@QMSQMS
👈دو موردِ اول بیشترین زمان و انرژی را از شما می گیرد. اگر بخواهید این کارها را برون سپاری کنید با قیمت ها و کیفیت های متنوعی روبرو می شوید که می تواند بین حداقل دو سه میلیون تا ۵۰ میلیون تومان برای شما هزینه داشته باشد. بازه اینقدر بزرگ است چون زمانی که در استانداردی فراگیر مثل ایزو به مدیریت دانش اشاره شود، مشاور ایزو شما هم ممکن است ادعا کند می تواند برای شما مدیریت دانش پیاده کند.
راه دومی هم دارید، می توانید کار را به شیوه درون سازمانی انجام دهید که خیلی از مشکلات و زمان های تلف شده در روش قبلی مانند پیدا کردن مشاور، هماهنگی ها و … را ندارد. نقطه ضعف این روش ضعف دانش شماست؛ برای رفع این نقطه ضعف من پیشنهاد می کنم از راهنماهای دقیقی که توسط مشاوران باسابقه در حوزه مدیریت دانش نوشته شده استفاده کنید. نمونه آن پکیج ارتقاء مدیریت دانش در ایزو ۹۰۰۱/۲۰۱۵ است که مثل یک مشاور، شما را گام به گام در طراحی و جاری سازی الزامات
مدیریت دانش جلو می برد.
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
❌قسمت سوم
✨بخش دوم از هزینه های مدیریت دانش – طراحی و راه اندازی پایگاه دانش
یک بخش مهمِ دیگر از هزینه های شما برای انطباق با الزاماتِ مدیریت دانش در ایزو ۹۰۰۱/۲۰۱۵، هزینه های طراحی و راه اندازی پایگاه دانش سازمانی است. شما طبق آن چه به صراحت در استاندارد آمده است لازم است حداقل دو قابلیت اصلی را در سازمان خود ایجاد کنید:
@QMSQMS
🔱امکان ذخیره سازی و نگهداری از درس آموخته ها و سایر انواع دانش کلیدی و مورد نیاز فرایندها
🔱امکان دسترسی و بازیابی دانش از روش های مرسوم مانند موتور جستجوی سازمانی و …
🔱مورد سومی هم وجود دارد که می تواند مکمل کار باشد و آن امکان ارائه دانش به صورت اتوماتیک است (Knowledge Push)، یعنی سیستم نرم افزاری و الگوی مدیریت دانشِ سازمانِ شما این قابلیت را داشته باشد که با توجه به شرایط و مقتضیات کاری هر کاربر، دانشِ جدیدِ ایجاد شده در سیستم را برای وی ارسال نماید تا پیش از این که به آن نیاز پیدا کند بتواند به آن آگاه شود.
#مدیریت_دانش
@QMSQMS
👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆
❌قسمت چهارم
شما برای تامین این قابلیت ها (بخش دوم از هزينه هاي مديريت دانش)۳ راه دارید:
1️⃣راه اول:از تامین کننده های نرم افزار مدیریت دانش با هزینه ای بین ۳۰ تا ۹۰ میلیون تومان اقدام به خرید نرم افزار مدیریت دانش کنید. این بازه قیمتی به دلیل تفاوت ها در عملکرد، قابلیت ها و امکانات سیستم های نرم افزاری مختلف در بازار است. در این حالت علاوه بر هزینه خرید نرم افزار، هزینه های پشتیبانی، سخت افزار و … را نیز باید در نظر بگیرد.
2️⃣راه دوم. که همیشه در اولین نگاه کم هزینه ترین راه به نظر می رسد این است که از تیم نرم افزاری خود بخواهید سیستمی برای شما ایجاد کند که در اغلب اوقات لازم می شود هم اندازه یا حتی بیشتر از شرایط بالا هزینه کنید، ولی اگر تیم نرم افزاری قوی و سطح بلوغ IT بالا دارید شاید این راهکار برای شما مقرون به صرفه باشد. در این حالت هم هزینه های پشتیبانی و سخت افزار هم چنان پابرجاست.
