⁠⁣18 آبان روز ملی کیفیت گرامی باد
رمز موفقیت سازمانها در آینده نگری و خلاقیت و کیفیت کاری آنها است و بی تردید کیفیت در ارائه محصولات تولیدی تداوم درخواست عمومی را در بر خواهد داشت.
⁣بی شک هیچ محصول یا خدمتی بی نیاز از کیفیت نیست و کیفیت برآیندی هوشمندانه و آگاهانه از وجدان بیدار و فرهنگ پویای یک سازمان است ، از این رو تا زمانیکه سازمان ها به روند بهبود کیفیت کالا و خدمات تولیدی خود بهای کافی ندهند ،موفقیت های آنها یا میسر نمی شود و یا در صورت حادث شدن مقطعی ، زودگذر و شکننده خواهد بود.

انجمن مدیریت کیفیت ایران به عنوان متولی و پایه گذار روز ملی کیفیت در تقویم ملی کشور ، فرا رسیدن 18 آبان ، روز ملی کیفیت را تبریک عرض می نماید.

http://iranqms.com/
انجمن مدیریت کیفیت ایران


@qmsdp

📣 مهم و فوری قابل توجه شرکت های تولیدکننده تجهیزات پزشکی

📚 قوانین جدید MDR
براساس قوانین جدید CE Marking اتحادیه اروپا (MDR) سازندگان و تولیدکنندگان باید استاندارد مدیریت ریسک ISO 14971 را مستندسازی ، پیاده سازی ، استقرارو تایید نمایند .
برای این موضوع می توانید ارتیکل10 بند 2را از قوانین MDR مطالعه فرمایید.
شرکت QS سوئیس منابع آموزشی مناسبی در این زمینه داشته و آمادگی ارائه آموزش و صدور گواهی نامه 14971 مدیریت ریسک را برای شرکت های سازنده و تولیدکنندگان متقاضی دارد.
@qmsdp
مزایای داشتن گواهینامه فوق برای سازمان:

📌اطمینان از ارائه محصول ایمن و موثر در بازار
📌اجرای روشهای موثر جهت کاهش ریسک برای هه ذینفعان
📌اثبات اثربخشی دستکاهای تولیدی مدیریت هزینه در بازار



#ISO13485
#ISO14971
#CEMARKETING
#MDR
#RISK
#medical
🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 پیشگامان توسعه سیستم مدیریت کیفیت #QMSDP
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

🔴 مزایای #مدل_تعالی_سازمانی

♾ این مدل از فرآیندهای سازمانی سیستماتیک و فراگیر برخوردار است .
♾ نسبت به تغییر و تحول و نیازهای ذی نفعان واکنش سریع دارد.
♾ به نتایج کسب شده توسط سازمان توجه ویژه ای دارد.
♾ ارزیابی مبتنی بر واقعیات است .
♾ مشارکت گسترده کارکنان در انجام امور را مد نظر قرار میدهد.
♾ نقاط قوت زمینه های بهبود پذیر در این مدل قابل شناسائی است .
♾ زبان مشترک مدیریت و کارکنان را فراهم میکند.
♾ تبادل تجربیات درون و بیرون سازمان با بکار گیری ابزار الگو برداری صحیح صورت میگیرد.
♾ به منظور سر آمد کردن سازمان از روش خود ارزیابی استفاده می شود.
♾ محرکی برای یادگیری های فردی و سازمانی است.
♾ نشان دادن تصویری واقعی از کیفیت فعالیتهای سازمان
♾ شناسایی حوزه های تمرکز فعالیتهای بهبود
♾ ساماندهی طرحهای بهبود در چارچوبی واحد
🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

⭕️ یکی از بزرگ‌ترین لذت‌ها در زندگی، انجام کاری است که دیگران می‌گویند "تو نمی‌توانی..."

⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

📐 #ابزارهای_تفکر_سیستمی
⭕️#کوه_یخ
👈در حل مساله،نه تنهاتوجه به وقایع مهم است،بلکه #الگوهای_رفتاری،ساختار #سیستم ومهمترازآن #مدلهای_ذهنی ذینفعان موثربرسیستم،مهم است.
🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

⭕️ شروع ثبت نام دوره ی #مجازی

🔶مشاوره و ثبت نام :
🆔 @Arash_Nasiri
☎️ 0912 719 0766
🔴ارائه گواهینامه #معتبر و بین المللی قابل ردیابی‌
☑️آدرس کانال تلگرام 👇
🌐 http://qmsdp.com/
☑️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

يه فكر مثبت كوچولو اول صبح، مي‌تونه كل روزت رو تغيير بده. لبخند بزن ... ☺️

🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

جهت گیری های #استراتژیک سازمان جهانی ایزو برای سالهای 2016-2020

🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

#تهران
#استخدام ال سی من


🔻سرپرست تولید
✅ صنایع و مکانیک/ ترجیحا دارای حداقل 5 تا 10 سال کار در صنعت پوشاک کلاسیک مردانه/ حداکثر سن 45 سال/ محل کار در محل کارخانه واقع در شهر صنعتی پرند


ارسال رزومه به ایمیل:
📧 hr.job1385@gmail.com

⭐️ تخصصی ترین فرصت های شغلی مهندسان صنایع 👇
❌ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

🔴 تأثير #عملكرد يك #مشتري در تعيين #الزامات يك #سازمان

✅ تصوير ضميمه ي متن به خوبي گوياي اين تأثير هست و نشان می دهد که یک مشتری نقش مهمی را در تعیین الزامات به عنوان داده
های ورودی ایفا می کند؛
https://news.1rj.ru/str/qmsdp
به اين ترتيب كه :
❌الزامات مشتری به عنوان داده های ورودی برای تحقق محصول هستند،
❌محصول به مشتری ارائه می شود و باید رضایت مندی مشتری را با اجرای الزامات افزایش دهد،
❌کیفیت پروسه ها و محصولات اندازه گیری و تحلیل می شود،
❌اقدامات لازم برای ارتقای آنها و افزایش رضایت مشتری اتخاذ می شود،
❌مدیر ارشد مسئول اجرا و پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت و پیشرفت مستمر اثرگذاری آن است،
❌از منابع بصورت کارآمد و موثر بهره برداری می شود،
❌این چرخه به منظور پیشرفت مستمر سیستم مدیریت کیفیت تکرار می شود.

🎯 این مدل یک دید کلی از رابطه بین پروسه های اصلی استاندارد به دست می دهد.

🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

#تضمین_کیفیت
گواهينامه هاي تضمين کيفيت و ايمني مواد غذايي :

✅ اصطلاحات تخصصی مهندسی صنایع رو یاد بگیریم :
@qmsdp
▫️استانداردهاي سيستم مديريت کیفیت مانند ISO 9001
▫️استانداردهاي محيط زيست ISO 14001 و EMAS
▫️استانداردهاي بهداشت و ايمني حرفه اي OHSAS 18001
▫️گواهينامه سيستم مديريت مواد غذائي HACCP و ISO 22000
▫️ گواهينامه اختياري محصول
▫️گواهينامه رديابي محصول در زنجيره غذائي
▫️استاندارد حلال
▫️استانداردهاي ايمني مواد غذائي خرده فروشان مانند BRC و IFS
▫️استاندارد هاي ايمني خوراک دام و طيور مانند GMP/PDV و FAMI-QS
▫️استانداردهاي بسته بندي مواد غذائي مانند BRC IOP و FEFCO
▫️استانداردهاي فرايندهای قبل از توليد ،مانند EurepGAP

🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

🔴 #هوش_سازمانی چیست؟

هوش سازمانی ترکیبی از تمام مهارت‌های مورد نیاز و استفاده شده توسط سازمان است. این مهارت‌ها هستند که به تغییرات منتهی می‌شوند، در عمل و عکس‌العمل سریع می‌شوند، انعطاف‌پذیر و راحت بودن را شامل می‌شوند، قادر به استفاده از تخیل هستند. استفاده از مهارت‌های ذکر شده نیاز به ساختار مناسب و عملکرد سازمان، مدیریت موثر و استفاده از منابع انسانی، عوامل عاطفی، تکنولوژی، دانش و یادگیری و توانایی سازمان را در پی دارد. با این حال، پیشرفت سریع تکنولوژی در قرن بیست و یکم در برقراری ارتباط شناختی، نتایجی که از طریق انجام مطالعات در زمینه‌های علمی مانند تدریس و یادگیری به اجرا درآمده موجب شده است تا بحث‌ها بالا بگیرد.سازمان‌ها نیز باید همان کارهایی که موثر هستند و برای تغییر محیط سازمانی اثربخش است را انجام دهند. آنها باید سیستم‌ها و داده‌های داخلی را براساس تجربیات گذشته ادامه دهند، ولی باید به اندازه کافی به محیط‌های متغیر و قابل انعطاف برای توسعه سیستم‌ها و دانش جدید برای کنار آمدن با این تغییرات حساس باشند، بنابراین هوش سازمانی در سازمان‌های پیچیده امروزی برآیند و ترکیبی از دو هوش فعال انسانی و هوش مصنوعی ماشینی خواهد بود که بی‌تردید مدیران سازمان‌ها برای پویایی وافزایش کارآیی سازمان خود راهی جز بهره‌گیری از این دو جریان هوشمند نخواهند داشت.این نکته نیز قابل توجه است که هوش کسب‌وکار1 (BI) زیر مجموعه هوش سازمانی (OI) و هوش سازمانی در راستای ایجاد مفهومی به عنوان هوش رقابتی2 (CI) شناخته می‏شود و علت آن این موضوع است که بسیاری از سازمان‏ها استفاده از هوش کسب و کار را در جهت کسب مزیت رقابتی انتخاب می‏کنند. بالاترین سطح در رده‌بندی هوش سازمانی، هوش راهبردی (SI) است که در برخی موارد به آن هوش دفاعی و ملی نیز می‌گویند. امروز ارزش سازمان‌ها به دارایی‌های فیزیکی آنها نیست بلکه توانایی دستیابی به هوش سازمانی، مبنای ارزش‌گذاری سازمان‌های هزاره سوم است. امید دارم سازمان‌های کشور ما نیز با درک جایگاه و مفهوم هوش سازمانی و حرکت به سمت آن در راستای توسعه ارزش محور گام بردارند.
🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

شایستگی هایی که کسب آنها سبب یکپارچگی در مدیریت منابع انسانی سازمان میگردد...

🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/

⭕️ شروع ثبت نام دوره ی #مجازی
#ISO45001_2018
🔶مشاوره و ثبت نام :
🆔 @Arash_Nasiri
☎️ 0912 719 0766
🔴ارائه گواهینامه #معتبر و بین المللی قابل ردیابی‌
☑️آدرس کانال تلگرام 👇
🌐 http://qmsdp.com/
☑️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

ارزشمندترین دارایی های یک سازمان در کارکنان فرهیخته است و بهره وری آنان مهمترین عامل پیروزی سازمان است.
🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

✅ متن استاندارد ایزو 10018
(راهنمایی برای مشارکت و صلاحیت پرسنل)
#ISO10018
🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

🔴ارائه گواهینامه معتبر وبین المللی
🔶مشاوره و ثبت نام :
🆔 @Arash_Nasiri
🔷 دوره های آموزش مجازی را در سایت زیر مشاهده کنید👇
🌐 http://qmsdp.com/
☑️آدرس کانال ما👇
▶️https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

⭕️ هیچ محدودیتی وجود ندارد؛ هرچه بزرگ‌تر رویاپردازی کنید، بیشتر پیشرفت می‌کنید!
👤مایکل فلپس


🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

⭕️ سیستم #کانبان چیست؟


🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

⭕️ سیستم #کانبان چیست؟
@qmsdp
کانبان KANBAN یک لغت ژاپنی به معنای کارت اعلان (SIGN BOARD)، مدرک دیداری (VISUAL RECORD) و آلارم (SIGNAL) است.
کانبان یکی از روش‌های مدیریت پروژه است که توسط دیوید اندرسون تهیه شده و هدف آن حذف هرج‌ و مرج‌های درون پروژه با تمرکز بر اولویت‌هاست. اما این روش هدف دیگری را نیز دنبال می‌کند که عبارت است از پیدا کردن راه‌حل برای مشکلات مرتبط با گردش کار و فرآیندهای سازمانی‌ای که بعد از اتمام یک فعالیت منجر به شروع فعالیت دیگر می‌شود. این سیستم برای کنترل چرخه‌ی تامین کالا کاربرد دارد. اجرای این سیستم مانند دیگر سیستم‌های افزایش بازده و تولید، می‌تواند بسیار مفید باشد. کانبان برای تولید با هزینه‌ی کم و حجم بالا نسبت به تولید کم و هزینه‌ی بالا مفیدتر خواهد بود. کانبان در واقع مدیریت تولید است و به ما جهت شروع و توقف تولید یاری می‌رساند. کانبان سیستمی برای رسیدن به JIT یا همان تولید به هنگام است.

از مزایای کانبان می­‌توان به موارد زیر اشاره نمود:
🔸پاسخ سریع به تغییرات
🔸سیستمی قابل درک و اجرا
🔸محوّل کننده­‌ی مسئولیت به کارگران
🔸جلوگیری از تولید ضایعات و کاهش هزینه‌­ها
🔸ارائه­‌ی اطلاعات مفید
@qmsdp
کانبان، سفارش کاری است که همراه مواد حرکت می‌کند. هر کارت یا کانبان معرف قطعه و یا مجموعه­‌ی نیم مونتاژی است که نشان می‌دهد که هر کدام از کجا آمده و به کجا می‌روند و همانند یک سیستم اطلاعاتی همه فرایندها را به هم مرتبط کرده و کل جریان ارزش را به طور هماهنگ به تقاضای مشتری پیوند می‌دهد. در این سیستم فرآیندهای تولیدی تا زمانی کار می‌کنند که به کالای مربوطه نیاز باشد (عرضه و تقاضا). شروع سیستم برداشت از زمانی شروع می‌شود که مشتری اعلام نیاز کند که به آن سیستم کششی گویند.

🔶🔷مزیت عمده‌ی یک سیستم کانبان چیست؟
مزیت این سیستم در این است که تا زمانی که در پایین‌دست برای کالا تقاضایی وجود نداشته باشد، کالایی تولید نمی‌شود. در نتیجه کالایی انبار نمی‌شود و نیاز به رسیدگی به مقدار زیاد کاهش پیدا می‌کند. خسارت‌های ناشی از انبار و خواب کالا نیز کاهش می‌یابد.
@qmsdp
چهار اصل مهم در کانبان:
1️⃣استفاده از این سیستم در شرایط حاضر- به عبارتی برای اجرای این روش نیاز به تغییر یا کار خاصی نداریم و این سیستم خود به خود این تغییرات را به وجود خواهد آورد.
2️⃣همکاری اعضای گروه، شرکت و … – در این روش مقاومتی از سوی همکاران صورت نخواهد گرفت و به راحتی با استقبال آنان روبه­ رو خواهد شد.
3️⃣قبول کردن وظیفه‌ی افراد در کل سیستم- در این سیستم وظیفه‌ی هر فرد در شبکه‌ی تولید کاملا مشخص است.
4️⃣هرفرد مساوی یک رهبر- در این سیستم هر فرد خود به عنوان یک مدیر شناخته می‌شود.

🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
🔮 سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp