🔴فراخوان بزرگ تشکیل تیم اختراعات دانش آموزی و دانشجویی خراسان شمالی
ورد وعضویت در تیم اختراعات ایران

✅علاقمندان در زمینه اختراعات میتوانند با مراجعه به ایدی که در ذیل آمده است ثبت نام کنند.

✅گروه سنی ۱۱سال به بالا در دو رده دختران و پسران

✅دانش اموزان و دانشجویان منتخب بعد از گذراندن دوره آموزشی ،قادر به حضور در مسابقات کشوری و جهانی میباشند.
کسب رتبه در المپیک جهانی نواوری واختراعات 2019_2020


✅دانش آموزان و دانشجویان می توانند تا ۲۰مهر ثبت نام بعمل اورند.
ارتباط با ما از طریق شماره و ایدی های زیر👇
02166763457
https://news.1rj.ru/str/golden_amozesh
+989385880267
@danesh_bidar

آگهی بکارگیری نیروی امریه سربازی در دانشگاه - display-page - دانشگاه بجنورد
https://ub.ac.ir/-/%D8%A7%DA%AF%D9%87%DB%8C-%D8%A8%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%DB%8C-%D8%A7%D9%85%D8%B1%DB%8C%D9%87-%D8%B3%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D8%B4%DA%AF%D8%A7%D9%87
@danesh_bidar

با سلام؛
قابل توجه دانشجویان محترم
جلسه دورهمی و استعدادیابی دانشجویان، با حضور مدیران واحد تحقیق و توسعه شرکت موتورسازان فناوری بهینه ایرانیان در روز سه شنبه مورخ 23 مهرماه، ساعت 12 در محل طبقه دوم کتابخانه مرکزی برگزار می شود.
بدینوسیله از کلیه دانشجویان مستعد، با انگیزه، دارای تخصص و علاقمند به کار پژوهشی_صنعتی در رشته های مهندسی برق، مکانیک، صنایع و کامپیوتر دعوت به عمل می آید تا در این نشست حضور یابند.
لازم است دانشجویان رزومه ای از فعالیت های علمی، کاری و مهارتی خود را همراه داشته باشند.
با تشکر
گروه کار آفرینی و ارتباط با صنعت

🌟تاریخ ثبت نام رویداد استارت آپ دموی صنعت گاز تمدید شد

مهلت ثبت نام: یک آبان ماه ۱۳۹۸

زمان برگزاری: چهارشنبه ۲۲ آبان ۱۳۹۸

مکان: پارک علم و فناوری خراسان

🔻ثبت نام و اطلاعات بیشتر:
https://b2n.ir/60277
@danesh_bidar

#دانشگاه_بجنورد
🔴جلسه استعدادیابی دانشجویان با حضور مدیران شرکت موتورسازان فناوران بهینه ایرانیان.
🔹در این جلسه نیازهای سازمان مطرح گردید و با دانشجویان مستعد مصاحبه اولیه انجام گرفت.
دانشجویانی که تمایل به همکاری با این شرکت دارند رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند:
rahmatiomid1@gmail.com
در صورت داشتن سوال به اتاق ارتباط با صنعت این دانشگاه مراجعه نمایید
@danesh_bidar

با سلام؛
قابل توجه دانشجویان محترم
جلسه دورهمی، با حضور مدیران شرکت پترو فناور(مهر اطلس) در روز چهارشنبه مورخ 98/8/1، ساعت 12 در محل طبقه دوم کتابخانه مرکزی برگزار می شود.
بدینوسیله از کلیه دانشجویان رشته های مهندسی شیمی، مهندسی مکانیک،مهندسی برق، مهندسی صنایع و مهندسی کامپیوتر دعوت به عمل می آید تا در این نشست حضور یابند.
با تشکر
گروه کار آفرینی و ارتباط با صنعت

💢 ایرانی های یک شبانه روزشون رو چطور میگذرونن

داده های مرکز امار :

13 ساعت میخوابن!
3 ساعت کار میکنن!
2 ساعت از رسانه ها استفاده میکنن
دو دقیقه کار خیر میکنن!

کلا خسته ایم😬

🔴👆👈 خلاصه ی کتاب معروف" پدر پولدار، پدر بی پول"
در قالب انیمیشنی آموزنده...


@SNBRC

تفاوت آنهایی که تصمیم میگیرند و آنان که عمل میکنند



@SNBRC

انیمیشن ::اینترنت اشیاء چیست؟

ابداعی جالب برای نمایش تصاویر محرک بصورت سه بعدی

@Mechanical_Eng

🔻چرا موفقیت یک شبه غیرممکن است؟

🔹️همه ما تجربه تلاش برای به ثمر رساندن کاری یا تغییر عادت‌هایمان را داریم. اما گاهی این تغییرات برای ما غیرممکن به نظر می‌رسد. درحالی که گمان می‌کنیم دیگران به راحتی به موفقیت‌های یک شبه می‌رسند.

🔸️جیمز کلیر در کتاب عادت‌های اتمی از نموداری با نام فلات پتانسیل نهفته نام می‌برد. او در این نمودار توضیح می‌دهد که پیشرفت برخلاف تصور ما خطی نیست. به همین دلیل ممکن است روزها، هفته‌ها یا حتی ماه‌ها پس از شروع کاری به نتیجه مورد نظر نرسیم. این پدیده باعث به وجود آمدن «بازه ناامیدی» می‌شود.

🔹️اما آیا تلاش‌های ما در این مدت به هدر می‌رود؟
همین قدم‌های کوچک هستند که اندوخته می‌شوند و موفقیت غیرمنتظره ما را، پس از ناامیدی بسیار رقم می‌زنند. این اتفاق است که باعث می‌شود تصور کنیم افراد به موفقیت یک شبه رسیده‌اند. درحالی که از تلاش‌ و ناامیدی‌های آن‌ها خبر نداریم و فقط نتیجه نهایی را دیده‌ایم.

✏در تکراسا بیشتر بخوانید:
http://bit.ly/2MTzI0U

🔸️@TechRasaFarsi

🔻چگونه تعییراتی پایدار در رفتار و عادت‌هایمان ایجاد کنیم؟

🔸️معمولاً اگر انگیزه تغییر عادت و رفتارمان را داشته باشیم و حتی در مراحل اولیه موفق شویم، در مراحل بعدی در حفظ این عادات جدید به مشکل می‌خوریم. اما راه حل چیست؟

🔹️ در هدف‌گذاری‌ها توجه اکثر ما بر نتیجه و آنچه می‌خواهیم به دست بیاوریم است. مانند موفقت شغلی یا کاهش وزن. اما برای یک تغییر پایدار باید تمرکز خود را بر روی تغییر شخصیت و ویژگی‌های خود بگذاریم و نگران نتیجه نباشیم.

🔸️از خودتان بپرسید اگر می‌خواهید به هدف مورد نظرتان برسید باید چگونه آدمی باشید؟ چه باورها و ویژگی‌هایی نیاز است؟ و تلاش خود را بر روی تغییر باورها و عقاید خود بگذارید.

🔹️باورها درونی‌ترین لایه در ایجاد یک تغییر هستند و به دنبال تغییر آن، عادت‌ها، نتایج و پیامد کارهای ما نیز به راحتی تغییر می‌کند. با این تفاوت که این تغییر سطحی و کوتاه مدت نیست و در تمامی مسیر پیش رو به ما کمک خواهد کرد.

✏ در تکراسا بیشتر بخوانید:
http://bit.ly/2BCDnuF

🔸️@TechRasaFarsi

فراخوان جذب کارآموز

پیوست

🔻کوه یخی موفقیت

🔹️تعریف موفقیت چیست؟ عناوین شغلی، تحصیلات بالا یا ...؟ این تعریف‌ احتمالا برای هر کدام از ما تفاوت دارد، اما نکته مشترک در همه آن‌ها این است که موفقیت چیزی فراتر از نتیجه و حاصلی است که می‌بینیم.

🔸️در سال ۲۰۱۵، Sylvia Duckworth با طرح خود موفقیت را به یک کوه یخ تشبیه کرد. او بیان کرد که اکثر افراد فقط آنچه نتیجه‌ موفقیت است مانند اعتماد به نفس، ثروت و دانش را می‌بییند. این در حالی است که بخش مهم و اصلی آن که شامل فداکاری‌، تلاش‌، شسکت، نظم و ... است نشان داده نمی‌شود و این اتفاق موجب نگرش اشتباه ما به موفقیت و انتظارات نادرست خواهد شد.

❓به نظر شما مهم‌ترین صفاتی که برای رسیدن به موفقیت نیاز هستند کدام‌اند؟

🔸️@TechRasaFarsi

هر چند حال و روز
زمیـن و زمـان بد است

یک تکه
از بهشت در آغوش مشهد است

حتی اگر
به آخر خط هم رسیدہ ای

آنجا برای
عشق شروعی مجدد است...

🏴شهادٺ امام رضا(ع) تسلیت باد🏴

شرکت بوستون داینامیکز تو یه آزمایش
جالب از ربات میخوان به سگ ربات شلیک کنه،اما اون اینکارو نمیکنه و سگ
ربات رو میگیره و فرار میکنه..!

هوای همو ببینید چطور دارن👍👍👍😄😄😄

#پارک_علم_و_فناوری
#کارگاه_برنامه نویسیSTM32

کارگاه به صورت رایگان توسط پارک ارائه میشود.مهندسین و دانشجویان رشته برق از فرصت استفاده کنند.👍✋