Forwarded from کانال مهدی شامی زنجانی
نکات برجسته گزارش "آینده نیروی کار" شرکت دیلویت
شرکت دیلویت (یکی از مطرحترین شرکتهای مشاوره مدیریت دنیا)، در گزارش "آینده نیروی کارِ" خود که در سال 2016 منتشر شده، به بررسی روند تحول نیروی کار پرداخته و عوامل محرک این تحول شگرف را معرفی نموده که دو مورد از آنها، در ادامه معرفی میگردد.
- فناوریهای دیجیتالی:
تنها در انگلستان، طی 15 سال گذشته، بهواسطه ظهور فناوریهای نوین، 800 هزار شغل از بین رفته اما در مقابل آن، سه و نیم میلیون شغل جدید ایجاد شده است. در آمریکا، طی دهه گذشته، 600 هزار موقعیت شغلی اشغال نشده وجود داشته که به دلیل عدم کفایت و کیفیت دانش و مهارت نیروی کار، این موقعیتهای شغلی خالی مانده است. بازار کار آینده بهشدت تحت تاثیر روندهای فناوری نوین خواهد بود و کارهای روتینِ نیازمند مهارتِ پایین، جای خود را به کارهایِ غیرتکراریِ نیازمندِ مهارت بالا خواهند داد.
بخشی از این گزارش، آمار جالبی در خصوص رابطه میان توسعه فناوری اطلاعات و توليد ناخالص ملی کشورها ارائه میکند. به عنوان مثال، به طور متوسط، 10 درصد بهبود در نفوذ پهنای باند، 1.4 درصد رشد در تولید ناخالص ملی بازارهای نوظهور (Emerging Market) بهوجود آورده است. این عدد در چین، 2.5 درصد بوده است.
نکته جالب توجه دیگر در این گزارش، پیشبینی نیاز به تنها 15 ساعت کار در هفته توسط کارکنان، در افق سال 2030 با توجه به پیشرفتهای شگرف فناوری است.
- فرهنگ متفاوت نیروی کار جوان در عصر حاضر:
ملنيالها (افرادی که اکنون بین 20 تا 35 سال دارند) با فرهنگ جدید خود وارد بازار کار شدهاند. آنها به طور متوسط، بیش از 16 ماه، در هر کاری باقی نمیمانند و در کل، کارهای آزاد (فِریلنس) را ترجیح میدهند. انتظار دارند کارشان معنادار، تجربهآموز و دارای قابلیت توسعه فردی باشد (برخلاف نسل قبلیشان که بیشتر به مسائل مالی و امنیت یک شغل توجه میکردند) و بهدنبال محیطهای کاری جذاب و منعطف هستند. ملنيالها، در محیطهای کاری خود به دنبال یادگیریِ فناوری محورِ بر مبنایِ تقاضا هستند. در نتیجه، یادگیری الکترونیکی و سیستم های موک (دورههای آنلاین انبوه باز مانند کورس ِارا) در توسعه و رشد این نیروها نقشی اساسی بازی خواهد کرد.
مطالعه متن کامل این گزارش را به همراهان عزیز کانال تفکر مدیریت پیشنهاد میکنم.
مهدي شامي زنجاني (دانشيار دانشگاه تهران)
كانال تفكر مديريت
@Dr_ShamiZanjani
🔳🔳🔳
https://www2.deloitte.com/global/en/pages/human-capital/articles/future-of-the-workforce.html
شرکت دیلویت (یکی از مطرحترین شرکتهای مشاوره مدیریت دنیا)، در گزارش "آینده نیروی کارِ" خود که در سال 2016 منتشر شده، به بررسی روند تحول نیروی کار پرداخته و عوامل محرک این تحول شگرف را معرفی نموده که دو مورد از آنها، در ادامه معرفی میگردد.
- فناوریهای دیجیتالی:
تنها در انگلستان، طی 15 سال گذشته، بهواسطه ظهور فناوریهای نوین، 800 هزار شغل از بین رفته اما در مقابل آن، سه و نیم میلیون شغل جدید ایجاد شده است. در آمریکا، طی دهه گذشته، 600 هزار موقعیت شغلی اشغال نشده وجود داشته که به دلیل عدم کفایت و کیفیت دانش و مهارت نیروی کار، این موقعیتهای شغلی خالی مانده است. بازار کار آینده بهشدت تحت تاثیر روندهای فناوری نوین خواهد بود و کارهای روتینِ نیازمند مهارتِ پایین، جای خود را به کارهایِ غیرتکراریِ نیازمندِ مهارت بالا خواهند داد.
بخشی از این گزارش، آمار جالبی در خصوص رابطه میان توسعه فناوری اطلاعات و توليد ناخالص ملی کشورها ارائه میکند. به عنوان مثال، به طور متوسط، 10 درصد بهبود در نفوذ پهنای باند، 1.4 درصد رشد در تولید ناخالص ملی بازارهای نوظهور (Emerging Market) بهوجود آورده است. این عدد در چین، 2.5 درصد بوده است.
نکته جالب توجه دیگر در این گزارش، پیشبینی نیاز به تنها 15 ساعت کار در هفته توسط کارکنان، در افق سال 2030 با توجه به پیشرفتهای شگرف فناوری است.
- فرهنگ متفاوت نیروی کار جوان در عصر حاضر:
ملنيالها (افرادی که اکنون بین 20 تا 35 سال دارند) با فرهنگ جدید خود وارد بازار کار شدهاند. آنها به طور متوسط، بیش از 16 ماه، در هر کاری باقی نمیمانند و در کل، کارهای آزاد (فِریلنس) را ترجیح میدهند. انتظار دارند کارشان معنادار، تجربهآموز و دارای قابلیت توسعه فردی باشد (برخلاف نسل قبلیشان که بیشتر به مسائل مالی و امنیت یک شغل توجه میکردند) و بهدنبال محیطهای کاری جذاب و منعطف هستند. ملنيالها، در محیطهای کاری خود به دنبال یادگیریِ فناوری محورِ بر مبنایِ تقاضا هستند. در نتیجه، یادگیری الکترونیکی و سیستم های موک (دورههای آنلاین انبوه باز مانند کورس ِارا) در توسعه و رشد این نیروها نقشی اساسی بازی خواهد کرد.
مطالعه متن کامل این گزارش را به همراهان عزیز کانال تفکر مدیریت پیشنهاد میکنم.
مهدي شامي زنجاني (دانشيار دانشگاه تهران)
كانال تفكر مديريت
@Dr_ShamiZanjani
🔳🔳🔳
https://www2.deloitte.com/global/en/pages/human-capital/articles/future-of-the-workforce.html
Deloitte
Future of the workforce | Deloitte | Human Capital
The Future of the Workforce examines how external factors – including demographic upheaval, digital technology, disruption to business models, and new employee expectations - are requiring both workers and businesses to adapt and change the way they work…
📌 بسيارى از مردم،براى سفرهاى تحصيلى و تفريحى به اروپا و آمريكا با مشگلاتى نظير عدم اطلاعات درست در خصوص قوانين و مقررات،نحوه ى پذيرش دانشگاه ها،هزينه،ويزا و هتل مناسب روبرو هستند.
دكتر فرزاد اميدواران،سال ها تجربه ى زندگى و تحصيل در آمريكا و ده ها سفر به خاك اروپا را با شما به اشتراك ميگذارد،و علاقه مندان براى سفرهاى توريستى و تحصيلى را يارى ميكند.
با صفحه ى اينيستاگرام ايشان همراه
باشيد 🔍👇
https://instagram.com/rahe3
دكتر فرزاد اميدواران،سال ها تجربه ى زندگى و تحصيل در آمريكا و ده ها سفر به خاك اروپا را با شما به اشتراك ميگذارد،و علاقه مندان براى سفرهاى توريستى و تحصيلى را يارى ميكند.
