Подводя итоги нашей культурной кампании #неделяродари мы собрали вместе все сказки, что были озвучены:

1⃣ «Машинка для приготовления уроков»
2⃣ «Старые пословицы»
3⃣ «Разбойник»
4⃣ «Медвежий танец»
5⃣ «Бродячий кот»
6⃣ «Как взбунтовались машины»
7⃣ «Фиалка на Северном полюсе»

Нам так понравилось читать эти сказки, что мы решили записать для вас еще две:

8⃣ «италия с маленькой буквы» (из цикла «какие бывают ошибки»)
9⃣ «Хозяин луны»

Закончить эту кампанию мы бы хотели следующими строками, которые отлично иллюстрируют взгляды итальянского писателя:

🔵 Это может быть история про один счастливый день, такой счастливый, что даже льды зацветут на радостях. Наверное это день, когда наступит мир во всем мире, для всех и навсегда.
Джанни Родари, «коротенькие истории»

Слушайте сказки вместе со своими детьми, делитесь с друзьями!

📆 Сегодня день сурдопереводчика

Глухой человек может научиться произносить слова, писать или читать по губам. Но бывают ситуации, когда все перечисленное недоступно, или важны нюансы. И тогда посредником между миром тишины и миром звуков выступает тот, кто одинаково хорошо понимает оба мира — сурдопереводчик.

Вы не только переводите звуковую речь на жестовый язык и наоборот, но и помогаете освоить язык жестов тем, кому это жизненно необходимо — неслышащим детям и их родителям, тем, кто недавно потерял слух. Благодаря вам люди с нарушениями слуха могут адаптироваться в обществе слышащих и имеют возможность жить полноценной жизнью.

🔵 Поздравляем вас с вашим профессиональным праздником, желаем удачи, счастья и как можно чаще слышать и видеть слово «спасибо» — на всех языках.

Президент провёл совещание с высшим руководством страны

Вчера в Кремле президент Путин провёл совещание с членами Совета безопасности, Правительства и руководством силовых ведомств.

Владимир Путин отметил, что события в Махачкале инспирированы агентами западных спецслужб через социальные сети с территории Украины. И вообще:

🔵Нужно знать и понимать, где находится корень зла. Где этот самый паук, который пытается окутать своей паутиной всю планету, весь мир.

ЦБ РФ сообщил о росте закредитованности дорогих россиян

По итогам первого полугодия 2023 года количество граждан, которые кроме своих семей кормят ещё и банкиров, увеличилось на 2 млн человек и достигло 47 млн человек.

🔵 Стремительно растёт долговая нагрузка россиян: 11,2 млн человек расплачиваются по трём или более кредитам. Наибольший рост должников отмечен в сегменте кредитных карт — за год их стало больше на 3 млн.

Более 10 млн человек тянут 25-летнюю ипотечную кабалу. При этом у 8 из 10 получивших ипотеку во II квартале россиян уже был потребительский кредит. В I полугодии 39% новых ипотек взяли граждане, которым на момент полной выплаты долга исполнится более 65 лет.

🔵 «Картина маслом»: 56% из 83,5 млн трудоспособных россиян не могут не только сразу купить жильё, но ещё и не в состоянии оплачивать ежедневные покупки в магазинах. Впечатляющий результат 30-летнего «развития» по пути рыночной экономики.

Забастовка таксистов в Подмосковье

В Москве и Подмосковье выросли цены на услуги «Яндекс-Такси». Казалось бы, плохая новость для пассажиров, но отличная для водителей такси. Или нет?

Почему же таксисты некоторых подмосковных городов ответили на этот шаг агрегатора забастовкой?
25 октября — г. Клин
28 октября — г. Дмитров
30 октября — г. Орехово-Зуево

Причина забастовки — отмена доплат бонусами сервиса до 120-170 рублей. В результате с учетом 20% комиссии сервера плата за поездку по городу для водителя равна цене поездки в автобусе или маршрутке.
Водители требуют увеличить минимальную стоимость поездки.

Некоторые клиенты возмущаются таким шагом водителей: «В Клину, машину с детским креслом не дождешься да и ещё и ценник ломовой! Какая ещё забастовка!?»

Но в то же время многие уже понимают, что проблема у клиентов и таксистов общая: «Яндекс — жадный ублюдок, но это не проблема такси, такое же отношение к людям в еде, маркете, банке и т.д. Проблема — в самом Яндексе, точнее в его монополии».

