Очень понравилась эта цитата из интернета.

Всегда задавался вопросом "для чего обязательно выводить из зоны комфорта" и "заниматься саморазвитием"?
Почему комфортно жить плохо и иметь то, что имеешь неправильно?
"Чтобы что" заниматься саморазвитием?

По сути это западный подход в работе с ситуацией.
Восточный подход в работе с собой хорошо описан у Лао Цзы в Дао дэ Цзин:

"Чтобы быть сильным, надо быть как вода. Нет препятствий — она течёт. В четырёхугольном сосуде она четырёхугольна; в круглом — круглая. Оттого, что она так уступчива, она нужнее и важнее всего."

"Кто доволен своей жизнью, тот богат внутренне."

"Освободи свой ум от мыслей. Позволь сердцу успокоиться. Спокойно следи за суматохой мира. Следи за тем, как всё встаёт на свои места."

Есть еще русский (северный) подход. Но о нем как-нибудь позже, сейчас сам разбираюсь.

#полезное #сознание #КлубыМышления #сознание #философия #мышление #общение

Продолжаю тему работы рабочей группы по досудебному урегулированию споров субъектов инвестиционной деятельности с контрольными и надзорными органами в Общественной приемной Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей.

Ссылка на 1 часть https://news.1rj.ru/str/Reflections_TOP/3364

Стороны подумали и пришли с позициями: "Чужой земли не надо нам ни пяди, но и своей врагу не отдадим".

Члены Рабочей группы грустно подвели итоги, что шантаж дело хорошее, но риски тоже считать надо.
Для понимания сторон риски Елена Николаевна Артюх проговорила еще раз.

И вот после этого позиции начали меняться прямо на глазах.
То, что не относилось к делу начало уходить, по тем вопросам, где можно подвигаться началось движение.

В итоге стороны решили, что шансы у них есть договориться без участия Рабочей группы.

Всегда удивляюсь тому, как работает медиация и восхищаюсь тем, как работают профессионалы.

#медиация #конфликтология #примирение #БизнесОмбудсмен #мышление #обучение #переговоры

Сегодня столкнулся с любопытной "растяжкой" для руководителя:
- собственник "человек будущего" и обладает отличным видением
- руководитель "человек настоящего" и занят операциокой, "тушением пожаров", решением возникающих проблем непрерывно.

В процессе диалога у руководителя возникает необходимость перевести глобальные идеи собственника в конкретные дела на каждый день. И ему для этого не хватает насмотренности, знаний, технологии, времени.
Это его разрывает на две части и от этого уровень стресса зашкаливает.
А на уровень стресса люди реагируют двумя способами:
- начинают суетиться и косячить
- впадают в ступор и тормозят

В результате то, что собственник с его знаниями/умением/навыком/опытом может решить за несколько часов, для руководителя требуется значительно больше времени, чтобы осознать:
- что от него хотят
- как это будет выглядеть в физическом мире
- что конкретно необходимо сделать, кому, когда и с каким результатом
- кто, когда, как и каким образом будет контролировать конечный результат
- запустить пилотный проект, получить результат, внести коррективы

Основной вывод сделал для себя и для клиентов:
- если сами знаете лучше, делайте сами
- если хотите, чтобы сделал кто-то другой, учитывайте тип личности, знания/умения/навык/опыт
- давайте людям право на мнение и на ошибку
- Вы не всегда видите все выгоды/негативные последствия/препятствия
- регулярные действия всегда лучше гениально-спонтанных
- надо чаще встречаться и сверяться

#менеджмент #управление #решения #внедрение #процессы # успех #эффективность

Несколько дней наблюдал за поступающей молодежью.

Помню себя - сам поехал с одноклассниками поступать в институт, сдал документы сами, ходил на подготовительные курсы, сдавал экзамены, учился, устраивался в общежитие, занимался дискоклубом, сходил в армию, нашёл работу санитаром в морге, потом перебрался медбратом в неотложку и так далее
Как в советское время говорили, что "целеустремленно шел к поставленной цели".

Сейчас смотрел, как молодая поросль сдаёт экзамены и готовится...

Сапрофиты, блин...

Плывут по течению...
Рассеянные...
Быстро впадают в панику....
Не могут сконцентрироваться даже на списке документов...
Найти выход даже из простых ситуаций для них подвиг...
С самооценкой проблемы...

#молодежь #самооценка #поколениеZ #поколениеX #цель #успех #

"Глаз, всматривающийся в себя, ничего не видит.
Ухо, вслушивающееся в себя, ничего не слышит.
Язык, пробующий себя на вкус, ничего не ощущает.
Сознание, внимающее себе, ничего не сознает.
Обыкновенные люди привязаны к тому, что находится вовне.
Достойные люди привержены тому, что находится внутри.
Мудрый знает, что и то, и другое - неправда."

Китайская мудрость

#мудрость #мышление #ситуация #воля #знание #сознание #философия

С днём рождения, любимый Екатеринбург!
Многие славные лета!

Обсуждали сегодня на Клубе мышления Екатеринбург новый инструмент от Олега Гринько, который привезли с #Архипелага2024 "Система проведения и документирования сессий".

