Недавно мы писали о проблемах в детских садах Берлина. И оказалось, что проблемы у нас с Европой во многом общие.
⚠️ О массовом закрытии детских садов #нампишут родители дошкольников из Москвы
🔵 Детские сады Москвы массово закрываются с прошлого года. Список закрытых/перепрофилированных/планируемых к закрытию садов уже перевалил за сотню!
Сначала детей не принимают в сад под предлогом отсутствия мест. А через некоторое время его закрывают, потому что «сад пустует». В оставшихся садиках группы уплотняют. Нагрузка на воспитателей увеличивается.
Родителей лишают доступных детских садов, воспитателей лишают работы. Что будет с работниками закрытых садов? Вопрос риторический.
На все обращения родителей власти отвечают отписками.
Депутат Мосгордумы Елена Янчук организовала круглый стол, посвящённый этой теме. Заседание должно было транслироваться в прямом эфире, но Дума отключила трансляцию. Тем не менее, участники записали свои выступления.
После круглого стола Елена направила запросы мэру Москвы Собянину и руководителю Департамента образования и науки Каклюгиной. К своему запросу она приложила список закрытых и закрывающихся садов, который всё время пополняется.
Но результатов пока нет.
О совместном с родителями протесте воспитатели и думать боятся. Их пугают сокращениями, увольнениями, снижением зарплаты до минимальной. Стоит что-то сказать против закрытия сада — вызываются «на ковёр».
Думаю, что такая тенденция наблюдается не только в Москве, но и по всей России.
🔵 От Редакции
Муниципальные детские сады не приносят прибыли. А значит, в условиях рынка не имеют для государства ценности. Поэтому и сохраняться будут в минимальном количестве.
Обращения граждан и даже депутатов, как правило, не способствуют решению проблем трудящихся. Если они не подкреплены более решительными, организованными действиями. Такой опыт есть не только у немецких, но и у российских коллег.
А если к протесту присоединятся родители, шансы на успех существенно возрастут.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org
Подписывайтесь на РТФ
Сначала детей не принимают в сад под предлогом отсутствия мест. А через некоторое время его закрывают, потому что «сад пустует». В оставшихся садиках группы уплотняют. Нагрузка на воспитателей увеличивается.
Родителей лишают доступных детских садов, воспитателей лишают работы. Что будет с работниками закрытых садов? Вопрос риторический.
На все обращения родителей власти отвечают отписками.
Депутат Мосгордумы Елена Янчук организовала круглый стол, посвящённый этой теме. Заседание должно было транслироваться в прямом эфире, но Дума отключила трансляцию. Тем не менее, участники записали свои выступления.
После круглого стола Елена направила запросы мэру Москвы Собянину и руководителю Департамента образования и науки Каклюгиной. К своему запросу она приложила список закрытых и закрывающихся садов, который всё время пополняется.
Но результатов пока нет.
О совместном с родителями протесте воспитатели и думать боятся. Их пугают сокращениями, увольнениями, снижением зарплаты до минимальной. Стоит что-то сказать против закрытия сада — вызываются «на ковёр».
Думаю, что такая тенденция наблюдается не только в Москве, но и по всей России.
Муниципальные детские сады не приносят прибыли. А значит, в условиях рынка не имеют для государства ценности. Поэтому и сохраняться будут в минимальном количестве.
Обращения граждан и даже депутатов, как правило, не способствуют решению проблем трудящихся. Если они не подкреплены более решительными, организованными действиями. Такой опыт есть не только у немецких, но и у российских коллег.
А если к протесту присоединятся родители, шансы на успех существенно возрастут.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬117😢83👍22🔥9❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ливневая канализация в Москве? Нет, не слышали...
Курьер на байке пытается выбратьсяиз бурной реки с проезжей части. В Москве просто идет дождь.
❔ Как думаете, чем дело кончилось? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ
Курьер на байке пытается выбраться
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱127😁26😢10👍7🤡6💯3🔥2🤬2👎1👏1
Нет, это не очередной прорыв водопровода или дамбы. Это просто дождик прошёл*.
💬 #нампишут из подмосковного Королёва
🔵 Старожилы рассказывают, что была когда-то на нашей земле древняя цивилизация. Владела она чудесами разными, например, «ливневой канализацией»...
