اظهار ناامیدی #بانکیمون از اوضاع جهان
دبیرکل #سازمانملل که به پایان دوره تصدی خود نزدیک می شود، اخیرا در گفتگویی گله مند، اظهار داشته که عامل آشوب و جنگ در دنیا، نه مردمبلکه رهبران جهان هستند.
بخش هایی جالب از این گفتگو را در وب سایت بخوانید:
https://goo.gl/O0DVaE
@anjomanelmimodiriatut
دبیرکل #سازمانملل که به پایان دوره تصدی خود نزدیک می شود، اخیرا در گفتگویی گله مند، اظهار داشته که عامل آشوب و جنگ در دنیا، نه مردمبلکه رهبران جهان هستند.
بخش هایی جالب از این گفتگو را در وب سایت بخوانید:
https://goo.gl/O0DVaE
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
گله وناامیدی بان کی مون از رهبران جهان / عامل کنونی آشوب در جهان مردم نیستند - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
بالاخره چندنفر از #ایرانی ها عضو #تلگرام ند؟!
دیروز در نشستی با موضوع شبکه های مجازی و دانشگاه ها، مدیر موسسه مطالعات اجتماعی دانشگاه تهران از آمار تلگرامی ایرانیان و استفاده جوانان از اینترنت صحبت های جالبی بیان کرد.
جزییات در وب سایت :
http://goo.gl/k81pd2
@anjomanelmimodiriatut
دیروز در نشستی با موضوع شبکه های مجازی و دانشگاه ها، مدیر موسسه مطالعات اجتماعی دانشگاه تهران از آمار تلگرامی ایرانیان و استفاده جوانان از اینترنت صحبت های جالبی بیان کرد.
جزییات در وب سایت :
http://goo.gl/k81pd2
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
میزان کاربران ایرانی تلگرام اعلام شد/ 28 میلیون نفر ! - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
Forwarded from ترجمان علوم انسانى
برشی از «چطور بهسادگی گول آمارها را نخوریم؟»
متن کامل را در لینک زیر بخوانید:
yon.ir/ndux
@tarjomaanweb
متن کامل را در لینک زیر بخوانید:
yon.ir/ndux
@tarjomaanweb
Forwarded from انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
مروری بر #دیده_بان
شماره جدید نشریه #انجمنعلمی ، #دیده_بان، کمتر از یکماه دیگر در آستانه سال تحصیلی ، با مطالبی جذاب و خواندنی در حوزه مدیریت منتشر خواهد شد.
برای مرور و دریافت و مطالعه شماره های گذشته نشریه، لینک زیر شما را راهنمایی می کند:
http://goo.gl/cYU9wp
@anjomanelmimodiriatut
شماره جدید نشریه #انجمنعلمی ، #دیده_بان، کمتر از یکماه دیگر در آستانه سال تحصیلی ، با مطالبی جذاب و خواندنی در حوزه مدیریت منتشر خواهد شد.
برای مرور و دریافت و مطالعه شماره های گذشته نشریه، لینک زیر شما را راهنمایی می کند:
http://goo.gl/cYU9wp
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
آشنایی با "دیده بان" + لینک دریافت شماره های قبل - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
#مدیراثربخش (۴)
تلخیص از: #پیتردراکر
مدیران اثربخش کار را از #وظایف آغاز نمی کنند بلکه از #وقت شان آغاز می کنند و توجه خود را معطوف به این نکته می کنند که وقتشان واقعا صرف چه چیزهایی می شود.
مدیران براي تحقق وقت اثربخش فرایند سه مرحله اي را طی می کنند:
1. ثبت وقت
2. مدیریت وقت
3. ادغام پاره هاي وقت
نتیجه اي که مدیر از توجه به فرایند بالا می گیرد این است که اگر شخص بخواهد کاري انجام شود باید دست کم وقتی را که ارزش اندازه گیري داشته باشد را صرف آن کند. مدیران باید زمان را به شکل پاره هاي بزرگ، پیوسته و بی وقفه درآورند تا براي گرفتن تصمیمات درست استفاده کنند...
telegram.me/anjomanelmimodiriatut
تلخیص از: #پیتردراکر
مدیران اثربخش کار را از #وظایف آغاز نمی کنند بلکه از #وقت شان آغاز می کنند و توجه خود را معطوف به این نکته می کنند که وقتشان واقعا صرف چه چیزهایی می شود.
مدیران براي تحقق وقت اثربخش فرایند سه مرحله اي را طی می کنند:
1. ثبت وقت
2. مدیریت وقت
3. ادغام پاره هاي وقت
نتیجه اي که مدیر از توجه به فرایند بالا می گیرد این است که اگر شخص بخواهد کاري انجام شود باید دست کم وقتی را که ارزش اندازه گیري داشته باشد را صرف آن کند. مدیران باید زمان را به شکل پاره هاي بزرگ، پیوسته و بی وقفه درآورند تا براي گرفتن تصمیمات درست استفاده کنند...
telegram.me/anjomanelmimodiriatut
با شروع قریب الوقوع #سالتحصیلی جدید ، بد نیست نگاهی به #تقویمآموزشی امسال داشته باشیم :
http://goo.gl/VtYi4z
@anjomanelmimodiriatut
http://goo.gl/VtYi4z
@anjomanelmimodiriatut
#مدیراثربخش (۵)
تلخیص از : #پیتردراکر
رمز و راز اثربخشی #تمرکز است. مدیران اثربخش کارها را به ترتیب #اولویت انجام می دهند و هر بار یک کار را. آنها همیشه به این نکته توجه دارند که باید خیلی از کارها انجام شود و مهم این است که بتوان کارها رابه طور اثربخش انجام داد. به این منظور آنان به تعیین اولویت اولیه وثانویه اقدام می کنند، تعیین اولویت اولیه آسان تر از تعیین اولویت ثانویه است چرا که اولویت ثانویه یعنی تعیین کارهایی که در حال حاضر نباید انجام داد و توانایی پایبند ماندن بر این تصمیم. چه بسا که اولویت ثانویه ی ما اولویت اولیه ی سازمان دیگری باشد.
قواعد مهم تشخیص اولویت ها:
1. انتخاب آینده در مقابل گذشته
2. تمرکز بر فرصت بجاي مشکل و مسئله
3. مسیر خود را برگزیدن و نه به هر سازي رقصیدن
4. فرازبین بودن و نظر داشتن به هدفهاي با اهمیت و نه چشم دوختن به کاري که امن وآسان است...
telegram.me/anjomanelmimodiriatut
تلخیص از : #پیتردراکر
رمز و راز اثربخشی #تمرکز است. مدیران اثربخش کارها را به ترتیب #اولویت انجام می دهند و هر بار یک کار را. آنها همیشه به این نکته توجه دارند که باید خیلی از کارها انجام شود و مهم این است که بتوان کارها رابه طور اثربخش انجام داد. به این منظور آنان به تعیین اولویت اولیه وثانویه اقدام می کنند، تعیین اولویت اولیه آسان تر از تعیین اولویت ثانویه است چرا که اولویت ثانویه یعنی تعیین کارهایی که در حال حاضر نباید انجام داد و توانایی پایبند ماندن بر این تصمیم. چه بسا که اولویت ثانویه ی ما اولویت اولیه ی سازمان دیگری باشد.
قواعد مهم تشخیص اولویت ها:
1. انتخاب آینده در مقابل گذشته
2. تمرکز بر فرصت بجاي مشکل و مسئله
3. مسیر خود را برگزیدن و نه به هر سازي رقصیدن
4. فرازبین بودن و نظر داشتن به هدفهاي با اهمیت و نه چشم دوختن به کاري که امن وآسان است...
telegram.me/anjomanelmimodiriatut
گزارش تحلیلی از عملکرد #تجارتخارجی کشور در نیمه نخست امسال در #دیده_بان ؛ بزودی !
@anjomanelminodiriatut
@anjomanelminodiriatut
Forwarded from کانال کانون دانش آموختگان مدیریت تهران
با سلام و عرض ادب
McKinsey Global Institute Report on Iran Economy
فايل زير ترجمه فارسى آخرين گزارش شركت مشاوره مديريت مكينزى در مورد چشم انداز آينده اقتصاد ايران در دو-سه دهه آينده است.
تيم مكنزى قريب دو سال حضورى و غيابى براى تهيه اين گزارش وقت صرف كرده و تعدادى از اعضاى ارشد تيم نيز ايرانيان با سابقه در مكنزى هستند.
خواندن آن به علاقه مندان توصيه ميشود.
كانون دانش آموختگان مديريت تهران
@utmanagementalumni
McKinsey Global Institute Report on Iran Economy
فايل زير ترجمه فارسى آخرين گزارش شركت مشاوره مديريت مكينزى در مورد چشم انداز آينده اقتصاد ايران در دو-سه دهه آينده است.
تيم مكنزى قريب دو سال حضورى و غيابى براى تهيه اين گزارش وقت صرف كرده و تعدادى از اعضاى ارشد تيم نيز ايرانيان با سابقه در مكنزى هستند.
خواندن آن به علاقه مندان توصيه ميشود.
كانون دانش آموختگان مديريت تهران
@utmanagementalumni
از کتابفروشی پرسیدند: وضع کسب و کارت چگونه است؟
گفت: بسیار بد، چون آنهایی که پول دارند اهل مطالعه نیستند و آنهایی هم که سواد دارند پول ندارند!!!
حکایت آشنای این روزها....
#توسعه
Telegram.me/anjomanelmimodiriatut
گفت: بسیار بد، چون آنهایی که پول دارند اهل مطالعه نیستند و آنهایی هم که سواد دارند پول ندارند!!!
حکایت آشنای این روزها....
#توسعه
Telegram.me/anjomanelmimodiriatut
برای ورود به سامانه جدید #تغذیه #دانشگاهتهران، لینک زیر را دنبال کنید تا رزرو این هفته یادتان نرود :
https://goo.gl/ZIV45U
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/ZIV45U
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
راه اندازی سامانه جدید تغذیه دانشگاه تهران + لینک ورود مستقیم - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
Forwarded from دکتر کنکور
Audio
بشنوید : پادکست صوتی استعدادتحصیلی (GMAT) کنکور ارشد اجرایی MBA
توضیحات درس استعدادتحصیلی (GMAT) کنکور ارشد اجرایی MBA
www.ejrai.ir
کانال دکتر کنکور
@drkonkoor_ir
توضیحات درس استعدادتحصیلی (GMAT) کنکور ارشد اجرایی MBA
www.ejrai.ir
کانال دکتر کنکور
@drkonkoor_ir
Forwarded from دکتر کنکور
Audio
بشنوید : پادکست صوتی دانش مسایل روز کنکور ارشد اجرایی
توضیحات درس دانش مسایل روز کنکور ارشد اجرایی
www.ejrai.ir
کانال دکتر کنکور
@drkonkoor_ir
توضیحات درس دانش مسایل روز کنکور ارشد اجرایی
www.ejrai.ir
کانال دکتر کنکور
@drkonkoor_ir
Forwarded from دکتر کنکور
Audio
بشنوید : پادکست صوتی توضیحات کنکور ارشد اجرایی
توضیحات کنکور ارشد اجرایی
www.ejrai.ir
کانال دکتر کنکور
@drkonkoor_ir
توضیحات کنکور ارشد اجرایی
www.ejrai.ir
کانال دکتر کنکور
@drkonkoor_ir