Права женщин неотделимы от прав всех трудящихся. И сегодня их приходится отвоёвывать заново.

О сегодняшнем положении женщин мы писали не раз. У женщин пытаются отнять право на образование, и поставить на поток производство дешёвой рабочей силы. Но при этом «предоставить право» на тяжёлый физический труд наравне с мужчинами.

✅ Об этом и не только пишут наши товарищи из проекта Портрет человека.

И всё же ещё раз поздравляем с праздником всех трудящихся женщин!

Только вместе, только объединившись, трудящиеся смогут вновь отвоевать свои права!

Подписывайтесь на РТФ

В феврале Южные и Центральные районы Сахалинской области накрыла очередная метель.

🥶 О том, как и за чей счёт Южно-Сахалинск чистят от снега, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Для жителей области подобные метели — не редкость. В среднем 3-4 за зиму случаются.

С очисткой тротуаров, дорог и дворов МКД администрации более-менее справляются. После непогоды технику для уборки дворов самого населённого города области — Южно-Сахалинска — выделяют согласно графика.

Сами жители тоже участвуют в «раскопках». Правда, в большинстве случаях раскапывают автомобили.

🔵 Но кроме техники, которую обычно предоставляют администрации частники, в очистке участвуют и дворники ЖЭКов. При расчистке двора пообщался с одним из них, уже пенсионером:

— Эту лопату пришлось на свои деньги купить.

— А что, ЖЭК хоз. инвентарь не выдаёт?

— Выдает. Но работать ими невозможно: неудобные и ломаются. Эту сам купил. Года 2-3 спокойно послужит.

— Может, стоит с коллегами скооперироваться? Надавить на руководство, чтобы улучшили обеспечение?

— Так кто будет-то? Тут я один местный, остальные — мигранты. А я пенсионер. Меня просто уволят.

— А платят-то хоть сколько?

— 35 тыс. руб. У меня пенсия больше — под 40 тыс. руб.».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
#зима

🌍 #новости_рабочего_движения за неделю 3-9 марта 2025 года

3-4 марта прошла забастовка работников горнолыжных курортов Финляндии. Требование профсоюза — повышение зарплаты на 10%.

Повышения зарплаты на 7,8% в течение 3 лет добились работники розничной торговли Финляндии. В связи с этим запланированные на март забастовки отменены.

Более полугода сидящие без зарплаты сотрудники шахты «Инская» направили очередную жалобу в «Федерацию профсоюзных организаций Кузбасса» и пригрозили обращением к президенту.

5 марта начали акцию протеста в центре Тбилиси шахтёры Чиатура. Они требуют, чтобы компания Georgian Manganese выплатила 60% зарплаты за три месяца после перехода большей части предприятия в простой. По словам представителей компании, попытки найти средства для выплат предпринимаются. Люди требуют передачи шахт под государственный контроль.

Лесничие Югры написали коллективное обращение к губернатору ХМАО Руслану Кухаруку с просьбой проиндексировать им зарплату.

7 марта профсоюзы Unite и Prospect, представляющие интересы капитанов и экипажей буксиров Великобритании, после переговоров с МО отложили на месяц запланированные ранее забастовки.

Сотрудники Уральской авиалесоохраны сообщают о том, что служба не готова к сезону пожаров. Прошлогодние обещания губернатора поднять зарплаты и выдать нормальную экипировку выполнены не были.

Работники скорой помощи Хабаровского края подготовили письменное обращение к губернатору с требованием повышения социальных выплат. Прошлое видеообращение власти Хабаровского края проигнорировали.

8 марта забастовку в защиту прав женщин провели транспортники Италии. Железнодорожный транспорт не работал сутки. Сотрудники авиакомпании Alitalia прекращали работу на 4 часа. Таксисты не возили пассажиров с 8.00 и до 21.00. Работал только общественный транспорт в часы пик.

Профсоюз Verdi и германская почтово-логистическая компания Deutsche Post договорились о повышении заплат сотрудникам на 5% в два этапа. После чего почтовая служба объявила о сокращении 8 тыс. рабочих мест (4,2% сотрудников) до конца года.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

📆 9 марта — день работников геодезии и картографии

Профессиональный праздник отмечается с 2000 года. Приурочен к указу Петра I «О картографических съёмках России» (1720 год), а также к декрету об учреждении в РСФСР «Высшего геодезического управления» (1919 год).

