🌺 تغییر برای سال جدید🌺
⭕️ دوره های آموزش مجازی
🔴 گواهینامه معتبر و بین المللی
🟣25% تخفیف
🔰ثبت نام🔰
🟡https://qmsdp.com/shop/
⭕️ دوره های آموزش مجازی
🔴 گواهینامه معتبر و بین المللی
🟣25% تخفیف
🔰ثبت نام🔰
🟡https://qmsdp.com/shop/
👍5
Forwarded from سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری (Arash Nasiri)
⭕️ دوره های آموزش مجازی
🔴 گواهینامه معتبر و بین المللی
🟣25% تخفیف
🔰ثبت نام🔰
🟡https://qmsdp.com/shop/
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
🔴 گواهینامه معتبر و بین المللی
🟣25% تخفیف
🔰ثبت نام🔰
🟡https://qmsdp.com/shop/
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
👍1
💎اگر به دنبال افراد برجسته هستید، باید آنها را بر اساس ایده ها سازماندهی کنید نه بر اساس مدرک و رشته؛
در غیر این صورت افراد برجسته در شرکت شما دوام نمی آورند.
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
🟣http://qmsdp.com/
🟡https://news.1rj.ru/str/QMSDP
در غیر این صورت افراد برجسته در شرکت شما دوام نمی آورند.
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
🟣http://qmsdp.com/
🟡https://news.1rj.ru/str/QMSDP
@qmsdp-DFD.pdf
935.2 KB
جزوه نمودار جریان داده ها #DFD
Data Flow Diagram (DFD)
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
🟣http://qmsdp.com/
🟡https://news.1rj.ru/str/QMSDP
Data Flow Diagram (DFD)
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
🟣http://qmsdp.com/
🟡https://news.1rj.ru/str/QMSDP
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
الهام از طبیعت برای #کار_تیمی
همکاری بی نظیر و کار تیمی مورچه ها برای عبور از یک پل
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
🟣http://qmsdp.com/
🟡https://news.1rj.ru/str/QMSDP
همکاری بی نظیر و کار تیمی مورچه ها برای عبور از یک پل
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
🟣http://qmsdp.com/
🟡https://news.1rj.ru/str/QMSDP
💎 نشانه های #رهبری در سازمان:
هر گاه از موفقیت همه، "حتى" کسانی که دوستمان ندارند هم خوشحال شدیم.
هر گاه برای تحقیر نشدن دیگران از حق خود گذشتیم.
هرگاه شادی را با انصاف و عدالت، به همه کارکنان هدیه دادیم!
هرگاه خوبی ما به علت نشان دادن بدی دیگران نبود.
هرگاه کمتر رنجیدیم و بیشتر بخشیدیم.
هرگاه به هر بهانه از گرفتاری کارکنان غافل نشدیم.
هرگاه اولین اندیشه ما برای رویارویی با منتقدین انتقام نبود.
هرگاه بالاترین اهداف سازمان را، تبدیل به اهداف همه کارکنان نمودیم!
هرگاه دانستیم که بگوییم: نمی دانیم!!!!!
و هرگاه کارکنان را به مدیران و مدیران را برای رسیدن به رهبری در سازمان پرورش دادیم!
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
هر گاه از موفقیت همه، "حتى" کسانی که دوستمان ندارند هم خوشحال شدیم.
هر گاه برای تحقیر نشدن دیگران از حق خود گذشتیم.
هرگاه شادی را با انصاف و عدالت، به همه کارکنان هدیه دادیم!
هرگاه خوبی ما به علت نشان دادن بدی دیگران نبود.
هرگاه کمتر رنجیدیم و بیشتر بخشیدیم.
هرگاه به هر بهانه از گرفتاری کارکنان غافل نشدیم.
هرگاه اولین اندیشه ما برای رویارویی با منتقدین انتقام نبود.
هرگاه بالاترین اهداف سازمان را، تبدیل به اهداف همه کارکنان نمودیم!
هرگاه دانستیم که بگوییم: نمی دانیم!!!!!
و هرگاه کارکنان را به مدیران و مدیران را برای رسیدن به رهبری در سازمان پرورش دادیم!
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
👍4
استاندارد ایزو 14001 یا سیستم مدیریت زیست محیطی، از استانداردهای محبوب سازمان بین المللی ایزو است که پس از استانداردایزو9001 در بسیاری از سازمانها استقرار یافت.
