❗️Зарплатная карта – ежедневная выгода в вашем кармане!
Специально для Вас и Вашей семьи мы объединили в одной карте все самое востребованное.
Обычно зарплатная карта – это просто карта. ⚡️ Зарплатная карта РГС Банка – это…
5% - Кэшбэк в категории «Рестораны»
3% - Кэшбэк в категории «Авто»
Без комиссии - получение наличных средств в банкоматах ПАО «РГС Банк», ПАО Банк «ФК Открытие», ПАО Сбербанк, Банк ВТБ (ПАО).
до 20% - Дополнительный кэшбэк и привилегии в рамках программы лояльности «Мир» или «Mastercard».
Быстрая оплата - оплачивайте услуги ЖКХ, сотовую связь, интернет и телевидение. Оплачивайте налоги, пошлины и штрафы ГИБДД.
Все самое важное в одной карте!
Специально для Вас и Вашей семьи мы объединили в одной карте все самое востребованное.
Обычно зарплатная карта – это просто карта. ⚡️ Зарплатная карта РГС Банка – это…
5% - Кэшбэк в категории «Рестораны»
3% - Кэшбэк в категории «Авто»
Без комиссии - получение наличных средств в банкоматах ПАО «РГС Банк», ПАО Банк «ФК Открытие», ПАО Сбербанк, Банк ВТБ (ПАО).
до 20% - Дополнительный кэшбэк и привилегии в рамках программы лояльности «Мир» или «Mastercard».
Быстрая оплата - оплачивайте услуги ЖКХ, сотовую связь, интернет и телевидение. Оплачивайте налоги, пошлины и штрафы ГИБДД.
Все самое важное в одной карте!
HR запускает проект по адаптации новых сотрудников «Fast Track» для Головного офиса.
Каждый из нас был новичком в РГС Банке и на собственном примере знает, как сложно с первого дня включиться в работу, влиться в команду, привыкнуть к корпоративной культуре, внутренним процессам, особенностям взаимодействия, способам достижения целей.
Проект поможет новым сотрудникам интегрироваться в команду РГС Банка и уже на этапе вхождения в должность стать вовлеченными и эффективными. Руководители смогут усилить свою команду новыми, талантливыми и профессиональными кадрами и достигать с ними новых амбициозных целей.
Проект "Fast Track" представляет Анастасия Боярская, руководитель направления по адаптации персонала https://photos.app.goo.gl/Pb7ucNmY52K2XztX6
Каждый из нас был новичком в РГС Банке и на собственном примере знает, как сложно с первого дня включиться в работу, влиться в команду, привыкнуть к корпоративной культуре, внутренним процессам, особенностям взаимодействия, способам достижения целей.
Проект поможет новым сотрудникам интегрироваться в команду РГС Банка и уже на этапе вхождения в должность стать вовлеченными и эффективными. Руководители смогут усилить свою команду новыми, талантливыми и профессиональными кадрами и достигать с ними новых амбициозных целей.
Проект "Fast Track" представляет Анастасия Боярская, руководитель направления по адаптации персонала https://photos.app.goo.gl/Pb7ucNmY52K2XztX6
Google Photos
New video by Anastasia Boyarskaya
📢 Приглашаем на вебинар «Оказание первой помощи»
Завтра, 26 июня, Медси проведет одну из важнейших лекций - «Оказание первой помощи».
Оказывать первую помощь необходимо правильно, чтобы не навредить пострадавшему, ведь в этот момент вы несете ответственность за его жизнь.
На лекции от врача Скорой помощи МЕДСИ Евгения Агишина вы узнаете:
• Виды кровотечений
• Способы остановки кровотечений
• Правила наложения жгута
• Техника проведения непрямого массажа сердца
• Порядок действий при проведении искусственной вентиляции легких
• Последовательность действий при сердечно-легочной реанимации
и многое другое. В конце вебинара врач ответит на ваши вопросы.
О лекторе: Евгений Агишин, врач СМП, закончил Оренбургскую Государственную Медицинскую Академию по специальности лечебное дело. Стаж работы на СМП – более 20 лет.
Начало лекции 26 июня в 13:00
Продолжительность: 60-90 минут
Подключиться к Zoom: https://zoom.us/j/94112075537
Идентификатор конференции: 941 1207 553
Завтра, 26 июня, Медси проведет одну из важнейших лекций - «Оказание первой помощи».
Оказывать первую помощь необходимо правильно, чтобы не навредить пострадавшему, ведь в этот момент вы несете ответственность за его жизнь.
На лекции от врача Скорой помощи МЕДСИ Евгения Агишина вы узнаете:
• Виды кровотечений
• Способы остановки кровотечений
• Правила наложения жгута
• Техника проведения непрямого массажа сердца
• Порядок действий при проведении искусственной вентиляции легких
• Последовательность действий при сердечно-легочной реанимации
и многое другое. В конце вебинара врач ответит на ваши вопросы.
О лекторе: Евгений Агишин, врач СМП, закончил Оренбургскую Государственную Медицинскую Академию по специальности лечебное дело. Стаж работы на СМП – более 20 лет.
Начало лекции 26 июня в 13:00
Продолжительность: 60-90 минут
Подключиться к Zoom: https://zoom.us/j/94112075537
Идентификатор конференции: 941 1207 553
Друзья, напоминаем, что сегодня в 13:00 ждем вас на вебинаре по оказанию первой помощи. Ведет лекцию врач скорой помощи с 20-летним стажем.
Продолжительность: 60-90 минут
Подключиться к Zoom: https://zoom.us/j/94112075537 На следующей неделе вебинар будет доступен в записи, следите за рассылками.
Продолжительность: 60-90 минут
Подключиться к Zoom: https://zoom.us/j/94112075537 На следующей неделе вебинар будет доступен в записи, следите за рассылками.
💡Друзья, сегодня #вкопилку, нашу традиционную пятничную рубрику, мы добавим подборку ресурсов для вдохновения и развлечения. Вы наверняка подберете что-то себе по душе:
1. Defonic — сайт с коллекцией различных звуков, которые помогут расслабиться. Звуки леса, моря, дождя, грозы и многое другое.
2. Stereomood — портал, где можно послушать радио под настроение.
3. ISS Tracker — трансляция с Международной космической станции.
4. AirPano — виртуальное путешествие по всему миру на 360 градусов.
5. Geoguessr — необычный сайт, где пользователя забрасывают в случайное место по всему миру. Далее необходимо угадать где вы. Игра на очки.
6. VirtualPiano — легко и просто играем на пианино.
7. «Обещания.ру» — портал, где можно отслеживать выполнение и невыполнение обещаний известных личностей.
8. Games for the brain — прикольные игрушки для ума.
9. Lovi.fm — ресурс с радиостанциями, которые можно подобрать по жанрам.
10. Kanjiname — использовать в том случае, когда очень хочется узнать, как же будет звучать имя и фамилия на японском языке.
11. Funswitcher — на эту штуку можно потратить много времени. Это коллекция самых разных звуков.
12. Karaoke — пожалуй, самая большая коллекция караоке из когда-либо существовавших.
13. Weightandthings — здесь можно узнать сколько вы весите не в килограммах, а в суши или чайных пакетиках.
14. Nesbox — это эмулятор приставки Dendy.
15. Eso — это карта вселенной завораживает.
16. Arkadia — фантастические миры, которые могут загипнотизировать. Сложно оторваться!
17. Catlinseaviewsurvey — восхитительные подводные виды.
1. Defonic — сайт с коллекцией различных звуков, которые помогут расслабиться. Звуки леса, моря, дождя, грозы и многое другое.
2. Stereomood — портал, где можно послушать радио под настроение.
3. ISS Tracker — трансляция с Международной космической станции.
4. AirPano — виртуальное путешествие по всему миру на 360 градусов.
5. Geoguessr — необычный сайт, где пользователя забрасывают в случайное место по всему миру. Далее необходимо угадать где вы. Игра на очки.
6. VirtualPiano — легко и просто играем на пианино.
7. «Обещания.ру» — портал, где можно отслеживать выполнение и невыполнение обещаний известных личностей.
8. Games for the brain — прикольные игрушки для ума.
9. Lovi.fm — ресурс с радиостанциями, которые можно подобрать по жанрам.
10. Kanjiname — использовать в том случае, когда очень хочется узнать, как же будет звучать имя и фамилия на японском языке.