Исследование пространства вокруг себя — важнейшая необходимость человека. Мы должны знать, где находится пища, вода, укрытие, опасности. Каждый раз заново исследовать территорию непродуктивно. Поэтому человек придумал карты.

Картография и геодезия — тесно связанные науки. Геодезисты измеряют кривизну Земли, координаты точек, высот, расстояния между ними. На основании этих данных картографы создают карты.

Первая известная карта, созданная на основании геодезических расчётов — карта Птолемея (150 лет до н. э.)

В карте было много ошибок. Например, плывя по карте Птолемея в Индию, Колумб случайно открыл Америку.

Но тогда у геодезистов и картографов не было спутников, лазерных лидаров, топографической съёмки и многих других инструментов.

Сегодня точность измерений, а также скорость внесения изменений в карты гораздо выше. Например, Яндекс.Карты обновляются 100 тыс. раз в день.

Современные системы глобального позиционирования GPS и ГЛОНАСС позволяют определить местоположение с очень высокой точностью.

Сегодня геодезия и картография охватывает уже не только Землю, но и другие объекты Солнечной системы.

Но геодезисты и картографы работают не только ради навигации. Без их труда не обойтись при строении зданий, размежевании земельных участков, расчёте налогов на недвижимость.

Важность работы геодезистов и картографов становится экстремальной при военных конфликтах. Они рассеивают «туман войны», а качество их работы часто определяет исход сражений. Например, топогеодезисты сыграли ключевую роль в уничтожении вражеских целей при блокаде Ленинграда.

Спасибо вам за ваш труд, уважаемы картографы и геодезисты! Нелёгкий, кропотливый и такой необходимый человечеству.

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

📼 Как господа заботятся о народе. Например, о жителях Курской области

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

💬 О популярных в Донецке услугах #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 По Донецку развешены одинаковые объявления. Адресованы они тем, кто служит, но денег не получил.

Если не заплатили за ранение или за что-либо ещё, пожалуйста: к вашим услугам теперь новое направление юридической помощи!»

🔵 От Редакции

Как говорится, спрос рождает предложение. Интересно, почему вдруг появился спрос на подобные услуги?

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

💬 Как рабочий коллектив мастера отчитал, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Я работаю на небольшом производственном предприятии.

Есть у нас трудности с оплатой операций: за одну из них из-за небольшой ошибки могут лишить зарплаты за целую смену. А поскольку никто не хочет работать за бесплатно, в коллективе началось брожение.

Мастер участка, вместо того, чтобы разобраться с оплатой труда, стал решать проблему по-своему. Он просто подходил к каждому недовольному и говорил: «Увольняйся».

Мы, десять человек работяг, не стали терпеть такой беспредел со стороны руководства. Организовали своё собственное собрание, куда пригласили мастера «на ковёр».

Во время разговора мы высказали всё своё недовольство прямо ему в лицо и твёрдо дали понять, что такое неуважение к себе терпеть не будем.

Я так ему и сказал: «Мы тебе здесь не рабы, понял?!»

Мастер явно такого не ожидал. Поэтому кое-каких договорённостей мы достигли.

✅ Думаю, в тот вечер в голове у каждого из нас закрепилась мысль, что отчитать начальника — так делать МОЖНО.

Я вижу в этом собрании нечто большее, чем просто «потребовать уважения».

Я вижу в нём прообраз далёкого будущего, где рабочие коллективы будут сами управлять своей жизнью».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

Автор иллюстрации: Портрет человека

🌍 Продолжаете ходить на работу, даже когда заболели? О том, почему так происходит, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Наверняка все понимают, что это вредит здоровью: к 30 годам мы получаем «букет» хронических болезней, запущенных из-за постоянного стресса и «недолеченных» простуд.

❔ Но почему мы, здравомыслящие люди, сознательно себя губим?

Казалось бы, всё просто: закон разрешает взять больничный, сохранив часть зарплаты. Врачи обязаны помочь, а государство гарантирует выплаты. Но реальность выглядит иначе.

Шаг 1: Переговоры с начальством

Как только вы решаете отлежаться дома, начинается самое интересное. В лучшем случае вам пожелают выздороветь. Но чаще, особенно в небольших компаниях, включают давление: «Команда под угрозой!», «Ты нас подводишь!»

Приходится напоминать о Трудовом кодексе, чтобы вырвать пару дней на лечение.

Шаг 2: Визит в поликлинику

Без записи вы часами сидите в очереди среди таких же страдальцев, слушая перепалки у кабинета. Врач за две минуты слушает лёгкие, спрашивает про цвет соплей, выписывает больничный и антибиотики. Сомневаетесь в диагнозе? Вряд ли кто-то станет разбираться.

Шаг 3: Аптека и коммуналка

Лекарства либо стоят половину зарплаты, либо их нет в наличии. «Лечитесь активированным углём», — шутят провизоры.

Дома вас ждёт сюрприз: батареи холодные, ведь коммунальщики «оптимизировали» отопление, пока вы болели.

🔵 Итоги недели на больничном:

🔘 Начальство недовольно, коллеги обижены (их нагрузили вашей работой).
🔘 Диагноз поставлен наугад. Лечение — как повезёт.
🔘 Зарплата урезана: государственные выплаты едва покрывают проезд до поликлиники.
🔘 Здоровье не восстановлено. Но вы снова на работе. Иначе — штрафы, выговоры, угрозы увольнения.

✅ Дороже здоровья ничего нет!

Если чувствуете недомогание — останьтесь дома. Не геройствуйте, не заражайте других, дайте организму восстановиться!

Да, все это не идеально: давление начальства, формальность медицины, финансовые потери. Но ваша жизнь и здоровье важнее страха перед упрёками или потерей денег.

Боритесь за свои права:

🔘 Требуйте соблюдения трудового законодательства.
🔘 Настаивайте на качественной диагностике.

И объединяйтесь с коллегами — вместе легче противостоять произволу».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

☕️ Приятного аппетита, пермяки!

Как говорится, ни в чём себе не отказывайте.

Интересно, чтобы тарелочки местами поменять, что нужно сделать?

Подписывайтесь на РТФ

💶 Микрорайон-призрак Подмосковья — Кузнечики-2. В городе Подольск оказались брошены новые многоэтажки

Раньше в этом месте находилась воинская часть. После её расформирования Минобороны решило построить дома для военных.

Сначала всё шло хорошо. Многоэтажки росли одна за другой. Всего свыше десятка.

И вот в 2010-2011 годах всё было уже почти готово. Дома собирались ввести в эксплуатацию. Но выяснилось, что это невозможно. Нельзя подключить дома к коммуникациям.

Дело в том, что по документам земля не предназначалась под жилую застройку. Дома оказались вне закона. И администрация Подольска отказалась одобрять подключение.

После этого стройка остановилась. Одна сторона требовала подключить дома. Вторая предлагала прежде передать дома в муниципальную собственность.

Минобороны и администрация договаривались годами, но так и не пришли к соглашению.

В 2017 году были попытки возобновить строительство. Обновили проект микрорайона в соответствии с новыми правилами. Кузнечики-2 хотели продолжить застраивать. В проекте были школа, детский сад, физкультурно-оздоровительный комплекс и парковки. Но на проекте всё и остановилось. Минобороны продолжать работы не стало.

В 2024 году ходили слухи, что Кузнечики-2 выставили на аукцион. Появилась надежда, что со сменой собственника дело сдвинется с мёртвой точки.

Но… Время идёт, а микрорайон по-прежнему брошен.

❔ В чём же причина того, что две государственные структуры не могут решить вопрос? Неизвестно.

Между тем, дома медленно разрушаются. Тысячи часов труда пропадают впустую. Плодами этого труда люди не могут воспользоваться даже на драконовских
условиях рынка недвижимости.

❔ Возможно, фанаты рыночной системы правы? И свободный предприниматель никогда не допустил бы такого бардака?

