Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
🟢 مناسب کلیه رشتهها و استخدام در #ایران
🟢 مناسب برای مهاجرت شغلی یا تحصیلی به #آمریکا، #اروپا و #استرالیا
👈 آموزش #آنلاین و با موردکاویهای واقعی و پروژه
⭐️ مخاطبان:
🏛 موسسه آموزش عالی آزاد توسعه
✅ با گواهینامه مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
➖➖➖➖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔱 کشف استعدادها
یکی از وظایف اصلی مدیریت منابع انسانی در سازمانها شناخت استعداد هاست.
امروز اعتقاد بر این است که در صورتی که فرد دقیقا مطابق با استعدادش بکار گرفته شود کارایی و بهره وری وی چندین برابر خواهد شد.متاسفانه بدلیل وجود شرایط بیکاری و عدم تناسب انتخاب رشته دانشگاهی با علاقه و استعداد فرد، در بسیاری از موارد شاهد بکارگماری نادرست افراد هستیم.
شناسایی استعداد با مدل SIGN
✅موفقیت Success: اینکه فرد در چه زمینه هایی موفقیت بیشتری کسب کرده است.
✅علاقه Interest: اینکه علاقه مندی فرد در چه زمینه هایی است.
✅ رشد Growth: اینکه فرد در چه زمینه هایی رشد و یادگیری سریع تری دارد.
✅ نیاز Need: اینکه فرد در چه موردی همیشه احساس نیاز می کند و خود را نیازمند کامل شدن می بیند.
این مدل کیفی است و استعداد های عمومی را به ما معرفی می کند. هر فرد استعدادهای متنوعی دارد که تعداد خاصی از آن ها ویژه اند و باید بر روی آنها سرمایه گذاری کرد.
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
یکی از وظایف اصلی مدیریت منابع انسانی در سازمانها شناخت استعداد هاست.
امروز اعتقاد بر این است که در صورتی که فرد دقیقا مطابق با استعدادش بکار گرفته شود کارایی و بهره وری وی چندین برابر خواهد شد.متاسفانه بدلیل وجود شرایط بیکاری و عدم تناسب انتخاب رشته دانشگاهی با علاقه و استعداد فرد، در بسیاری از موارد شاهد بکارگماری نادرست افراد هستیم.
شناسایی استعداد با مدل SIGN
✅موفقیت Success: اینکه فرد در چه زمینه هایی موفقیت بیشتری کسب کرده است.
✅علاقه Interest: اینکه علاقه مندی فرد در چه زمینه هایی است.
✅ رشد Growth: اینکه فرد در چه زمینه هایی رشد و یادگیری سریع تری دارد.
✅ نیاز Need: اینکه فرد در چه موردی همیشه احساس نیاز می کند و خود را نیازمند کامل شدن می بیند.
این مدل کیفی است و استعداد های عمومی را به ما معرفی می کند. هر فرد استعدادهای متنوعی دارد که تعداد خاصی از آن ها ویژه اند و باید بر روی آنها سرمایه گذاری کرد.
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
👍6
تفاوت #KPI و #OKR
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
👍5❤1
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
🟢 مناسب کلیه رشتهها و استخدام در #ایران
🟢 مناسب برای مهاجرت شغلی یا تحصیلی به #آمریکا، #اروپا و #استرالیا
👈 آموزش #آنلاین و با موردکاویهای واقعی و پروژه
⭐️ مخاطبان:
🏛 موسسه آموزش عالی آزاد توسعه
✅ با گواهینامه مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
➖➖➖➖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
پیتر سنگه در کتاب پنجمین فرمان تفکر سیستمی را چنین تعریف میکند "تفکر سیستمی راهی برای فکر، زبانی برای توصیف و درک، و نیرو و روابط متقابلی است که رفتار سیستمها را شکل میدهد.
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
👍1
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
🗣 سرفصل ها:
🏛 موسسه آموزش عالی آزاد توسعه
✅ با گواهینامه مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
➖➖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران
🟢مخصوص افراد با سابقه
جذب کارشناس ارشد نوآوری و توسعه
اگر 5 سال سابقه مرتبط با نوآوری و توسعه دارید، شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران از بکارگیری شما به عنوان کارشناس ارشد استقبال می کند.