با صفحه ى اينيستاگرام ايشان همراه
باشيد 🔍👇
https://instagram.com/rahe3
Instagram
Farzad Omidvaran (@rahe3) • Instagram photos and videos
3,085 Followers, 6,916 Following, 692 Posts - See Instagram photos and videos from Farzad Omidvaran (@rahe3)
Forwarded from 📚✏️ندای سیاست
فردا در کافه کتاب دانشکده ادبیات ، حضور آزاد است این جلسات ادامه خواهند داشت...
این سوال همواره مطرح است که #سرمایهگذاری مستقیم خارجی ذاتا به افزایش تولید، انتقال تکنولوژی، مهارتهای مدیریتی و پیوند گستردهتر بنگاههای داخلی با بازارهای جهانی منجر میشود؟ در پاسخ به این سوال برخی گزارشهای کارشناسی حاکی از این است که سرمایهگذاری مستقیم خارجی (FDI) نسخهای کامل برای رشد سریع، پایدار و #صنعتی شدن کشورهای نوظهور و در حال توسعه نیست ؛ اگرچه این به معنای آن نیست که سرمایهگذاری مستقیم خارجی هیچ منفعتی برای این کشورها نداشته است:
https://goo.gl/ZNmHJV
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/ZNmHJV
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
بررسی های موسسه پژوهش های بازرگانی در مورد سرمایه گذاری خارجی چه می گوید ؟!
بنا به این پژوهش سرمایهگذاری مستقیم خارجی (FDI) نسخهای کامل برای رشد سریع، پایدار و صنعتی شدن کشورهای نوظهور و در حال توسعه نیست.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ظرفیت محدود و اولویت با دانشجویان دانشکده ؛ لطفا هرچه زودتر تماس گرفته و با ذکر نام، تلفن و شماره دانشجویی در برنامه حضور یابید!
@anjomanelmimodiriatut
@anjomanelmimodiriatut
#گروه_میلیاردرهای_ایران
باهمکاری انتشارات امیران وهاب کارآفرینی ایران
برگزار می کند :
بزرگترین همایش برنامه ریزی برای کسب ثروت و موفقیت در سال 96 - به همراه معرفی و آموزش بسته خودآموز برنامه ریزی موفقیت فردی در سال 96
جهت تماس با دبیرخانه و ثبت نام در همایش با شماره تلفن های زیر تماس حاصل فرمایید:
هزینه شرکت در این همایش 50 هزار تومان میباشد ، به همراه گواهینامه حضور در همایش
هفته اول اردیبهشت ماه 1396 دانشکده مدیریت دانشگاه تهران سالن ثامن الحجج از ساعت 14 الی 18
02122059814 داخلی 109 خانم ایزدی
@iranianbillionaires
@amiranbooks
@karafarini
#گروه_میلیاردرهای_ایران
باهمکاری انتشارات امیران وهاب کارآفرینی ایران
برگزار می کند :
بزرگترین همایش برنامه ریزی برای کسب ثروت و موفقیت در سال 96 - به همراه معرفی و آموزش بسته خودآموز برنامه ریزی موفقیت فردی در سال 96
جهت تماس با دبیرخانه و ثبت نام در همایش با شماره تلفن های زیر تماس حاصل فرمایید:
هزینه شرکت در این همایش 50 هزار تومان میباشد ، به همراه گواهینامه حضور در همایش
هفته اول اردیبهشت ماه 1396 دانشکده مدیریت دانشگاه تهران سالن ثامن الحجج از ساعت 14 الی 18
02122059814 داخلی 109 خانم ایزدی
@iranianbillionaires
@amiranbooks
@karafarini
@anjomanelmimodiriatut
باهمکاری انتشارات امیران وهاب کارآفرینی ایران
برگزار می کند :
بزرگترین همایش برنامه ریزی برای کسب ثروت و موفقیت در سال 96 - به همراه معرفی و آموزش بسته خودآموز برنامه ریزی موفقیت فردی در سال 96
جهت تماس با دبیرخانه و ثبت نام در همایش با شماره تلفن های زیر تماس حاصل فرمایید:
هزینه شرکت در این همایش 50 هزار تومان میباشد ، به همراه گواهینامه حضور در همایش
هفته اول اردیبهشت ماه 1396 دانشکده مدیریت دانشگاه تهران سالن ثامن الحجج از ساعت 14 الی 18
02122059814 داخلی 109 خانم ایزدی
@iranianbillionaires
@amiranbooks
@karafarini
#گروه_میلیاردرهای_ایران
باهمکاری انتشارات امیران وهاب کارآفرینی ایران
برگزار می کند :
بزرگترین همایش برنامه ریزی برای کسب ثروت و موفقیت در سال 96 - به همراه معرفی و آموزش بسته خودآموز برنامه ریزی موفقیت فردی در سال 96
جهت تماس با دبیرخانه و ثبت نام در همایش با شماره تلفن های زیر تماس حاصل فرمایید:
هزینه شرکت در این همایش 50 هزار تومان میباشد ، به همراه گواهینامه حضور در همایش
هفته اول اردیبهشت ماه 1396 دانشکده مدیریت دانشگاه تهران سالن ثامن الحجج از ساعت 14 الی 18
02122059814 داخلی 109 خانم ایزدی
@iranianbillionaires
@amiranbooks
@karafarini
@anjomanelmimodiriatut
عکس یادبود سمینار کاربردهای علم اطلاعات و دانش شناسی در صنعت ؛ امروز ۸ اسفندماه ، سالن #ثامن
@anjomanelmimodiriatut
@anjomanelmimodiriatut
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
ظرفیت محدود و اولویت با دانشجویان دانشکده ؛ لطفا هرچه زودتر تماس گرفته و با ذکر نام، تلفن و شماره دانشجویی در برنامه حضور یابید!
@anjomanelmimodiriatut
@anjomanelmimodiriatut
Forwarded from کانال مهدی شامی زنجانی
اغلب مردم، با قصد فهمیدن، گوش نمیکنند؛ بلکه با نیت پاسخدادن، گوش میکنند.
استفن کاوی
🔳🔳🔳
كانال تفكر مديريت
@Dr_ShamiZanjani
استفن کاوی
🔳🔳🔳
كانال تفكر مديريت
@Dr_ShamiZanjani
Forwarded from دانش آموختگان مديريت دانشگاه تهران
Iranian director Asghar Farhadi has won the best foreign language Oscar , for a second time, for domestic drama
The Salesman.
@ManagementAlumni
The Salesman.
@ManagementAlumni
به عقیده یک کارشناس ، برنامه ششم #توسعه بیشتر از آنکه برنامهای برای نجات کشور از بحرانهای مختلف در حوزه اشتغال، سیستم بانکی، آب، محیط زیست و تامین اجتماعی باشد که در عمل، کشور و افکار عمومی را درگیر خود کردهاند، به یک شوخی شبیه است. یادداشتی از دکتر سیدهادی موسوی نیک:
https://goo.gl/vUlpME
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/vUlpME
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
شوخی برنامه ریزی در ایران
بیش از یک سال از وقت دولت و مجلس در موضوع برنامه صرف این شد که آیا برنامه نیازمند تصویب در مجلس شورای اسلامی است یا خیر.
Forwarded from رسانه بهشتی
#SBU #انجمن_علمی
✳️ سمینار اندیشه ، ایده ، نوآوری
👤 سخنران : دکتر داریوش محجوبی
🗓 چهارشنبه 11 اسفندماه ، ساعت 12 تا 14
💰 رایگان
🌀 اطلاعات بیشتر و ثبت نام : goo.gl/VDjOIw
✳️ سمینار اندیشه ، ایده ، نوآوری
👤 سخنران : دکتر داریوش محجوبی
🗓 چهارشنبه 11 اسفندماه ، ساعت 12 تا 14
💰 رایگان
🌀 اطلاعات بیشتر و ثبت نام : goo.gl/VDjOIw
Forwarded from انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
ظرفیت محدود و اولویت با دانشجویان دانشکده ؛ لطفا هرچه زودتر تماس گرفته و با ذکر نام، تلفن و شماره دانشجویی در برنامه حضور یابید!