11. Funswitcher — на эту штуку можно потратить много времени. Это коллекция самых разных звуков.
12. Karaoke — пожалуй, самая большая коллекция караоке из когда-либо существовавших.
13. Weightandthings — здесь можно узнать сколько вы весите не в килограммах, а в суши или чайных пакетиках.
14. Nesbox — это эмулятор приставки Dendy.
15. Eso — это карта вселенной завораживает.
16. Arkadia — фантастические миры, которые могут загипнотизировать. Сложно оторваться!
17. Catlinseaviewsurvey — восхитительные подводные виды.
Defonic
Defonic - combine the sounds of the world into a melody.
Give you an easy creative boost, stay focused or just relax with one of the multitude of combinations.
❗️Вниманию коллег, работающих в офисе на Киевской, 7, Москва.
1 июля 2020 года с 9.00 до 18.00 планируется проведение комплексной проверки систем пожарной безопасности в Доме Госстраха по адресу: ул. Киевская, д. 7.
Если в это время вы будете находиться в здании, просьба учитывать данную информацию.
1 июля 2020 года с 9.00 до 18.00 планируется проведение комплексной проверки систем пожарной безопасности в Доме Госстраха по адресу: ул. Киевская, д. 7.
Если в это время вы будете находиться в здании, просьба учитывать данную информацию.
❗️Режим работы банка в июле.
По решению Штаба в июле наш Банк продолжает работать в прежнем режиме.
По расписанию работы офисов продаж и УТО информация будет доведена дополнительно через коммуникации внутри сети.
Сотрудники ГО и филиалов, чье физическое присутствие необходимо в офисе, будут проинформированы их руководителями о режиме работы их подразделения в офисе в июле в зависимости от возникновения производственной необходимости.
Все сотрудники, работающие в офисе, будут обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты – масочно-перчаточный режим при работе сохраняется и является обязательным. В офисах предприняты необходимые меры дезинфекции помещений, регулярной уборки, созданы условия для социального дистанцирования, а также установлен контроль за состоянием здоровья сотрудников (измерение температуры).
❗️В связи с сохраняющейся высокой эпидемиологической ситуацией в некоторых регионах страны просим всех сотрудников Банка быть максимально ответственными и осторожными, обязательно соблюдать необходимые меры безопасности из Памятки о выходе из режима самоизоляции на порталах ИСС.
Узнать информацию о планах и сроках выхода вашего подразделения на работу в офис в июле вы можете у своего непосредственного руководителя.
Также вся текущая информация по ситуации с коронавирусом в стране, городе и Банке размещена на портале ИСС в разделе COVID-19.
В случае вопросов просьба адресовать их на горячую линию по COVID-19 по адресу questions@rgsbank.ru
Берегите себя и своих близких!
По решению Штаба в июле наш Банк продолжает работать в прежнем режиме.
По расписанию работы офисов продаж и УТО информация будет доведена дополнительно через коммуникации внутри сети.
Сотрудники ГО и филиалов, чье физическое присутствие необходимо в офисе, будут проинформированы их руководителями о режиме работы их подразделения в офисе в июле в зависимости от возникновения производственной необходимости.
Все сотрудники, работающие в офисе, будут обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты – масочно-перчаточный режим при работе сохраняется и является обязательным. В офисах предприняты необходимые меры дезинфекции помещений, регулярной уборки, созданы условия для социального дистанцирования, а также установлен контроль за состоянием здоровья сотрудников (измерение температуры).
❗️В связи с сохраняющейся высокой эпидемиологической ситуацией в некоторых регионах страны просим всех сотрудников Банка быть максимально ответственными и осторожными, обязательно соблюдать необходимые меры безопасности из Памятки о выходе из режима самоизоляции на порталах ИСС.
Узнать информацию о планах и сроках выхода вашего подразделения на работу в офис в июле вы можете у своего непосредственного руководителя.
Также вся текущая информация по ситуации с коронавирусом в стране, городе и Банке размещена на портале ИСС в разделе COVID-19.
В случае вопросов просьба адресовать их на горячую линию по COVID-19 по адресу questions@rgsbank.ru
Берегите себя и своих близких!
📢 Рады поделиться с вами отличной новостью. Мы открыли долгожданную группу РГС Банка в социальной сети Instagram, что позволит нам увеличить узнаваемость бренда, стать ближе к клиентам и получать оперативную обратную связь.
