Художественный фильм «Следующая жертва» 2022 г.

Режиссёр: Чон Джу-ри

Фильм основан на реальных событиях и рассказывает об ученице выпускного класса ПТУ из Южной Кореи. По программе стажировки она попадает в колл-центр крупного интернет-провайдера. Но первоначальная радость быстро сменяется разочарованием.

Постоянный стресс от общения с клиентами, нереалистичные показатели эффективности, маленькая зарплата, которую ещё нужно суметь дождаться, вгоняют девушку в отчаяние.

Отлично передана атмосфера нездоровой конкуренции и ненависти между работниками, трепетно созданная руководством компании. Она мешает работникам объединиться для отстаивания своих прав, а компанию страхует от проблем с персоналом. И она же в конечном счёте приводит героиню к крайней точке.

Но компанию не интересуют такие нюансы. Главное, что возможность использовать недорогой труд школьников помогает компании получать максимальные прибыли. А школьников, если что, вокруг достаточно.

🔵Как бы хорошо ты ни работал, в случае твоей смерти начальство быстро найдёт замену.

Посмотреть фильм можно здесь.

💬 Интересно было бы услышать мнение об этом фильме наших работников колл-центров.

☕️ #чтопосмотреть

Подписывайтесь на РТФ

❔ Кто создал мойку? Читаем #комментарий_ртф

🔵Чтобы зарплату получать, нужно сначала своим трудом создать средства производства. А потом уже что-то требовать.
А кто их создал? Кто взял кредит, заплатил рабочим, чтобы залили бетон, построили здание?...

А вы как думаете? Напишите в комментариях.

📆 22 апреля 1908 года родился Иван Антонович Ефремов

Легендарный учёный, солдат, моряк, путешественник, первооткрыватель, геолог, палеонтолог и, конечно же, писатель.

Лучший способ поздравить писателя — это почитать его книги.

🔘В эпоху далёкого прошлого нас отправят повести «На краю Ойкумены» и «Путешествие Баурджеда».
🔘Образ будущего покажут «Час Быка» и «Туманность Андромеды».
🔘С античностью познакомит «Таис Афинская».
🔘На проблемы современности укажет «Лезвие Бритвы».
🔘А «Олгой-Хорхой» — это червь из Дюны (ну почти).

Здесь мы найдём гуманизм и деспотию, цивилизацию и варварство. Но главное — образы смелых и свободных людей, каждый из которых в свою эпоху последовательно боролся за лучшее будущее.

🔵Цель науки — счастье человечества, а научной фантастики — неисчерпаемости и радости научного поиска. Главное — это движение вперёд. Высшее счастье человека всегда на краю его сил.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

💶 Что главное в медицине? Не угадали.
Главное — не переплатить!

В рамках обязательного медицинского страхования (ОМС) мы платим в территориальный фонд ОМС (ТФОМС) 5,1% своего дохода. За это государство обязуется оплатить оказанную нам медицинскую помощь той клинике, которая её окажет.

В ОМС входит не всякая медпомощь. Косметология, например, не входит. Но если у вас аппендицит, помощь в рамках ОМС вам окажут.

Однако, как говорят медицинские чиновники, фонд ОМС не резиновый. Поэтому для каждой клиники предусмотрен объём медицинских услуг, которые по ОМС будут точно оплачены. Все, что сверху — это «сверхобъём». И его оплата под вопросом.

🔵 В одной из частных клиник Владимирской области оказали экстренную помощь восьми пациентам с «острым коронарным синдромом», проще говоря, с инфарктом. Не могли не оказать. Как чисто по-человечески, так и с точки зрения УК (ст. 125).

Однако страховая компания Макс-М и Владимирский территориальный фонд ОМС (ТФОМС) отказываются оплатить врачам клиники эту работу. Потому что это «сверхобъём».

И суды всех возможных инстанций встали на сторону... Правильно, того, у кого деньги, а не того, кто лечит. В удовлетворении иска клинике отказано.

Как же поступать врачам в случае необходимости оказания экстренной, но «сверхобъёмной» помощи? Отказать пациенту клиенту нельзя, это ст. 125 УК.

Остается два варианта:

🔘Сделать все необходимое, но за свой счёт. В медицину же не за деньгами идут, а по призванию.
🔘Оказать помощь, не превышая допустимый объём. Помощь бывает разная: можно дать дорогой антибиотик, а можно просто зеленкой помазать.

Понятно, почему немногие готовы работать в скорой.

А что же делать нам, гражданам?

Не болеть. Вообще. Никогда. Больные граждане государству не нужны. На них тратится слишком много из фонда ОМС.

❔ Поэтому ничего страшного, если бригада скорой привезёт в приёмное отделение ещё не остывший результат оказания вам помощи в приемлемом для государства объёме.

Подписывайтесь на РТФ

💶 Что важнее — зарплата рабочего или прибыль владельца?

О том, в каких условиях работают на процветающем предприятии #нампишут работники одной энергетической компании Кировской области.

🔵Ещё перед выборами директор заявил, что конкурировать по привлекательности условий и зарплатам с оборонкой мы не может. Удерживать людей нечем. И даже ежегодный плановый ремонт оборудования урезается вдвое. Потому что денег нет.

Оборудованию больше 40 лет. Ремонт и раньше осуществлялся не в полном объёме. Естественно, такой износ сказывается негативно и на безопасности работы, и на качестве предоставляемых услуг. Хотя цены на эти услуги всё время растут.

Это можно было бы понять, будь предприятие убыточным. Но все рабочие знают, что предприятие совсем не бедное. О его огромных доходах известно из открытых источников.

Конечно, в таких условиях люди уходят. Даже те, на чьи должности имеется бронь. За полгода из моего цеха 8 человек уже уволились, еще трое дорабатывают 2х-недельный срок.

От нашего предприятия зависит жизнь города и работа предприятий ВПК, выполняющих оборонные заказы.

Как можно экономить и рисковать нормальной работой такого важного предприятия? Мы понять не можем.

Хотя среди рабочих есть те, кто считает, что нам понимать не нужно. Они говорят: «мы люди маленькие», «начальству видней», «географическое положение предприятия не позволяет много зарабатывать» и т.д.

🔲 Люди готовы поверить в любые сказки, лишь бы не признавать простых фактов. Наш тяжёлый и небезопасный труд используется почти бесплатно. И именно это приносит владельцам предприятия огромную прибыль.

🔵 От Редакции

Экономия на зарплате и безопасности увеличивает прибыль компании. Но прибыль — это прежде всего труд. Ваш труд. Без него прибыли не будет. Убедительное напоминание об этом может уменьшить стремление начальства к экономии.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org .

Подписывайтесь на РТФ

📆 Хроника трагедий на производстве в России за 1-10 апреля 2024 года*

✅ Позицию Трудового Фронта и рекомендации «что делать» можно найти в данном посте.

*Статистика подготовлена Инфослужбой РТФ по данным из открытых источников

🔵Промышленность
01.04 Рабочего засыпало щебнем, он погиб.
01.04 Взрыв на шахте «Северопесчанская», погиб рабочий.
03.04 Рабочего зажало транспортером, он погиб.
03.04 Оператора затянуло в печатную машину. Он умер в больнице.
03.04 Погиб сорвавшийся с высоты рабочий.
03.04 Работник получил тяжелую травму ноги.
04.04 Рабочий получил тяжелую травму глаза осколком сверла.
04.04 Рабочий получил травмы, попав в конвейер.
05.04 Шебекино, в результате атаки ВСУ пострадал механизатор.
08.04 1 человек погиб и 1 пострадал при пожаре на судне.
08.04 Кладовщик получил травмы при наезде погрузчика.
09.04 2 человека пострадали при пожаре.
09.04 На лесозаготовителя упало дерево.
10.04 Двое рабочих погибли в перевернувшемся автобусе.
10.04 Машина с вахтовиками упала с высоты, 2 погибли, 4 пострадали.
10.04 Башкирия, на руднике погиб геолог.

🔵 Торговля
05.04 Грузовик сбил работника насмерть.

