✅ مدیر و #مدیریت

🟥 هشت مهارت مدیران عصر جدید

✅ کسب‌وکارها در دوره غافلگیری با دگرگونی‌ های عالم‌گیر همچون کرونا، به مدیرانی نیاز دارند که ۸ مهارت ویژه داشته باشند. مدیران عصر جدید بیش از هر داشته‌ای، باید «آماده عبور از بحران» باشند. در یک‌سال اخیر شرکت‌هایی با مدیران مجهز به مهارت «رشد محوری» توانستند زودتر از رقبا احیا شوند. «اعتماد به نفس» و «انگیزه‌سازی برای کارکنان» نیز از جمله این مهارت‌ها است.

✅ اگر مدیر، رئیس، سرپرست پروژه یا رهبر تیم هستید، می‌توانید به فهرست مهارت‌های زیر برای موفقیت‌های حرفه‌ای نگاهی بیندازید.

⬅️ توانایی ایجاد ارتباط داشته باشند؛
⬅️ رشد‌ محور باشند؛
⬅️ الهام‌بخش باشند؛
⬅️ رابطه‌ ساز باشند؛
⬅️ مطمئن و آرام باشند؛
⬅️ کاوشگر باشند؛
⬅️ مثبت‌اندیش باشند؛
⬅️ و باید صادق باشند.
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

استخدام شرکت مادیران
محل کار : هشتگرد
سمت : کارشناس تضمین کیفیت
مهارت ها : آشنایی با الزامات
iso9001 iso14001
توانایی انجام ممیزی داخلی
مزایا : سرویس از کرج و هشتگرد
نهار و ...
ارسال رزومه به واتس اپ ۰۹۱۲۵۶۱۸۹۸۲
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

تجربه 100 کارآفرین برای شروع کسب وکار:

1. پیش بینی وقایعی که باید انجام دهیم.
2. مشورت کردن با متخصصین
3. ساده گرفتن موضوع
4. مطالعه
5. وقت گذاری روی خودتان
6. هزینه‌ها را هر چقدر پیش بینی کردم ضربدر سه کنیم.
7. همکاری تیمی
8. بازاریابی
9. افزایش مهارت ارتباطی
10. گرفتن تخفیف
11. داشتن مکان
12. تکیه نکردن به دیگران
13. شرکت بدون نیاز به من قابل اجرا باشد.
14. نداشتن مدرک
15. استخدام افراد با اشتیاق
16. ثبت یک نام تجاری
17. ثبت برند« اولین چیزی که به ذهن مشتریان خطور می کند.
• ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● • ● •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

استخدام #کارشناس_ایمنی #HSE در یک شرکت معتبر در #تهران
#آقا
#تمام_وقت
دارای مدرک مرتبط
با بیش از 3 سال سابقه
ارسال رزومه:
resumeh.cv2021@gmail.com
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

یک استراتژی خوب، مسیر شما را برای دسترسی به اهداف، ساده، سریع و شفاف می کند.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

💎6سیگما
#شش_سیگما
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

✴️مفهوم شش سيگما :

#شش_سیگما
🔸هوشمندانه كاركردن نه فقط سخت كاركردن.
🔹بهبود كيفيت و كاهش هزينه ها.
🔸ابزاري براي كاهش نوسانات (تغييرات).
🔹روشي بر اساس فرايند حل مساله.
🔸چشم اندازي براي محصولات و خدمات عالي.
🔹ارج نهادن به مشتريان.
🔸مقايسي براي مقايسه سازمانهاي جهان شمول.
🔹هدفي براي تقويت بنيه رقابتي سازمان.

#6سیگما
#شش_سیگما
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

🔵اجراي موفق شش سيگما بستگي به ارتباط بين مفاهيم زير دارد:

#شش_سیگما
♦️تعهد بسيار مشهود مديريت با نگرش بالا به پايين. كاركنان بايد راهبري و هدايت فعالي را در طول اجراي پروژه ها از سوي مديريت ارشد سازمان شاهد باشند.
♦️يك سيستم اندازه گيري براي رديابي و دنبال كردن پيشرفت. اين امر يك تصور ملموس از تلاش هاي سازمان را ايجاد مي نمايد.
♦️الگوبرداري داخلي/خارجي از محصولات، خدمات و فرايندهاي سازمان. اين اطلاعات زمانيكه سازمان شروع به بحث و درك راجع به موقعيت واقعي بازار فروش نمود، منجر به بروز تحولي بسيار چشمگير مي شود. اين تجربه منجر به شكل گرفتن سازمان بر اساس فلسفه حل مسئله مي شود.
♦️گسترده كردن اهداف براي تمركز افراد بر تغيير فرايندها به طوريكه كارها انجام گردد. اين امر منجر به ايجاد نرخ نمايي در بهبود مي شود.
♦️آموزش كليه سطوح سازمان، بدون آموزش هاي لازم افراد نمي توانند نگرش و فلسفه بهبود را كاملا درك نمايند.
♦️نمونه هاي موفق براي نشان دادن اينكه متدولوژي شش سيگما چگونه اجرا مي شود و نتيجه مي دهد.
♦️وجود راهبر (champion) و كمربند سياه (black belt) براي حمايت شروع پروژه و تهيه برنامه ريزي لازم، آموزش و مشورت در كليه سطوح سازمان.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

