🔲 Спустя 63 года после первого полета человека в космос...

❔ Зачем начальству ваша лояльность?

Синарский трубный завод. Дырявые крыши, не работающий душ, нехватка инструментов, изношенность станков.

Но проблемы только тогда проблемы, когда кто-то требует их решения. А если никто не требует, то и проблем нет. Этим принципом пользуется руководство ОАО «СинТЗ» для решения всех проблем.

О том, как это происходит, #нампишут работники Синарского трубного завода

🔵На заводе проводится жёсткая репрессивная политика в отношении тех, кто борется за свои права.

Например, рабочие выступают за отмену работы по выходным и надбавки за ночные смены.

Сначала на таких работников собирается «компромат» — расстёгнутые пуговицы робы, включённый в жару вентилятор, уход в туалет в рабочее время. По каждому поводу требуется писать объяснительную. Каждая объяснительная — это минус 5% премии.

Можно уволиться. Но стоит иметь ввиду, такой работник заносится в негласный «чёрный список». А значит, работу на предприятиях города он не найдёт. Придётся переезжать или работать вахтовым методом.

Кстати, в 2019 году работников завода обязали проходить проверку на лояльность с помощью полиграфа (детектор лжи).

Хочется сказать коллегам. Рано или поздно всё равно придётся бороться за свои права. Но чем позже начнём, тем хуже будут стартовые условия и тем сложнее борьба. Лучше начать сейчас.

🔵От Редакции

Лояльность сотрудников — самый ценный капитал работодателя. Самый простой способ обеспечить лояльность — запугать сотрудников. На примере отдельных несогласных показать остальным, что лучше быть хорошим и послушным, иначе всю твою жизнь легко пустить под откос.

И это работает. Но только в отношении одиночек. Применить репрессии к целой бригаде или цеху проблематично. Особенно если на репрессии рабочие ответят прекращением работы.

На террор руководства надо отвечать сплочённостью и организованной борьбой. Только так террор можно прекратить. И да, бороться всё равно придётся. Чем раньше начать, тем лучше.

Не знаете, с чего начать? Напишите на rabkor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Власти Аргентины разогнали протестующих учителей и пенсионеров слезоточивым газом

4 апреля в Аргентине прошла забастовка учителей. Педагоги и примкнувшие к ним пенсионеры собрались у здания Конгресса. Они выступили против низких зарплат, маленьких пенсий и ликвидации Национального фонда поддержки учителей.

Полиция применила к протестующим слезоточивый газ.

Ранее многочисленные акции протеста провели госслужащие. Они возмутились снижением зарплат, массовыми увольнениями бюджетников и планами правительства по сокращению организаций соцслужб.

🔵 Президент Аргентины Милей сообщил о планах уволить в ближайшее время 70 тыс. госслужащих. Как достижение преподнёс ликвидацию 200 тыс. социальных программ.

Ведь «всё это ради простых людей». Вот только спросить простых людей, нужна ли им такая «забота» президент Милей забыл.

🔵 Российским трудящимся пока не грозит слезоточивый газ. Протестовать написанием челобитных пока вполне безопасно. Вас просто не заметят. Правда, и не услышат.

Хотите, чтоб вас не только услышали, но и прислушались? Пишите нам на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения

Подписывайтесь на РТФ

💬 «Мы берём количеством, а не качеством. И от этого становится страшно»

О репродуктивной политике #нампишут из фармацевтической компании

🔵Вчера был в Тюмени и узнал, что сейчас не разрешают прерывать беременность после 12 недели при обнаружении пороков развития. Раньше до 22 недели мама могла принять решение о прерывании такой беременности.

Такая ситуация, несомненно, повысит нагрузку на здравоохранение в плане лечения таких детей, а обеспечение им льгот повысят нагрузку на государство в целом. Мы берём количеством, а не качеством, и от этого становится страшно.

🔵 От Редакции

Напоминаем, что прервать беременность по медицинским показаниям разрешено законом на любом сроке беременности.

Проблема в том, что это право на аборт женщина зачастую не может реализовать. В регионах запрещают аборты в частных клиниках и вводят штрафы за пропаганду абортов. Ну а в государственные медучреждения «спускают» план. И если желающая сделать аборт женщина в этот план не вписывается, ее медицинские показания оказываются не такими уж и показательными.