🔵 Транспорт
02.04 Водитель получил тяжелые травмы.
03.04 Бортпроводник компании «ИКАР» получил травмы.
05.05 Столкновение «ГАЗели» с грузовиком, 1 человек погиб.
07.07 ДТП с автобусом, погибли 7 человек
08.04 ДТП, пострадали 2 человека
08.04 Вязьма, рухнул мост, 1 человек погиб, 5 пострадали.
09.04 Фура протаранила фургон, пострадал 1 человек

🔵 Сфера услуг
03.04 Санитар получил травмы при падении.
05.04 Погиб монтажник.
09.04 Взрыв котельной, пострадал 1 человек.
09.04 Сантехник скончался при взрыве колеса.
10.04 Водитель скончался, прибыв к месту пожара.

🔵 Строительство
02.04 Рабочий пострадал при обрушении строящейся школы.
03.04 Мужчину убило бетонным ограждением.
03.04 Илишевский р-н, погиб плотник.
05.04 Строителя убило упавшим стеклом.
05.04 Калининград, погиб штукатур.
07.04 Рабочий сгорел при строительстве цеха.

🔵 Сельское хозяйство
07.04 Тракторист задавил рабочего на ферме под Волгоградом.
#сводки

🌍 Турецкие рабочие завода Contitech остановили производство, протестуя против увольнения товарища

16 апреля на турецком заводе Contitech немецкой компании Continental был уволен сотрудник, проработавший на предприятии 17 лет. Причина увольнения — «попутал берега» громко разговаривал с представителем руководства.

Коллеги по работе, объединённые в профсоюз, вступились за своего товарища. Лидер профсоюза отметил, что увольнение не соответствует ни совести, ни закону, ни коллективному договору.

🔵Наш товарищ, проработавший на этой фабрике 17 лет, отдавший ей свою молодость и здоровье, был уволен из-за словесной ссоры с белым воротничком и нарушения порядка вынесения приговора дисциплинарной комиссией.

Рабочие остановили производство. Переговоры с руководством ни к чему не привели. Более того, руководство пригрозило новыми увольнениями, если забастовка продолжится.

Профсоюз ответил обещанием усилить борьбу и привлечь к ней рабочих с других заводов.

🔵Мы останемся здесь, пока наш товарищ не вернётся.

Руководство уволило ещё 120 рабочих из 250 человек, работающих на заводе.

Но это не останавливает протестующих. Теперь они добиваются восстановления на работе всех уволенных.

🔵РТФ выражает поддержку турецким товарищам. Мы надеемся, что их сплочённость и решительность обязательно дадут результат.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

❔ Прибыль или жизнь?

Когда на ремонт оборудования денег нет, поломки неизбежны.

О том, как должны вести себя, по мнению начальства, рабочие, на зарплаты которых тоже, кстати, денег нет, #нампишут из Кировской области

🔵 При закрытии вентиля, отключающего линию разогрева, вентиль распадается на части. Я от него на расстоянии вытянутой руки. Единственное, что меня спасает, это то, что струя кипятка устремляется вверх, а не в мою сторону.

Отойдя от шока, начинаю действовать по инструкции.

Докладываю машинисту о случившемся. Сообщаю, что, если он не отключит насос, то я сам отключу его аварийной кнопкой.

Машинист немедленно докладывает начальнику смены.

Начальник смены уговаривает меня не отключать насос. А то нас обоих уволят за «невзятие» нагрузки.

Прибегает замдиректора. Распоряжается ни в коем случае не выключать насос. Ведь мы потеряем большие деньги, и на нас наложат штраф.

Все вместе пытаются уговорить меня залезть туда, где бьёт струя кипятка. И всё-таки попытаться вентиль закрыть.

Со словами «лезь сам» я передаю инструмент для работы замдиректора.

🔵И руководство берёт дело в свои руки. Фуфайками (!!!) в количестве 3-х штук начальник смены и замдиректора пытаются заткнуть поток воды в 230 кг/см2.

Досматривать это действо до конца я не стал.

В итоге насос отключать так и не стали, объяснив это потерей огромных денег и штрафом.

По моим действиям назначена служебная проверка. Мало того, что в аварийной ситуации я действовал по инструкции, так ещё и отказался с риском для жизни закрывать вентиль.