▫️ تسلط در ابزارهای نوآوری سازمانی، استارتاپ، سرمایه گذاری و طراحی اکوسیستم
▫️ آشنا به تحلیل کسب و کار، مدیریت محصول
▫️ آشنا به تحقیق و توسعه، الگوبرداری و مدیریت فرهنگ نوآوری
▫️ آشنا به انواع مدل های کسب و کار، نوآوری باز
ساعت کاری: 8 تا 16:30 (5 روز هفته - امیرآباد)
تعهدات: بیمه تکمیلی - وعده غذایی
برای معرفی و اعلام آمادگی، رزومه خود را به نشانی employment@isqi.co.ir ارسال نمایید.
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
🟢مخصوص افراد با سابقه
جذب کارشناس ارشد نوآوری و توسعه
اگر 5 سال سابقه مرتبط با نوآوری و توسعه دارید، شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران از بکارگیری شما به عنوان کارشناس ارشد استقبال می کند.
▫️ تسلط در ابزارهای نوآوری سازمانی، استارتاپ، سرمایه گذاری و طراحی اکوسیستم
▫️ آشنا به تحلیل کسب و کار، مدیریت محصول
▫️ آشنا به تحقیق و توسعه، الگوبرداری و مدیریت فرهنگ نوآوری
▫️ آشنا به انواع مدل های کسب و کار، نوآوری باز
ساعت کاری: 8 تا 16:30 (5 روز هفته - امیرآباد)
تعهدات: بیمه تکمیلی - وعده غذایی
برای معرفی و اعلام آمادگی، رزومه خود را به نشانی employment@isqi.co.ir ارسال نمایید.
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
👍2
❌ مواردی که برای تصدیق گواهی کالیبراسیون باید مد نظر قرار گیرد:
۱-عنوان شرکت کالیبراسیون و شماره منحصر به فرد گواهی کالیبراسیون صادر شده
۲- لوگوی ایزو ۱۷۰۲۵و تاریخ اعتبار گواهینامه (که باید از مرکز ملی تایید صلاحیت ایران استخراج شود)
۳- تطابق دامنه و گستره مندرج در گواهینامه تایید صلاحیت آزمایشگاه کمیتهای درخواستی
۴- انطباق اطلاعات تجهیز و نوع کمیت با درخواست کالیبراسیون ( مندرج در جدول ابتدایی گواهی نامه)
۵-حداکثر خطای مجاز استفاده شده
۶- رواداریهای محیطهای دمایی یا مشخصه تجهیزات
۷- انطباق ویژگیهای تجهیزات با الزامات خرید (CMC) - آزمایشگاه های کالیبراسیون تایید صلاحیت شده نباید عدم قطعیت اندازه گیری کوچکتر از عدم قطعیت CMC که آزمایشگاه بر اساس آن تایید صلاحیت شده است، را گزارش کند. یعنی عدم قطعیت CMC موجود در دامنه تایید صلاحیت شده شرکت کالیبراسیون، نباید بزرگتر از عدم قطعیت گزارش شده در گواهی نامه کالیبراسیون باشد.
۸- تسهیلات و شرایط محیطی انجام کالیبراسیون و در نظر گرفتن آن هنگام تاثیر خطاها
۹' مواد و معرفهای مورد استفاده در فرایند کالیبراسیون
۱۰-الزامات روشهای کالیبراسیون
۱۱- الزامات هندلینگ اقلام مورد کالیبراسیون( شامل حمل و نقل، جابجایی، انبارش و آماده سازی مثل گرم کردن و ...)