@QMSQMS
3️⃣راه سوم. از مدل نرم افزار به عنوان خدمت (SaaS) استفاده کنید. در اصل شما برای تعداد کاربر معین برای زمان مشخصی نرم افزار مدیریت دانش را روی سرورهای امن اجاره می کنید. امنیت داده ها، نگهداری داده های شما، دسترسی مستمر و … در این شرایط از سوی اجاره دهنده تضمین می شود. در این حالت دیگر هزینه های پشتیبانی و سخت افزار نیز ندارید.
#مدیریت_دانش
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
✨بخش دوم از هزینه های مدیریت دانش – طراحی و راه اندازی پایگاه دانش
یک بخش مهمِ دیگر از هزینه های شما برای انطباق با الزاماتِ مدیریت دانش در ایزو ۹۰۰۱/۲۰۱۵، هزینه های طراحی و راه اندازی پایگاه دانش سازمانی است. شما طبق آن چه به صراحت در استاندارد آمده است لازم است حداقل دو قابلیت اصلی را در سازمان خود ایجاد کنید:
@QMSQMS
🔱امکان ذخیره سازی و نگهداری از درس آموخته ها و سایر انواع دانش کلیدی و مورد نیاز فرایندها
🔱امکان دسترسی و بازیابی دانش از روش های مرسوم مانند موتور جستجوی سازمانی و …
🔱مورد سومی هم وجود دارد که می تواند مکمل کار باشد و آن امکان ارائه دانش به صورت اتوماتیک است (Knowledge Push)، یعنی سیستم نرم افزاری و الگوی مدیریت دانشِ سازمانِ شما این قابلیت را داشته باشد که با توجه به شرایط و مقتضیات کاری هر کاربر، دانشِ جدیدِ ایجاد شده در سیستم را برای وی ارسال نماید تا پیش از این که به آن نیاز پیدا کند بتواند به آن آگاه شود.
#مدیریت_دانش
@QMSQMS
👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆
❌قسمت چهارم
شما برای تامین این قابلیت ها (بخش دوم از هزينه هاي مديريت دانش)۳ راه دارید:
1️⃣راه اول:از تامین کننده های نرم افزار مدیریت دانش با هزینه ای بین ۳۰ تا ۹۰ میلیون تومان اقدام به خرید نرم افزار مدیریت دانش کنید. این بازه قیمتی به دلیل تفاوت ها در عملکرد، قابلیت ها و امکانات سیستم های نرم افزاری مختلف در بازار است. در این حالت علاوه بر هزینه خرید نرم افزار، هزینه های پشتیبانی، سخت افزار و … را نیز باید در نظر بگیرد.
2️⃣راه دوم. که همیشه در اولین نگاه کم هزینه ترین راه به نظر می رسد این است که از تیم نرم افزاری خود بخواهید سیستمی برای شما ایجاد کند که در اغلب اوقات لازم می شود هم اندازه یا حتی بیشتر از شرایط بالا هزینه کنید، ولی اگر تیم نرم افزاری قوی و سطح بلوغ IT بالا دارید شاید این راهکار برای شما مقرون به صرفه باشد. در این حالت هم هزینه های پشتیبانی و سخت افزار هم چنان پابرجاست.
@QMSQMS
3️⃣راه سوم. از مدل نرم افزار به عنوان خدمت (SaaS) استفاده کنید. در اصل شما برای تعداد کاربر معین برای زمان مشخصی نرم افزار مدیریت دانش را روی سرورهای امن اجاره می کنید. امنیت داده ها، نگهداری داده های شما، دسترسی مستمر و … در این شرایط از سوی اجاره دهنده تضمین می شود. در این حالت دیگر هزینه های پشتیبانی و سخت افزار نیز ندارید.
#مدیریت_دانش
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
🔰 تا زمانی که در حال تلاش و کوشش هستی، شکست نخواهی خورد.