Вот и задумался, что лучше:
- старые привычные маркеры, карточки, флипчарты, "липкие" стены и прочие привычные инструменты фасилитаторов
- четко заданный пошаговый алгоритм, фиксация слов участников в ПО сразу, сводные файлы на экране и прочие прелести информационных алгоритмов

Вроде у автоматизированной системы есть только одно бутылочное горлышко - нужен сборщик со скоростью печати от 200 знаков в минуту.

У старого доброго способа минусов больше: трудоемко, громоздко, значим почерк пишущего, есть вероятность искажений мыслей участников.

Однако как-то все новое холодно и бездушно, а старое лампово, душевно, уютно, привычно.

Вот и завис в раздумьях...

Что думаете, уважаемые читатели?

Жизнь прекрасна своею внезапностью,
А внезапность красива проблемностью.
Без проблем не получится подвига,
А без подвига яркость теряется

Жизнь успешна своею системностью,
А системность процессами тешится.
В целях метрики правят задачами,
А задачи приводят к решениям.

Если люди хотят быть героями,
Форс-мажоры для них слаще пряника.
То не будет у них жизни правильной
И систему им строить не надобно.

Ну а если успешною поступью
К результату вести дело хочется,
То тогда быть занудой нудистскою
Суждено человеку с рождения.

Завершили сегодня предварительным согласием сторон работу рабочей группы по досудебному урегулированию споров субъектов инвестиционной деятельности с контрольными и надзорными органами в Общественной приемной Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей.

Ссылка на 1 часть https://news.1rj.ru/str/Reflections_TOP/3364
Ссылка на 2 часть
https://news.1rj.ru/str/Reflections_TOP/3371

Итоговая формула договоренностей: ускорение сроков ввода в эксплуатацию в обмен на деньги.
Надеюсь, что до конца недели смогу согласуют детали и подтвердят запуск процесса.

Все члены рабочей группы согласились, что это неплохой вариант.
Ибо, как гласит еврейская мудрость: "Если проблема стоит денег, то это не проблема, а затраты".

Договорились через месяц встретиться, посмотреть, как будет развиваться ситуация.

Переговоры были трудными, иногда договоренности казались невозможными.

#медиация #конфликтология #примирение #БизнесОмбудсмен #мышление #обучение #переговоры

25 августа, 19:00 в пространстве Фонда "Культурный транзит" состоится презентация проекта «Новая лоция», вдохновлённого одноимённой новеллой Ильи Кормильцева.

Участники проекта: Александр Коротич, Евгений Волович, Евгений Кормильцев, Ксения Устюжанинова расскажут о своей работе, посетители услышат аудио-арт, созданный Евгением Кормильцевым, первыми получат возможность увидеть часть визуального ряда проекта.

На встрече можно будет приобрести компакт-диск с саундтреком будущего фильма, в который вложен полный текст произведения и получить автограф.

Регистрация на мероприятие https://events.nethouse.ru/ekb/105899/

Адрес -
Улица Степана Разина, 95. Вход под вывеской "Суровый текстиль".

Коллеги, нужна помощь!

Для Уважаемого проекта нужен активный молодой человек:

Обязанности:
Прием, обеспечение, выдача и хранение хозяйственного инвентаря, медицинского оборудования, мебели, печатей, штампов и других материальных ценностей.
Разработка планов текущих ремонтов, составление смет хозяйственных расходов.
Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг; составление отчетности.
Организация подготовки мед кабинетов к лицензированию (в рамках своей должностной инструкции); организация и контроль поверок оборудования.
Требования:
   Без предъявления к опыту работы, всему научим.
   Наличие прав категории В и автомобиля (ГСМ оплачивается).
   Ответственность и исполнительность.
Условия:
   Официальное трудоустройство.
   8-часовой рабочий день с пн по пт; сб и вс выходные.
   Зарплата от 50 000 рублей.
   Работа в офисе, район метро «Динамо».

Чего-то сегодня цитаты Сунь Цзы лезут в голову...

„Поэтому действие мудрого состоит в том, чтобы уравновесить убытки и выгоду. Когда в неблагоприятных обстоятельствах будешь помнить о выгоде, а в благоприятных – об убытках, вот тогда сможешь предупредить всяческие беды и неудачи.“

„Новорожденные везде плачут одинаково. Когда же они вырастают, у них оказываются неодинаковые привычки. Это - результат воспитания.“

„Не полагайся на то, что враг не придет, полагайся на средства, которыми располагаешь, чтобы принять его. Не полагайся на то, что враг не нападет; полагайся на то, чтобы наши позиции были неуязвимы для нападения.“

„Незачем уничтожать врага; достаточно лишить его решимости вступить в бой.“

„Музыка — источник радости мудрых людей, она способна вызвать в народе хорошие мысли, она глубоко проникает в его сознание и легко изменяет нравы и обычаи.“

„Если не знаешь, каковы твои дети, посмотри на их друзей.“

„Возможность проиграть заключена в себе самом, возможность победы заключена в противнике.“

Мудрый был Человечище...