Мысли ТОПа – Telegram
Мысли ТОПа
476 subscribers
3.72K photos
100 videos
38 files
1.28K links
Кейсы и советы от человека, который более 20 лет был ТОП-менеджером и уже более 10 лет траблшутер-переговорщик-конфликтолог.
Канал в МАХ https://max.ru/id660200216259_biz
Download Telegram
Про диагностику процессов.

Стал счастливым обладателем книги Артёма Михайловича Егорова "Диагностика процессов"

Последние годы убежден в том, что на определенном этапе развития бизнеса (структурированная фаза) требуется наладить процессы, ввести адекватные показатели контроля потока процесса, потока информации, потока решений.

С удовольствием познакомлюсь с опытом коллег.
Где взять https://analytera.ispringmarket.ru/content/1839/info/%D0%9A%D0%BD%D0%B8%D0%B3%D0%B0_%D0%94%D0%B8%D0%B0%D0%B3%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%BE%D0%B2?use_referrer=1

#analytera #SPC #диагностика #процессы #аналитика
🔥4
Продолжаю #причинятьдобро.

С утра радостно получать такие сообщения. С коллегами было сложно - ИТ-специалисты с опытом плохо слушают гуманитария с медицинско-экономическо-юридическим образованием.
В результате за несколько встреч прошли все стадии проектного управления от идеи до прототипа, спланировали проект (CCPM - критическая цепь - сильно к месту) с точки зрения спецификации (конечный результат), ресурсов, времени (главное управление).
В результате проект получился реалистичным по всем параметрам, что, судя по сообщению устроило Заказчика.
Представитель Заказчика (со слов моего клиента) сказал, что они первые, кто показал реальные сроки и суммы и объяснил внятно почему именно так с учётом специфики самого Заказчика.

Нравится мне, когда так получается.

#ТОС #Голдратт #CCPM #проект #управление #ЧтобыЧто #ЗаСчетЧего
👏8🔥2
#Конфликты и #конфликтология.

Периодически консультирую в конфликтных ситуациях. Сегодня был такой день. Обратился собственник-производственник по ситуации-
- с партнером работают 10 лет
- партнёр отвечает за все, кроме производства
- #собственник директор, партнёр замдиректора
- последнее время партнер начал блокировать всю информацию, прислал директору- собственнику жёсткий регламент, где описано правила как и через кого с ним и его подчиненными взаимодействовать
- все общение в мессенджерах, никаких звонков и личных встреч
- поставил перед фактом, что уходит в отпуск вне зависимости от согласия директора-собственника.

В процессе выяснилось, что постепенное отжатие полномочий проходило давно, сейчас просто выщло на новую фазу, по сути отстранения директора-собственника от управления предприятием.

Вспомнил:
- чем сильнее даешь нарушить свои границы, тем жёстче придётся воевать потом
- скажите, как Вы будете меня контролировать и я скажу, как я буду работать
- лучше ужасный конец, чем ужас без конца

Наметили план, собственник начал реализовывать, к концу дня вторая сторона признала, что воевать не готова.

Посмотрим, что будет дальше.
Интересный #кейс
👍3🤔2🔥1
🔔🔔🔔
Уважаемые авторы Практик в программах подготовки управленческих кадров!
▶️Программные директоры проектных интенсивов, акселераторов и Хакатонов
▶️Бизнес-тренеры, консультанты, коучи
▶️Руководители тренинговых компаний
▶️Лидеры Клубов
▶️Игропрактики

Приглашаем вас принять участие в Конкурсе
Лучшие Практики управленческого образования

🎓 Практика представляет собой интерактивный формат обучения, направленный на решение реальных задач бизнеса, отрасли, региона, страны, например:
решение кейсов, проведение деловых игр, стажировки, реализация проектов, формирование клубов и другие.

Практики могут быть адаптированы для разных образовательных программ и направлены на повышение качества обучения руководителей.

Результаты этих практик могут быть измерены как количественными, так и качественными показателями.

Организатор Конкурса
РАБО - Российская Ассоциация бизнес-образования

Конкурс проводится при поддержке:
▶️Агентства стратегических инициатив
▶️Экспертного совета Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ
▶️ФБУ "Федеральный ресурсный центр"

Основные даты Конкурса:
▶️20 октября - 16 ноября. Подача заявок на Конкурс
▶️17 ноября - 26 ноября. Экспертиза и голосование
▶️27 ноября - Финал Конкурса и презентации лучших практик

Номинации
Развитие лидеров
Бережливое производство
Социальная ответственность
Предпринимательство
Управление компанией
Развитие отрасли
Участие в региональной повестке
Участие в нацпроектах и мировой повестке
Развитие экосистем и сообществ
Развитие партнерских связей

Для участия в конкурсе:
⏺️Ознакомьтесь с Положением
⏺️Скачайте и заполните Презентацию с вашей лучшей практикой
⏺️Зарегистрируйтесь в данном мероприятии на сайте Leader-ID
https://leader-id.ru/events/578583
⏺️Заполните Анкету и прикрепите вашу презентацию при регистрации на мероприятие

С вопросами можно обратиться к координатору проекта:
Малышева Лариса Анатольевна
+79226126531
@lrs_malysheva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
Замечательная молодежь

Что видно на Акселераторах?
Что тревожит?
Что радует?
Что ожидает проекты?
Почему понятно, что у России есть будущее?
Примеры успешных студенческих проектов?

Слушать https://music.yandex.ru/album/35738439/track/144321503?utm_medium=copy_link&ref_id=2f54c455-058c-48d5-8c35-dbf923e96419
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Сегодня меня немного достал ИИ.