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
Forwarded from سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
🔶مشاوره و ثبت نام :
از طریق تلگرام ↙️
@Arash_Nasiri
🔴ارائه گواهینامه معتبر وقابل ردیابی
☑️آدرس کانال ما👇
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
از طریق تلگرام ↙️
@Arash_Nasiri
🔴ارائه گواهینامه معتبر وقابل ردیابی
☑️آدرس کانال ما👇
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
⚜️⚜️مزایا و منافع استقرار سیستم مدیریت کیفیت
@QMSQMS
⚜️مزایای درون سازمانی:
❇️بهبود بهره وری
❇️کاهش نرخ ضایعات
❇️تعریف شرح وظایف و مسئولیت کارکنان
❇️بهبود ارتباطات درون سازمانی
❇️بهبود کیفیت محصولات و خدمات
❇️افزایش انگیزه کارکنان
@QMSQMS
⚜️مزایا و منافع برون سازمانی:
❇️دستیابی به بازارهای جدید
❇️توسعه سهم قابل کسب بازار
❇️دستیابی به مزیتهای رقابتی
❇️بهبود تصویر بیرونی سازمان
❇️بهبود ارتباط با مشتریان و
افزایش رضایتمندی آنها
⚜️❄️⚜️❄️⚜️❄️⚜️❄️⚜️❄️⚜️
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
@QMSQMS
⚜️مزایای درون سازمانی:
❇️بهبود بهره وری
❇️کاهش نرخ ضایعات
❇️تعریف شرح وظایف و مسئولیت کارکنان
❇️بهبود ارتباطات درون سازمانی
❇️بهبود کیفیت محصولات و خدمات
❇️افزایش انگیزه کارکنان
@QMSQMS
⚜️مزایا و منافع برون سازمانی:
❇️دستیابی به بازارهای جدید
❇️توسعه سهم قابل کسب بازار
❇️دستیابی به مزیتهای رقابتی
❇️بهبود تصویر بیرونی سازمان
❇️بهبود ارتباط با مشتریان و
افزایش رضایتمندی آنها
⚜️❄️⚜️❄️⚜️❄️⚜️❄️⚜️❄️⚜️
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
⭕️ 9 مانع پیاده سازی مدیریت کیفیت را می توانید در ادامه مطلب بخوانید.
❎1. فقدان تعهد مدیریت
I. موفقیت هرگونه تلاش سازمانی نیاز مبرم به تعهد شدید مدیریت نسبت به مدیریت زمان و منابع سازمانی دارد. هدف باید به صورت شفاف و مستمر با تمام پرسنل و مدیریت باید همواره اصول مدیریت کیفیت را اجرا نماید
@QMSQMS
❎2. ناتوانی در تغییر فرهنگ سازمانی
تغییر فرهنگ یک سازمان دشوار است و به چیزی حدود 5 سال زمان نیاز دارد. مدیریت باید مفاهیم اساسی تغییر را فهمیده و به کار بَرَد. این مفاهیم عبارتند از:
افراد زمانی تغییر می کنند که بخواهند و نیز در جهت تامین خودشان باشد.
هرگز انتظار نداشته باشید که فردی در جهت تامین و برآورده نمودن ارزش های سازمان قدم بردارد مگر دلایل کافی و مناسب به وی ارائه شود.
. برای اینکه تغییر مورد پذیرش قرار گیرد، افراد باید از ترس و نگرانی رهایی یافته و به سوی اعتماد سوق داده شوند.
موانعی که در راه ایجاد یک تغییر فرهنگی وجود دارند، عبارتند از: فقدان یک ارتباط ثر بخش و تاکید بر حصول نتایج در کوتاه مدت. سازمان هایی که زمان بیشتری را صرف جنبه های فرهنگی استقرار مدیریت کیفیت جامع می کنند احتمال موفقیت خود را افزایش می دهند.