🟣 مزایای اتوماسیون صنعتی
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

مدیریت موثر زمان
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

آموزه ای از ادوارد دمینگ:
آنچه ما (سازمان ها) را به نابودی می کشاند,کسانی هستند که برای انجام دادن کاری که ذاتا نادرست است، صادقانه ، متعهدانه و با تمام وجود، تلاش می کنند.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

🌼🌺 آخرین روزهای سالتون بخیر و شادی

🔴 تقویم سال 1401
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

❌ اصل #SMART چیست؟

⭕️ اصل SMART شما را در شروع ، تعیین اهداف پروژه و اجرای آن یاری می رساند. در شرکت های بزرگ تعیین هدف SMART یکی از موثرترین ودر عین حال حداقل ابزار برای رسیدن به اهداف است.

هنگامی که شما خطوط پروژه خود را ترسیم کردید، تعیین اهداف مشخص، ضروری است. با داشتن چک لیست SMART می توانید اهداف را ارزیابی کنید.

برای تعیین هدف SMART لازم است ، هدف تان با معیارهای زیر مطابقت داشته باشد:
🆔 @QMSDP

🌲هدف مشخص(S:Specific): هدف مشخص، معین و دقیق از این پروژه ای که در حال شروع آن هستید چیست؟ کجا؟ چگونه؟ چه زمان؟ با چه کسانی؟ با چه شرایط و محدودیت هایی؟ با انجام چه فعالیت هایی به هدف تعیین شده خواهید رسید؟ راههای جایگزین رسیدن به این هدف چه خواهد بود؟
🌲قابل اندازه گیری(M:Measurable): تهیه لیستی از ویژگی های هدفی که به آن خواهید رسید، تهیه کنید. این یعنی هدف تان را به المان های قابل اندازه گیری بشکنید و فاکتور های ارزیابی آن را مشخص کنید.
🌲قابلیت دستیابی (A:Achievable): آیا هدف قابل دستیابی است، و چه منابع و چه فعالیت هایی برای رسیدن به آن مورد نیاز است.
🌲واقع گرایی (R: (Realistic: در تعیین هر کدام از آیتم ها و ویژگی های هدف، واقع گرا باشید.
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

❌ کارمندها مهم‌ترین دارایی یه شرکت هستن. بنابراین آموزش و تعلیم اون‌ها باید توی اولویت ما باشه. ریچارد برنسون معتقده باید به قدری خوب کارمندها رو آموزش داد که اونا بتونن شرکت رو ترک کنن، ولی در عین حال باید با اونا اونقدر خوب برخورد کرد که دلشون نخواد جای دیگه‌ای برن.

🔹 برای خیلیا این سوال پیش میاد که اگر آموزششون بدیم و شرکت رو ترک کنن چی؟ هنری فورد درباره این موضوع یه جمله جالبی گفته. اون می‌گه تنها چیزی که بدتر از اینه که کارمندانت رو آموزش بدی و ترکت کنن، اینه که کارمندهات رو آموزش ندی و توی شرکتت بمونن! چرا؟ چون کارمند آموزش ندیده احتمالا بازدهی و کارایی پایینی داره و ارزشی برای شرکت خلق نمی‌کنه و منابع شرکت رو هدر می‌ده.

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🆔 @Arash_Nasiri
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

💎 پیروزی در سایه کیفیت
هیچ کس شکی ندارد که ارائه محصولی با کیفیت، اولین راهکار پیروزی در بازار است. با این حال مراقب 4 مشکل این رویکرد باشید:
1- کیفیت از نظر مشتریان مختلف، معناهای متفاوتی دارد. بنابراین باید کیفیت را از نظر مشتریان هدف تان تعیین و ابعاد کیفیت محصول تان را به خوبی تشریح کنید
2- مشتریان معمولا نمی توانند بدون خرید و مصرف یک محصول یا خدمت، کیفیت آن را تشخیص بدهند. باید روش خلاقانه ای را برای نشان دادن کیفیت محصول یا خدمت تان به مشتریان ابداع کنید
3- ممکن است رقبای تان هم محصول یا خدمت با کیفیتی داشته باشند. در این صورت، تمرکز بر کیفیت به عنوان عامل تمایز نمی تواند به فروش بیشتر منجر شود و باید روی عامل دیگری تمرکز کنید
4- افزایش کیفیت قطعا قیمت را افزایش می دهد. باید تحقیق کنید آیا مشتریان هدف تان حاضرند بهای کیفیت بالاتر را بپردازند یا نه
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🆔 @Arash_Nasiri
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

📚نسخه الکترونیک کتاب "مهارت های رهبری خود را توسعه دهید" ، آخرین اثر #جان_اریک_آدیر که در سال 2019 توسط انتشارات معتبر کوگان پیج منتشر شده است.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🆔 @Arash_Nasiri
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

💎 شناخت مسئله تصمیم گیری با #تکنیک_پنج_چرا
#5why
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🆔 @Arash_Nasiri
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp