Всего за период зафиксировано 75 аварий*.
*Статистика подготовлена
Инфослужбой РТФ по данным из открытых источников.
22.07 Новосибирск, провалился асфальт
22.07 Барнаул, авария на теплотрассе
23.07 Барнаул, авария на водопроводе, ряд домов без воды
29.07 Красноярский край, единственная водонапорная башня вышла из строя, село без воды
29.07 Кемерово, ЖК частично без света
29.07 Барнаул, изменения в движении ОТ из-за обрыва сети
30.07 Омская обл., затоплено деревенское кладбище
31.07 Анжеро-Судженск, 3 района без холодной воды
22.07 Саратовская обл., авария на водопроводе, поселок без воды
23.07 Ульяновск, ряд домов без воды
23.07 Самарская обл., обвал скважины, жители села почти месяц без воды
24.07 Казань, массовое отключение электроэнергии
25.07 Пермь, обвалился грунт из-за аварии
25.07 Саратов, взрыв газа, есть пострадавшие
28.07 Уфа, 280 домов без электричества
28.07 Ульяновск, затоплен подвал
29.07 Казань и Альметьевск, 2 дома без газа
31.07 Пермь, прорыв сетей, более
4 000 жителей без воды
31.07 Пермь, микрорайон без света
31.07 Уфа, ряд домов без воды
21.07 Великие Луки, взрыв газа, есть пострадавшие
22.07 Калининград, затоплены дороги
23.07 Архангельск, ряд районов без воды
25.07 Калининград, несколько улиц без света
25.07 Петрозаводск, ряд районов без горячей воды
25.07 Лахденпохья две недели без воды
25.07 Ленинградская обл., несколько домов без воды
26.08 Петербург, 40 домов без горячей воды
27.08 Калининград, упал лифт, есть пострадавшие
28.07 Калинино, обрушилась часть моста
28.07 Астрахань, обрушился подъезд, есть пострадавшие
29.07 Мурманск, жители без электричества
30.07 Мурманская обл., Кольский округ без воды
30.07 Никель, жители без света
21.07 Екатеринбург, район без света
23.07 Новый Уренгой, часть города без электричества
27.07 Курган, ряд домов без холодной воды
29.07 Курган, два детских сада без холодной воды
29.07 Екатеринбург, перекрыта улица из-за аварии
30.07 Екатеринбург, рухнуло здание
31.07 Челябинск, грязевой фонтан на улице
31.07 Курган, затоплен дом
22.07 Чернышевск, ряд домов без воды
23.07 Краснокаменск без холодной воды
24.07 Улан-Удэ, 5 микрорайонов без света
24.07 Приморье, район без света
27.07 Бурятия, 12 cёл бeз cвeтa
27.07 Хапчеранга без света
28.07 Якутск, микрорайон без света
29.07 Чита, дом без света
30.07 Амурская обл., поселок без воды
30.07 Чита, 2 дома без горячей воды
30.07 Петропавловск-Камчатский, обрушен фасад детсада
31.07 Чита, 3 дома без света
31.07 Владивосток, часть города без электричества
21.07 Краснодар, более 30 улиц без света
22.07 Астрахань, часть города без воды
23.07 Ростовская обл., два города без воды
24.07 Волжский, обесточен водозабор, посёлок без воды
28.07 Ростов, центр города без света
29.07 Севастополь, более 30 улиц без воды
30.07 Краснодар, 2 округа без электричества
30.07 Алупка и Симеиз без света
30.08 Волгоград, перебои с водой в 2 районах
31.07 Майкоп, более 2 000 жителей без электричества
31.07 Джанкой, часть города без света
21.07 Солнечногорск, часть города без воды
21.07 Старый Оскол, 4 микрорайона без электричества
24.07 Королёв, затоплены улицы, ряд домов без воды
26.02 Рязань, подъезд разваливается
28.07 Москва, прорыв трубы, затоплена улица
29.07 Рязань, 15 улиц без света
23.07 Ессентуки, 4 санатория обесточены
24.07 Георгиевск частично обесточен
24.07 Ставрополье, более 300 жителей без воды
Подписывайтесь на РТФ
#сводки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬76❤31🔥25😢7
Личные истории о рабстве #нампишут наши подписчики.
Думала я, пока не вспомнила случай из детства.
Мне было 15 лет, а сестре 17. Мы с семьёй вечерком вышли в парк. Родители сидели на скамье, а мы прогуливались.
