سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
@QmsQms
🌐QMS🌐 Quality Management system:
🔴 اطلاعیه مهم
آندسته از عزیزانی که در دوره فوق پیش ثبت نام نموده اند لطفا برای ثبت نام قطعی به آیدی زیر مراجعه و یا باشماره زیر هرچه سریعتر تماس حاصل نمایند
09127190766
@Arash_Nasiri
🔴 اطلاعیه مهم
آندسته از عزیزانی که در دوره فوق پیش ثبت نام نموده اند لطفا برای ثبت نام قطعی به آیدی زیر مراجعه و یا باشماره زیر هرچه سریعتر تماس حاصل نمایند
09127190766
@Arash_Nasiri
Forwarded from Abbas Naghibi
📢📢📢📢📢📢📢📢📢📢📢
اطلاعيه
ضمن عرض سلام وادب خدمت همراهان گرامي بدينوسيله باطلاع ميرساند شركت بهبودسازان پارس بعنوان يكي ازمراكز معتبر ارائه خدمات مشاوره اي -آموزشي تخصصي درزمينه سيستم هاي مديريت كيفيت ،زيست محيطي،ايمني وبهداشت ويكپارچه سازي اين سيستم ها درنظر دارد باهمكاري شركت توّف نورد يك دوره آموزشي بمدت حدود ١٨٠ساعت تحت عنوان "تربيت مشاورين سيستم هاي مديريت كيفيت ،زيست محيطي،ايمني وبهداشت "برگزارنمايد .درپايان دوره به شركت كنندگان گواهي معتبر ارائه مي گردد.فراگيران پس از إتمام دوره مي توانند بعنوان مشاوردر پروژه هاي اين شركت همكاري نمايند . لطفا جهت كسب اطلاعات بيشتر باآيدي Abbas_Naghibi@يا شماره ٠٩١٢٢١٣٠٣٦٨ تماس حاصل نماييد
اطلاعيه
ضمن عرض سلام وادب خدمت همراهان گرامي بدينوسيله باطلاع ميرساند شركت بهبودسازان پارس بعنوان يكي ازمراكز معتبر ارائه خدمات مشاوره اي -آموزشي تخصصي درزمينه سيستم هاي مديريت كيفيت ،زيست محيطي،ايمني وبهداشت ويكپارچه سازي اين سيستم ها درنظر دارد باهمكاري شركت توّف نورد يك دوره آموزشي بمدت حدود ١٨٠ساعت تحت عنوان "تربيت مشاورين سيستم هاي مديريت كيفيت ،زيست محيطي،ايمني وبهداشت "برگزارنمايد .درپايان دوره به شركت كنندگان گواهي معتبر ارائه مي گردد.فراگيران پس از إتمام دوره مي توانند بعنوان مشاوردر پروژه هاي اين شركت همكاري نمايند . لطفا جهت كسب اطلاعات بيشتر باآيدي Abbas_Naghibi@يا شماره ٠٩١٢٢١٣٠٣٦٨ تماس حاصل نماييد
Forwarded from سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
Photo
دوره iso90012015
💢 زمان و ظرفیت - محدود - می باشد از متقاضیان درخواست می شود هر چه سریعتر برای ثبت نام اقدام کنند
🌐QMS🌐 🌐QMS🌐 🌐QMS🌐 🌐QMS🌐
🔴 اطلاعیه مهم
آندسته از عزیزانی که در دوره فوق پیش ثبت نام نموده اند لطفا برای ثبت نام قطعی به آیدی زیر مراجعه و یا باشماره زیر هرچه سریعتر تماس حاصل نمایند
09127190766
@Arash_Nasiri
💢 زمان و ظرفیت - محدود - می باشد از متقاضیان درخواست می شود هر چه سریعتر برای ثبت نام اقدام کنند
🌐QMS🌐 🌐QMS🌐 🌐QMS🌐 🌐QMS🌐
🔴 اطلاعیه مهم
آندسته از عزیزانی که در دوره فوق پیش ثبت نام نموده اند لطفا برای ثبت نام قطعی به آیدی زیر مراجعه و یا باشماره زیر هرچه سریعتر تماس حاصل نمایند
09127190766
@Arash_Nasiri
@QMSQMS
چرا آموزش كاركنان درسازمان هاي دولتي وخصوصي بدرستي وآنگونه كه بايد انجام نمي گيرد ؟
چرا وقتي صحبت از آموزش كاركنان سازمان مي شود همه مديران گلايه دارند كه وقت ما را باآموزس هاي بيهوده تلف مي كنيد.
چرا هرزمان كه پاي آموزش كاركنان به ميان مي آيد مدير ارشد مي گويدفعلا بودجه تداريم
چرا آموزش كاركنان سازمان ها منجر به يك نتيجه مثبت نمي شود ؟
اين موارد وخيلي ازمواردديگر بعنوان مشكلات عمده وأساسي فرآيند آموزش هستند كه تقريبا همه سازمان ها با آنها مواجه هستند .چگونه مي توان اين مشكلات راحل نمود ؟چگونه مي توان آموزش درسازمانها را به يك ابزار مؤثر براي توانمند سازي كاركنان وتوسعه منابع انساني تبديل نمود ؟
آيا هرآموزشي باهر شكل ومحتوايي براي كاركنان سازمان قابل برگزاري است ؟آيا بدون داشتن يك برنامه وپلان مناسب مي توان برنامه آموزشي در سازمان را اجرا كرد ؟آيا اجراي آموزش درسازمان نيازبه مراقبت وكنترل ندارد ؟آيا نبايد ازمفيد ومؤثر بودن آموزش برگزار شده در سازمان حصول اطمينان كنيم ؟آيا به همان اندازه كه براي آموزش هزينه صرف كرده ايم نتيجه گرفته ايم ؟آيا اصولا فرآيند آموزش بدرستي در سازمان ها إجرامي شود ؟
بله تقريبا همه اين مشكلات را بااستفاده ازاستاندارد راهنمايISO10015در فرآيند آموزش مي توانيم حل كنيم .اگر قراراست كه به سمت اين استاندارد ارزشمند حركت كنيم درگام اول نبايد صرفا به فكر دريافت گواهينامه باشيم بلكه بايد فقط وفقط بهبود فرآيندآموزش را مورد نظر داشته باشيم
چرا آموزش كاركنان درسازمان هاي دولتي وخصوصي بدرستي وآنگونه كه بايد انجام نمي گيرد ؟
چرا وقتي صحبت از آموزش كاركنان سازمان مي شود همه مديران گلايه دارند كه وقت ما را باآموزس هاي بيهوده تلف مي كنيد.
چرا هرزمان كه پاي آموزش كاركنان به ميان مي آيد مدير ارشد مي گويدفعلا بودجه تداريم
چرا آموزش كاركنان سازمان ها منجر به يك نتيجه مثبت نمي شود ؟
اين موارد وخيلي ازمواردديگر بعنوان مشكلات عمده وأساسي فرآيند آموزش هستند كه تقريبا همه سازمان ها با آنها مواجه هستند .چگونه مي توان اين مشكلات راحل نمود ؟چگونه مي توان آموزش درسازمانها را به يك ابزار مؤثر براي توانمند سازي كاركنان وتوسعه منابع انساني تبديل نمود ؟
آيا هرآموزشي باهر شكل ومحتوايي براي كاركنان سازمان قابل برگزاري است ؟آيا بدون داشتن يك برنامه وپلان مناسب مي توان برنامه آموزشي در سازمان را اجرا كرد ؟آيا اجراي آموزش درسازمان نيازبه مراقبت وكنترل ندارد ؟آيا نبايد ازمفيد ومؤثر بودن آموزش برگزار شده در سازمان حصول اطمينان كنيم ؟آيا به همان اندازه كه براي آموزش هزينه صرف كرده ايم نتيجه گرفته ايم ؟آيا اصولا فرآيند آموزش بدرستي در سازمان ها إجرامي شود ؟