Отдам должное начальнику смены. Он подтвердил, что я действовал правильно и по инструкции.

🔵От Редакции

Начальство можно понять. На кону «огромные деньги». Возможно, даже больше, чем компенсация, которую пришлось бы заплатить в случае гибели автора.

Но это проблема начальства, а не сотрудников. Кто получает большие деньги, тот пусть за них и рискует.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org .

Подписывайтесь на РТФ

⚠️ Новый способ мошенничества. «Замените полис ОМС»

Схема простая. Мошенник по телефону представляется страховщиком и под разными предлогами уговаривает жертву заменить полис ОМС.

Для этого «клиенту» нужно скачать «приложение Минздрава», которое на самом деле является фишинговой программой.

После этого мошенники получают удалённый доступ к вашему устройству и могут использовать его по своему усмотрению. Например, избавить вас от денег.

🔵 Не доверяйте мошенникам. Даже если вам предлагают очень выгодные условия, или пугают тем, что ваш полис недействителен.

Подписывайтесь на РТФ

📆 Международный день солидарности молодёжи был утверждён в 1957 году в честь заседания Бандунгской конференции стран Азии и Африки

Первоначально праздник назывался «Международный день солидарности молодёжи в борьбе против колониализма, за мирное сосуществование». Но это было давно. Теперь никто уже и слов таких не помнит.

Раньше молодёжью считались граждане от 14 до 30 лет.

Но 30 декабря 2020 года численность молодого населения России резко возросла. Многие граждане смогли вновь ощутить себя молодыми. Ведь возраст молодёжи увеличился до 35 лет.

В будущем «молодёжный возраст» планируют поднять ещё чуть-чуть. А потом ещё...

И вот уже фраза «Ну я пока ещё не молодёжь» не звучит абсурдно. Даже если произнесена вашей бабушкой.

🔵 Предлагаем поднять «молодёжный возраст» сразу до ста лет! Чего мелочиться? Вся страна будет сплошная молодёжь. А идея молодёжной солидарности зазвучит по-новому.

Главное же — душой не стареть. А пенсия — она для слабаков.

🔵 РТФ поздравляет учащуюся и трудящуюся молодёжь. Помните о солидарности, объединяйтесь и отстаивайте свои права вместе.

Не знаете, с чего начать? Напишите на rabkor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ
#праздники

🌍 Профсоюз United Auto Workers расширяется

Рабочие американского завода немецкого концерна Volkswagen в Чаттануге проголосовали за присоединение к профсоюзу United Auto Workers (UAW).

Решение поддержали 73% участников голосования. В 2014 и 2019 году рабочие высказывались против объединения.

Юг США — самый «непрофсоюзный» регион страны, а завод Volkswagen станет здесь первым иностранным членом UAW.

Профсоюз намерен увеличить свои ряды ещё на 150 тысяч. В планах организации присоединение работников Toyota, Honda, Hyundai, Tesla, Nissan, BMW, Subaru, Mazda, Rivian, Lucid, Volvo и других компаний.

🔵 В прошлом году UAW полуторамесячными забастовками удалось добиться от Ford, General Motors и Stellantis повышения оплаты труда на 25%.

🔵 Массовыми коллективными действиями можно добиться значительных результатов. Но для этого необходимо сначала организоваться на местах.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

🌍 Забастовка рабочих West Oil Software в Жетыбае завершилась победой рабочих

Опубликовано сообщение о завершении забастовки работников компании West Oil Software в Жетыбае.

На видео мужчина за кадром говорит:

🔵По приказу Токаева все требования выполнены. Работники довольны и расходятся по домам.

Ожидается официальный комментарий пресс-службы АО НК «КазМунайГаз».

Забастовка началась 11 ноября прошлого года и продлилась 140 дней. Ущерб составил 1 млрд тенге. На рабочих оказывалось давление со стороны властей и бизнеса. Акция протеста была признана судом незаконной. 50 активистов было уволено.

🔵 Но люди не сдались.

🔵Поздравляем товарищей с заслуженной победой! Не так уж и всесильны «атланты», когда трудящиеся проявляют стойкость и рабочую солидарность.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