Врут, наверно. А если и не врут... Нам оно всё равно не нужно. Главное — мыслить позитивно. А ливнёвка эта для слабаков.
🔵 От Редакции
Остатки существовавшей в древности ливневой канализации можно обнаружить и по сей день. К сожалению, секрет поддержания её в функциональном состоянии утерян.
❔ Или нет? Что нужно для того, чтобы ливневая канализация, да и остальное коммунальное хозяйство исправно работали? Напишите в комментариях.
*Осторожно, ненормативная лексика — не все пока овладели мастерством «позитивного мышления».
Подписывайтесь на РТФ
Врут, наверно. А если и не врут... Нам оно всё равно не нужно. Главное — мыслить позитивно. А ливнёвка эта для слабаков.
Остатки существовавшей в древности ливневой канализации можно обнаружить и по сей день. К сожалению, секрет поддержания её в функциональном состоянии утерян.
*Осторожно, ненормативная лексика — не все пока овладели мастерством «позитивного мышления».
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍152🤬69💯9🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В очередной раз о бедных грустных миллиардерах
Прописать счастье собственника в уставе компании — отличная идея. И давайте ещё высокий уровень жизни сотрудников пропишем? Это же гораздо проще, чем счастье.
❔ Как думаете? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ
Прописать счастье собственника в уставе компании — отличная идея. И давайте ещё высокий уровень жизни сотрудников пропишем? Это же гораздо проще, чем счастье.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁168🤡86🤬20🔥8👏4👍2😢1
В конце XIX века страна пребывала в кризисе. Население стремительно нищало, социальное расслоение усиливалось. К тому же, всего год назад состоялась коронация Николая II, отметившаяся давкой, в которой погибло более 1300 человек. Властям было жизненно необходимо провести какие-то популярные реформы.
14 июня 1897 года был принят закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской и горной промышленности».
Закон ограничивал продолжительность рабочего дня (11,5 часов в будний день и 10 часов в субботу и накануне праздников). А также обязывал работодателя предоставлять работнику 66 выходных в году — в воскресенье и на некоторые церковные праздники.
Закон не касался рабочих, получавших сдельную оплату. И, конечно, никто не следил за соблюдением закона во множестве мелких мастерских и лавочек.
Была возможность «замены выходных по договоренности», которая легко могла превратиться в отмену выходных. Особенно в условиях безработицы и нищенских зарплат.
Привлекать рабочих к труду в выходные и праздники допускалось и на производствах с непрерывным циклом при условии предоставления выходного в другой день.
По особому договору можно было вводить ещё и сверхурочные работы, как добровольные, так и обязательные.
В целом, ввиду большого количества исключений, предусмотренных законом, его реальное применение само являлось скорее исключением. Но галочка в графе «забота государя о народе» была поставлена.
Но расскажите это работникам РЖД и скорых, учителям и фрилансерам, людям, для которых выходной или отпуск — повод сходить на другую работу. Или китайским рабочим, недавно бастовавшим против сокращения рабочего времени.
Или просто ограничение рабочего времени нужно сочетать с увеличением его оплаты? Как думаете? Напишите в комментариях.
#в_этот_день
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍194🔥31❤4😱3
О предупредительной забастовке сотрудников берлинских садиков мы писали ранее. Она не дала результата. Сенат отказался от переговоров.
В ответ 10-12 июня профсоюз Verdi провел трёхдневную забастовку . В ней приняли участие более 3 тыс. педагогов.
Бастующие требовали увеличить количество персонала и уменьшить размер групп. Потому что в переполненных группах работать стало невозможно.
В последний день забастовки сенатор Катарина Гюнтер-Вюнш все же снизошла до разговора о проблемах детских садов. А мэр Берлина Кай Вегнер наконец ответил запрос, отправленный профсоюзом Verdi за шесть недель до этого, и согласился обсудить тему.
Пока дальше разговоров дело не продвинулось. Раздача обещаний еще не начиналась. Но профсоюз Verdi планирует продолжать борьбу.
Желаем немецким педагогам успехов в борьбе. И надеемся, что их пример вдохновит на борьбу российских коллег.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.
#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍192🔥32❤2👎1