Когда босс утверждает, что все поделено по-честному, но тебя не покидает ощущение, что что-то тут не так.

❔ Сталкивались с такой ситуацией? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

📆 21 мая – неофициальный день защиты от безработицы в России

Отмечать этот день 21 мая предложили СМИ ещё в 1992 году. По задумке организаторов, это должно было привлечь внимание к совершенно новой для страны проблеме.

Несмотря на то, что традиция прижилась, официального учреждения так и не последовало.

Безработица пришла в Россию вместе с рынком. Не могла не прийти. Ведь основу рыночной экономики составляет конкуренция. В том числе и конкуренция за рабочие места. Чтобы её обеспечить, рабочих мест должно быть меньше, чем работников.

В таких условиях готовность работать за меньшие деньги становится «конкурентным преимуществом». Чем больше безработица, тем меньше приходится платить работнику и тем лучше для бизнеса.

Проблема бизнеса — не безработица, а снижение её уровня. Это проблема заставляет «уважаемых людей» нервничать. Ведь теперь работникам приходится платить больше. А если зарплату не увеличивать, возникает дефицит кадров. То есть, работники просто уходят к тому, кто платит больше.

Для бизнеса безработица — это проценты на бумаге, олицетворяющие один из факторов успеха.

А для трудящихся — страх перед неизвестным, невозможность обеспечить своё существование, чувство ненужности и беспомощности, разрушенные семьи и утраченные надежды.

От безработицы не застрахован никто.

🔘Молодой специалист, только что получивший диплом, может просто не найти работы.
🔘Опытный специалист может быть уволен, потому что его производство перестало быть рентабельным.
🔘И даже обладатель «востребованной профессии» не может чувствовать себя уверенно. Ведь в любой момент на рынке труда появятся конкуренты, также её освоившие и готовые работать дешевле.

🔵 Но иногда государство снижает уровень безработицы. Не специально. Просто так получается. Когда внезапно создаётся большое количество высокооплачиваемых рабочих мест, не требующих квалификации, в основном для молодежи.

❔ Как думаете, есть ещё пути решения проблемы безработицы? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#праздники

🌍 Рабочие китайского автозавода BYD провели забастовку против сокращения рабочего времени

Причина протеста — введение 4-сменной системы и пятидневного режима работы по 8 часов в день. В субботу и воскресенье завод будет простаивать.

Дело не в том, что китайским рабочим очень нравится работать. По китайскому трудовому законодательству за сверхурочную работу платят в 1,5 раза больше и в 2 раза больше за сверхурочную работу по выходным.

Из-за низкой оплаты труда китайские рабочие вынуждены соглашаться на постоянные длительные переработки и работу в выходные.

10-часовой рабочий день в Китае — обычное дело. На некоторых заводах сотрудники работают по 12–13 часов в день. Это позволяет хоть как-то заработать.

🔵 Новая система на заводе BYD приведет к отмене сверхурочной работы. И это очень сильно сократит доходы работников.

🔵 Отметим, что сокращение сверхурочной работы — распространенная стратегия, которую используют работодатели, чтобы вынудить сотрудников уволиться.

Если работодатель сам сокращает сотрудника, то по закону он обязан выплатить ему выходное пособие.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

🔲 «Новое Средневековье — блистательное и беспощадное»

«Год семьи» набирает обороты. Депутат ГД Николай Бурляев предложил ввести в школах уроки целомудрия:

🔵 В наших школах нужно вводить уроки целомудрия для мальчиков и девочек. Чтобы дети потянулись к правильным ориентирам.

Девочкам надо прививать понимание того, что цель жизни и призвание женщины от Господа — быть хранительницей очага и по мере сил быть послушной мужу. Надо давать пример не Евы, тянущейся к очередному яблоку, а Богородицы.

А мальчиков надо учить тому, что они защитники Родины, своей семьи, жены, которую они должны оберегать.

🔵 В Министерстве просвещения, впрочем, отметили, что инициатива депутата запоздала. В школьную программу уже введен новый курс «Семьеведение».

В него вошли такие интересные и важные темы, как семейные ценности и традиции, семейный климат, гиперопека, поиск спутника жизни, семейный бюджет и многое другое.

Напомним, что недавно выдвигались инициативы возврата в школы телесных наказаний и разрешения детского труда на вредных производствах. Возрождается «институт благородных девиц». А новые тарифы на электричество помогут россиянам вернуться к традиционным лучинам и примусам.

❔ Какие еще инициативы можно предложить для скорейшего перехода в новое Средневековье? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

❔ Прониклись сочувствием к миллиардерам? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Рабочие, обслуживающие английские ядерные подлодки, планируют забастовку

Компания Babcock Marine занимается обслуживанием системы ядерного вооружения на базе Клайд. Это четыре британские стратегические атомные подводные лодки, оснащенные межконтинентальными баллистическими ракетами.

Более 600 рабочих компании пригрозили руководству забастовкой с требованием повысить реальную зарплату.

Как заявила генеральный секретарь профсоюза Unite Шэрон Грэм, причина в том, что сотрудникам было предложено формальное повышение заработной платы, в реальном выражении означающее значительное ее сокращение.

❔ Знакомая ситуация, не правда ли?

Только на «сатанинском» Западе возможны проблемы с зарплатой на стратегическом военном объекте. Хорошо, что у нас, в духоскрепной России, такое невозможно.

Желаем английским товарищам успеха в борьбе.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

По всей стране люди вынуждены бороться с бизнесом за возможность жить.

⚡ О попытках лишить жителей города уникального уголка природы #нампишут из Красногорска

🔵 Черневская поляна и горка — естественный природный парк. В Подмосковье их становится всё меньше.

Ведь парк сложно монетизировать, а землю под ним — легко. Надо только разрешить на ней застройку.

Первая попытка застройки была в 2006 году. Тогда жителей заверили, что «на Черневской горе с учётом пожеланий жителей строительство не предусмотрено».

С этого момента началась борьба, которая продолжается до сих пор.

Мы объединяемся и выступаем против изменений в Генплане города, расширяющих территорию под застройку человейниками за счёт уникальных природных ландшафтов, формировавшихся здесь веками.

До сих пор борьба была успешной. Наша тактика — максимально возможное освещение проблемы и одновременно применение любых легальных способов давления на власти, таких как обоснованные жалобы и заявления.

Сегодня на наш парк положил глаз Николай Гоголь, владелец и руководитель компании «Отрада Девелопмент». Для него это зря простаивающая земля и неполученные прибыли, за которые он готов побороться с людьми.

Власти города всегда были солидарны с крупными собственниками ранее. И этот раз не стал исключением. Власти делают всё, чтобы убедить широкую общественность, что большинство местных жителей одобряет застройку.

🔵 Мы должны показать, что на самом деле это не так.

✅ 25 мая на Черневской горе пройдёт пикник-субботник. Он нужен, чтобы показать, что нас, настоящих жителей города, выступающих против застройки Черневской горки и поляны, много. Нас — подавляющее большинство. И мы будем защищать свой город и его лёгкие.

Вся информация на сайте и в телеграмм-канале. Надеемся на вашу поддержку!

🔵 От Редакции

Многие думают, что их это не касается. Хотелось бы отметить — это касается каждого. Сегодня застроят Черневскую поляну, завтра придут за вашей рощей.

Любая похожая проблема — наша общая. Давайте решать их вместе.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 В Греции прошла 24-часовая общенациональная забастовка госслужащих

Забастовку провёл Высший совет профсоюза госсектора (ADEDY). Требования бастующих:

🔘 повышение зарплат на 10%;
🔘 восстановление отраслевых коллективных договоров;
🔘 увеличение необлагаемой налогом суммы годового дохода семьи до 12 тыс. евро.

🔵 Мы продолжаем борьбу новой забастовкой и требуем реальных прибавок, а не издевательства в виде «1,5 евро в день».

Подобная забастовка уже проводилась в Греции 1 мая.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

🌍 Вот что бывает, когда Рафаэль не одинок

Подобная ситуация, естественно, невозможна в условиях нашей духоскрепной экономики. Между социально ответственными бизнесменами и имеющими чувство ранга сотрудниками не может быть никаких противоречий.

🔵 Но, если они всё же возникают, Редакция рекомендует разрешать их цивилизованным путём.

🔵 И начать с создания профсоюза.

Не знаете, как? Пишите на rabkor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ

📆 23 мая 1995 года — день официального выпуска языка программирования Java

Это один из самых популярных языков, третий по распространённости в мире.

Язык программирования Java был создан в компании Sun Microsystems под руководством Джеймса Гослинга. Продукт был представлен на выставке SunWorld'95. Его основным достоинством стала возможность выполнения программы на процессорах любой архитектуры.

Надёжность, стабильность, безопасность и возможность запуска буквально «из каждого утюга» сделала его первым в разработке корпоративных приложений, крупных веб-сайтов, мобильных и облачных приложений, робототехнике и многом другом.

На Java написана обожаемая детьми Minecraft.Android и приложения для него. На нем же — YouTube, сервисы Яндекс, Госуслуги, Сбер.

За вклад в IT и создание языка Java Джеймс Гослинг был награждён медалью Джона фон Неймана.

После поглощения Sun Microsystems корпорацией Oracle Гослинг уволился. В качестве причины ухода назвал «плохое отношение нового руководства к разработчикам Java», а также намерение Oracle снизить его зарплату.

🔵 Специалисты, работающие с языком Java, пока востребованы. Вот и Гослинг быстро нашёл работу в Google. Оттуда перешёл в Amazon.

Ведь зарплата программистов Java зависит не только от их квалификации, но и от дефицита кадров и жадности работодателя. Часто она выше, чем у других специалистов. Поэтому вместо регулярной индексации работодатель предлагает дружный коллектив и интересные задачи.

❔ Варианты действий: терпеть, ждать похвалы за вклад в развитие, менять работу, как Гослинг?

Напишите ваши варианты в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#праздники

🌍 В Париже прошла акция протеста железнодорожников

21 мая на площади Трокадеро напротив Эйфелевой башни железнодорожники провели акцию протеста. Несколько десятков человек развернули транспаранты с надписью «Нет Олимпиады без железнодорожников» и жгли файеры.

Также скандировался лозунг «жёлтых жилетов»: «Мы здесь, даже если Макрон этого не хочет».

Железнодорожники требовали от правительства «олимпийских премий» за работу во время Игр. Ведь огромный поток туристов во время Олимпиады означает повышенные нагрузки. А, значит, многие в это время не смогут уйти в традиционный отпуск.

Многие профсоюзы используют Олимпийские Игры как удобный повод выбить что-нибудь из работодателя.

Например, парижские сборщики мусора пригрозили бастовать во время Игр, если им не повысят зарплату.

А полицейские при помощи аналогичной угрозы добились выплаты премий в размере 1900 евро.

🔵 Желаем французским железнодорожникам, сборщикам мусора и другим трудящимся Франции максимально нагнуть местных «атлантов». Ведь из-за предстоящих игр они сейчас наиболее уязвимы.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