Кроме того, женщины часто не становятся на учёт по беременности до 12 недели. Не только от безответственности, но и из-за того, что ближайшая поликлиника находится в ста километрах от дома.

❔ Ну а зачем улучшать медицину и образование, если можно просто ограничивать женщин в их репродуктивных правах?

Подписывайтесь на РТФ

🔲 «Роскосмос» представляет

Разгонный блок «Орион», запущенный ракетой-носителем «Ангара-А5», вывел на орбиту малый космический аппарат «Гагаринец». Это первый космический аппарат в составе будущей спутниковой системы «Созвездие», которая будет состоять из десятков таких аппаратов.

Этот масштабный проект предназначен... для проецирования рекламы в ночное небо.

Ну а зачем же ещё нужен космос?

Подписывайтесь на РТФ

📆 13 апреля — Всемирный день рок-н-ролла

Праздник отмечается 13 апреля. Хотя историческое событие, к которому он приурочен, произошло днём ранее. 12 апреля 1954 Билл Хэйли записал песню Rock Around The Clock.

Необычный стиль воспроизведения, характерный скорее для «музыки улиц» и «цветных» внезапно зашёл молодёжи. Новое направление творчества быстро стало популярным. Элвис Пресли, Битлз и Роллинг Стоунз не только стали самыми известными исполнителями рока, но и навеки вписали себя в историю музыки.

Разумеется, их успех неотделим от исторического контекста. Послевоенный беби-бум, расцвет психоделиков, экономический рост и формирование общества потребления требовало соответствующую музыку. Музыку для танцев с девочками, музыку для кайфа. При этом без применения сложных в освоении музыкальных инструментов.

🔵 Разумеется, война во Вьетнаме и возникшее в ответ пацифистское движение тоже проявили себя в роке. В результате в общественном сознании рок стал ассоциироваться с «бунтарями». Это имело и отрицательные последствия для развития рока, например, в СССР.

Тем не менее, помимо официально издававшихся в СССР Битлов и растущей популярности «параллельно-импортных» пластинок других западных групп, советские граждане могли приобщиться и к советским же рокерам.

И вот уже афганская война, перестройка и последующие не менее интересные события прошли под Цоя и Кинчева, Гребенщикова (теперь иноагент) и Шевчука.

❔ Под какую музыку мы запомним 2020-е? Radio Tapok или Пламенева, Lumen или Louna? Как вы считаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#праздники

❔ Зачем платить больше, если можно не платить?

Руководители бывают очень изобретательны в вопросах того, как заставить сотрудников работать больше и при этом им не платить.

#нампишут из одного московского трамвайного депо.

🔵 Раньше водителю был установлен график сменности. Например 5/2. Если водителя просили поработать ещё день, это была работа в выходной с соответствующей оплатой.

После перехода на суммарный учёт рабочего времени в течение квартала чёткого графика сменности нет. Формально водителя можно заставить работать хоть 11 дней подряд, а позже дать дополнительный выходной. Нарушения не будет.

В итоге в один месяц ты можешь постоянно перерабатывать, а в следующем твои переработки волшебным образом «спишутся». При этом ни двойной оплаты, ни дополнительных дней к отпуску ты не получишь.

Ситуацию ухудшает и сильная разница в оплате труда разных водителей. Категорий водителей в депо три: работающие на линии, обеспечивающие маневровые работы в депо, водители вагонов специального назначения.

Более-менее пристойно платят только водителям, работающим на линии, то есть тем, кто приносит прибыль. Остальным же не причитается ни хорошей зарплаты, ни льготного стажа для выхода на пенсию.

🔵 От Редакции

Экономия фонда заработной платы — это то, за что начальство может получить премию или ещё что-нибудь приятное. А что оно получит от улучшения условий вашего труда и выплаты вам сверхурочных? Ничего. Понятно, какой вариант выберет начальство.

Ну а почему нет? Вы же всё равно работаете. А значит, у начальства нет проблем. И нет никаких причин решать ваши. По крайней мере, до тех пор, пока вы не создаёте проблем начальству.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Итог забастовок железнодорожников. Профсоюз машинистов и руководство Deutsche Bahn достигли соглашения

Несколько месяцев в Германии проходили забастовки железнодорожников (1, 2, 3, 4), требовавших улучшений условий труда. В результате протестов руководству Deutsche Bahn пришлось пойти на уступки работникам.

Сотрудники добились от компании:

🔘 ежегодной премии, компенсирующей инфляцию, в размере 2850 евро;
🔘 поэтапного повышения заработной платы на 420 евро;
🔘 поэтапного сокращения рабочей недели с 40 до 35 часов к 2029 году.

Подробнее о соглашении и мнения представителей компании и профсоюза — в материале на нашем сайте.

Заставить работодателя улучшить условия труда можно только упорной, организованной коллективной борьбой.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения #перевод
Подписывайтесь на РТФ

❔ Чем живут «независимые» профсоюзы?

Новости о урезании зарплат и их отсутствии, о нарушении ТБ и другие каждый день напоминают трудящимся о необходимости отстаивать свои права.

И тут на помощь спешит профсоюз. Настоящий, официальный, который поддержит руководство любого предприятия.

Такой профсоюз не втянет вас в бесполезный конфликт. Наоборот, найдет наилучшее решение в соответствие с принципами социального партнерства, ставших «прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов».

Такие профсоюзы, пользуясь всеобщей поддержкой, растут, развиваются и объединяются в Федерацию Независимых Профсоюзов России (ФНПР).

Численность ФНПР составляет 19 млн чел. Это 30% всех работающих. Очевидно, что при таком мощном профсоюзном движении нарушение прав трудящихся практически невозможно.

Но если такое произойдёт, профсоюз ФНПР, конечно, поможет. Вот, например...

🔘Профсоюз Сургутских пожарных выиграл дело о незаконном увольнении сотрудника.
🔘Профсоюз «Действие» добился оплаты сверхурочных для медсестер Глазовской межрайонной больницы
🔘В Тамани профсоюз добился восстановления 4 водителей и выплаты им компенсаций.

🔵 Правда, эти и другие профсоюзы, отстаивающие права трудящихся, в ФНПР не входят.

❔ А чем же тогда занимается ФНПР? Более важным делом, чем права холопов. Проводит съезды и форумы.

Очередной XII съезд ФНПР прошёл в апреле. Резолюции съезда поражают воображение. Тут и высокие зарплаты, и социальная защищённость, и охрана труда, и многое другое. Когда за дело берётся такая массовая организация, что может пойти не так? Видимо, что-то может. Ведь это не первый её съезд с 1990 г.

Зато деятельность ФНПР оценил президент

🔵Ваше объединение выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры.

💬 Сотрудники разных отраслей, особенно образования, науки и культуры, напишите в комментариях, как профсоюзы ФНПР защищают ваши права?

Подписывайтесь на РТФ

🔵Человечество всегда, смеясь, расстаётся со своим прошлым.
©️один немецкий философ, стр. 418.

📆 14 апреля 1908 года вышел первый номер еженедельника сатиры и юмора «Сатирикон»

Журнал выходил под редакцией Аркадия Аверченко с 1908 по 1918 гг. В период 1913-1918 г. он назывался «Новый Сатирикон».

Всё это время он объединял вокруг себя талантливых писателей и художников. С «Сатириконом» сотрудничали Тэффи, Саша Чёрный, О. Л. Д’Ор, Н. Ремизов (Ре-ми), И. Билибин и многие другие.

В 1910 году «Сатирикон» выпустил свою версию учебника всеобщей истории.

🔵Древняя история есть такая история, которая произошла чрезвычайно давно. Всё, что касается древнейших времён и о чём мы ровно ничего не знаем, называется периодом доисторическим.

Среди авторов «Сатирикона» выделялся Владимир Маяковский. Бунтарь-оптимист работал в редакции журнала в 1915-1917 г. Здесь он печатал свои «Гимны» обличающие пороки общества, главным образом мещанство.

🔵 Оцифрованные номера «Сатирикона», и «Нового Сатирикона» можно посмотреть и скачать.

❔ Как думаете, а сегодня возможен выпуск подобного журнала? Может, вы даже знаете такой? Поделитесь в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

☕️ Джон Стейнбек. Роман «И проиграли бой». 1936

Рассказ об одной из забастовок, охвативших США по времена Великой Депрессии. Только в Калифорнии тогда в стачках приняло участие около 50 тысяч человек.

Главные герои — организаторы забастовки сборщиков яблок — почти фанатики, которые не особо считаются даже с человеческими жертвами ради борьбы против владельцев заводов-газет-пароходов.

Но их жёсткость, граничащая с жестокостью, имеет вполне объяснимое происхождение — рабское существование, обеспеченное произволом властей и их наёмников.

🔵 Однажды ночью такие вот храбрецы ворвались ко мне вдесятером и избили. Когда я уже упал и потерял сознание, они топтали меня, сломали правую руку. А потом подожгли дом моей матери, где все это происходило, хорошо, мать успела меня во двор вытащить.
— А из-за чего все вышло? — спросил Джим. — Что ж ты такого наделал?
Мак заговорил с прежней язвительностью.
— Я-то? Занимался «подрывной» антиправительственной деятельностью. Всего-то выступил с речью, сказал, что у нас есть голодающие.

🔘Прочитать книгу можно здесь.
🔘Посмотреть одноименный фильм 2016 года можно здесь.

Если у вас есть рекомендации по книгам, фильмам или музыке, пишите их в комментариях под хештегом #рекомендуют_читатели.

#чтопочитать

🌍 Гибель рабочих при взрыве на ГЭС спровоцировала межотраслевую забастовку в Италии

В Италии проходит межотраслевая забастовка за улучшение безопасности труда.

Поводом для стачки стала гибель пяти человек при взрыве на ГЭС в районе Болонии. Ещё пять человек получили серьёзные ожоги, четверо числятся пропавшими без вести.

Акция протеста организована крупнейшими профсоюзными объединениями — Всеобщей итальянской конфедерацией труда (CGIL) и Итальянским союзом труда (UIL). В прошлом году с теми же требованиями бастовали железнодорожники.

Лидер Итальянского союза труда назвал происходящее «гражданской войной».

🔵 В России тоже серьезные проблемы с безопасностью труда (1, 2, 3 и т.д.). Однако даже более крупные катастрофы пока не вызывают со стороны трудящихся практически никакого протеста.

🔵 Ваше молчание позволяет власти и бизнесу не замечать проблему и не тратиться на защиту вашей жизни и здоровья.

Позицию Трудового Фронта и рекомендации «что делать» можно найти здесь.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

💶 Доходы — хозяйке, расходы — рабочим

Руководство Wildberries оперативно отреагировало на наш пост о платных терминалах сбора данных (ТСД) на складе в Коледино. Представители пресс-службы Wildberries связались с нашей редакцией и сообщили:

🔵На складе в Коледино стали доступны новые ТСД Атол в аренду. Среди преимуществ альтернативных ТСД Атол — лёгкость устройства и простота в использовании, они меньше и удобнее, чем привычные ТСД.

При этом все исполнители на складе в Коледино могут продолжать пользоваться бесплатными ТСД — эта опция никуда не исчезает.

🔵 Таким образом, в пресс-службе Wildberries уточняют, что платить придётся не за возможность работать, а только за возможность работать эффективно.

Придётся напомнить руководству Wildberries, что это работник работает на работодателя, за что работодатель платит работнику зарплату, а не наоборот. И именно работодатель предоставляет работнику инструмент для работы. Предоставляет, а не сдаёт в аренду. Потому что в эффективности работы работника заинтересован прежде всего работодатель.

🔵 Взимать плату за использование инструмента — это беззастенчивая, циничная форма снижения заработной платы.

🔵Сотрудникам Wildberries напоминаем, что прибыль компании создаётся вашим трудом. Неужели вы собираетесь платить компании за то, чтобы принести ей ещё больше прибыли?

Чем дольше вы молчите и терпите, тем сильнее аппетиты работодателя. Согласитесь на аренду ТСД сегодня — завтра будете брать в аренду свою зарплату.

Пора вернуть себе гордость.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите на rabkor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