Гарантируем всегда свежие и актуальные новости из жизни нашего банка, а также мира финансов и авто.
Новую группу очень легко найти: адрес страницы полностью совпадает с адресом нашего сайта - @rgsbank.ru
В ней мы полностью обновили визуальный контент и запустили продвижение. «Дизайн нашей страницы в Instagram легко узнаваем и содержит основные элементы нашей бренд-платформы “Дороги, которые мы выбираем”», – отметил Владимир Морозов, руководитель службы маркетинга и коммуникаций РГС Банка.
Приглашаем присоединиться вас и ваших клиентов!
Гарантируем всегда свежие и актуальные новости из жизни нашего банка, а также мира финансов и авто.
Новую группу очень легко найти: адрес страницы полностью совпадает с адресом нашего сайта - @rgsbank.ru
В ней мы полностью обновили визуальный контент и запустили продвижение. «Дизайн нашей страницы в Instagram легко узнаваем и содержит основные элементы нашей бренд-платформы “Дороги, которые мы выбираем”», – отметил Владимир Морозов, руководитель службы маркетинга и коммуникаций РГС Банка.
Приглашаем присоединиться вас и ваших клиентов!
Друзья, мы продолжаем проект по трансформации корпоративной культуры, основанной на ценностях #КЛИЕНТ, #ИННОВАЦИИ, #ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, #ДОСТИЖЕНИЕ.
Первая ценность, с который мы вас подробно знакомим, – КЛИЕНТ.
#Амбассадор Кристина Слапогузова, руководитель Центра развития клиентского сервиса, рассказывает о том, почему клиентоцентричность является важнейшей составляющей любого проекта, как работать с лояльностью клиентов и создавать лучший клиентский опыт.
Сегодня поговорим, как измерять лояльность, что такое NPS, CES и CSI, зачем нужны эти показатели, и как они применяются в нашем банке.
Читать:
На внутреннем портале
На внешнем портале
Первая ценность, с который мы вас подробно знакомим, – КЛИЕНТ.
#Амбассадор Кристина Слапогузова, руководитель Центра развития клиентского сервиса, рассказывает о том, почему клиентоцентричность является важнейшей составляющей любого проекта, как работать с лояльностью клиентов и создавать лучший клиентский опыт.
Сегодня поговорим, как измерять лояльность, что такое NPS, CES и CSI, зачем нужны эти показатели, и как они применяются в нашем банке.
Читать:
На внутреннем портале
На внешнем портале
❗️Ценности Банка: простые ответы на сложные вопросы
Коллеги,
Прямо сейчас вместе с вами мы пишем новую историю Банка, и одной из ее важных глав является наша корпоративная культура, основанная на 4 ценностях: #КЛИЕНТ, #ИННОВАЦИИ, #ДОСТИЖЕНИЕ, #ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
На первый взгляд, понятия «культура» и «ценности» кажутся несколько абстрактными, однако, они представляют собой мощный инструмент развития и важнейший элемент бизнеса. За красивыми словами стоят конкретные действия сотрудников, ориентиры, принципы взаимодействия банка с окружающим миром, от которых зависит успех нашей команды, достижение стратегических целей.
Значит ли это, что в «высших смыслах» сложно разобраться? Вовсе нет. Специально для вас мы собрали вместе ответы на наиболее часто задаваемые вами вопросы, которые помогут лучше понять, что такое корпоративные ценности, зачем они нужны и как их применять на практике.
❓Перейти в раздел «Наши ценности» / FAQ:
На внутреннем портале
На внешнем портале
Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пожалуйста, напишите его нам на адрес internal@rgsbank.ru, и мы добавим ответ в наш раздел FAQ.
Коллеги,
Прямо сейчас вместе с вами мы пишем новую историю Банка, и одной из ее важных глав является наша корпоративная культура, основанная на 4 ценностях: #КЛИЕНТ, #ИННОВАЦИИ, #ДОСТИЖЕНИЕ, #ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
На первый взгляд, понятия «культура» и «ценности» кажутся несколько абстрактными, однако, они представляют собой мощный инструмент развития и важнейший элемент бизнеса. За красивыми словами стоят конкретные действия сотрудников, ориентиры, принципы взаимодействия банка с окружающим миром, от которых зависит успех нашей команды, достижение стратегических целей.
Значит ли это, что в «высших смыслах» сложно разобраться? Вовсе нет. Специально для вас мы собрали вместе ответы на наиболее часто задаваемые вами вопросы, которые помогут лучше понять, что такое корпоративные ценности, зачем они нужны и как их применять на практике.
❓Перейти в раздел «Наши ценности» / FAQ:
На внутреннем портале
На внешнем портале
Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пожалуйста, напишите его нам на адрес internal@rgsbank.ru, и мы добавим ответ в наш раздел FAQ.
❗️📄 Новый этап снятия ограничений в Москве
Друзья,
Обращаем внимание, что согласно Указу Мэра Москвы от 9 июля 2020 г. № 77-УМ, с 13 июля Москва переходит на следующий этап снятия ограничений, введенных ранее из-за распространения коронавируса.
С 13 июля 2020 года:
1. Открываются для очной работы ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ.
Студенты вновь могут посещать вузы, абитуриенты и выпускники – сдавать экзамены в очной форме.
В очном формате теперь могут проходить занятия в спортивных, музыкальных и художественных школах, других образовательных организациях и на курсах для детей и взрослых. Полноценный учебный год планируется начать, как обычно, в День знаний 1 сентября.
2. Начинают работать АТТРАКЦИОНЫ, ПАРКИ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, КУЛЬТУРНЫЕ ЦЕНТРЫ и организации ДОСУГОВОГО ТИПА. Возобновляют работу секции, кружки и т.д., но с условием, что количество посетителей не превысит 50% от максимальной вместимости площадок.
Однако по-прежнему пока не разрешается проведение массовых зрелищных, культурно-досуговых и публичных мероприятий (в том числе на открытом воздухе), так как в этом случае невозможно обеспечить соблюдение социального дистанцирования.
3. Могут вновь открыть свои двери ДЕТСКИЕ ЛАГЕРЯ и ДЕТСКИЕ РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ.
4. Снимаются все ограничения в сфере ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ и ИНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ с соблюдением санитарных требований.
Предприятия и организации могут самостоятельно решать вопрос о том, сохранять ли дистанционный режим работы или возвращать сотрудников в офисы.
5. На улице по-прежнему рекомендуется использовать маски, респираторы или иные средства защиты органов дыхания. Обязательный масочный режим на улицах отменен.
Однако по-прежнему необходимо использовать маски и перчатки в общественном транспорте, медицинских учреждениях, магазинах, иных общественных местах, включая офисы.
Также сохраняются и требования соблюдения социального дистанцирования.
С 1 августа 2020 года:
1. Возобновят работу ТЕАТРЫ, КИНОТЕАТРЫ и КОНЦЕРТНЫЕ ЗАЛЫ, в которых имеется не более 3000 посадочных мест и с условием заполнения зрительного зала не более чем на 50%.
2. Число зрителей СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ может быть увеличено с 10% до 50% от максимальной вместимости трибун.
3. Откроются кружки и секции программы «МОСКОВСКОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ», при условии проведения занятий на открытом воздухе.
⚡️Напоминаем, что РГС Банк в июле продолжает работать в прежнем режиме. Сеть работает по индивидуально установленному графику. Обо всех изменениях мы будем информировать вас дополнительно.
Друзья,
Обращаем внимание, что согласно Указу Мэра Москвы от 9 июля 2020 г. № 77-УМ, с 13 июля Москва переходит на следующий этап снятия ограничений, введенных ранее из-за распространения коронавируса.
С 13 июля 2020 года:
1. Открываются для очной работы ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ.
Студенты вновь могут посещать вузы, абитуриенты и выпускники – сдавать экзамены в очной форме.
В очном формате теперь могут проходить занятия в спортивных, музыкальных и художественных школах, других образовательных организациях и на курсах для детей и взрослых. Полноценный учебный год планируется начать, как обычно, в День знаний 1 сентября.
2. Начинают работать АТТРАКЦИОНЫ, ПАРКИ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, КУЛЬТУРНЫЕ ЦЕНТРЫ и организации ДОСУГОВОГО ТИПА. Возобновляют работу секции, кружки и т.д., но с условием, что количество посетителей не превысит 50% от максимальной вместимости площадок.
