Людям свойственно стремление помогать друг другу. Когда происходит трагедия, многие стараются помочь хоть как-то. Кто-то на своих машинах развозит людей по домам и больницам, кто-то сдает кровь для пострадавших.

🔵 Но от помощи, оказанной на эмоциях, может быть не только польза, но и вред.

Планируя сдавать кровь для жертв очередной трагедии, полезно учесть:

🔘 Во всех больницах есть резерв с проверенной кровью от постоянных доноров. Именно ее расходуют в первую очередь.
🔘 Поток большого числа людей, несоблюдающих донорскую диету, неэффективен. Большая часть полученной крови может быть забракована и утилизирована за ненадобностью.
🔘 При этом возникает «феномен рикошета» — резкое снижение числа доноров через две-три недели после всплеска.

Если вы действительно хотите помочь — лучше делать это не в день трагедии, а регулярно.

Вы можете прямо сейчас начать соблюдать донорскую диету, следить за здоровьем и сдавать кровь с соблюдением графика. Такая помощь больницам и врачам будет эффективной как в спокойное время, так и в случае трагедии.

🔵 Если вы все-таки хотите помочь именно сейчас, узнайте, какая кровь нужна в конкретных больницах, и выберите ту, где можете помочь именно вы.

Все говорят о мужестве и отваге подростков, проявленных в «Крокус-Сити». Безусловно, героизм трёх молодых мужчин и одной девушки достоин восхищения. Но за этим восхищением и гордостью как-то теряется один вопрос.

❔ А что делали подростки в «Крокус-Сити» во время каникул?

А они там работали. Как ни странно, в наш прогрессивный век эксплуатация детского труда опять возвращается в повестку. Его не гнушались использовать владельцы «Крокуса». Дети работали на самых глупых должностях за сниженные до минимума зарплаты.

🔵Кто-то скажет, что «атланты» просто давали детям возможность получить первый опыт и еду. Сделать смелый шаг во взрослую жизнь.

Вероятно, в детстве Агаларовы сами использовали такие возможности? Ведь именно с опыта получения первых честным трудом заработанных денег обычно и начинается семейный бизнес. Правда ведь?

🔘 Агаларов младший работой за еду и опыт себя не утруждал. В 1983 году с родителями переехал в Москву. Получил элитное швейцарское и американское образование. С 1994 по 2001 год жил в США. Окончил колледж Мэримаунт Манхэттен (Нью-Йорк). Имеет диплом бакалавра «бизнес-менеджмент в области финансов».

А мог бы номерки в гардеробной раздавать. Вот дурень, упустил опыт. А то такой трамплин в жизни получил бы. Не то что это вот все.

🔘 Агаларов старший тоже в школьном возрасте почему-то не работал. Наверно, это семейное. В период учёбы в Бакинском политехническом "подрабатывал" записью аудиокассет для городских студий звукозаписи. В месяц удавалось заработать до 1000 руб., при средней зарплате по стране 120 руб.

А вот работал бы не за тысячу, а рублей за десять в месяц, наверняка стал бы ещё успешнее и богаче. А ген успешности проснулся бы намного раньше.

🔵А какие уникальные возможности открываются детям, прислуживающим в гардеробе неполный рабочей день с окладом в 30 тыс. руб. в Москве?

Может быть, это дети предоставляют возможности хозяевам предприятия, а не наоборот?

Возможности использовать труд более дешевый, чем труд взрослых.