بله تقريبا همه اين مشكلات را بااستفاده ازاستاندارد راهنمايISO10015در فرآيند آموزش مي توانيم حل كنيم .اگر قراراست كه به سمت اين استاندارد ارزشمند حركت كنيم درگام اول نبايد صرفا به فكر دريافت گواهينامه باشيم بلكه بايد فقط وفقط بهبود فرآيندآموزش را مورد نظر داشته باشيم
@QMSQMS
نكته مهم دراستاندارد ISO9001-2015
🔴 برخلاف ويرايش هاي قبلي اين استاندارد كه تمركز آن بر محيط داخل سازمان بود ،ويرايش جديد توجه همزمان به هردو محيط داخل وخارج سازمان رالزام مي كند .روش ها ومدل هاي مختلفي براي شناسايي وتحليل اين محيط ها وجوددارد .محيط خارج سازمان را مي توان به دومحيط كلان ومحيط خرد يامحيط رقابت تقسيم كرد .محيط داخل رانيز مي توان باشناسايي عوامل واجزاء دروني يك سازمان تحليل كرد .الزام ويرايش جديد استاندارد مبني برتعيين مسائل داخلي وخارجي مرتبط بامقصد وجهت گيري استراتژيك سازمان ،درنظر داشتن ريسك ها وفرصت هاي مرتبط بامحيط سازمان وتعيين اقدامات لازم براي پرداختن به آنها ،به معناي آن است كه سازمان بايددرطرحريزي سيستم مديريت كيفيت خود سيستمي را متناسب باشرايط كسب وكارخود ونه يك سيستم تجويزي وَيَا سيستم ناشناس ازبيرون استقرار دهد وأجرا كند.ياوجود آنكه استاندارد دراين بند ،به شناسايي محيط داخل وخارج سازمان اشاره كرده است ،بايد توجه داشت كه شناخت دقيق محيط سازمان بدون توجه به مأموريت ،چشم اندازوارزش هاي ازپيش تعيين شده سازمان ميسر نيست .
نكته مهم دراستاندارد ISO9001-2015
🔴 برخلاف ويرايش هاي قبلي اين استاندارد كه تمركز آن بر محيط داخل سازمان بود ،ويرايش جديد توجه همزمان به هردو محيط داخل وخارج سازمان رالزام مي كند .روش ها ومدل هاي مختلفي براي شناسايي وتحليل اين محيط ها وجوددارد .محيط خارج سازمان را مي توان به دومحيط كلان ومحيط خرد يامحيط رقابت تقسيم كرد .محيط داخل رانيز مي توان باشناسايي عوامل واجزاء دروني يك سازمان تحليل كرد .الزام ويرايش جديد استاندارد مبني برتعيين مسائل داخلي وخارجي مرتبط بامقصد وجهت گيري استراتژيك سازمان ،درنظر داشتن ريسك ها وفرصت هاي مرتبط بامحيط سازمان وتعيين اقدامات لازم براي پرداختن به آنها ،به معناي آن است كه سازمان بايددرطرحريزي سيستم مديريت كيفيت خود سيستمي را متناسب باشرايط كسب وكارخود ونه يك سيستم تجويزي وَيَا سيستم ناشناس ازبيرون استقرار دهد وأجرا كند.ياوجود آنكه استاندارد دراين بند ،به شناسايي محيط داخل وخارج سازمان اشاره كرده است ،بايد توجه داشت كه شناخت دقيق محيط سازمان بدون توجه به مأموريت ،چشم اندازوارزش هاي ازپيش تعيين شده سازمان ميسر نيست .