Причина? Мы с лета ведём стенограмму совещаний с последующей транскрипцией и расшифровкой ИИ. Все это делаю в одном файле. Прошу ИИ сказать, что не так и что бы он улучшил.

В итоге он постоянно шпыняет меня, что совещания нестратегичные, а надо чтоб стратегические. Я на него особо внимания не обращал, а сегодня решил попробовать ему объяснить свою логику и посмотреть на его ответ.

Моя многолетняя логика:
- раз в год актуализация видения на 3-5 лет с собственниками и цели на ближайший год, которые потом переводим с сотрудниками в дорожную карту и планы на 3 месяца помесячно
- раз в месяц итоги в рамках стратегии с руководством
- раз в неделю оперативка для решения проблем, актуализации ситуации, принятия текущих решений и контроль исполнения решений недельной давности.

ИИ говорит мне, не так надо, надо системнее, стратегичеее, структурированнее, нацеленней в будущее.

Задал ему вопрос- сколько бизнесов и проектов он реально реализовал за последние 3-5 лет...

Он на меня обиделся...
👍8🔥6🎉2
Давно хотел начать учиться целенаправленно игре в го. Сегодня начал, спасибо, Роман Токарев https://vk.com/id14220880 и Чайная гавань https://vk.com/ekb_gachami

Почему го?

Вот что по этому поводу говорит DeepSeek (ему модно верить, его китайцы учили):

Игра в го — это не просто настольная игра, а глубокая интеллектуальная практика с многовековой историей. Её польза многогранна и затрагивает самые разные аспекты мышления и личности.
Вот ключевые области, в которых игра в го приносит ощутимую пользу:

1. Развитие когнитивных способностей (Мышление и интеллект)
- Стратегическое мышление: В отличие от тактики (которая тоже важна), го учит мыслить на перспективу. Вы постоянно оцениваете общий баланс сил на доске, жертвуете малым ради большого и выстраиваете долгосрочный план.
- Пространственное мышление: Игрок учится мысленно вращать доску, оценивать потенциал территорий, видеть неочевидные связи между группами камней. Это очень похоже на работу архитектора или шахматиста, но в двумерном пространстве.
- Логика и анализ: Каждый ход требует расчета вариантов и их последствий. Вы учитесь не просто реагировать на ход соперника, а предугадывать его на несколько ходов вперед, строя и опровергая мысленные "деревья вариантов".
- Память и распознавание паттернов: С опытом игрок запоминает тысячи стандартных позиций (дзиёсэки) и форм (катати). Это позволяет быстро оценивать ситуацию, не тратя время на расчет уже известных исходов.

2. Воспитание личностных качеств
- Концентрация и внимание: Партия в го может длиться несколько часов. Чтобы не упустить решающий ход, требуется постоянная собранность. Любая минутная потеря фокуса может стоить победы.
- Дисциплина и терпение: Го учит не спешить и не гнаться за сиюминутной выгодой. Атака часто бывает постепенной и требует выдержки. Кроме того, нужно уметь спокойно принимать потери и не паниковать из-за локальных поражений.
- Умение принимать решения и нести за них ответственность: - - Каждый ход — это ваш и только ваш выбор. Нельзя переложить ответственность на партнера или команду. Это учит взвешенности и решительности.
- Смирение и уважение к сопернику: Го — очень объективная игра. Сильный игрок почти всегда побеждает слабого. Это учит трезво оценивать свои силы, уважать более опытных и извлекать уроки из каждого поражения.

3. Психологическое и эмоциональное развитие
- Эмоциональный контроль: Проигрыш из-за одной глупой ошибки — обычное дело в го. Игрок учится справляться с разочарованием, фрустрацией и не позволять эмоциям влиять на ход игры.
- Креативность и интуиция: Несмотря на глубокую логику, в го есть место для творчества. Нестандартные ходы, неожиданные жертвы и интуитивное ощущение "правильного" места на доске — важная часть мастерства.
- Баланс между агрессией и защитой: Успешный игрок умеет находить равновесие: когда нужно атаковать, а когда — укреплять свою позицию. Этот навык легко переносится на решение жизненных конфликтов.

4. Культурный и социальный аспект
- Приобщение к древней культуре: Го — это часть восточной философии, тесно связанная с понятиями равновесия, инь и ян, и стратегией ведения войны. Изучая го, вы прикасаетесь к богатейшему культурному пласту.
- Социализация: Го — это диалог между двумя игроками. Клубы го, турниры и онлайн-платформы объединяют людей разных возрастов, профессий и национальностей.

5. Научно подтвержденная польза
Исследования показывают, что регулярная игра в го:

- оба полушария мозга, так как задействует и логику, и интуицию с пространственным воображением.
- Снижает риск возрастных нейродегенеративных заболеваний (например, болезни Альцгеймера), так как является отличной "зарядкой" для ума.
- Улучшает академические успехи у детей, особенно в математике и точных науках.

В итоге, го — это тренажерный зал для ума и духа. Это искусство, спорт и наука в одной коробке.
👍5🔥3
Музей истории Екатеринбурга и новые выставки:
- про архитектора Деминцева П.Д. сильно повлиявшего на облик Свердловска-Екатеринбурга с проектами, рисунками, воспоминаниями
- про солдатские письма "треугольники" (11 млрд. писем за годы войны, скорость доставки 10 дней) очень трогательно и по-доброму
- про метрологию, Менделеева Д. И., эталонные меры и веса, а также много чего любопытного в этом сфере от дореволюционных событий до наших дней.

А также постоянно действующие экспозиции про город, людей, семьи.

Любопытно, что в Царской России карьерые лифты работали и сын простого рабочего мог смотреть жд мост через Ленина или участвовать в открытии строительстве Норильска.

https://vk.com/ekbmuseum
👍2🔥2