با حضور سرممیزان و متخصصین کیفیت کشور
به ما بپیوندید
⚜⚜کانال سیستم مديريت کیفیت (ISO)
آموزش و مشاوره رایگان
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
@QMSQMS
به ما بپیوندید
⚜⚜کانال سیستم مديريت کیفیت (ISO)
آموزش و مشاوره رایگان
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
@QMSQMS
نمايش ساختار استاندارد ISO9001-2015 درچرخه PDCA @QMSQMS
Forwarded from سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
Forwarded from Abbas Naghibi
ISO 10015 -All.ppt
1.7 MB
Forwarded from Abbas Naghibi
Microsoft_PowerPoint_Risk_Based.pdf
1.7 MB
سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
@QmsQms
🌐QMS🌐 Quality Management system:
🔴 اطلاعیه مهم
آندسته از عزیزانی که در دوره فوق پیش ثبت نام نموده اند لطفا برای ثبت نام قطعی به آیدی زیر مراجعه و یا باشماره زیر هرچه سریعتر تماس حاصل نمایند
09127190766
@Arash_Nasiri
🔴 اطلاعیه مهم
آندسته از عزیزانی که در دوره فوق پیش ثبت نام نموده اند لطفا برای ثبت نام قطعی به آیدی زیر مراجعه و یا باشماره زیر هرچه سریعتر تماس حاصل نمایند
09127190766
@Arash_Nasiri
Forwarded from Abbas Naghibi
📢📢📢📢📢📢📢📢📢📢📢
اطلاعيه
ضمن عرض سلام وادب خدمت همراهان گرامي بدينوسيله باطلاع ميرساند شركت بهبودسازان پارس بعنوان يكي ازمراكز معتبر ارائه خدمات مشاوره اي -آموزشي تخصصي درزمينه سيستم هاي مديريت كيفيت ،زيست محيطي،ايمني وبهداشت ويكپارچه سازي اين سيستم ها درنظر دارد باهمكاري شركت توّف نورد يك دوره آموزشي بمدت حدود ١٨٠ساعت تحت عنوان "تربيت مشاورين سيستم هاي مديريت كيفيت ،زيست محيطي،ايمني وبهداشت "برگزارنمايد .درپايان دوره به شركت كنندگان گواهي معتبر ارائه مي گردد.فراگيران پس از إتمام دوره مي توانند بعنوان مشاوردر پروژه هاي اين شركت همكاري نمايند . لطفا جهت كسب اطلاعات بيشتر باآيدي Abbas_Naghibi@يا شماره ٠٩١٢٢١٣٠٣٦٨ تماس حاصل نماييد
اطلاعيه
ضمن عرض سلام وادب خدمت همراهان گرامي بدينوسيله باطلاع ميرساند شركت بهبودسازان پارس بعنوان يكي ازمراكز معتبر ارائه خدمات مشاوره اي -آموزشي تخصصي درزمينه سيستم هاي مديريت كيفيت ،زيست محيطي،ايمني وبهداشت ويكپارچه سازي اين سيستم ها درنظر دارد باهمكاري شركت توّف نورد يك دوره آموزشي بمدت حدود ١٨٠ساعت تحت عنوان "تربيت مشاورين سيستم هاي مديريت كيفيت ،زيست محيطي،ايمني وبهداشت "برگزارنمايد .درپايان دوره به شركت كنندگان گواهي معتبر ارائه مي گردد.فراگيران پس از إتمام دوره مي توانند بعنوان مشاوردر پروژه هاي اين شركت همكاري نمايند . لطفا جهت كسب اطلاعات بيشتر باآيدي Abbas_Naghibi@يا شماره ٠٩١٢٢١٣٠٣٦٨ تماس حاصل نماييد
Forwarded from سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
Photo
دوره iso90012015
💢 زمان و ظرفیت - محدود - می باشد از متقاضیان درخواست می شود هر چه سریعتر برای ثبت نام اقدام کنند
🌐QMS🌐 🌐QMS🌐 🌐QMS🌐 🌐QMS🌐
🔴 اطلاعیه مهم
آندسته از عزیزانی که در دوره فوق پیش ثبت نام نموده اند لطفا برای ثبت نام قطعی به آیدی زیر مراجعه و یا باشماره زیر هرچه سریعتر تماس حاصل نمایند
09127190766
@Arash_Nasiri
💢 زمان و ظرفیت - محدود - می باشد از متقاضیان درخواست می شود هر چه سریعتر برای ثبت نام اقدام کنند
🌐QMS🌐 🌐QMS🌐 🌐QMS🌐 🌐QMS🌐
🔴 اطلاعیه مهم
آندسته از عزیزانی که در دوره فوق پیش ثبت نام نموده اند لطفا برای ثبت نام قطعی به آیدی زیر مراجعه و یا باشماره زیر هرچه سریعتر تماس حاصل نمایند
09127190766
@Arash_Nasiri
@QMSQMS
چرا آموزش كاركنان درسازمان هاي دولتي وخصوصي بدرستي وآنگونه كه بايد انجام نمي گيرد ؟
چرا وقتي صحبت از آموزش كاركنان سازمان مي شود همه مديران گلايه دارند كه وقت ما را باآموزس هاي بيهوده تلف مي كنيد.
چرا هرزمان كه پاي آموزش كاركنان به ميان مي آيد مدير ارشد مي گويدفعلا بودجه تداريم
چرا آموزش كاركنان سازمان ها منجر به يك نتيجه مثبت نمي شود ؟
اين موارد وخيلي ازمواردديگر بعنوان مشكلات عمده وأساسي فرآيند آموزش هستند كه تقريبا همه سازمان ها با آنها مواجه هستند .چگونه مي توان اين مشكلات راحل نمود ؟چگونه مي توان آموزش درسازمانها را به يك ابزار مؤثر براي توانمند سازي كاركنان وتوسعه منابع انساني تبديل نمود ؟
آيا هرآموزشي باهر شكل ومحتوايي براي كاركنان سازمان قابل برگزاري است ؟آيا بدون داشتن يك برنامه وپلان مناسب مي توان برنامه آموزشي در سازمان را اجرا كرد ؟آيا اجراي آموزش درسازمان نيازبه مراقبت وكنترل ندارد ؟آيا نبايد ازمفيد ومؤثر بودن آموزش برگزار شده در سازمان حصول اطمينان كنيم ؟آيا به همان اندازه كه براي آموزش هزينه صرف كرده ايم نتيجه گرفته ايم ؟آيا اصولا فرآيند آموزش بدرستي در سازمان ها إجرامي شود ؟
بله تقريبا همه اين مشكلات را بااستفاده ازاستاندارد راهنمايISO10015در فرآيند آموزش مي توانيم حل كنيم .اگر قراراست كه به سمت اين استاندارد ارزشمند حركت كنيم درگام اول نبايد صرفا به فكر دريافت گواهينامه باشيم بلكه بايد فقط وفقط بهبود فرآيندآموزش را مورد نظر داشته باشيم
چرا آموزش كاركنان درسازمان هاي دولتي وخصوصي بدرستي وآنگونه كه بايد انجام نمي گيرد ؟
چرا وقتي صحبت از آموزش كاركنان سازمان مي شود همه مديران گلايه دارند كه وقت ما را باآموزس هاي بيهوده تلف مي كنيد.
چرا هرزمان كه پاي آموزش كاركنان به ميان مي آيد مدير ارشد مي گويدفعلا بودجه تداريم
چرا آموزش كاركنان سازمان ها منجر به يك نتيجه مثبت نمي شود ؟
اين موارد وخيلي ازمواردديگر بعنوان مشكلات عمده وأساسي فرآيند آموزش هستند كه تقريبا همه سازمان ها با آنها مواجه هستند .چگونه مي توان اين مشكلات راحل نمود ؟چگونه مي توان آموزش درسازمانها را به يك ابزار مؤثر براي توانمند سازي كاركنان وتوسعه منابع انساني تبديل نمود ؟
آيا هرآموزشي باهر شكل ومحتوايي براي كاركنان سازمان قابل برگزاري است ؟آيا بدون داشتن يك برنامه وپلان مناسب مي توان برنامه آموزشي در سازمان را اجرا كرد ؟آيا اجراي آموزش درسازمان نيازبه مراقبت وكنترل ندارد ؟آيا نبايد ازمفيد ومؤثر بودن آموزش برگزار شده در سازمان حصول اطمينان كنيم ؟آيا به همان اندازه كه براي آموزش هزينه صرف كرده ايم نتيجه گرفته ايم ؟آيا اصولا فرآيند آموزش بدرستي در سازمان ها إجرامي شود ؟
بله تقريبا همه اين مشكلات را بااستفاده ازاستاندارد راهنمايISO10015در فرآيند آموزش مي توانيم حل كنيم .اگر قراراست كه به سمت اين استاندارد ارزشمند حركت كنيم درگام اول نبايد صرفا به فكر دريافت گواهينامه باشيم بلكه بايد فقط وفقط بهبود فرآيندآموزش را مورد نظر داشته باشيم