Однако по-прежнему пока не разрешается проведение массовых зрелищных, культурно-досуговых и публичных мероприятий (в том числе на открытом воздухе), так как в этом случае невозможно обеспечить соблюдение социального дистанцирования.
3. Могут вновь открыть свои двери ДЕТСКИЕ ЛАГЕРЯ и ДЕТСКИЕ РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ.
4. Снимаются все ограничения в сфере ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ и ИНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ с соблюдением санитарных требований.
Предприятия и организации могут самостоятельно решать вопрос о том, сохранять ли дистанционный режим работы или возвращать сотрудников в офисы.
5. На улице по-прежнему рекомендуется использовать маски, респираторы или иные средства защиты органов дыхания. Обязательный масочный режим на улицах отменен.
Однако по-прежнему необходимо использовать маски и перчатки в общественном транспорте, медицинских учреждениях, магазинах, иных общественных местах, включая офисы.
Также сохраняются и требования соблюдения социального дистанцирования.
С 1 августа 2020 года:
1. Возобновят работу ТЕАТРЫ, КИНОТЕАТРЫ и КОНЦЕРТНЫЕ ЗАЛЫ, в которых имеется не более 3000 посадочных мест и с условием заполнения зрительного зала не более чем на 50%.
2. Число зрителей СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ может быть увеличено с 10% до 50% от максимальной вместимости трибун.
3. Откроются кружки и секции программы «МОСКОВСКОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ», при условии проведения занятий на открытом воздухе.
⚡️Напоминаем, что РГС Банк в июле продолжает работать в прежнем режиме. Сеть работает по индивидуально установленному графику. Обо всех изменениях мы будем информировать вас дополнительно.
⏳Новые правила тайминга на коллегиальных органах Банка.
Коллеги, обращаем внимание, что мы возвращаемся к прежнему нормированному времени доклада на коллегиальных органах Банка: УКРБ (включая ПКОРР и ПКРС), ККР (включая ПКПА), КУАП.
Теперь на представление и обсуждение одного вопроса отводится не более 20 минут.
В исключительных случаях, по согласованию с Президентом-Председателем Правления, время доклада и рассмотрение вопроса по нему может быть увеличено до 35 минут.
Исключение составляют:
· Отчеты об исполнении Бизнес-плана и о коммерческих показателях Розничного и Корпоративного бизнес-направлений.
· Отчетность Банка, формируемая в рамках внутренних процедур оценки достаточности капитала.
Просим вас заранее, при подаче заявки на рассмотрение коллегиальным органом, указывать максимально точное время для доклада и обсуждения вопроса. Секретарь будет ориентироваться на него и строго следить за таймингом.
При возникновении вопросов просьба обращаться в Корпоративный секретариат.
Коллеги, обращаем внимание, что мы возвращаемся к прежнему нормированному времени доклада на коллегиальных органах Банка: УКРБ (включая ПКОРР и ПКРС), ККР (включая ПКПА), КУАП.
Теперь на представление и обсуждение одного вопроса отводится не более 20 минут.
В исключительных случаях, по согласованию с Президентом-Председателем Правления, время доклада и рассмотрение вопроса по нему может быть увеличено до 35 минут.
Исключение составляют:
· Отчеты об исполнении Бизнес-плана и о коммерческих показателях Розничного и Корпоративного бизнес-направлений.
· Отчетность Банка, формируемая в рамках внутренних процедур оценки достаточности капитала.
Просим вас заранее, при подаче заявки на рассмотрение коллегиальным органом, указывать максимально точное время для доклада и обсуждения вопроса. Секретарь будет ориентироваться на него и строго следить за таймингом.
При возникновении вопросов просьба обращаться в Корпоративный секретариат.
⚡️ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ БАНКА
Друзья, РГС Банк продолжает расширять команду. Делимся с вами «горячей» подборкой актуальных вакансий.
Откликайтесь сами или делитесь информацией о вакансиях со своими друзьями, знакомыми и бывшими коллегами. Участвуйте в подборе профессионалов и получайте приятный бонус — за успешную рекомендацию мы даём вознаграждение по Программе «Гонка за профи»!
🔥Ведущий разработчик Центра корпоративных цифровых систем
🔥Ведущий разработчик Отдела централизованных сервисов кредитных продуктов
🔥Ведущий разработчик Лаборатории Депозитных технологий и CRM
🔥Директор проектов Лаборатории финансовых и hr систем
🔥Корпоративный архитектор
🔥Инженер DevOps
🔥Руководитель направления по администрированию ПО и информационных сервисов
🔥Руководитель направления/ главный юрисконсульт экспертизы бизнес-процессов Дирекции методологической поддержки бизнеса
🔥Методолог банковских процессов
🔥Специалист центра дистанционного взыскания Ждем ваши рекомендации по адресу: HR@rgsbank.ru
Друзья, РГС Банк продолжает расширять команду. Делимся с вами «горячей» подборкой актуальных вакансий.
Откликайтесь сами или делитесь информацией о вакансиях со своими друзьями, знакомыми и бывшими коллегами. Участвуйте в подборе профессионалов и получайте приятный бонус — за успешную рекомендацию мы даём вознаграждение по Программе «Гонка за профи»!
🔥Ведущий разработчик Центра корпоративных цифровых систем
🔥Ведущий разработчик Отдела централизованных сервисов кредитных продуктов
🔥Ведущий разработчик Лаборатории Депозитных технологий и CRM
🔥Директор проектов Лаборатории финансовых и hr систем
🔥Корпоративный архитектор
🔥Инженер DevOps
🔥Руководитель направления по администрированию ПО и информационных сервисов
🔥Руководитель направления/ главный юрисконсульт экспертизы бизнес-процессов Дирекции методологической поддержки бизнеса
🔥Методолог банковских процессов
🔥Специалист центра дистанционного взыскания Ждем ваши рекомендации по адресу: HR@rgsbank.ru
#КЛИЕНТ: лояльность и прибыль
Друзья, для развития бизнеса важно не только создавать качественные продукты, отвечающие потребностям и технологическим вызовам рынка, но и формировать положительный опыт клиента. От того, насколько пользователи будут удовлетворены сервисом и стандартами нашего обслуживания, зависит успех банка.
Что необходимо делать, чтобы заслужить доверие клиентов и предвосхищать их ожидания, какие показатели мы используем в работе для измерения лояльности — в специальном видеоматериале рассказывает #амбассадор ценности #КЛИЕНТ Кристина Слапогузова, руководитель Центра развития клиентского сервиса.
Смотреть видео:
На внешнем портале
На внутреннем портале
Друзья, для развития бизнеса важно не только создавать качественные продукты, отвечающие потребностям и технологическим вызовам рынка, но и формировать положительный опыт клиента. От того, насколько пользователи будут удовлетворены сервисом и стандартами нашего обслуживания, зависит успех банка.
Что необходимо делать, чтобы заслужить доверие клиентов и предвосхищать их ожидания, какие показатели мы используем в работе для измерения лояльности — в специальном видеоматериале рассказывает #амбассадор ценности #КЛИЕНТ Кристина Слапогузова, руководитель Центра развития клиентского сервиса.
Смотреть видео:
На внешнем портале
На внутреннем портале
📢 Кредит наличными: специальные условия для сотрудников Банка
Коллеги, спешим рассказать вам о новом уникальном предложении — кредите наличными на выгодных условиях для всех сотрудников Банка*.
В рамках программы вам доступны:
💠 Увеличенная максимальная сумма кредита — 5 млн рублей
💠 Сниженная минимальная ставка – от 7,9%**
💠 Срок: 12-60 месяцев
Как воспользоваться предложением:
▫️Посетите удобное для вас отделение Банка, сообщив, что вы являетесь сотрудником Банка
▫️Заполните вместе со специалистом необходимые документы
▫️Получите кредит на бесплатную дебетовую карту
Подробнее узнать о кредите можно на сайте Банка и по телефону 8 (800) 700-40-40 (бесплатный звонок по России).
*Сотрудник Банка – штатный сотрудник ПАО «РГС БАНК» со стажем работы в Банке не менее 6 месяцев.**С учетом дисконта к процентной ставке, применяемый в случае заключения с одной из соответствующих требованиям Банка страховых компаний договора/полиса добровольного личного страхования.
Коллеги, спешим рассказать вам о новом уникальном предложении — кредите наличными на выгодных условиях для всех сотрудников Банка*.
В рамках программы вам доступны:
💠 Увеличенная максимальная сумма кредита — 5 млн рублей
💠 Сниженная минимальная ставка – от 7,9%**
💠 Срок: 12-60 месяцев
Как воспользоваться предложением:
▫️Посетите удобное для вас отделение Банка, сообщив, что вы являетесь сотрудником Банка
▫️Заполните вместе со специалистом необходимые документы
▫️Получите кредит на бесплатную дебетовую карту
Подробнее узнать о кредите можно на сайте Банка и по телефону 8 (800) 700-40-40 (бесплатный звонок по России).
*Сотрудник Банка – штатный сотрудник ПАО «РГС БАНК» со стажем работы в Банке не менее 6 месяцев.**С учетом дисконта к процентной ставке, применяемый в случае заключения с одной из соответствующих требованиям Банка страховых компаний договора/полиса добровольного личного страхования.
🦉Друзья, сегодня #вкопилку мы положим полезные ресурсы для получения новых знаний: обучиться игре на фортепиано, освоить навыки быстрого счета, послушать интересную лекцию - все это и многое другое вы найдете в нашей традиционной пятничной рубрике.
1. «Космос Просто» — интересный канал на YouTube о космосе. Фишка канала в том, что всё сложное преподносится в очень удобной и понятной форме.
2. 4brain — тренинги по развитию, устного счета, креативного мышления, памяти и т. д.
3. Лекториум — здесь собраны тысячи лекций на русском языке.
4. Ted — один из самых известных ресурсов, который позволяет узнать что-нибудь новенькое.
5. «Интуит» — российский сайт для получения дистанционного образования.
6. Coursera — крутая возможность получить сертификат о прохождении курса от топовых университетов мира. Есть как бесплатные программы, так и платные.
7. The Question — сайт и приложение, где можно задать любой интересующий вопрос и найти ответы. Часто отвечают знаменитые люди, эксперты и просто опытные пользователи ресурса.
8. Lingvist — эта платформа уверяет, что научит языку за 200 часов. Звучит как вызов!
9. Pianu – здесь вас научат играть на фортепиано. С вас только усердие и инструмент дома.
10. «Сделать легко» — подборка крутых DIY в видеоинструкциях. Иногда проще сделать самому, чем купить.
11. Тесты на Psychologies — местечко, где можно найти интересные тесты, которые помогут познать себя.
12. «Универсариум» — гигантская платформа самообразования.
13. Draw.demiart — коллекция уроков для начинающих художников.
14. Boostbrain — платформа для развития умственных способностей с помощью специальных игр.
15. Chisloboi — здесь можно развить навыки быстрого счёта.
1. «Космос Просто» — интересный канал на YouTube о космосе. Фишка канала в том, что всё сложное преподносится в очень удобной и понятной форме.
2. 4brain — тренинги по развитию, устного счета, креативного мышления, памяти и т. д.
3. Лекториум — здесь собраны тысячи лекций на русском языке.
4. Ted — один из самых известных ресурсов, который позволяет узнать что-нибудь новенькое.
5. «Интуит» — российский сайт для получения дистанционного образования.
6. Coursera — крутая возможность получить сертификат о прохождении курса от топовых университетов мира. Есть как бесплатные программы, так и платные.
7. The Question — сайт и приложение, где можно задать любой интересующий вопрос и найти ответы. Часто отвечают знаменитые люди, эксперты и просто опытные пользователи ресурса.
8. Lingvist — эта платформа уверяет, что научит языку за 200 часов. Звучит как вызов!
9. Pianu – здесь вас научат играть на фортепиано. С вас только усердие и инструмент дома.
10. «Сделать легко» — подборка крутых DIY в видеоинструкциях. Иногда проще сделать самому, чем купить.
11. Тесты на Psychologies — местечко, где можно найти интересные тесты, которые помогут познать себя.
12. «Универсариум» — гигантская платформа самообразования.
13. Draw.demiart — коллекция уроков для начинающих художников.
14. Boostbrain — платформа для развития умственных способностей с помощью специальных игр.
15. Chisloboi — здесь можно развить навыки быстрого счёта.
4brain.ru
Онлайн-курсы, статьи, книги, полезные материалы, онлайн-упражнения, игры и тренажёры для развития междисциплинарных гибких навыков (soft skills).