🔵 А может, всё-таки дело в том, что многоэтажки — это прежде всего чья-то собственность, и только потом потенциальное жильё. И неважно, государственная она или частная. В условиях рынка её нужно или реализовывать с выгодой, или никак.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

В северо-восточной части Красноярского края России расположен Богучанский район с райцентром в селе Богучаны.

Перевозкой людей там занимается Богучанское АТП со знакомыми проблемами. Людей не хватает. За машиной водитель следит сам: «утепляет, облагораживает, модернизирует» — надо понимать, ни мойщиков, ни механиков нет.

🔵 Да и зарплату задерживают.

🌍 Как водители справляются с задержками по зарплате, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵В глубинке Красноярского края разгорается трудовой конфликт.

В 2024 году работники Богучанского АТП столкнулись с задержками заработной платы. Это вынудило их обратиться в прокуратуру.

После проверки выплаты зарплаты возобновили. Сотрудникам даже выплатили символическую компенсацию — приблизительно 150 рублей.

Однако работники утверждают, что директор АТП потребовал от подписавших заявление отозвать его. Пятеро сотрудников отказались. Руководитель предупредил их, что может уволить в случае малейшей провинности.

Многие сотрудники выплачивают кредиты и содержат семьи. Дальнейшее развитие событий остаётся под вопросом».

🔵 От Редакции

Пока коллектив расколот, руководство сильно. Кажется, что все рычаги власти в его руках. Может срезать премию, создать невыносимые условия труда, вынуждать уволиться.

Поэтому у рабочего человека есть только один выход — объединяться. Защищать друг друга. Противопоставить мнимой вседозволенности руководства своё единство.

А если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

💶 Пришла весна. День Победы всё ближе. Вспомним подвиг ветеранов добрым словом и делом. Или только словом?

Ветеранов с каждым годом всё меньше. В прошлом году на всю большую Россию насчитали не более 14 тысяч человек.

🔵 Казалось бы, обеспечить их всем необходимым: комфортным жильём, медицинский помощью, достойной пенсией — не проблема.

Но, к сожалению, ветераны живут более чем скромно.

Мы уже публиковали, как выглядит жильё некоторых ветеранов.

А вот так отнеслись к семье ветерана в селе Нововладимировка Спасского района в Приморском крае. Его вдове в преддверии 80-летия Дня Победы привезли «социальные» дрова.

Ну, как дрова? Грязные, сырые и подгнившие осиновые брëвна. Чтобы ими воспользоваться, их нужно ещё распилить и поколоть. Но сделать это оказалось невозможно даже крепкому мужчине.

Достались брëвна вдове не бесплатно, а за 11 тысяч рублей. Из-за низкого качества их никто, кроме нуждающихся, не покупает. Нормальные же дрова в раздел «социальных» не попадают.

🔵 При этом некоторые наши сограждане борются за первенство в списках Forbes.

В то же время ветераны и их пожилые супруги довольствуются уличными удобствами, печным отоплением в стране с «национальным достоянием», ветхим жильём, плохими дорогами и т.д.

❔ Как же так получается, что в стране много денег, но ветеранам в основном достаются лишь благие пожелания?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

📆 11 марта — День сотрудников частных охранных агентств в России

Новый праздник появился в России с приходом лихих 90-х. Охранники частных предприятий, телохранители и частные детективы отмечают его с 1992 года.

Профессия «охранник» была занесена в Единый справочник профессий РФ лишь в 2009 году. Однако само понятие охраны частной собственности было знакомо людям гораздо раньше. Потому что там, где частная собственность, нужна охрана и усиленная бдительность, чтобы никто эту собственность не прикарманил.

С точки зрения хозяина, лучший охранник — тот, кто готов пожертвовать всем ради сохранения его частной собственности. Даже если придётся оказаться по разные стороны от своих товарищей, семьи и коллег.

По количеству охранников на душу населения Россия вырывается в лидеры. В 2024 году их насчитали 525 на 100 тысяч, и это число будет только расти. Потому что их всё равно не хватает.

❔ Сейчас охранники очень востребованы на рынке труда. Как думаете, почему?

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

📼 Кто и зачем оптимизирует медицину, образование и ЖКХ?

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа