Рабочая смена в России при Николае II: Пикабу режет правду-матку

Всем нам известно, что жизнь в Российской империи при Николае II была счастливой и все наслаждались «хрустом французской булки». <...> Чтобы понять, как «счастливо» жилось простому народу при царе-батюшке Николае II, давайте рассмотрим длительность рабочей смены обычных работяг на заводах и фабриках.

💬 Итак, жизнь простых работяг в Российской империи, крайне сложно назвать счастливой. Ведь обычным явлением на заводах и фабриках был 12 часовой рабочий день. Нередко, смену делили на 2 части. То есть, 6 часов работали, 6 часов отдыхали и вновь 6 часов работали. Но этот вариант был еще не самым худшим.

Рабочие, например, на суконных фабриках трудились еще больше. Обычным явлением была 14 часовая смена. Обычно, ударно вкалывали с 4.30 до 20.00. Было и два перерыва с 8.00 до 8.30 и с 12.30 до 13.30. Ночная смена на суконных предприятиях длилась 10 часов. Отмечу, что во время перерывов рабочих дневной смены, работали трудящиеся ночной. Они просыпались и вставали к станку.

Уточню, что 12 часовой рабочий день был в основном на крупных предприятиях, на которых имелся высокий уровень механизации. А вот на небольших кустарных производствах, хозяин творил, что хотел. Известно, что порой продолжительность смен могли достигать и 18 часов.

В ходе одной из проверок фабрик в Московской губернии, проведенной в 1912 году, было установлено, что на 55 предприятиях был 12 часовой рабочий день, на 48 смены длились от 12 до 13 часов, на 34 от 13 до 14 часов, на 9 от 14 до 15 часов, на 2 15, 5 часов и на 3 18 часов.

Как видите, простые работяги крайне «счастливо» жили при царе-батюшке Николае II, ударно вспахивая по 12-18 часов ежедневно, имея лишь 1 выходной в неделю.

А вот «коварные» большевики, придя к власти в 1917 году, сразу же установили 8 часовой рабочий день.

📣 Американские актёры присоединились к продолжающейся третий месяц забастовке сценаристов

13 июля Профсоюз киноактёров США (SAG-AFTRA) объявил о начале забастовки. Он представляет интересы 160 000 актёров кино, телевидения и озвучивания.

Причиной стал провал переговоров о новом соглашении с Альянсом продюсеров кино и телевидения.

Чего требуют актёры?
🗄 повышения зарплат и пересмотра контрактов с учетом развития стримингов искусственного интеллекта (ИИ);
🗄 защиты от несанкционированного использования их изображений с помощью ИИ;
🗄 введение четких правил, регулирующих проведение «самокастингов».

«Студии ссылаются на недостаток финансов, жалуются, как они теряют деньги, и в то же время начисляют своим генеральным директорам сотни миллионов, — заявила на пресс-конференции в четверг президент SAG-AFTRA Фрэн Дрешер. — Это отвратительно. Позор».

Что ждёт индустрию?
Впервые с 1960 г. работу приостановили одновременно актёры и сценаристы. Это приведёт к остановке всего голливудского производства, за исключением тех проектов, что не имеют отношения к крупным студиям.

Вдохновились примером американских товарищей? Надоели бесконечные «актерские завтраки с кастинг-директорами»? Не знаете, с чего начать?
Напишите нам: rabkor@rotfront.org.

🔵 На Пикабу снова жиза. Про демографию
(публикуем без изменений)

Есть я и мой муж. Мой муж молодой свежевылупившийся кандидат физико-математических наук, я в этом году тоже получаю кандидатскую степень по химическим наукам. Живем, работаем и учимся мы в Москве, оба из среднестатистических семей, которые НЕ могут нам помочь с квартирой. Зарплаты у нас как у ученых 60 (у меня + стипендия еще 10) и 75 (у мужа), так как получаем зп мы с грантов. Грантов не будет — зарплаты не будет. С нашей специальностью в производство уходить совсем жопа, предлагают еще меньше. Квартиры собственной нет и не предвидится в ближайшие 3-4 года, так как научная субсидия идет только с научного стажа, а его мы начали получать пару лет назад.

💬 И вот прикол. Решим мы родить дитенка. Я ухожу в декрет, минус моя зп. Заканчивается проект у мужа и мы сидим с голой жопой на съемной или ипотечной квартире и ахреневаем от жизни. Мы лучше всрем свои мозги и «гены» в могилу, чем будем подвергать себя таким стрессам. Бабушки-дедушки нам НЕ ПОМОГУТ ни деньгами, ни своим присутствием, так как они из разных регионов. Хотя я бы с удовольствием родила 2-3 ребенка, если бы были все условия, в каких мне комфортно. А какие условия, спросите вы? На такие условия у нас денег нет и не будет лет до 40. Квартира удобная минимум 3к, а лучше 4-5, чтобы была и детская, и гостиная, и кабинет. И все в пешей доступности метро. Уже тут первый косяк. Про зп молчу. Ту зп, которую я хочу на человека не получает даже мой научный руководитель. Который руководит двумя РНФ и одним стартапом. И вообще есть шанс, что зп порежут, так как реактивы кончаются, стоят они в 3-4 раза дороже, оборудование тоже в 3-5 раз дороже, а гранты не растут как бэ. Вообще нихера не растут. И тут выбор. Или зарплата, или реактивы. Раньше хоть премии норм приходили. А сейчас все вбухиваем в реактивы и в расходники. Остается только тютелька в тютельку получать основную зп. Остальные условия утыкаются в зп. В теории можно поменять работу. Но кто тогда вместо нас будет развивать передовые технологии? Может нам поступить как большинству наших коллег и уехать заграницу, где платят больше денег? А если хочется работать в России? Сложно тут что-то выдумать и жаль будет менять свою ЛЮБИМУЮ работу. Работу, от которой мы получаем нереальный кайф и действительно делаем что-то полезное для страны и мира.

Короче в жопу детей, тут бы свои штаны удержать. А обидно пипец, на самом деле. Мне прикольно с детьми, прикольно с ними заниматься. И я уверена, мы бы дали детям хорошее воспитание и образование, но нам на самих себя денег не хватает. А куда еще детей. В Москве. Да молодым ученым с нехилой вероятностью год-два сидеть на минимальном окладе мнс 0.25 ставки, потому что рнф не выиграли. Так что условия решают. И решают нормально так — вплоть до полного отказа от деторождения.

А потом спрашивают: "И почему у нас мозги утекают?"