🔵 Рост цен на бензин, автомобили, запчасти — проблема для «Яндекс-Такси». Но решает ее компания за счет клиентов и водителей, но не за счет сокращения собственной прибыли.

#нампишут педагоги из Севастополя

🔵 На скриншоте отображены зарплаты администраций двух школ Севастополя.

Суммы несколько отличаются от зарплат рядовых педагогов, которые редко доходят до 35 тысяч за ставку у старожилов. Достигается это путём «грамотного распределения»
стимулирующих выплат.

Например, на школу каждый месяц падает три миллиона рублей, а директор школы, исходя из своих представлений о правильном и положении об оплате труда, перераспределяет их между администрацией и педагогами.

🔘 Особый интерес у работников Образовательного центра «Бухта казачья» вызывают зарплаты двух завучей по начальной школе: Пономаренко Анны Валерьевны и Палюсиси Ирины Анатольевны. Последняя получает 191 308,35 рублей, что на 90% больше, чем у директора центра.

Данный скриншот разлетелся по двум школам ещё в пятницу. Уже тогда сотрудники начали косо посматривать в сторону администрации, поскольку от последней регулярно доносится «плач Ярославны» о нищенских «стимулирующих» сверху.

🔵 РТФ призывает сотрудников смотреть не в строну администрации, а в сторону создания реального профсоюза. Только объединив усилия, можно эффективно отстаивать свои зарплаты у начальства.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org. Анонимность гарантируется.

Депутаты позаботились о вдовах участников СВО

В Госдуму внесён законопроект, запрещающий увольнять женщин, которые потеряли мужей в ходе СВО. Соавтора документа депутат Игорь Антропенко заявил в интервью «Парламентской газете», что эта инициатива защитит права вдов:

🔵 <…> мы говорим им о том, чтобы они были спокойны в том, что ваша профессиональная жизнь стабильна. Это своеобразная гарантия спокойствия для семьи.

Своеобразная забота о спокойствии семьи.

В ФНПР подвели итоги Всемирного дня действий

Исполком Федерации независимых профсоюзов России подвёл итоги Всемирного дня действий «За достойный труд», который ежегодно проводится 7 октября по инициативе Международной конфедераций профсоюзов при активной поддержке Международной организации труда.

В этот день официально разрешённые профсоюзы проводят собрания, на которых рассказывают собравшимся, как они защищают законные права и интересы трудящихся.

🔵 В России в этом году акция прошла под лозунгом «Социальное партнёрство — гарантия достойного труда!». Социальное партнёрство пока не предусматривает достойную зарплату или достойные условия труда.

Судебные приставы предложили должнику записаться добровольцем в СВО

Красноярское издание NGS24 рассказало, что ФССП массово рассылает должникам «не персонализированные письма информирующего характера». В частности, такое письмо получила жительница Красноярска Ольга, воспитывающая двух детей.

💬 В письме сообщается, что для погашения задолженности должнику необходимо обратиться в военкомат с заявлением о поступлении на военную службу по контракту. При этом у женщины нет ни военного билета, ни медицинского образования, чтобы работать, к примеру, медсестрой.

Аукцион невиданной щедрости на «Почте России»

Ранее мы писали об «оптимизации» работы «Почты России» и об условиях труда в «Санкт-Петербург АСЦ».

Компания не остановилась на достигнутом и провела новые реформы, касающиеся, в частности, изменений в работе отделений.

Увеличить эффективность работы отделений в условиях кадрового голода руководство «Почты России» решило двумя способами.
🔘 За счет оставшихся сотрудников:
- пересмотр обязанностей,
- введение гибкого графика (сотрудник сам определяет, сколько ему работать),
- оплата труда в зависимости от эффективности (теперь сотруднику выгодно самому повышать степень своей эксплуатации).
🔘 За счет клиентов:
- введение самообслуживания и увеличение тарифов.

Изменения коснулись и «Санкт-Петербург АСЦ».

🔵 В «СПб АСЦ Почта России» сменилось руководство. Предыдущий директор прославился ТикТоками и тем, что при увольнении получил четырехкратный оклад. Новое руководство решило бороться с последствием «работы» старого — силами работников.

💶 Из хорошего: Оклад подняли до 50 тыс. рублей, плюс премия. Ввели компенсацию проезда и обед за 110 рублей.