@anjomanelmimodiriatut
@anjomanelmimodiriatut
#محمدباقرنوبخت ، با اشاره به اینکه #بودجه امسال دولت 237 هزار میلیارد تومان تخمین زده شده بود، افزود: تا تاریخ هفتم اسفند امسال 208 هزار میلیارد تومان هزینه شده است، یعنی حدود 30 هزار میلیارد تومان تا پایان سال باقی مانده است. جزییات در:
http://goo.gl/G8WUik
@anjomanelmimodiriatut
http://goo.gl/G8WUik
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
محمد باقر نوبخت خبر داد: افزایش 40 درصدی بودجه دولت یازدهم در 4 سال اخیر
رئیس سازمان برنامه و بودجه و سخنگوی دولت گفت:طی چهار سال گذشته بودجه دولت یازدهم 40 درصد افزایش یافته است.
سلام
وقت بخیر
همان طور که مستحضرید بسیاری از دانشجویان تحصیلات تکمیلی اقتصاد زمان زیادی را صرف انجام پایان نامه های خود می کنند. علیرغم زحمات زیادی که این دانشجویان می کشند و نتایج ارزشمندی که حاصل می شود در بسیاری موارد پایان نامه ها بایگانی می شوند و از نتایج پژوهش ها آن طور که شایسته است استفاده نمی شود.
در این شرایط سایت علمی تحلیلی شهد اقتصاد تصمیم گرفته است تا خلاصه ای از پایان نامه های دانشجویی را منتشر نماید. این کار از یک سو می تواند به انتشار و عمومی سازی نتایج پژوهش ها کمک کند و مورد استفاده پژوهشگران و بعضا سیاست گذران اقتصادی قرار گیرد و از سوی دیگر می تواند ایده های نویی برای تحقیق و پژوهش در اختیار سایر دانشجویان و پژوهشگران قرار دهد.
شما نیز اگر تمایل دارید نتایج پژوهش خود را منتشر کنید و به ارتقا دانش اقتصادی در ایران کمک کنید میتوانید فرم زیر را تکمیل و برای ما ارسال کنید
شایان ذکر است که خلاصه پایان نامه با مشخصات کامل شما و به نام خودتان منتشر خواهد شد. لذا می تواند از جهت معرفی تخصص و تجربه پژوهشی شما نیز مفید باشد. اما اگر بر این باور هستید که انتشار این خلاصه ممکن است برای کارهای پژوهشی آتی شما مشکلی ایجاد کند می توانید از انتشار آن صرف نظر کنید.