نكته مهم دراستاندارد ISO9001-2015
🔴 درويرايش جديد استاندارد علاوه برتعيين وتأمين منابع مورد نياز سيستم مديريت كيفيت كه درويرايش هاي قبلي هم به آن اشاره شده بود تحليل قابليت ها ومحدوديت هاي منابع داخلي موجود وتعيين نيازهايي راكه بايد از تأمين كنندگان خارجي تهيه شود نيز الزام مي كند .شايد اين الزام جديد استاندارد را هم بتوان درجهت تفكر مبتني برريسك ورويكرد پيشگيرانه بيشتر ويرايش جديد دانست.
🔴 درويرايش جديد استاندارد علاوه برتعيين وتأمين منابع مورد نياز سيستم مديريت كيفيت كه درويرايش هاي قبلي هم به آن اشاره شده بود تحليل قابليت ها ومحدوديت هاي منابع داخلي موجود وتعيين نيازهايي راكه بايد از تأمين كنندگان خارجي تهيه شود نيز الزام مي كند .شايد اين الزام جديد استاندارد را هم بتوان درجهت تفكر مبتني برريسك ورويكرد پيشگيرانه بيشتر ويرايش جديد دانست.
@QMSQMS
📢📢📢📢📢📢📢
🔴 سلام وعرض ادب خدمت همراهان گرامي همانگونه كه دراطلاعيه قبلي باستحضار شماعزيزان رسيد دوره "تربيت مشاورين سيستم هاي مديريت "بمدت ١٨٠ساعت وهرهفته يك روز باهمكاري شركت توّف نورد برگزار مي گردد .علاقمندان به شركت دراين دوره آموزشي ارزشمند مي توانند جهت ثبت نام أوليه نام ونام خانوادگي وتلفن همراه خودرا به شماره ٠٩١٢٢١٣٠٣٦٨پيامك نمايند .ضمننا بروشوركامل دوره هفته آينده اطلاع رساني مي گردد
📢📢📢📢📢📢📢
🔴 سلام وعرض ادب خدمت همراهان گرامي همانگونه كه دراطلاعيه قبلي باستحضار شماعزيزان رسيد دوره "تربيت مشاورين سيستم هاي مديريت "بمدت ١٨٠ساعت وهرهفته يك روز باهمكاري شركت توّف نورد برگزار مي گردد .علاقمندان به شركت دراين دوره آموزشي ارزشمند مي توانند جهت ثبت نام أوليه نام ونام خانوادگي وتلفن همراه خودرا به شماره ٠٩١٢٢١٣٠٣٦٨پيامك نمايند .ضمننا بروشوركامل دوره هفته آينده اطلاع رساني مي گردد
@QMSQMS
📢📢📢📢📢📢📢📢📢
🔴 سلام وعرض ادب خدمت همراهان گرامي
بدليل استقبال شما عزيزان ازشركت دردوره تربيت مشاورين سيستم مديريت وبمنظور إيجاد تسهيلات لازم جهت حضور علاقمندان در اين دوره ارزشمند بويژه أفرادي كه درخارج ارتهران سكونت دارند بدينوسيله باطلاع ميرساند دوره اين دوره در دو گروه با زمانبندي متفاوت ويژه أفراد ساكن تهران وشهرستانها برگزار مي گردد.بروشور كامل اين دوره هفته آينده ارسال گرديده وهمزمان ثبت نام آغاز مي گردد
📢📢📢📢📢📢📢📢📢
🔴 سلام وعرض ادب خدمت همراهان گرامي
بدليل استقبال شما عزيزان ازشركت دردوره تربيت مشاورين سيستم مديريت وبمنظور إيجاد تسهيلات لازم جهت حضور علاقمندان در اين دوره ارزشمند بويژه أفرادي كه درخارج ارتهران سكونت دارند بدينوسيله باطلاع ميرساند دوره اين دوره در دو گروه با زمانبندي متفاوت ويژه أفراد ساكن تهران وشهرستانها برگزار مي گردد.بروشور كامل اين دوره هفته آينده ارسال گرديده وهمزمان ثبت نام آغاز مي گردد