⭐️چرا این سؤال مهم است؟

مصاحبه گر با طرح این سؤال به دنبال رسیدن به چند چیز است:

۱- میزان شناخت و تحقیق شما درباره شرکت
۲- درک شما از نقش و مسئولیت های شغلی
۳- میزان انگیزه و تعهد شما برای همکاری بلندمدت
۴- همراستایی اهداف و ارزش های شخصی شما با فرهنگ سازمانی

به بیان دیگر، این سؤال ابزار سنجشی برای ارزیابی آمادگی، بلوغ فکری و انگیزه واقعی شماست.

متن کامل این مقاله را در لینکدین بخوانید.

https://lnkd.in/ekDKYRd2

@RetroCollege

⭐️ نقش «معنا» در ارتباطات تیمی

بخشی از ارائه Alireza PourYousef فاندر رترو و مدیر محصول اسبق اسنپ باکس، در خصوص "چالش‌های ارتباطی و نقش معنا در تیم"

این رویداد به میزبانی شرکت علی بابا برگزار شد؛ برای دیدن ویدیو کامل این ارائه به لینک زیر مراجعه کنید👇
https://lnkd.in/dQwYNXK4

📣 برای دیدن 2 ارائه دیگر توسط اعضای تیم علی بابا، به لینک‌های زیر مراجعه کنید:

ارائه مسعود دانش پور با موضوع «سیلوهای توسعه محصول»
https://lnkd.in/dxe5eZMR

ارائه آرزو کریمپور در رویداد رترو در خصوص ارتباط بین تیمی
https://lnkd.in/dk9tUgT2

@RetroUXD

.
جنگ را هم دیدیم و تجربه کردیم و حالا باید یاد بگیریم در کنار تمام آنچه گذراندیم چطور دوباره به زندگی برگردیم..

این نیز بگذرد.. هرچند به سختی..

🙂رترو دیراین

@RetroUXD

آیا تو هم لازمه موقعیت شغلیت رو تغییر بدی؟
‌
سوالاتی که این روزها ذهن خیلیامون رو مشغول کرده:

🔸از کجا شروع کنم؟
🔸رزومه‌م رو چطور بازنویسی کنم؟
🔸چه کاری کنم که تو لینکدین واقعاً دیده بشم؟
🔸برنامه این روزهام رو چطور بچینم که هم هدفمند باشه هم یه پله پیشرفت کنم؟

🎯 ما تو رترو یه راهنمای جمع‌وجور و کاربردی به اسم "پایانِ open to work" آماده کردیم که یه نقشه راه برای برگشت به مسیر شغلی به شما میده.
‌
📥 استفاده از این راهنما رایگانه و از لینک زیر می‌تونین به این فایل دسترسی داشته باشین 👇
http://retro.college/books

🙂 رترو دیزاین‌
@RetroUXD

در شرایط بحران، چگونه با خودمان و زندگی کنار بیاییم؟♨️

در روزهایی که اضطراب، خستگی ذهنی و نگرانی‌های بیرونی وارد زندگی ما شده‌اند،
🔸چطور می‌توانیم از خود مراقبت کنیم و در کار بازدهی بیشتری داشته باشیم؟
🔸 چه واکنشی به احساساتی مثل بی‌حوصلگی، بی‌انگیزگی یا خشم داشته باشیم؟
🔸 چطور باید با تیم‌ خود در چنین شرایطی همدلانه‌تر رفتار کنیم؟

🎙 رترو برگزار می‌کند:
وبیناری گفتگو محور با حضور دکتر پیمان طاهری روان‌درمانگر و مدرس درباره سلامت روان، تاب‌آوری، و مواجهه با بحران در روزهای سخت.

📅 چهارشنبه ۲۵ تیر
⏰ ساعت ۲۰
🎥 جلسه آنلاین
📣 حضور برای عموم آزاد و رایگان است


📌 مشاهده ایونت در لینکدین
📌 لینک حضور در وبینار

🙂 رترو دیزاین
@RetroUXD

⭕️

بخشی از این گفتگو رو میتونید در اینجا ببینید.

⭐️نقاط قوت و ضعف‌تون چیه؟

💡 چطور باید به این سوال در مصاحبه پاسخ بدیم ؟
این سوال به ظاهر ساده، یکی از چالش‌برانگیزترین بخش‌های مصاحبه شغلی است؛ چون یک پاسخ نادرست می‌تواند تصویر حرفه‌ای شما را مخدوش کند یا نشانه‌ای از ضعف در خودآگاهی‌تان تلقی شود.

✅ در مقابل، یک پاسخ دقیق و هوشمندانه می‌تواند نشان‌دهنده‌ رشد فردی، مهارت در بازتاب‌دادن و آمادگی شما برای موقعیت شغلی باشد.

📘 در این مقاله می‌خوانید:
هدف واقعی مصاحبه‌گر از پرسیدن این سوال چیست؟
چه پاسخ‌هایی کلیشه‌ای و اشتباه هستند؟
و چگونه نقاط قوت و ضعف خود را با اعتماد‌به‌نفس و صداقت، به شکل مؤثری بیان کنید؟

📱مطالعه مقاله

🙂 رترو دیزاین
@RetroUXD

⭐️خلاصه کتاب Continuous Discovery Habits

💡این کتاب نوشته‌ی Teresa Torres راهنمایی است برای اینکه چطور به جای تصمیم‌گیری‌های مقطعی، کشف نیازهای مشتری را به یک عادت روزمره در تیم محصول تبدیل کنید.

🌀کتاب «Continuous Discovery Habits» فقط مخصوص مدیران محصول نیست؛ منبعی ارزشمند برای همه کسانی است که در تیم‌های محصول نقش دارند:
🔸مدیران محصولی که می‌خواهند تصمیم‌های دقیق‌تری بگیرند
🔸طراحان تجربه کاربری که به دنبال درک عمیق‌تر از نیازهای مشتری هستند
🔸توسعه‌دهندگانی که می‌خواهند در مسیر خلق ارزش واقعی نقش فعال داشته باشند
🔸استارتاپ‌هایی که می‌خواهند ریسک ساخت محصول اشتباه را کاهش دهند

💬 در بخشی از کتاب آمده است:
"تیم‌های موفق به جای تمرکز بر خروجی، روی نتایج تمرکز می‌کنند؛ و این نتایج زمانی به دست می‌آیند که یادگیری از مشتریان مداوم باشد."

✏️گردآوری این کتاب توسط Hosein Kamali و Mani Nickroshan عزیز انجام شده است.

ترجمه این کتاب را می‌توانید از طریق لینک زیر دریافت کنید👇
Retro.college/books

🙂 رترو دیزاین
@RetroUXD