Уже темнело, когда навстречу выбежала женщина. Она кричала: "Илюша! Илюшенька! Девочки, вы не видели мальчика в зелёной курточке с капюшоном? Я потеряла его!"
Но мы не видели. Женщина убежала дальше. Мы были немного ошарашены и огорчены, что не смогли помочь в таком страшном горе.
Но вот удача! Чуть позже к нам подошёл высокий, опрятный мужчина в очках. Спросил, не пробегала ли женщина в поисках мальчика? Сказал, полиция нашла ребёнка в парке. Мы всё рассказали.
Мы почти вышли из парка, когда нас остановила мама. И только тут мы поняли, что идём к большой тонированной машине с открытой дверцей, рядом с которой пара мужчин стоят и смотрят на нас. Мы остановились. Подбежал отец. Мужчины, женщины, илюшки растворились. Машина уехала.
В тот день нам с сестрой очень повезло, что мама не спускала с нас глаз. Сразу заметила подозрительную машину и вспомнила, что в городе пропадают молодые женщины.
Мы просто хотели помочь, но едва не попали в беду. А кто-то просто хочет исполнить мечту, другой – закрыть ипотеку и т.д. Слабое место есть у всех.»
Современная работорговля процветает. Прячется за объявлениями о «лёгкой высокооплачиваемой работе» и похищениями.
Её жертвы не «где-то там», а здесь — самые обычные люди. Пока торговля людьми приносит прибыль, каждый из нас — потенциальная цель.
Поэтому заботьтесь о себе и близких. Проверяйте информацию. Не соглашайтесь на сомнительные предложения незнакомцев.
Общайтесь и присматривайте друг за другом. Одиночки — наиболее уязвимы.
Есть, что рассказать? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день #нампишут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍158❤17🔥15💯12🤬8
Жилищно-коммунальные службы созданы для обслуживания инфраструктуры в населённых пунктах. Но у некоторых чиновников есть своё представление о назначении данных служб.
💬 Об этом #нампишут рабкор из одного закрытого административно-территориального образования (далее ЗАТО) Красноярского края.
🔵 На территории ЗАТО есть немалое количество муниципальных предприятий. Но я расскажу про две организации: МКУ ЗАТО (заключает муниципальные контракты с подрядчиками) и МУП ЖКХ ЗАТО. Ежегодно МКУ заключает муниципальный контракт с ЖКХ ЗАТО на «Благоустройство территории ЗАТО».
В 2024 году проводилась проверка исполнения подобных контрактов.
Выяснилось, что в течение года заработная плата рабочих в ЖКХ не превышает 26 000 рублей. Это деньги, которые работники получают за исполнение своих должностных инструкций, а не за исполнение контракта.
🔵 Логично предположить, что если ЖКХ заключает контракт, то и зарплата трудящихся должна возрасти, так как смета предусматривает пункт «оплата труда рабочих».
Однако в месяцы, когда смета контракта предусматривает пункт «оплата труда рабочих», заработная плата трудящихся падает примерно на 1000–1500 рублей. В то время как заработные платы директора ЖКХ и его заместителя непропорционально возрастают.
В прокуратуре разъяснили, что директор и его заместитель — это тоже рабочие. И также имеют право на получение выплат по контракту.
А факт кражи прибавочной стоимости не является преступлением «в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации» (специально записал последние слова как цитату).
🔵 Но поговорив непосредственно с некоторыми рабочими из ЖКХ, я не услышал от них слов недовольств и раздражения. Все, как один, повторяли:
🔵 Я свою копейку получаю и мне хватит. А если я ругаться пойду, меня уволят, и что мне тогда делать?»
Это очередной пример того, что закон защищает интересы только правящего класса».
🔵 От Редакции
Действительно, многие чиновники получают должности не для улучшения качества нашей жизни, а для личного обогащения.
Работникам же стоит начать отстаивать свои трудовые права, не дожидаясь, пока «своя копейка» начнёт таять.
Сделать это может организованный, сплочённый коллектив.
Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf — расскажем, как.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
В 2024 году проводилась проверка исполнения подобных контрактов.
Выяснилось, что в течение года заработная плата рабочих в ЖКХ не превышает 26 000 рублей. Это деньги, которые работники получают за исполнение своих должностных инструкций, а не за исполнение контракта.
Однако в месяцы, когда смета контракта предусматривает пункт «оплата труда рабочих», заработная плата трудящихся падает примерно на 1000–1500 рублей. В то время как заработные платы директора ЖКХ и его заместителя непропорционально возрастают.
В прокуратуре разъяснили, что директор и его заместитель — это тоже рабочие. И также имеют право на получение выплат по контракту.
А факт кражи прибавочной стоимости не является преступлением «в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации» (специально записал последние слова как цитату).
Это очередной пример того, что закон защищает интересы только правящего класса».
Действительно, многие чиновники получают должности не для улучшения качества нашей жизни, а для личного обогащения.
Работникам же стоит начать отстаивать свои трудовые права, не дожидаясь, пока «своя копейка» начнёт таять.
Сделать это может организованный, сплочённый коллектив.
Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf — расскажем, как.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍130🤬55❤4🔥4😁1
С 1 сентября в России вводится новый порядок допуска среднего медперсонала к врачебной практике.
При отсутствии в медицинском учреждении врачей их заменят фельдшеры и акушерки. Они смогут работать терапевтами, педиатрами и акушерами-гинекологами.
Депутат ГД Татьяна Фролова, член комитета по охране здоровья, уточнила, что решение распространяется только на сферу первичной и экстренной медицинской помощи.
Власти можно понять. Несмотря на «повышение» окладов, врачей почему-то остро не хватает, особенно в регионах.
Какие перспективы у нашей бесплатной медицины? Ведь проблема дефицита среднего медперсонала тоже есть.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬241🔥21❤9😢5👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Это вовсе не потому, что пахать на износ за смешную зарплату нет желающих.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬207😁25🔥20😢3❤2👍2👎1
Фактически штат не укомплектован: мы с коллегой занимаемся и инженерными делами, и административными, и организационными, отчасти делопроизводством и подготовкой отчётности по складу, карточкам сотрудников, учётом по охране труда и ПБ.
Опытных специалистов в 2024-м не нашли, набрали молодых. Но учить их некому: остаются на простых задачах. А зарплата техника меньше 60 тыс. Мотивации нет.
Коллектив разобщён: молодые конфликтуют со старшими, оставшиеся опытные не хотят учить. Атмосфера: «пришёл — посидел — ушёл». Участок в шесть человек держим вдвоём.
На вакансию за 75 тыс. никто не идёт: работа тяжёлая, объектов много и сложных. Заказчики при этом ведут себя так, будто на улице очередь из дешёвых спецов.
Переработки пока оплачивают, но начальство уже недовольно их частотой.
На прошлой неделе уволились двое новичков. Руководство решило искать «опытного» сотрудника. Но вопрос: какую зарплату они готовы предложить, если нынешние условия никого не удерживают?»
Пока руководство делает вид, что проблема решится сама, коллективы вынуждены выживать в условиях кадрового голода.
Но раз коллектив не возражает и пашет «за себя и за того парня», у руководства нет причин для беспокойства: работа делается, прибыль идёт.
Только так можно добиться достойных условий труда и справедливой оплаты.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍162🔥28❤10😢1
Абсурд в том, что не вы наполняете сетку. Повлиять на это нет никакой возможности.
До нового года на складах имелись отделы ревизии, которые якобы занимались всеми пропажами, несостыковками и т.д. Создавали видимость борьбы с ошибками.
Сейчас их успешно оптимизировали. Теперь оспаривание таких ситуаций — просто посылы запросов в никуда».
Дешевизна товара с маркетплейса как раз и обеспечивается вот такой «интересной» системой штрафов. В результате за отсутствие вашего товара платит работник склада.
До каких пор эта система будет работать? Пока с этим согласны работники складов.
Но в одиночку складскому работнику сложно. Можно оспорить один штраф. Оспаривать их снова и снова каждый раз. Можно уволиться и искать работу у конкурентов (где может быть ещё хуже).
А можно объединиться с другими работниками и бороться с произволом коллективно.
Примеры есть. Многие штрафы удалось отменить.
Давайте бороться вместе! Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf .
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍136🤬62🔥19❤9💯6🤡1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥128❤17👍12
Пермь. Вынесено первое решение о возмещении заработной платы помощнику электромеханика танкера «Волгонефть-212» Владимиру Матвееву. Требования были удовлетворены. Сейчас рассматривают ещё пять исков о задержке заработной платы. 32 исковых заявления на общую сумму более 7 млн руб. готовятся к подаче.
Краснокаменск. Медики АУЗ «Краевая больница №4» направили прокурору коллективную жалобу на действия Государственной инспекции труда в Забайкалье. Проверка, организованная после их предыдущих обращений, носила формальный характер, а трудовые права работников так и не были восстановлены.
Кузбасс. Более 500 человек уволились с шахты «Спиридоновская» из-за задержек зарплаты. Общая задолженность перед шахтёрами составляет 193,4 млн. руб.
Забайкальский край, пос. Дровяная. Коллективное обращение в прокуратуру написали работники пожарной части. Причина: низкая зарплата, не соответствующая нагрузкам, массовые увольнения из-за неоплачиваемых переработок и нарушений Трудового кодекса.
Марий Эл. Медики и водители машин скорой помощи потребовали увеличения зарплат с 30 тыс. руб. до 50. В отраслевое соглашение между региональной организацией Профсоюза здравоохранения и Минздравом Марий Эл были внесены изменения. Теперь водители получат ежемесячную доплату в 5 тыс. руб. и 8% оклада за вредные условия, а фельдшеры получат доплату в 20% оклада,
Рязанская обл., Сасово. Сотрудники отделения СМП ГБУ Рязанской области «Сасовская ЦРБ» жалуются, что из-за дефицита кадров они вынуждены перерабатывать, но дополнительная работа не оплачивается в должном размере. Медики обращались в Роструд, который нарушений не выявил.
Ростов-на-Дону. Российские моряки получили зарплату спустя 4 месяца ожидания.
Владимирская обл., пос. Уршельский. Работники Уршельской больницы и жители посёлка обеспокоены предстоящей сменой главврача и возможной реорганизацией больницы. Они обратились к местному меценату с просьбой посодействовать в сохранении больницы и действующего руководства.
Казахстан. На низкие зарплаты пожаловались президенту нефтяники Актобе. Уровень заработной платы остался на том же уровне, что и десять лет назад.
Испания. Забастовка работников наземных служб Ryanair. Забастовка приходится на один из самых загруженных летних периодов в стране.
Канада. Air Canada отменила сотни рейсов из-за забастовки бортпроводников. Работники авиакомпании потребовали привести их зарплаты в соответствие заработным платам у более мелких конкурентов на канадском рынке, а также ввести оплату «наземного труда». По итогам переговоров было заявлено, что с неоплаченной работой будет покончено. Забастовка была прекращена.
Турция. Государственные служащие бастуют против низких зарплат.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤74🔥70👍19
Пикабу
Почему рабочих массово переводят на четырёхдневку? Объясняем на пальцах
Пост пикабушника rotfrontorg
Новшество уже коснулось таких гигантов, как КамАЗ, ГАЗ, АвтоВАЗ, ЛиАЗ, цементные заводы и карьеры холдинга «ЦЕМРОС», Петербургский тракторный завод.
Подписывайтесь на РТФ
#основа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬104🔥23❤9👍8👏1
Похоже, план провалился.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁201💯73👍21🤡4❤2
Работники пожарной части №148 в посёлке Дровяная Забайкальского края считают, что нет.
Большинству служащих приходится работать на двух и более работах, чтобы хоть как-то обеспечивать семьи.
Вновь прибывшие ребята отказываются трудоустраиваться, услышав размер оплаты труда. Служащие на данный момент молодые и перспективные люди планируют увольняться.
Остро ощущается текучесть кадров.
У руководящего состава также низкие заработные платы.
Один раз в год мы получаем материальную помощь, а премии могут быть, а могут и не быть. Объём работы не соответствует материальному поощрению.
Следует отметить, что работа пожарного носит непростой характер, так как связана с рисками для жизни и здоровья.
Работа проходит в постоянно меняющейся и часто нестабильной обстановке. Груз ответственности. Высокая физическая нагрузка. Необходимость выходить на работу при чрезвычайных ситуациях в выходные и отпускные дни.
И это всё за 44 000 рублей»
Сотрудники уже написали коллективное обращение в прокуратуру. Но пресс-служба администрации края считает, что проблем в части нет.
Рыночной системе не выгодны предприятия, не приносящие прибыль. Поэтому работники пожарной службы сталкиваются с плохим
обеспечением и низкими зарплатами.
Есть что рассказать, пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬214❤18🔥16👍1
Деньги есть! Но вы держитесь.
🌍 Как не платят зарплату с мая месяца и что делать с этим #нампишут работники телевидения.
🔵 Телеоператоры откажутся сотрудничать с медиагруппой «Красный квадрат» с 1 сентября 2025 года из-за многомесячных задержек заработной платы.
Сообщения с таким призывом стали появляться в чатах операторских групп. Операторы рассказали, что проблемы с «Красным квадратом» были давно.
Они отметили:
🔘 отсутствие трудовых договоров;
🔘 напряжённые смены по 12-18 часов;
🔘 матерную брань руководителей в адрес рядовых
работников во время съёмок.
Всё вышеперечисленное давно стало «профессиональной нормой». Телеоператоры мирятся с ней, чтобы кормить семьи и платить ипотеки.
🔵 Задержки выплат были и раньше, но теперь ситуация затянулась. Операторы ждут деньги с мая 2025 года. Работники решили объявить бойкот холдингу.
«Красный квадрат» — лидер медиарынка в России. Холдинг является основным поставщиком контента для «Первого канала». Делает программы для СТС, «Перца», «ТВ-Центра».
К проектам компании относятся – «Голос»,«Минута славы», «Кто хочет стать миллионером?», «Давай поженимся!» и другие.
«Красный квадрат» производит также сериалы, фильмы, спонсорскую рекламу, устраивает благотворительные мероприятия.
Владельцем компании является миллиардер Аркадий Роттенберг. По разным оценкам, выручка медиагруппы «Красный квадрат» в 2023 году составила около 25–27 миллиардов рублей.»
🔵 От Редакции
Пока телемагнаты получают свои миллиарды, рядовые работники телевидения вынуждены сводить концы с концами и терпеть издевательства российского «селебрити».
Уважаемые операторы! Поддержите своих коллег. Проявите
рабочую солидарность. Присоединяйтесь к бойкоту. Помогите отстоять зарплату коллег.
А если вы столкнулись с несправедливостью на
рабочем месте, пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
Сообщения с таким призывом стали появляться в чатах операторских групп. Операторы рассказали, что проблемы с «Красным квадратом» были давно.
Они отметили:
работников во время съёмок.
Всё вышеперечисленное давно стало «профессиональной нормой». Телеоператоры мирятся с ней, чтобы кормить семьи и платить ипотеки.
«Красный квадрат» — лидер медиарынка в России. Холдинг является основным поставщиком контента для «Первого канала». Делает программы для СТС, «Перца», «ТВ-Центра».
К проектам компании относятся – «Голос»,«Минута славы», «Кто хочет стать миллионером?», «Давай поженимся!» и другие.
«Красный квадрат» производит также сериалы, фильмы, спонсорскую рекламу, устраивает благотворительные мероприятия.
Владельцем компании является миллиардер Аркадий Роттенберг. По разным оценкам, выручка медиагруппы «Красный квадрат» в 2023 году составила около 25–27 миллиардов рублей.»
Пока телемагнаты получают свои миллиарды, рядовые работники телевидения вынуждены сводить концы с концами и терпеть издевательства российского «селебрити».
Уважаемые операторы! Поддержите своих коллег. Проявите
рабочую солидарность. Присоединяйтесь к бойкоту. Помогите отстоять зарплату коллег.
А если вы столкнулись с несправедливостью на
рабочем месте, пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍190🔥52😁5💯4❤1
«Да что вы умеете за эти деньги?!»
💬 Что работодатели и выпускники думают о том, сколько должен получать молодой специалист, #нампишут #ртф_рабкоры.
🔵 В чате геологов — выпускников Казанского федерального
университета (бывший КГУ), недавно разгорелась интересная дискуссия. О том, сколько достоин получать свежий выпускник. И зачем обязательно ехать вахтой на север.
Затравкой для дискуссии послужили сообщения вчерашних студентов. Они посчитали, что зарплата менее 60 тысяч рублей — это чисто работа на корм и съём квартиры.
Строгая математика вызвала бурю возмущения у владельцев контор:
❔ «Да что вы умеете на эти деньги?!»
На что последовали резонные замечания:
❗️ «Вот, поэтому и идём работать туда, где таких вопросов не задают.»
Владельцы контор начали вспоминать свою молодость, пришедшуюся на доипотечный период. Вспомнили собственную достойную зарплату в 30 тысяч рублей в 2008 году и заметили, что они «ничего, не померли».
Остался осадок от того, как эти прожжённые реалисты, не любящие, когда считают их деньги, умеют прикинуться дураками, полностью игнорирующими реальность.»
🔵 От Редакции
Причина слепоты атлантов проста. Очень выгодно не замечать потребностей сотрудников и платить им ровно столько, чтобы они «ничего, не померли». А разницу складывать себе в карман. Это и есть главный секрет успеха любого атланта.
Есть что рассказать, пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры #плачатланта
университета (бывший КГУ), недавно разгорелась интересная дискуссия. О том, сколько достоин получать свежий выпускник. И зачем обязательно ехать вахтой на север.
Затравкой для дискуссии послужили сообщения вчерашних студентов. Они посчитали, что зарплата менее 60 тысяч рублей — это чисто работа на корм и съём квартиры.
Строгая математика вызвала бурю возмущения у владельцев контор:
На что последовали резонные замечания:
Владельцы контор начали вспоминать свою молодость, пришедшуюся на доипотечный период. Вспомнили собственную достойную зарплату в 30 тысяч рублей в 2008 году и заметили, что они «ничего, не померли».
Остался осадок от того, как эти прожжённые реалисты, не любящие, когда считают их деньги, умеют прикинуться дураками, полностью игнорирующими реальность.»
Причина слепоты атлантов проста. Очень выгодно не замечать потребностей сотрудников и платить им ровно столько, чтобы они «ничего, не померли». А разницу складывать себе в карман. Это и есть главный секрет успеха любого атланта.
Есть что рассказать, пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры #плачатланта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1💯232🔥30👍15❤8😢7
В стране не только закрываются «лишние» школы, а в оставшихся избавляются от «второсортных» детей, но и сокращаются часы на «малозначительные» предметы. В пользу гораздо «более важных».
С сентября 2026 года на 20% сократится количество часов на изучение иностранного языка в 5-9-х классах. Сделано это «в целях оптимизации нагрузки и рационального перераспределения учебного времени».
Новый предмет направлен «на формирование у детей и подростков мировоззрения на основе традиционных ценностей».
Его основное содержание: знакомство школьников «с жизнью, деятельностью, поступками, личными качествами выдающихся государственных и общественных деятелей отечественной истории, сыгравших значительную роль в развитии страны и доказавших своей жизнью значение выбора ценностей нашего общества в качестве смыслов жизни отдельного человека».
Видимо, к этому идеалу и стремится Министерство просвещения.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬218💯39🤡16❤6🔥6👍5😢2👏1
О том, как сердце города Петрозаводск превратилось в пепел, #нампишут
«Мне 23, и я никогда не видел Петрозаводский тракторный завод «Онежец» живым.
Я знаю о нём только по рассказам папиных друзей, фотографиям и старым воспоминаниям. Эти истории о заводе всегда звучат с особой нежностью, гордостью и огромной тоской. Честно говоря, иногда мне становится грустно — жить в эпоху, когда такие места остаются только в истории.
На этом месте ещё при Петре I был заложен завод. Там отливали пушки, известные во всём мире.
Но сегодня мы больше знаем это место по тракторам, которые появились здесь в XX веке. Тогда цеха гудели от работы, а на конвейере появлялось по 50 машин в день. В пиковые годы на заводе трудилось девять тысяч человек.
И это был не просто завод — это была целая жизнь: поликлиники, детские лагеря, ясли, школы, квартиры, санатории, концерты, спортивные соревнования. Люди чувствовали себя нужными.
На заводе выпускали легендарные машины: трелёвочные тракторы серии ТДТ-40, ТДТ-55, которые стали символом лесозаготовки в СССР. Эти модели и их модификации знали и ценили не только в нашей стране, но и далеко за её пределами.
Я никогда не знал этого мира.
Но когда читаешь воспоминания бывших рабочих и членов их семей, то видишь, как они гордятся: «я был слесарем на ОТЗ», «я — дочь токаря», понимаешь, чего нам сейчас не хватает. Чувства причастности, уверенности, гордости за то, что строишь что-то большее.
Кстати, завод вроде бы номинально существует где-то в гараже на окраине, где что-то собирают отвёрточным способом. Наши трактора ушли в музеи, а китайские машины захватили леса Карелии.
Я никогда не видел завод живым, но мне всё равно больно. Больно от того, что мои ровесники растут в мире руин, где прошлое просто раскатывают бульдозеры, а будущее выглядит бесперспективно. Не знаю, доживу ли я до чего-нибудь, где станет лучше.
Были же люди, которые когда-то строили заводы, умели поднимать города с нуля. Значит, и мы сможем. Даже если сейчас кажется, что надежды нет — она всё равно есть. Потому что мир не раз уже рождался из пепла.
И однажды мы снова будем строить».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
#как_разлагалась_сталь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍143😢78🔥42❤13