🌍 В стране не хватает медработников. Но решение найдено!

🔵 Решение с точки зрения здорового человека:

1) повысить расходы бюджета на медицинскую отрасль и ужесточить контроль над тратой средств;

2) повысить зарплаты;

3) набрать достаточный штат сотрудников;

4) распределить нагрузку между ними так, чтобы она была вменяемой;

5) назначать в руководители наиболее опытных и уважаемых врачами и пациентами медиков;

6) отремонтировать и оснастить мед учреждения;

7) и т.д., и т.п.

Но это же сложно и дорого! Поэтому…

🔵 Решение курильщика эффективных чиновников:

❗️ Закабалить выпускников мед. вузов — дёшево и сердито.

Заставить их обязательно отрабатывать в медицинских учреждениях около 3х лет. Минздрав ускоряет рассмотрение поправок в соответствующие законы, чтобы они заработали с 1 января 2026 года.

Логика проста: не будет выбора, куда идти работать — не будет и недостатка в сотрудниках.

«А если не будут брать — отключим газ». В смысле, заставим выплатить штраф и возместить государству расходы на обучение. Причём успеть найти работу бывшему студенту нужно в течение года после выпуска.

С таким подходом количество желающих получать образование может сильно поубавиться. Не каждый согласится учиться с риском не найти нормальную работу и потом годами выплачивать сотни тысяч рублей или 3 года терпеть кабальные условия.

Что ж, будем наблюдать, как вслед за медициной из-за недостатка абитуриентов «оптимизируется» высшее медицинское образование.

Есть, что рассказать? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости

❗️ Московская организация РТФ объявляет набор в свои ряды

Снова задержали зарплату? Условия труда по-прежнему не улучшили? Коллеги всё ещё равнодушны к идее защищать свои трудовые права?

Знакомо? Вступай в московскую ячейку!

🔘 Организуем взаимопомощь;
🔘 Научим, как аккуратно и безопасно для себя агитировать коллег на борьбу за свои права;
🔘 Вместе станем распространять идеи социальной справедливости.

Хочешь изменить ситуацию на рабочем месте? Набрать опыт агитации? Присоединяйся к РТФ!

Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся

📆 20 мая отмечается Всемирный день пчеловода.

Праздник тех, кто посвятил свою жизнь благородному делу — заботе о пчёлах, сохранению природы и обеспечению людей важнейшими продуктами пчеловодства: мёдом, воском, прополисом.

Пчеловод — это труженик, а не собиратель мёда.

День за днём он ведёт кропотливую работу. Наблюдает за ульями. Регулирует жизнь пчелиных семей. Заботится о здоровье насекомых. Охраняет порядок в пасеке.

🔵 Пасека требует постоянного внимания, особенно весной и летом. У пчеловода не бывает выходных. Его труд — это постоянный диалог с природой, основанный на уважении, дисциплине и терпении.

🔵 А пчёлы, в свою очередь, отвечают на заботу самоотверженным трудом.

Эти маленькие создания не знают покоя. От первых весенних дней до осени они собирают нектар, опыляют растения, приносят пользу всему живому. Их жизнь в улье — образец организованности, коллективизма и подчинённости общему делу. В этой гармонии труда нет места безделью. Каждый занят и каждый важен.

Работа пчеловода во многом коллективна. И пусть каждый пасечник трудится на своём участке, но традиции кооперации, обмена опытом, взаимопомощи здесь живы до сих пор. Среди пчеловодов ценится товарищество и презрение к тунеядству. Это братство по труду, объединённое общей целью — сохранять здоровье пчёл.

В Советском Союзе пчеловодство рассматривалось как важная отрасль народного хозяйства. Его развивали в колхозах и совхозах, создавали научные институты, обучали специалистов.

Сегодня в век рыночных отношений забота о пчёлах конкурирует с необходимостью добывать деньги. Отсюда появляются недобросовестные способы получения мёда. Пчёл подкармливают сахарным сиропом. Мёд подделывают или разбавляют. Случается, даже воруют пчёл!

Рыночная погоня за прибылью мешает добросовестным пчеловодам-энтузиастам спокойно заниматься любимым делом. И без помех приносить пользу людям и природе. И тем не менее, благодаря их труду, дело живёт.

Празднуя День пчеловода, мы чествуем не только насекомых, но и людей — трудолюбивых, стойких, достойных уважения. Их дело — образец того, как в единстве труда рождается благополучие.

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

📆 20 мая – Всемирный день травматолога

К этому дню приурочены многие профильные конференции и образовательные семинары. Врачей поздравляют руководство и коллеги. Особенно приятно им получать слова благодарности от выздоровевших пациентов.

Полное название специальности — травматолог-ортопед. Они занимаются не только лечением травм, но и профилактикой, лечением заболеваний костно-мышечной системы.

