Теперь на дисплеях устройств отображаются баннеры и промообъявления, а чтобы их отключить, владельцам нужно платить по $16 в месяц (около 1200 рублей).
Цена таких холодильников стартует от 250 тысяч рублей. @RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯17😢8👌8👍2❤1🔥1🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
пфф, если в примерочной нет таблички «на коврик в обуви не вставать», не зовите меня туда @RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14🤔8😁6❤2👎2😢1
Вы уверены, что ваш учет маркировки не содержит фатальных ошибок? 📌Мы собрали ТОП-5 проблем, которые создают бизнесу существенные риски.
Распространенные ошибки Ритейл бизнеса:
1. «Мертвые» коды на балансе. Вы списываете просрочку и недостачи,
но …
2. Подписанный УПД = финансовые потери, потому что …
3. На вашем складе ваши коды или чужие? Ваш сканер видит количество, но не проверяет…
4. Ручной ввод и «слепые» возвраты.
5. Система «Честный знак» присваивает вам высокий уровень риска, потому что …
🚨 Вы уверены, что в вашем бизнесе все хорошо и вот-вот не нагрянет проверка?
Разбираем проблемы и обсуждаем решения в нашем TG-канале
↗️Подпишись и качай нашу презентацию, где мы разобрали детально примеры и алгоритм:
что и как нужно делать.
Распространенные ошибки Ритейл бизнеса:
1. «Мертвые» коды на балансе. Вы списываете просрочку и недостачи,
но …
2. Подписанный УПД = финансовые потери, потому что …
3. На вашем складе ваши коды или чужие? Ваш сканер видит количество, но не проверяет…
4. Ручной ввод и «слепые» возвраты.
5. Система «Честный знак» присваивает вам высокий уровень риска, потому что …
Разбираем проблемы и обсуждаем решения в нашем TG-канале
↗️Подпишись и качай нашу презентацию, где мы разобрали детально примеры и алгоритм:
что и как нужно делать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ритейл | экспертный взгляд
Платформа для профессионалов в сфере ритейла.
Инсайты, новости, тренды, риски, комментарии специалистов.
Говорим просто о сложном. С акцентом на АЗС.
Канал ведут эксперты bridge-group.ru
Инсайты, новости, тренды, риски, комментарии специалистов.
Говорим просто о сложном. С акцентом на АЗС.
Канал ведут эксперты bridge-group.ru
🔥3👍2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❗️Топ-5 автомобилей за 1.000.000 ₽ в конце 2025 года
❗️-50% на комиссию Japan Star до 15.11.2025Авто из Кореи, Японии и Китая — выгодно и честно!
Почему с Japan Star выгодно:
☄️Цена на 30–40% ниже рынка
☄️Юридически чистые авто
☄️Экспертная проверка состояния
☄️Доставка по РФ за 3–4 недели
Наши гарантии:
✅Работаем по договору
✅Фиксированная комиссия — 50 000 ₽
✅13 лет опыта и 10 000+ клиентов
🔥Обзоры и подбор авто — в нашем канале!
#реклама
О рекламодателе
❗️-50% на комиссию Japan Star до 15.11.2025Авто из Кореи, Японии и Китая — выгодно и честно!
Почему с Japan Star выгодно:
☄️Цена на 30–40% ниже рынка
☄️Юридически чистые авто
☄️Экспертная проверка состояния
☄️Доставка по РФ за 3–4 недели
Наши гарантии:
✅Работаем по договору
✅Фиксированная комиссия — 50 000 ₽
✅13 лет опыта и 10 000+ клиентов
🔥Обзоры и подбор авто — в нашем канале!
#реклама
О рекламодателе
👍2👌2❤1🌚1
По оценкам аналитиков, наибольшей популярностью белая икра пользуется в Москве и Московской области. @RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19🤔7👎3😁2🤯1😢1
🌀 Считается, что зумеры «перескакивают» с места на место. Но это не совсем так . По данным исследования ОМИ и Авито Работы, 42% молодых людей готовы оставаться у одного работодателя более пяти лет — если их требования будут удовлетворены .
📊 При этом 19% видят горизонт в 3–5 лет, а ещё 18% — в 1–2 года, чтобы набраться опыта и двигаться дальше.
А вот что для них критично при выборе места работы: зарплата, гибкий график, баланс жизни и работы, возможности развития и сильная команда.
Собрали всё в карточках 👆🏻
🤝 Подписывайтесь на канал Авито Работы — здесь мы делимся исследованиями, кейсами и советами которые помогают работодателям лучше понимать новое поколение сотрудников.
А на сайте Авито Работы вы найдёте ещё больше полезных материалов для HR-специалистов:
— статьи об адаптации и удержании сотрудников,
— практические разборы инструментов для рекрутеров,
— кейсы компаний, которые уже перестроили свои HR-практики под новое поколение.
Переходите!
📊 При этом 19% видят горизонт в 3–5 лет, а ещё 18% — в 1–2 года, чтобы набраться опыта и двигаться дальше.
А вот что для них критично при выборе места работы: зарплата, гибкий график, баланс жизни и работы, возможности развития и сильная команда.
Собрали всё в карточках 👆🏻
🤝 Подписывайтесь на канал Авито Работы — здесь мы делимся исследованиями, кейсами и советами которые помогают работодателям лучше понимать новое поколение сотрудников.
А на сайте Авито Работы вы найдёте ещё больше полезных материалов для HR-специалистов:
— статьи об адаптации и удержании сотрудников,
— практические разборы инструментов для рекрутеров,
— кейсы компаний, которые уже перестроили свои HR-практики под новое поколение.
Переходите!
❤5👍3🔥2🌚1
Сохраняем и начинаем копить:
Самый простой способ — каждый раз, когда отказываетесь от импульсивной покупки, немедленно переводите 70% её стоимости в накопления, а остальные 30% можете оставить себе на любые расходы.
Стратегии для пар:
Совместная «Банка мечты». Купите красивую прозрачную банку и складывайте туда:
— сдачу после всех покупок;
— деньги от продажи ненужных вещей;
— «штрафы» за мелкие провинности.
Игра «Кто больше сэкономил». Каждый месяц соревнуйтесь, кто смог сэкономить больше на:
— еде (готовить вместо доставки);
— транспорте (ходить пешком);
— развлечениях (найти бесплатные варианты).
Победитель получает право выбрать, как отметить достижение.
Система «Плюс 10%». К каждой запланированной сумме на мечту добавляйте 10%.
Например, хотели отложить 5000 рублей — отложите 5500. Незаметно для бюджета, а за год набегает около +15% к цели.
Методы для тех, кто копит один:
Система «Три конверта». После каждой зарплаты сразу распределяйте деньги:
— 50% — на обязательные расходы (коммуналка, еда, транспорт);
— 30% — на мечту (сразу переводите на отдельный счёт);
— 20% — на мелкие радости (кофе, развлечения).
Метод «Мелочь в копилку». Каждый вечер складывайте в банку все монеты и мелкие купюры из кошелька. За год накапливается 15–20 тысяч рублей — деньги, которые вы бы просто потратили на мелочи.
«Правило 100 рублей». Перед каждой ненужной покупкой (второй кофе, импульсивная покупка сухариков в магазине) задавайте себе вопрос: «А не лучше ли эти 100 рублей отложить на мечту?» За месяц набегает 3–5 тысяч — проверено.
Главный секрет:
Важно не количество, а регулярность. Первые 21 день отслеживайте прогресс ежедневно — это формирует привычку. Дальше мозг начинает получать удовольствие от самого процесса роста суммы на счёте.
@RetalBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21😢5🤯3😁1🤣1
73% маркетологов считают этот термин бессмысленным. На фоне стагнации зарплат, роста стоимости жизни и экономической нестабильности средний класс всё чаще разделяется на два слоя:
уходящих в премиальный сегмент и тех, кто вынужден экономить
Тенденция заметна во многих развитых странах. Современному поколению приходится больше работать, жильё остаётся недоступным из-за высоких цен, а аренда нередко забирает половину доходов
@RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯30😢7😱5👍2👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣20🤯9😁4👍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣25👍9🔥4❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Закрась момент» с TORNADO MAX ENERGY!
Бренд запускает одноимённую кампанию и одновременно показывает обновлённую философию и смену позиционирования: вместо риторики сверхдостижений – поддержка в повседневных ситуациях. Первые шаги – OLV-ролики с амбассадором бренда, блогером Егориком.
Название кампании напрямую связано с новым визуальным стилем: упаковкой с эффектом «залитых» цветом букв, всего 12 вкусов в разных цветах, что является также отсылкой на кампанию. В своей коммуникации TORNADO MAX ENERGY предлагает не гнаться за рекордами, а наполнять энергией текущий момент — будь то работа, учёба или отдых.
Будем следить за развитием кампании в их Telegram
Бренд запускает одноимённую кампанию и одновременно показывает обновлённую философию и смену позиционирования: вместо риторики сверхдостижений – поддержка в повседневных ситуациях. Первые шаги – OLV-ролики с амбассадором бренда, блогером Егориком.
Название кампании напрямую связано с новым визуальным стилем: упаковкой с эффектом «залитых» цветом букв, всего 12 вкусов в разных цветах, что является также отсылкой на кампанию. В своей коммуникации TORNADO MAX ENERGY предлагает не гнаться за рекордами, а наполнять энергией текущий момент — будь то работа, учёба или отдых.
Будем следить за развитием кампании в их Telegram
❤6🔥3👌3🤷♂1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔30😢19🤡14🤯3💊3👍1🔥1
💬В России резко выросло число режущих расходы компаний
Бизнес в последний год начал сильно оптимизировать расходы
⤵️
➡️По данным Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), в мае 2025 74% компаний заявили, что оптимизируют расходы. А ведь ещё в начале года таких было только 58%.
🔹51% малого и среднего предпринимательства в 2025 году вовсе отказались от инвестиций в развитие — сохраняют то, что есть, но без движения вперед
🔹93% режут административные траты
🔹55% — снижают затраты на услуги
🔹30% — экономят на сырье и комплектующих.
Каждый пытается выжить, но мало кто строит стратегию, чтобы расти в этих условиях.
А ведь именно сейчас важно не просто экономить, а перестроить модель бизнеса так, чтобы деньги работали эффективнее.
💡Чтобы помочь вам выстроить стратегию роста в этот сложный период, в Cloud подготовили гайд «6 шагов роста малого бизнеса в 2025–2026»
Что внутри?
1️⃣как проанализировать свою аудиторию и нишу
2️⃣как усилить онлайн-присутствие
3️⃣как подключить новые каналы продаж
4️⃣как привлекать и удерживать клиентов
5️⃣какие инструменты использовать для стабильных оплат и масштабирования
Скачайте гайд — и превратите «оптимизацию» в рост с умом.
Бизнес в последний год начал сильно оптимизировать расходы
⤵️
➡️По данным Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), в мае 2025 74% компаний заявили, что оптимизируют расходы. А ведь ещё в начале года таких было только 58%.
🔹51% малого и среднего предпринимательства в 2025 году вовсе отказались от инвестиций в развитие — сохраняют то, что есть, но без движения вперед
🔹93% режут административные траты
🔹55% — снижают затраты на услуги
🔹30% — экономят на сырье и комплектующих.
Каждый пытается выжить, но мало кто строит стратегию, чтобы расти в этих условиях.
А ведь именно сейчас важно не просто экономить, а перестроить модель бизнеса так, чтобы деньги работали эффективнее.
💡Чтобы помочь вам выстроить стратегию роста в этот сложный период, в Cloud подготовили гайд «6 шагов роста малого бизнеса в 2025–2026»
Что внутри?
1️⃣как проанализировать свою аудиторию и нишу
2️⃣как усилить онлайн-присутствие
3️⃣как подключить новые каналы продаж
4️⃣как привлекать и удерживать клиентов
5️⃣какие инструменты использовать для стабильных оплат и масштабирования
Скачайте гайд — и превратите «оптимизацию» в рост с умом.
❤2🔥2😁2👌1🌚1