این استاندارد که الزاماتی برای حفاظت از محیط زیست و جلوگیری از آسیب رساندن آلاینده های شرکت ها به محیط زیست دارد، می تواند درهمه سازمانها چه تولیدی و چه خدماتی استقراریابد.
این استاندارد همچنین می تواند پوشش دهنده بسیار خوبی به قوانین و مقررات دولتی در حوزه محیط زیست باشد چراکه الزامات این استاندارد فراتر از قوانین ملی می باشد.
استاندارد14001 در راستای تغییرات استاندارد9001 در سال 2015 تغییر یافته است.
الزامات کلی استاندارد 14001 در خصوص شناسایی عوامل آلوده کننده ویا به قولی جنبه های زیست محیطی است.
جنبه ها می توانند در هر عاملی که در محیط زیست تاثیر بگذاردوجود داشته باشد که تاثیر جنبه را پیامد می نامند.
سازمانهایی که استاندارد ایزو 14001-2015 را استقرار و اجرا می نمایند، باید جنبه ها و پیامدهای سازمان خود راشناسایی و اندازه گیری نمایند.
اندازه گیری عوامل آلاینده مانندگازهای خروجی، پساب ها و.... نیز در زمره الزامات استاندارد2015-14001 می باشند
#ISO14001_2015
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
این استاندارد که الزاماتی برای حفاظت از محیط زیست و جلوگیری از آسیب رساندن آلاینده های شرکت ها به محیط زیست دارد، می تواند درهمه سازمانها چه تولیدی و چه خدماتی استقراریابد.
این استاندارد همچنین می تواند پوشش دهنده بسیار خوبی به قوانین و مقررات دولتی در حوزه محیط زیست باشد چراکه الزامات این استاندارد فراتر از قوانین ملی می باشد.
استاندارد14001 در راستای تغییرات استاندارد9001 در سال 2015 تغییر یافته است.
الزامات کلی استاندارد 14001 در خصوص شناسایی عوامل آلوده کننده ویا به قولی جنبه های زیست محیطی است.
جنبه ها می توانند در هر عاملی که در محیط زیست تاثیر بگذاردوجود داشته باشد که تاثیر جنبه را پیامد می نامند.
سازمانهایی که استاندارد ایزو 14001-2015 را استقرار و اجرا می نمایند، باید جنبه ها و پیامدهای سازمان خود راشناسایی و اندازه گیری نمایند.
اندازه گیری عوامل آلاینده مانندگازهای خروجی، پساب ها و.... نیز در زمره الزامات استاندارد2015-14001 می باشند
#ISO14001_2015
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
👍3
🔰 عدم قطعيت در مديريت
زماني كه تيلور به عنوان پدر مديريت علمي، تلاش كرد مديريت را در طبقه علوم بگنجاند، ادعا كرد كه مديريت نيز مانند ساير علوم، قوانيني خارج از محدوده زماني و مكاني دارد (قوانين UNIVERSAL). اين نظريه 10 سال دوام داشت اما بعدها نظريات ديگر ثابت كردند كه مديريت به خاطر وجود انسان، نمي تواند نگاهي مكانيكي داشته باشد.
كونتز از دانشمندان بزرگ مديريت، اظهار داشت: در علم مديريت، اصول تنها نامي است براي كتابها» و اين سرآغازي براي ايمان آوردن به زيرساختهاي بشري و تاثير آنها در مديريت بود كه تئوري اقتضايي نام گرفت. تئوري اقتضايي معتقد است: ما ناچاريم به متغيرهاي فرهنگي و ارزشهــــايي كه در چارچوب آنها مديريت مي كنيم، نظر داشته باشيم.
يكي ديگر از مفاهيمي كه در عصر جديد به نسبيت و عدم قطعيت در مديريت اشاره دارد، هرمونوتيك است. هرمونوتيك مي گويد: وقتي متني نوشته مي شود و يا كتابي خلق مي گردد، مرگ مــــــؤلف آن فرا مي رسد و خواننده مي تواند مستقل از شخصيت به وجود آورنده، آن را تفسير كند. مانند اشعار حافظ و مولانا. بنابراين هرمونوتيك در مديريت معتقد است كه تفاوت عملكرد مديران قابل تشبيه به تفاوت شرح هايي است كه خوانندگان از متون مختلف عنوان مي كنند.