В конце сентября на собраниях участков нам объявили о следующей акции. С октября 2023 по январь 2024 всем пообещали ежемесячную премию 10 тыс. рублей, но при условии, что работник не будет:
🔘 уходить на больничный;
🔘 брать отпуск за свой счет, учебный отпуск, донорские;
🔘 пропускать смены;
🔘 опаздывать на работу.

Работники пашут 🔵

🔵 Можем порекомендовать новому руководству «СПб АСЦ Почта России» сделать акцию более привлекательной, украсив ее лозунгами «Паши или умри» и «Свобода — это рабство».
Можно даже принять их в качестве корпоративных девизов для лучшей мотивации сотрудников.

Если вам есть, что рассказать о нарушениях на вашем предприятии, или нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org
Анонимность гарантируется.

#нампишут #ртф_рабкоры

Победа профсоюза работников автопрома UAW

Американский профсоюз работников автопрома United Auto Workers (UAW) 30 октября завершил забастовку против всех автоконцернов, входящих в «большую тройку» — Ford, General Motors и Stellantis.

⚡ Забастовка длилась 41 день и охватила 46 тыс. рабочих — треть от общей численности членов профсоюза всех трех компаний.

Представители автоконцернов не раз говорили, что выполнения требований протестующих невозможны — это приведет к банкротству компаний.

На что лидер профсоюза Шон Фейн заявил:
🔵 Стоимость рабочей силы составляет 5% цены автомобиля. Они могли бы удвоить наши зарплаты, не повышать цены, и все равно заработали бы миллиарды долларов. Это ложь, как и все остальное, что слетает с их уст.

И оказался прав. Убыток, который нанесла забастовка «большой тройке» оценивается в 4,2 млрд. долларов. Дальнейшие убытки для собственников оказались неприемлемыми, и они пошли на заключение соглашения.

Результаты, полученные профсоюзом UAW:
🔘 рекордное повышение заработной платы на 25% в течение 4-х лет;
🔘 корректировка стоимости жизни, которая может увеличить повышение до 30-33%;
🔘 повышение заработной платы временных работников на 150%, а также бонусы за ратификацию;
🔘 отмена большинства уровней заработной платы для новых работников и сокращение периода роста с 8 до 3 лет.

Важнейшей победой профсоюза стали права на организацию. Теперь UAW сможет представлять интересы работников, не входящих в профсоюз заводов в США, которыми управляют иностранные автопроизводители и Tesla, а также будущих аккумуляторных заводов.

Автоконцернам же придется смириться с увеличением стоимости рабочей силы на $850−900 на один автомобиль и снижению рентабельности на 0,6-0,7%.

Шон Фейн:
🔵 Нам говорили, что мы требовали слишком много, мы зашли слишком далеко. Результатом стала одна из самых ошеломляющих побед.

🔵 Напоминаем: забастовка — лучший способ отстоять свои права. Объединяйтесь. Наша сила в единстве.

Не знаете, с чего начать? Пишите на rabkor@rotfront.org

«Ростех» нарастил производство танков и боеприпасов

Глава «Ростеха» Сергей Чемезов в интервью телеканалу «Россия 24» сообщил, что объёмы производства танков выросли в 7 раз, а производство некоторых видов боеприпасов — в 60 раз. Выручка корпорации по итогам 2023 года может составит 2,8 трлн рублей.

🔵 Впечатляющих результатов удалось достигнуть менее чем за два года с начала операции по «денацификации», «демилитаризации» и «защите людей на наших исторических землях». Инвесторы довольны.

В «Почте России» заявили об отсутствии денег на повышении зарплат сотрудников

Замгендиректор по финансам и экономике «Почты России» Елена Степина заявила, что требуется 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с повышением МРОТ и 32 млрд рублей для их приведения к рыночным уровням.

В Минфине РФ считают, что сначала нужно провести инвентаризацию внутренних резервов почтовой компании и уже потом принимать решение о повышении зарплат почтальонов.

🔵 Тем временем в городе Сафонове Смоленской области из-за нищенских зарплат уволились все работники п/о и теперь оно пустует.

Рабочие канадского автоконцерна Stellantis объявили забастовку

Рабочие канадского автомобильного концерна Stellantis, объединенные в профсоюз Unifor объявили забастовку.

⚡ Причина — нежелание руководства подписывать новый трудовой контракт на условиях сотрудников. В акции протеста участвуют более 8200 работников компании.

🔵 Напомним, что американским рабочим Ford Motor, объединённым в профсоюз United Auto Workers, в результате полуторамесячной забастовки удалось «убедить» хозяев компании выполнить их требования.