۱۲- شایستگی کارکنان
۱۳- عدم قطعیت هدف
۱۴- الزامات مندرجات گواهیهای کالیبراسیون بر اساس بند ۷-۸-۲ استاندارد ایزو ۱۷۰۲۵
۱۵-محاسبات نتایج آزمون( جمع آوری داده ها، انتقال داده ها و ثبت نتایج اندازه گیری حین ایجاد آن ها)
۱۶- هر ویژگی دیگری که میتواند بر نتیجه تاثیر بگذارد منجمله الزامات مشتری
۱۷-بررسی رفع مسئولیتها و بیانیههای مندرج در گواهی کالیبراسیون
۱۸- دریافت برچسب کالیبراسیون
کلمه CMC:
کوچکترین عدم قطعیتی است که یک آزمایشگاه کالیبراسیون می تواند در هنگام کالیبره کردن بهترین دستگاه موجود بدست آورد.
منبع INSO 16357
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
۱-عنوان شرکت کالیبراسیون و شماره منحصر به فرد گواهی کالیبراسیون صادر شده
۲- لوگوی ایزو ۱۷۰۲۵و تاریخ اعتبار گواهینامه (که باید از مرکز ملی تایید صلاحیت ایران استخراج شود)
۳- تطابق دامنه و گستره مندرج در گواهینامه تایید صلاحیت آزمایشگاه کمیتهای درخواستی
۴- انطباق اطلاعات تجهیز و نوع کمیت با درخواست کالیبراسیون ( مندرج در جدول ابتدایی گواهی نامه)
۵-حداکثر خطای مجاز استفاده شده
۶- رواداریهای محیطهای دمایی یا مشخصه تجهیزات
۷- انطباق ویژگیهای تجهیزات با الزامات خرید (CMC) - آزمایشگاه های کالیبراسیون تایید صلاحیت شده نباید عدم قطعیت اندازه گیری کوچکتر از عدم قطعیت CMC که آزمایشگاه بر اساس آن تایید صلاحیت شده است، را گزارش کند. یعنی عدم قطعیت CMC موجود در دامنه تایید صلاحیت شده شرکت کالیبراسیون، نباید بزرگتر از عدم قطعیت گزارش شده در گواهی نامه کالیبراسیون باشد.
۸- تسهیلات و شرایط محیطی انجام کالیبراسیون و در نظر گرفتن آن هنگام تاثیر خطاها
۹' مواد و معرفهای مورد استفاده در فرایند کالیبراسیون
۱۰-الزامات روشهای کالیبراسیون
۱۱- الزامات هندلینگ اقلام مورد کالیبراسیون( شامل حمل و نقل، جابجایی، انبارش و آماده سازی مثل گرم کردن و ...)
۱۲- شایستگی کارکنان
۱۳- عدم قطعیت هدف
۱۴- الزامات مندرجات گواهیهای کالیبراسیون بر اساس بند ۷-۸-۲ استاندارد ایزو ۱۷۰۲۵
۱۵-محاسبات نتایج آزمون( جمع آوری داده ها، انتقال داده ها و ثبت نتایج اندازه گیری حین ایجاد آن ها)
۱۶- هر ویژگی دیگری که میتواند بر نتیجه تاثیر بگذارد منجمله الزامات مشتری
۱۷-بررسی رفع مسئولیتها و بیانیههای مندرج در گواهی کالیبراسیون
۱۸- دریافت برچسب کالیبراسیون
کلمه CMC:
کوچکترین عدم قطعیتی است که یک آزمایشگاه کالیبراسیون می تواند در هنگام کالیبره کردن بهترین دستگاه موجود بدست آورد.