❎3. برنامه ریزی نا مناسب
تبادل دو طرفه ایده ها در توسعه ی طرح استقرار در این میان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. به جای اهداف مالی و فروش، رضایت مشتری باید به عنوان هدف اصلی قرار بگیرد. پترسون پروداکتس یک شرکت صنایع فلزی نزدیک شیکاگو است که تحویل به موقع خود را بهبود بخشید و این امر منجر به 25% افزایش در فروش گردید. بر کیفیت تمرکز کنید، اهداف دیگر در پی آن محقق خواهد شد.
❎4. فقدان آموزش و تحصیل مستمر
. در ابتدا باید نیازها را تعیین کرد و سپس برنامه ای برای دستیابی به آن ها طراحی نمود. آموزش و یادگیری در صورتی بسیار موثر می شود که مدیریت ارشد، آموزش اصول مدیریت کیفیت را برعهده بگیرد. اطلاع رسانی منظم و مستمر از تلاشهای انجام شده پیرامون مدیریت کیفیت به همه ی افراد، خود یک آموزش غیر رسمی است.
❎5. ساختار سازمانی ناسازگار و افراد و بخش های ایزوله شده
. استفاده از تیم های چند وظیفه ای به برطرف کردن موانع بزرگ این چنینی کمک می کند.
@QMSQMS
❎6. تکنیک های اندازه گیری ناکارامد و عدم دسترسی به داده ها و نتایج
مشخصات کلیدی سازمان را باید اندازه گیری کرد تا اتخاذ تصمیمات موثر امکان پذیر باشد. به منظور بهبود یک فرایند، به اندازه گیری تاثیر ایده های بهبود نیاز است.
❎7. توجه ناکافی به مشتریان داخلی و خارجی
سازمان ها نیاز به شناسایی و درک نیازها و انتظارات متغیر مشتریان خود دارند. وقتی یک سازمان در اقتدار بخشیدن به افراد و تیم ها توفیق نمی یابد نمی تواند مسئولیت نتایج حاصله را به گردن آن ها بیندازد.
❎8. استفاده ناکافی از توانمندسازی و کار تیمی
تیم ها به آموزش مناسب و حداقل در شروع کار به یک تسهیل کننده، نیاز دارند. در صورت امکان باید توصیه های تیم را اجرا نمود.
❎9. عدم تفوق در بهبود مستمر
. فقدان بهبود مستمر در فرایندها، محصول و یا خدمات، سازمان را از اوج به حضیض خواهد رساند.
🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
❎1. فقدان تعهد مدیریت
I. موفقیت هرگونه تلاش سازمانی نیاز مبرم به تعهد شدید مدیریت نسبت به مدیریت زمان و منابع سازمانی دارد. هدف باید به صورت شفاف و مستمر با تمام پرسنل و مدیریت باید همواره اصول مدیریت کیفیت را اجرا نماید
@QMSQMS
❎2. ناتوانی در تغییر فرهنگ سازمانی
تغییر فرهنگ یک سازمان دشوار است و به چیزی حدود 5 سال زمان نیاز دارد. مدیریت باید مفاهیم اساسی تغییر را فهمیده و به کار بَرَد. این مفاهیم عبارتند از:
افراد زمانی تغییر می کنند که بخواهند و نیز در جهت تامین خودشان باشد.
هرگز انتظار نداشته باشید که فردی در جهت تامین و برآورده نمودن ارزش های سازمان قدم بردارد مگر دلایل کافی و مناسب به وی ارائه شود.
. برای اینکه تغییر مورد پذیرش قرار گیرد، افراد باید از ترس و نگرانی رهایی یافته و به سوی اعتماد سوق داده شوند.
موانعی که در راه ایجاد یک تغییر فرهنگی وجود دارند، عبارتند از: فقدان یک ارتباط ثر بخش و تاکید بر حصول نتایج در کوتاه مدت. سازمان هایی که زمان بیشتری را صرف جنبه های فرهنگی استقرار مدیریت کیفیت جامع می کنند احتمال موفقیت خود را افزایش می دهند.