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
زماني كه تيلور به عنوان پدر مديريت علمي، تلاش كرد مديريت را در طبقه علوم بگنجاند، ادعا كرد كه مديريت نيز مانند ساير علوم، قوانيني خارج از محدوده زماني و مكاني دارد (قوانين UNIVERSAL). اين نظريه 10 سال دوام داشت اما بعدها نظريات ديگر ثابت كردند كه مديريت به خاطر وجود انسان، نمي تواند نگاهي مكانيكي داشته باشد.
كونتز از دانشمندان بزرگ مديريت، اظهار داشت: در علم مديريت، اصول تنها نامي است براي كتابها» و اين سرآغازي براي ايمان آوردن به زيرساختهاي بشري و تاثير آنها در مديريت بود كه تئوري اقتضايي نام گرفت. تئوري اقتضايي معتقد است: ما ناچاريم به متغيرهاي فرهنگي و ارزشهــــايي كه در چارچوب آنها مديريت مي كنيم، نظر داشته باشيم.
يكي ديگر از مفاهيمي كه در عصر جديد به نسبيت و عدم قطعيت در مديريت اشاره دارد، هرمونوتيك است. هرمونوتيك مي گويد: وقتي متني نوشته مي شود و يا كتابي خلق مي گردد، مرگ مــــــؤلف آن فرا مي رسد و خواننده مي تواند مستقل از شخصيت به وجود آورنده، آن را تفسير كند. مانند اشعار حافظ و مولانا. بنابراين هرمونوتيك در مديريت معتقد است كه تفاوت عملكرد مديران قابل تشبيه به تفاوت شرح هايي است كه خوانندگان از متون مختلف عنوان مي كنند.
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
راهنماي برنامه ريزي استراتژيك.pdf
5.6 MB
راهنمای #برنامه_ریزی_استراتژیک
تالیف: دکتر سید محمد اعرابی و دکتر عباس خدادادی
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
تالیف: دکتر سید محمد اعرابی و دکتر عباس خدادادی
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
👍2
🔘اغلب افراد در مورد آنچه که در یک سال می توان انجام داد٬ اغراق می کنند
و آنچه که در ده سال میتوان انجام داد را کتمان...
بیل گیتس
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
و آنچه که در ده سال میتوان انجام داد را کتمان...
بیل گیتس
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
💎 نقشه #استراتژی اگر به درستی تهیه شود همچون نقشه گنج برای #کسب_و_کار تلقی میگردد.
#strategy
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
#strategy
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
✅ مدیر و #مدیریت
🟥 هشت مهارت مدیران عصر جدید
✅ کسبوکارها در دوره غافلگیری با دگرگونی های عالمگیر همچون کرونا، به مدیرانی نیاز دارند که ۸ مهارت ویژه داشته باشند. مدیران عصر جدید بیش از هر داشتهای، باید «آماده عبور از بحران» باشند. در یکسال اخیر شرکتهایی با مدیران مجهز به مهارت «رشد محوری» توانستند زودتر از رقبا احیا شوند. «اعتماد به نفس» و «انگیزهسازی برای کارکنان» نیز از جمله این مهارتها است.
✅ اگر مدیر، رئیس، سرپرست پروژه یا رهبر تیم هستید، میتوانید به فهرست مهارتهای زیر برای موفقیتهای حرفهای نگاهی بیندازید.
⬅️ توانایی ایجاد ارتباط داشته باشند؛
⬅️ رشد محور باشند؛
⬅️ الهامبخش باشند؛
⬅️ رابطه ساز باشند؛
⬅️ مطمئن و آرام باشند؛
⬅️ کاوشگر باشند؛
⬅️ مثبتاندیش باشند؛
⬅️ و باید صادق باشند.
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
🟥 هشت مهارت مدیران عصر جدید
✅ کسبوکارها در دوره غافلگیری با دگرگونی های عالمگیر همچون کرونا، به مدیرانی نیاز دارند که ۸ مهارت ویژه داشته باشند. مدیران عصر جدید بیش از هر داشتهای، باید «آماده عبور از بحران» باشند. در یکسال اخیر شرکتهایی با مدیران مجهز به مهارت «رشد محوری» توانستند زودتر از رقبا احیا شوند. «اعتماد به نفس» و «انگیزهسازی برای کارکنان» نیز از جمله این مهارتها است.
✅ اگر مدیر، رئیس، سرپرست پروژه یا رهبر تیم هستید، میتوانید به فهرست مهارتهای زیر برای موفقیتهای حرفهای نگاهی بیندازید.
⬅️ توانایی ایجاد ارتباط داشته باشند؛
⬅️ رشد محور باشند؛
⬅️ الهامبخش باشند؛
⬅️ رابطه ساز باشند؛
⬅️ مطمئن و آرام باشند؛
⬅️ کاوشگر باشند؛
⬅️ مثبتاندیش باشند؛
⬅️ و باید صادق باشند.
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
👍2
استخدام شرکت مادیران
محل کار : هشتگرد
سمت : کارشناس تضمین کیفیت
مهارت ها : آشنایی با الزامات
iso9001 iso14001
توانایی انجام ممیزی داخلی
مزایا : سرویس از کرج و هشتگرد
نهار و ...
ارسال رزومه به واتس اپ ۰۹۱۲۵۶۱۸۹۸۲
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
محل کار : هشتگرد
سمت : کارشناس تضمین کیفیت
مهارت ها : آشنایی با الزامات
iso9001 iso14001
توانایی انجام ممیزی داخلی
مزایا : سرویس از کرج و هشتگرد
نهار و ...
ارسال رزومه به واتس اپ ۰۹۱۲۵۶۱۸۹۸۲
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
👍1
تجربه 100 کارآفرین برای شروع کسب وکار:
1. پیش بینی وقایعی که باید انجام دهیم.
2. مشورت کردن با متخصصین
3. ساده گرفتن موضوع
4. مطالعه
5. وقت گذاری روی خودتان
6. هزینهها را هر چقدر پیش بینی کردم ضربدر سه کنیم.
7. همکاری تیمی
8. بازاریابی
9. افزایش مهارت ارتباطی
10. گرفتن تخفیف
11. داشتن مکان
12. تکیه نکردن به دیگران
13. شرکت بدون نیاز به من قابل اجرا باشد.
14. نداشتن مدرک
15. استخدام افراد با اشتیاق
16. ثبت یک نام تجاری
17. ثبت برند« اولین چیزی که به ذهن مشتریان خطور می کند.
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
1. پیش بینی وقایعی که باید انجام دهیم.
2. مشورت کردن با متخصصین
3. ساده گرفتن موضوع
4. مطالعه
5. وقت گذاری روی خودتان
6. هزینهها را هر چقدر پیش بینی کردم ضربدر سه کنیم.
7. همکاری تیمی
8. بازاریابی
9. افزایش مهارت ارتباطی
10. گرفتن تخفیف
11. داشتن مکان
12. تکیه نکردن به دیگران
13. شرکت بدون نیاز به من قابل اجرا باشد.
14. نداشتن مدرک
15. استخدام افراد با اشتیاق
16. ثبت یک نام تجاری
17. ثبت برند« اولین چیزی که به ذهن مشتریان خطور می کند.
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
👍1
استخدام #کارشناس_ایمنی #HSE در یک شرکت معتبر در #تهران
#آقا
#تمام_وقت
دارای مدرک مرتبط
با بیش از 3 سال سابقه
ارسال رزومه:
resumeh.cv2021@gmail.com
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
#آقا
#تمام_وقت
دارای مدرک مرتبط
با بیش از 3 سال سابقه
ارسال رزومه:
resumeh.cv2021@gmail.com
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
یک استراتژی خوب، مسیر شما را برای دسترسی به اهداف، ساده، سریع و شفاف می کند.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
💎6سیگما
#شش_سیگما
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
#شش_سیگما
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
👌1
✴️مفهوم شش سيگما :
#شش_سیگما
🔸هوشمندانه كاركردن نه فقط سخت كاركردن.
🔹بهبود كيفيت و كاهش هزينه ها.
🔸ابزاري براي كاهش نوسانات (تغييرات).
🔹روشي بر اساس فرايند حل مساله.
🔸چشم اندازي براي محصولات و خدمات عالي.
🔹ارج نهادن به مشتريان.
🔸مقايسي براي مقايسه سازمانهاي جهان شمول.
🔹هدفي براي تقويت بنيه رقابتي سازمان.
#6سیگما
#شش_سیگما
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
#شش_سیگما
🔸هوشمندانه كاركردن نه فقط سخت كاركردن.
🔹بهبود كيفيت و كاهش هزينه ها.
🔸ابزاري براي كاهش نوسانات (تغييرات).
🔹روشي بر اساس فرايند حل مساله.
🔸چشم اندازي براي محصولات و خدمات عالي.
🔹ارج نهادن به مشتريان.
🔸مقايسي براي مقايسه سازمانهاي جهان شمول.
🔹هدفي براي تقويت بنيه رقابتي سازمان.
#6سیگما
#شش_سیگما
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp
👍4