منبع INSO 16357
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
🌟 کسب سود در بازارهای مالی ایران و بین الملل با استفاده از علم داده و تحلیل داده
⏰ ۶۵ ساعت آموزش
🔬 آموزش آنلاین و با مطالعات موردی واقعی و پروژه عملی
🟢 برخی از مخاطبان این دوره:
🏛 موسسه آموزش عالی آزاد توسعه
✅ با گواهینامه مورد تایید وزارت علوم و قابل ترجمه رسمی
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❌ کارکنان را آموزش دهید❌
در اغلب کلاسهای آموزشی، هنگامی که در مورد آموزش کارکنان صحبت می شود ، مدیران حاضر در کلاس این سوآل را می پرسند که :
❌اگر آموزش بدهیم و آنها سازمان را ترک کنند چه باید بکنیم؟
که این سوال اغلب شماها هم هست اما به نظر می رسد پرسیدن این سوال اشتباه است و باید سوال را اینگونه پرسید:
❇️اگر کارکنانمان را آموزش ندهیم چه می شود؟
با گذری بر سیاستهای سازمانهای موفق و پیشرو متوجه می شویم که این سازمانها مبالغ هنگفتی را سالانه صرف آموزش می کنند چون به خوبی می دانند که آموزشهای به جا و مناسب سود بسیار زیادی را نصیب سازمان می کند. بر طبق تحقیقات انجام شده، صرف هزینه برای آموزش کارکنان می تواند 20 تا 30 بابر هزینه آموزش برای سازمان سودآوری داشته باشد.
به خاطر سرعت فوق العاده بالای تغییر و رقابت در صنایع امروزی، اگر کارکنان در سازمان پیوسته بهتر نشوند در عمل بدتر می شوند و شرکتهایی که به کارکنانشان اموزش می دهند جلوتر می افتند.
🎯آموزش ادامه دار و رشد و توسعه دیگر یک انتخاب و دلبخواهی نیست بلکه کاری کاملا اجباری است که برای بقا در شرایط امروز جهان ضروری است
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
در اغلب کلاسهای آموزشی، هنگامی که در مورد آموزش کارکنان صحبت می شود ، مدیران حاضر در کلاس این سوآل را می پرسند که :
❌اگر آموزش بدهیم و آنها سازمان را ترک کنند چه باید بکنیم؟
که این سوال اغلب شماها هم هست اما به نظر می رسد پرسیدن این سوال اشتباه است و باید سوال را اینگونه پرسید:
❇️اگر کارکنانمان را آموزش ندهیم چه می شود؟
با گذری بر سیاستهای سازمانهای موفق و پیشرو متوجه می شویم که این سازمانها مبالغ هنگفتی را سالانه صرف آموزش می کنند چون به خوبی می دانند که آموزشهای به جا و مناسب سود بسیار زیادی را نصیب سازمان می کند. بر طبق تحقیقات انجام شده، صرف هزینه برای آموزش کارکنان می تواند 20 تا 30 بابر هزینه آموزش برای سازمان سودآوری داشته باشد.
به خاطر سرعت فوق العاده بالای تغییر و رقابت در صنایع امروزی، اگر کارکنان در سازمان پیوسته بهتر نشوند در عمل بدتر می شوند و شرکتهایی که به کارکنانشان اموزش می دهند جلوتر می افتند.
🎯آموزش ادامه دار و رشد و توسعه دیگر یک انتخاب و دلبخواهی نیست بلکه کاری کاملا اجباری است که برای بقا در شرایط امروز جهان ضروری است
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
👍3
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
📚 نویسندگان: وحید رضوان پور، محدثه میرزائی، راضیه احسانی
🚚 ارسال رایگان به سراسر کشور
💯 امیدواریم این کتاب بتواند در مسیر یادگیری و پیشرفت شما مؤثر باشد. 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👌1
⤵️مهندسی_معکوس (به انگلیسی Reverse Engineering)
به علمی گفته میشود که از پاسخ به سوال میرسند و در واقع فرایند کشف اصول تکنولوژیکی یک دستگاه، شیئ یا یک سیستم میباشد که از طریق تجزیه و تحلیل ساختار و عملکرد آن حاصل میشود. در اکثر مواقع موضوع مورد بررسی یک دستگاه مکانیکی، الکتریکی، برنامه نرمافزاری یا یک ماده بیولوژیکی یا شیمیایی میباشد که بدون داشتن دانش قبلی و تنها با جداسازی اجزا و تجزیه و تحلیل شیوه عملکرد آن، سعی در ایجاد یک نمونه جدید از آن میگردد. مهندسی معکوس به طور عمده در استفادههای تجاری و نظامی به کار میرود و هدف آن استنباط پارامترهای طراحی یک محصول موجود بدون داشتن دانش کافی در زمینه تولید آن محصول و فقط با پیمودن فرایند معکوس و به کارگیری تکنیکهای مشابه میباشد.