К травматологу-ортопеду мы с переломами и порезами едем ночью в травмпункт. Идём в поликлинику с хронической болью. Ложимся в стационар для замены сустава. Именно этот специалист вместе с хирургом борется за жизнь человека, попавшего в ДТП или упавшего с высоты.

Травматологи важны, но их не хватает, особенно в первичном звене. Из-за этого нагрузка на оставшихся врачей растёт, а доступность медицинской помощи снижается.

❔ Почему так происходит?

Несмотря на рассказы властей о высоких зарплатах, ажиотажа в первичном звене нет.

🔘 Работа в травмпункте предполагает ночные дежурства. Врачи не спят, не возвращаются вечером к семье. Ночные пациенты часто бывают в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, после уличных драк. Они бывают агрессивны и опасны.

🔘 В поликлинике врача поджидают горы документации и огромные очереди.

Следуя заветам руководства страны, специалисты уходят в частную медицину. Бывает, что в городе все видные специалисты работают в платных клиниках. Качественная помощь в таком случае доступна только за деньги.

Такова хватка «невидимой руки рынка» на горле «бесплатной» медицины. Финансирование скудно, а чиновники отделываются фразами «врач — это призвание».

🔵 Но, несмотря на все невзгоды, травматологи продолжают работать. Годы уходят на освоение профессии и оттачивание мастерства. И всё это ради спасения жизней и сохранения здоровья людей.

С праздником вас, травматологи! Ваш интеллектуально и физически тяжёлый труд должен и однажды обязательно будет высоко цениться. Здоровья вам и близким!

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

📼 За свои права надо бороться.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

Недавно мы писали об «огромных» зарплатах в «Самокате»

💬 О деталях этой замечательной работы #нампишут бывший курьер сервиса доставки «Самокат»

Часть 1. Оформление

🔵 Первое, на что стоит обратить внимание — скотская форма занятости. 

Предлагают два вида трудоустройства: по договору подряда или по самозанятости.

Второй вариант, который выбрал я, предполагает оформление через фирму-«прокладку». В качестве утешительного приза обещают страховку.

Про трудовой кодекс здесь можно забыть со всеми вытекающими. То есть в отпуск ты не ходишь, не болеешь.

Про слово «зарплата» тоже забудь. Ты — «партнёр по бизнесу», поэтому получаешь «вознаграждение».

🔵 Такой новояз официально пропагандируется всюду, если становишься самозанятым.

На деле это дешёвый и гнилой приём сэкономить на персонале. Кто-то ведь должен прийти к «успешному успеху», пока ты бредёшь уставший домой».

Продолжение следует...

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

Жадность приведёт к трагедии

Застройщики, эксперты и чиновники скованы вместе цепочкой извлечения прибыли. Настолько заманчивой, что пересиливает любой страх.

Даже страх за наши жизни.

💬 Стартуют продажи квартир ЖК «CITYZEN» в Москве. Строительство комплекса грозит обрушением тоннеля метро на перегоне «Тушинская»-«Сходненская», #нампишут об этом #ртф_рабкоры.

🔵ЖК строится с ноября 2023 года. И то, что у его жителей в любой момент может появиться персональный «вход» в метро, руководство Москвы умалчивает.

Недавно выяснилось, что при разрытии котлована для жилого дома, тоннель метрополитена просел больше чем в 2,5 раза от максимально допустимых 10 мм. Его осадки превышают 25 мм.

Это тоннель глубокого заложения — более 15 м глубиной. Есть трещины. Со свода и из трещин льёт вода на путь и контактный рельс.

❗️ Скорость движения поездов ограничили до 40 км/ч. Тоннель разрушается.

Экспертизы для застройщика «MR GROUP» выполнили бывшие сотрудники ГУП «Московский Метрополитен», заинтересованного в строительстве. На согласовавших экспертизы Дощатова Д.А., Елкину А.А. и Машкова Д.Ю. уже заведены уголовные дела.

🔵 Ни метрополитен, ни официальные лица ситуацию не комментируют. Миллионы пассажиров продолжают ездить в этом тоннеле. Новая трагедия может стать страшнее, чем авария июля 2015 года на перегоне «Парк Победы»-«Славянский Бульвар».

Запредельная жадность и абсолютная безнаказанность толкают застраивать Москву высотками даже там, где это делать нельзя по всем строительным и экологическим нормам.

Если безучастно смотреть на происходящее, следующим в череде трагедий можешь стать ты или твой близкий…»

🔵 От Редакции

Следовало бы остановить стройку ЖК. Закрыть опасную ветку метро. Провести качественный ремонт тоннеля. Наказать всех виновных, а не только рядовых экспертов.

Но сделать это, похоже, некому… Ведь договора уже заключены, деньги уплачены, прибыли ожидаемы.

❔ Так что, пророчество рабкора сбудется?

Москвичи! Предупредите родных и знакомых, избегайте опасного перегона!

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры #новости

📆 21 мая – неофициальный день защиты от безработицы в России

Отмечать этот день 21 мая предложили СМИ ещё в 1992 году. По задумке организаторов, это должно было привлечь внимание к совершенно новой для страны проблеме.

Несмотря на то, что традиция прижилась, официального учреждения так и не последовало.

Безработица пришла в Россию вместе с рынком. Не могла не прийти. Ведь основу рыночной экономики составляет конкуренция. В том числе и конкуренция за рабочие места. Чтобы её обеспечить, рабочих мест должно быть меньше, чем работников.

В таких условиях готовность работать за меньшие деньги становится «конкурентным преимуществом». Чем больше безработица, тем меньше приходится платить работнику и тем лучше для бизнеса.

Проблема бизнеса — не безработица, а снижение её уровня. Это проблема заставляет «уважаемых людей» нервничать. Ведь теперь работникам приходится платить больше. А если зарплату не увеличивать, возникает дефицит кадров. То есть, работники просто уходят к тому, кто платит больше.

Для бизнеса безработица — это проценты на бумаге, олицетворяющие один из факторов успеха.

А для трудящихся — страх перед неизвестным, невозможность обеспечить своё существование, чувство ненужности и беспомощности, разрушенные семьи и утраченные надежды.

От безработицы не застрахован никто.

🔘Молодой специалист, только что получивший диплом, может просто не найти работы.
🔘Опытный специалист может быть уволен, потому что его производство перестало быть рентабельным.
🔘И даже обладатель «востребованной профессии» не может чувствовать себя уверенно. Ведь в любой момент на рынке труда появятся конкуренты, также её освоившие и готовые работать дешевле.

🔵 Но иногда государство снижает уровень безработицы. Не специально. Просто так получается. Когда внезапно создаётся большое количество высокооплачиваемых рабочих мест, не требующих квалификации, в основном для молодёжи.

❔ Как же защититься от безработицы? Существует ли гарантированно действенный способ?

Подписывайтесь на РТФ
#праздники

☕️ Итальянский скульптор Сальваторе Гарау продал невидимую скульптуру за 15 тыс. евро (1,3 млн руб.)

Интересно, что финальная цена превысила стартовую в 2,5 раза.

По заверениям автора, скульптура создана из энергии, силы и мыслей и занимает площадь 1,5х1,5 м.

Доказательством существования и покупки произведения является сертификат.

Подписывайтесь на РТФ
#история_успеха

🌍 Деятельность РТФ по направлениям рабочего движения: #рабочийотчёт за: март-апрель 2025 года

Через Диспетчерскую было получено 58 обращений от трудящихся:

🔘 34 обращения поступило в Юридическую службу. Среди них — 13 инфоповодов;

🔘 28 инфоповодов передали наши постоянные рабкоры.

Количество рабкоров осталось неизменным, но стабильно удерживалось на предельно высоком уровне на протяжении всего периода наблюдений.

🔵 Количество передаваемых ими инфоповодов несколько ниже, чем за январь-февраль 2025 года, но на 29% выше, чем за аналогичный период прошлого года.

Количество органайзеров остаётся на том же уровне. Число дистанционно консультируемых органайзеров также не изменилось.

Наши органайзеры продолжают работу в своих коллективах.

Информация и сообщения с мест поступают регулярно и стабильно.

Юридическая служба консультирует трудящихся в стандартном режиме по отлаженным процессам.

Мы продолжаем освещать деятельность коллективов и отдельных рабочих на предприятиях.

🔵 Следите за нашими новостями!

Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#рабочийотчёт
#наша_работа

💬 О «свободном» голосовании за проекты по благоустройству #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Скоро состоится голосование по проекту «Комфортная городская среда» и предварительное голосование за депутатов по округам нашего города.

Начальство нашего завода потребовало, чтобы в голосовании участвовал каждый работник.

Что такое «Комфортная городская среда»?

Это проект, где голосованием выбирается одна из нескольких площадок для дальнейшего благоустройства. В нашем городе три таких площадки. В Интернете публикуется соответствующая информация, в том числе описываются работы по их улучшению, запланированные на следующий год.

С виду – неплохая задумка администрации. И каждый гражданин может сделать свободный выбор.

Но свобода заканчивается, когда рабочие приходят на завод.

Там начальство недвусмысленно намекает на то, что голосовать обязательно. И предоставить своему мастеру или начальнику скриншот, чтобы тот мог отчитаться перед вышестоящими.

А всё дело в том, что главный начальник-барин — местный депутат.

Он заинтересован в том, чтобы привести как можно больше подчинённых. А положение эксплуататора ему в том помогает.

Большая часть рабочих нашего завода и ИТР всё же понимают этот аспект. Но в оппозицию вступать опасаются.

Хочется пожелать всем, кто был втянут в эту историю, побольше сознательности для дальнейшего объединения в сплочённый и сильный коллектив!»

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры