Команда Союза патриотов Отечества убеждена, что крайне важно и необходимо поощрять волонтёров наградами за их труд. Совместно с депутатом Государственной Думы Новиковым Владимиром Михайловичем при поддержке командования Приморской флотилии разнородных сил была организована церемония награждения особо отличающихся волонтеров. К награде были представлены волонтеры-общественники, активно помогающие СВО, создавшие своими руками десятки километров маскировочных сетей, которые жизненно необходимы на линии боевого соприкосновения. Мероприятие было проведено на борту боевого корабля управления «Маршал Крылов» Тихоокеанского флота.

Волонтёры — это люди, которые отдают самое ценное: своё время, силы и душу, не ожидая ничего взамен. Они помогают там, где трудно, поддерживают тех, кому особенно нужна забота, и часто остаются «за кадром» больших дел. Именно поэтому поощрение волонтёров — не формальность, а необходимость.

Награды и благодарности — это не про статус или материальную ценность. Это про признание. Про простое, но очень важное: «Мы видим твой вклад. Он важен». Даже небольшая награда или публичное спасибо способно вдохновить, вернуть силы и дать ощущение, что труд был не напрасен.

Поощрение:
• повышает мотивацию и предотвращает выгорание
• укрепляет чувство причастности к общему делу
• формирует культуру благодарности и уважения
• показывает пример другим и привлекает новых волонтёров

Важно помнить: волонтёры не работают ради наград, но признание делает добро заметным. А когда добро замечают, его становится больше.

Давайте говорить «спасибо» чаще. Словами, грамотами, наградами, вниманием. Потому что поддерживая волонтёров, мы поддерживаем всё общество.

В завершении 2025 года за проведённую военно-патриотическую работу и активное содействие Вооружённым Силам, Кирченко Егор Александрович, директор АНО «Союз патриотов Отечества» был удостоен Почётной грамоты Министерства обороны Российской Федерации с фрачным знаком — герб ведомства в лавровом венце.

Для команды «Союза патриотов Отечества» это не просто награда ее руководителя, а подтверждение правильности выбранного пути. Это результат искренней веры в служение Отечеству, осознания долга по его защите и ответственности за сохранение мира, истории и ценностей нашей страны. Служить Родине — значит быть верным присяге, поддерживать тех, кто стоит на рубежах безопасности, и воспитывать в подрастающем поколении любовь к России.

Мы гордимся возможностью быть частью общего дела, направленного на укрепление патриотического духа и единства народа. Благодарим всех соратников и единомышленников за поддержку и совместную работу. Верность Отечеству, честь и долг — не просто слова, а жизненный принцип «Союза патриотов Отечества» .

Жестко? Жёстко, но эффективно. За это ли элита и ненавидит Сталина? Не давал расслабляться.

"ЦК руководствовался при этом гениальной мыслью Ленина о том, что главное в организационной работе - подбор людей и проверка исполнения. По части подбора людей и смещения тех, которые не оправдали себя, я хотел бы сказать несколько слов. Помимо неисправимых бюрократов и канцеляристов, насчет устранения которых у нас нет никаких разногласий, есть у нас еще два типа работников, которые тормозят нашу работу, мешают нашей работе и не дают нам двигаться вперед. Один тип работников - это люди с известными заслугами в прошлом, люди, ставшие вельможами, люди, которые считают, что партийные и советские законы писаны не для них, а для дураков. Это те самые люди, которые не считают своей обязанностью исполнять решения партии и правительства и которые разрушают, таким образом, основы партийной и государственной дисциплины. На что они рассчитывают, нарушая партийные и советские законы? Они надеются на то, что Советская власть не решится тронуть их из-за их старых заслуг. Эти зазнавшиеся вельможи думают, что они незаменимы и что они могут безнаказанно нарушать решения руководящих органов. Как быть с такими работниками? Их надо без колебаний снимать с руководящих постов, невзирая на их заслуги в прошлом. Их надо смещать с понижением по должности и опубликовывать об этом в печати. Это необходимо для того, чтобы сбить спесь с этих зазнавшихся вельмож-бюрократов и поставить их на место. Это необходимо для того, чтобы укрепить партийную и советскую дисциплину во всей нашей работе. А теперь о втором типе работников. Я имею в виду тип болтунов, я сказал бы, честных болтунов, людей честных, преданных Советской власти, но не способных руководить, не способных что-либо организовать. ... Болтунам не место на оперативной работе."

И. В. Сталин
("Отчетный доклад XVII съезду партии о работе ЦК ВКП(б)" т.13 стр.367-372.)