❎3. برنامه ریزی نا مناسب
تبادل دو طرفه ایده ها در توسعه ی طرح استقرار در این میان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. به جای اهداف مالی و فروش، رضایت مشتری باید به عنوان هدف اصلی قرار بگیرد. پترسون پروداکتس یک شرکت صنایع فلزی نزدیک شیکاگو است که تحویل به موقع خود را بهبود بخشید و این امر منجر به 25% افزایش در فروش گردید. بر کیفیت تمرکز کنید، اهداف دیگر در پی آن محقق خواهد شد.
❎4. فقدان آموزش و تحصیل مستمر
. در ابتدا باید نیازها را تعیین کرد و سپس برنامه ای برای دستیابی به آن ها طراحی نمود. آموزش و یادگیری در صورتی بسیار موثر می شود که مدیریت ارشد، آموزش اصول مدیریت کیفیت را برعهده بگیرد. اطلاع رسانی منظم و مستمر از تلاشهای انجام شده پیرامون مدیریت کیفیت به همه ی افراد، خود یک آموزش غیر رسمی است.
❎5. ساختار سازمانی ناسازگار و افراد و بخش های ایزوله شده
. استفاده از تیم های چند وظیفه ای به برطرف کردن موانع بزرگ این چنینی کمک می کند.
@QMSQMS
❎6. تکنیک های اندازه گیری ناکارامد و عدم دسترسی به داده ها و نتایج
مشخصات کلیدی سازمان را باید اندازه گیری کرد تا اتخاذ تصمیمات موثر امکان پذیر باشد. به منظور بهبود یک فرایند، به اندازه گیری تاثیر ایده های بهبود نیاز است.
❎7. توجه ناکافی به مشتریان داخلی و خارجی
سازمان ها نیاز به شناسایی و درک نیازها و انتظارات متغیر مشتریان خود دارند. وقتی یک سازمان در اقتدار بخشیدن به افراد و تیم ها توفیق نمی یابد نمی تواند مسئولیت نتایج حاصله را به گردن آن ها بیندازد.
❎8. استفاده ناکافی از توانمندسازی و کار تیمی
تیم ها به آموزش مناسب و حداقل در شروع کار به یک تسهیل کننده، نیاز دارند. در صورت امکان باید توصیه های تیم را اجرا نمود.
❎9. عدم تفوق در بهبود مستمر
. فقدان بهبود مستمر در فرایندها، محصول و یا خدمات، سازمان را از اوج به حضیض خواهد رساند.
🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 قسمت اول - الزامات سیستم مدیریت کیفیت
🔍 #کیفیت_وبهره_وری
🔍 #ISO
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
🔍 #کیفیت_وبهره_وری
🔍 #ISO
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
🔶مشاوره و ثبت نام :
از طریق تلگرام ↙️
@Arash_Nasiri
www.management-academy.ir
🔴ارائه گواهینامه معتبر وقابل ردیابی
☑️آدرس کانال ما👇
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
از طریق تلگرام ↙️
@Arash_Nasiri
www.management-academy.ir
🔴ارائه گواهینامه معتبر وقابل ردیابی
☑️آدرس کانال ما👇
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
@QmsQms.pdf
359.2 KB
✅ #مقاله_کنترل_کیفیت
✍️موضوع :بهینه سازی کیفیت از طریق طراحی پارامتر به روش تاگوچی
👥تهیه کنندگان :مصطفی زندیه(دانشگاه امیرکبیر), اخوان نیاکی (دانشگاه شریف)
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 @QMSQMS
✍️موضوع :بهینه سازی کیفیت از طریق طراحی پارامتر به روش تاگوچی
👥تهیه کنندگان :مصطفی زندیه(دانشگاه امیرکبیر), اخوان نیاکی (دانشگاه شریف)
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 @QMSQMS
🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir
🔷مشاوره و اخذ انواع گواهینامه ایزو
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه معتبر
🌐کانال مدیریت کیفیت
🆔 https://telegram.me/QMSQMS
🌏 http://www.management-academy.ir