✳️ مزايا و دستاوردهاي مهندسي_معكوس را ميتوان در موارد ذيل خلاصه نمود :
🔷1 - ايجاد توانايي و تقويت تكنيكي - فناوري ساخت از طريق شناخت و درك كامل محصول (اخذ دانش فني محصول) و بوجود آوردن اعتمادبهنفس در مهندسان و كارشناسان صنعت در مواجهه با صنايع و فنآوريهاي وارداتي .
🔷2 - امكان طراحي يك محصول بهنگام ، در سطح استانداردهاي جهاني با كشف راههاي جديد بهبود و توسعه محصول در جهت ارضاي نيازهاي مشتري همانند عملكرد بهتر ، افزودن ويژگيهاي مطلوب و رفع نواقص محصول ؛ همچنين ارضاي نيازهاي بازار مثل تغيير فناوري يا بهبود آن و كاهش هزينه .
🔷3 - ايجاد توان بالقوه جهت جذب ، به هنگام انتقال فناوريهاي پيشرفته در عرصه جهاني .
🔷4- تربيت نيروي متخصص موردنياز در صنايع استراتژيك .
🔷5 - بوجود آوردن قدمهاي سيستماتيك براي كمك به درك و مستندسازي طراحي و فرايند طراحي .
🔷6 - امكان الگوبرداري رقابتي در جهت درك محصولات رقبا و توسعه بهتر محصولات خود .
🔷7 - امكان انجام مهندسي مجدد با استفاده از دانش فني اخذ شده بوسيله مهندسي معكوس .
#Reverse_Engineering
#مهندسی_معکوس
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
به علمی گفته میشود که از پاسخ به سوال میرسند و در واقع فرایند کشف اصول تکنولوژیکی یک دستگاه، شیئ یا یک سیستم میباشد که از طریق تجزیه و تحلیل ساختار و عملکرد آن حاصل میشود. در اکثر مواقع موضوع مورد بررسی یک دستگاه مکانیکی، الکتریکی، برنامه نرمافزاری یا یک ماده بیولوژیکی یا شیمیایی میباشد که بدون داشتن دانش قبلی و تنها با جداسازی اجزا و تجزیه و تحلیل شیوه عملکرد آن، سعی در ایجاد یک نمونه جدید از آن میگردد. مهندسی معکوس به طور عمده در استفادههای تجاری و نظامی به کار میرود و هدف آن استنباط پارامترهای طراحی یک محصول موجود بدون داشتن دانش کافی در زمینه تولید آن محصول و فقط با پیمودن فرایند معکوس و به کارگیری تکنیکهای مشابه میباشد.
✳️ مزايا و دستاوردهاي مهندسي_معكوس را ميتوان در موارد ذيل خلاصه نمود :
🔷1 - ايجاد توانايي و تقويت تكنيكي - فناوري ساخت از طريق شناخت و درك كامل محصول (اخذ دانش فني محصول) و بوجود آوردن اعتمادبهنفس در مهندسان و كارشناسان صنعت در مواجهه با صنايع و فنآوريهاي وارداتي .
🔷2 - امكان طراحي يك محصول بهنگام ، در سطح استانداردهاي جهاني با كشف راههاي جديد بهبود و توسعه محصول در جهت ارضاي نيازهاي مشتري همانند عملكرد بهتر ، افزودن ويژگيهاي مطلوب و رفع نواقص محصول ؛ همچنين ارضاي نيازهاي بازار مثل تغيير فناوري يا بهبود آن و كاهش هزينه .
🔷3 - ايجاد توان بالقوه جهت جذب ، به هنگام انتقال فناوريهاي پيشرفته در عرصه جهاني .
🔷4- تربيت نيروي متخصص موردنياز در صنايع استراتژيك .
🔷5 - بوجود آوردن قدمهاي سيستماتيك براي كمك به درك و مستندسازي طراحي و فرايند طراحي .
🔷6 - امكان الگوبرداري رقابتي در جهت درك محصولات رقبا و توسعه بهتر محصولات خود .
🔷7 - امكان انجام مهندسي مجدد با استفاده از دانش فني اخذ شده بوسيله مهندسي معكوس .
#Reverse_Engineering
#مهندسی_معکوس
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
❤1
سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
📢 پاسخ رئیسجمهور به درخواست تغییر رئیس سازمان ملی استاندارد: «اونم عوض میکنیم» ◀️ در حاشیه جلسه با رئیسجمهور پزشکیان از ایشان پرسیدم: «چرا رئیس سازمان ملی استاندارد را تغییر نمیدهید» گفت: «اونم عوض میکنیم»!/سید جمال هادیان ⭕️ کانال مدیریت کیفیت ❌h…
⭕️رئیس سازمان ملی استاندارد تغییر کرد
🔹بالاخره پس از حدود سه سال فعالیت در سازمان استاندارد، صبح امروز، با حکم رئیس جمهور، «فرزانه انصاری» رئیس سازمان ملی استاندارد ایران شد.
⭕️ کانال مدیریت کیفیت
❌https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
🔹بالاخره پس از حدود سه سال فعالیت در سازمان استاندارد، صبح امروز، با حکم رئیس جمهور، «فرزانه انصاری» رئیس سازمان ملی استاندارد ایران شد.
⭕️ کانال مدیریت کیفیت
❌https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
👏7👍2❤1
@qmsdp - Problem Solving Tools Presentation.pdf
1.4 MB
💼 24 ابزار حل مسئله
👨🏻💻 یکی از کلیدیترین مهارتهای نرمی که هر مهندس باید بهش مسلط باشه، «#مهارت_حل_مسئله» است.
برای یه مهندس ، توانایی شناسایی مشکلات ، تحلیل دقیق و ارائه راهحلهای مؤثر واقعاً ضروریه.
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
👨🏻💻 یکی از کلیدیترین مهارتهای نرمی که هر مهندس باید بهش مسلط باشه، «#مهارت_حل_مسئله» است.
برای یه مهندس ، توانایی شناسایی مشکلات ، تحلیل دقیق و ارائه راهحلهای مؤثر واقعاً ضروریه.
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
👍7
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
اصول و مبانی مدیریت پروژه هیبریدی(برگزارشد)
نحوه پیاده سازی سبک مدیریت پروژه هیبریدی
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
سخنران:
👤 مهندسی علی مهدی علی نیا (MBA/PMP/PMI-SP/CMC)
🌟 رییس هیئت مدیره TenStep ایران
🌟 مدرس و مشاور سیستم های مدیریت پروژه و طرح
🌟 مدرس سازمان مدیریت صنعتی و دانشگاه تهران
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
📆 زمان: شنبه 24 آذر ماه 1403
⏰ ساعت:19
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
از طریق لینک زیر اقدام نمایید
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
📞02188905269
📞 02191096546
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📌 برترین ترندها و ابزاراهای مدیریت
بهبود عملکرد سازمانها
دستیابی به مزیتهای رقابتی پایدار
این ابزارهای مدیریتی نهتنها فرایندها و استراتژیهای سازمانی را بهینه میکنند، بلکه به مدیران این امکان را میدهند که تصمیمات آگاهانهتری بگیرند و پاسخهای سریعتری به تغییرات بازار و نیازهای مشتریان بدهند. در این راستا، شرکتها و مشاوران مدیریتی، همواره به شناسایی و ارزیابی ابزارهای مختلف پرداختهاند تا بهترین روشها را برای مقابله با چالشها و فرصتهای موجود بیابند.
بر اساس یک نظرسنجی که توسط شرکت مشاوره مدیریت Bain & Company منتشر شده، مجموعهای از ابزارهای مدیریتی از سال 2006 تا 2017 بهعنوان 10 ابزار برتر مدیریت شناخته شدهاند. این ابزارها و گاهی ترندها که شامل استراتژیها و تکنیکهای مختلفی از جمله برنامهریزی استراتژیک، مدیریت ارتباط با مشتری، و بنچمارکینگ هستند، برای سازمانها نقشی کلیدی در ارتقاء عملکرد، بهبود بهرهوری و ایجاد مزیتهای رقابتی ایفا میکنند.
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
بهبود عملکرد سازمانها
دستیابی به مزیتهای رقابتی پایدار
این ابزارهای مدیریتی نهتنها فرایندها و استراتژیهای سازمانی را بهینه میکنند، بلکه به مدیران این امکان را میدهند که تصمیمات آگاهانهتری بگیرند و پاسخهای سریعتری به تغییرات بازار و نیازهای مشتریان بدهند. در این راستا، شرکتها و مشاوران مدیریتی، همواره به شناسایی و ارزیابی ابزارهای مختلف پرداختهاند تا بهترین روشها را برای مقابله با چالشها و فرصتهای موجود بیابند.
بر اساس یک نظرسنجی که توسط شرکت مشاوره مدیریت Bain & Company منتشر شده، مجموعهای از ابزارهای مدیریتی از سال 2006 تا 2017 بهعنوان 10 ابزار برتر مدیریت شناخته شدهاند. این ابزارها و گاهی ترندها که شامل استراتژیها و تکنیکهای مختلفی از جمله برنامهریزی استراتژیک، مدیریت ارتباط با مشتری، و بنچمارکینگ هستند، برای سازمانها نقشی کلیدی در ارتقاء عملکرد، بهبود بهرهوری و ایجاد مزیتهای رقابتی ایفا میکنند.
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
❤1
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
⁉️ آیا آمادهاید تا مهارتهای خود را به سطح بعدی برسانید؟
💯 تنها با ورود و دنبال کردن کانال تلگرامی ما، شانس شرکت در قرعهکشی و برنده شدن در دوره آموزشی طراحی معماری فرآیند مبتنی بر APQC را خواهید داشت!
با ما همراه شوید و از این فرصت بینظیر بهرهمند شوید! 😃
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🌐 jahanmodir.com
☎️ 02186051598
📱 09965561630
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📚به دوستان خود و علاقمندان مدیریت فرایند اطلاع دهید 📚
@Jahanmodir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from تهران دیتا-دانشگاه تهران
جامعترین دوره هوش تجاری دانشگاه تهران:
" گشایش به دنیای دادهها و تصمیمات هوشمند"
با دوره هوش تجاری آموزش میبینید که چگونه از این دادهها برای تصمیمگیریهای هوشمندانه استفاده کنید و به یک متخصص هوش تجاری تبدیل شوید
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📌برای اجرای بهبود بهره وری با رویکرد کایزن مراحل زیر پیش بینی شده است:
۱. عملیات را استاندارد کنید.
۲. عملیات استاندارد شده را اندازه گیری و ارزیابی کنید.(تعیین چرخه زمانی و مبالغ کار در جریان)
۳. اندازه گیری ها را با الزامات مقایسه کنید.
۴. به وسیله کارآفرینی الزامات را برآورده ساخته و بهره وری را افزایش دهید.
۵. عملیات جدید و بهبود یافته را استاندارد کنید.
۶. چرخه بالا را تا ابد تکرار کنید.
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
۱. عملیات را استاندارد کنید.
۲. عملیات استاندارد شده را اندازه گیری و ارزیابی کنید.(تعیین چرخه زمانی و مبالغ کار در جریان)
۳. اندازه گیری ها را با الزامات مقایسه کنید.
۴. به وسیله کارآفرینی الزامات را برآورده ساخته و بهره وری را افزایش دهید.
۵. عملیات جدید و بهبود یافته را استاندارد کنید.
۶. چرخه بالا را تا ابد تکرار کنید.
🔰 🔰 🔰 🔰 🔰
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | https://news.1rj.ru/str/qmsdp
https://news.1rj.ru/str/+PAWKvApNmgChqhYN
❤3