فرم خلاصه پایان نامه:
الف)
1. عنوان پایاننامه/رساله:
2. نام و نامخانوادگی استاد راهنمای اول:
3. نام و نامخانوادگی استاد راهنمای دوم: (در صورت وجود)
4. نام و نامخانوادگی استاد مشاوره اول:
5. نام و نامخانوادگی استاد مشاور دوم: (در صورت وجود)
6. نام و نام خانوادگی دانشجو:
7. نام دانشگاه و دانشکده:
8. مقطع تحصیلی:
9.سال دفاع
ب)
1. بیان مساله و اهمیت موضوع به صورت خلاصه: (حداکثر 100کلمه)
2. دادهها و روش تحقیق: (حداکثر 100 کلمه)
3. یافتهها و نتایج پژوهش: (حداکثر 150 کلمه)
4. پیشنهادهای سیاستی و سیاست گذاری بخصوص برای ایران: (حداکثر 100کلمه)
5.پیشنهاد برای تحقیقات آتی بصورت تیتروار
ج)
1. تلفن همراه:(در صورت تمایل)
2. ایمیل:(در صورت تمایل)
جهت تماس با مدیریت سایت و ارسال اطلاعات پایان نامه می توانید به آی دی زیر پیام دهید:
@Saeid_me
🔰جهت آشنایی بیشتر با سایت علمی تحلیلی شهد اقتصاد و بخش های مختلف آن میتوانید لینک زیر را مطالعه فرماییید:
https://goo.gl/dhssvb
🔰شهد اقتصاد آمادگی دارد، نقدها، تحلیل ها، نتایج مطالعات و پژوهش ها و نیز خلاصه پایان نامه های شما را با نام خودتان منتشر نماید
🔰جهت تماس با مدیریت سایت می توانید به آی دی زیر پیام دهید:
@Saeid_me
وقت بخیر
همان طور که مستحضرید بسیاری از دانشجویان تحصیلات تکمیلی اقتصاد زمان زیادی را صرف انجام پایان نامه های خود می کنند. علیرغم زحمات زیادی که این دانشجویان می کشند و نتایج ارزشمندی که حاصل می شود در بسیاری موارد پایان نامه ها بایگانی می شوند و از نتایج پژوهش ها آن طور که شایسته است استفاده نمی شود.
در این شرایط سایت علمی تحلیلی شهد اقتصاد تصمیم گرفته است تا خلاصه ای از پایان نامه های دانشجویی را منتشر نماید. این کار از یک سو می تواند به انتشار و عمومی سازی نتایج پژوهش ها کمک کند و مورد استفاده پژوهشگران و بعضا سیاست گذران اقتصادی قرار گیرد و از سوی دیگر می تواند ایده های نویی برای تحقیق و پژوهش در اختیار سایر دانشجویان و پژوهشگران قرار دهد.
شما نیز اگر تمایل دارید نتایج پژوهش خود را منتشر کنید و به ارتقا دانش اقتصادی در ایران کمک کنید میتوانید فرم زیر را تکمیل و برای ما ارسال کنید
شایان ذکر است که خلاصه پایان نامه با مشخصات کامل شما و به نام خودتان منتشر خواهد شد. لذا می تواند از جهت معرفی تخصص و تجربه پژوهشی شما نیز مفید باشد. اما اگر بر این باور هستید که انتشار این خلاصه ممکن است برای کارهای پژوهشی آتی شما مشکلی ایجاد کند می توانید از انتشار آن صرف نظر کنید.
فرم خلاصه پایان نامه:
الف)
1. عنوان پایاننامه/رساله:
2. نام و نامخانوادگی استاد راهنمای اول:
3. نام و نامخانوادگی استاد راهنمای دوم: (در صورت وجود)
4. نام و نامخانوادگی استاد مشاوره اول:
5. نام و نامخانوادگی استاد مشاور دوم: (در صورت وجود)
6. نام و نام خانوادگی دانشجو:
7. نام دانشگاه و دانشکده:
8. مقطع تحصیلی:
9.سال دفاع
ب)
1. بیان مساله و اهمیت موضوع به صورت خلاصه: (حداکثر 100کلمه)
2. دادهها و روش تحقیق: (حداکثر 100 کلمه)
3. یافتهها و نتایج پژوهش: (حداکثر 150 کلمه)
4. پیشنهادهای سیاستی و سیاست گذاری بخصوص برای ایران: (حداکثر 100کلمه)
5.پیشنهاد برای تحقیقات آتی بصورت تیتروار
ج)
1. تلفن همراه:(در صورت تمایل)
2. ایمیل:(در صورت تمایل)
جهت تماس با مدیریت سایت و ارسال اطلاعات پایان نامه می توانید به آی دی زیر پیام دهید:
@Saeid_me
🔰جهت آشنایی بیشتر با سایت علمی تحلیلی شهد اقتصاد و بخش های مختلف آن میتوانید لینک زیر را مطالعه فرماییید:
https://goo.gl/dhssvb
🔰شهد اقتصاد آمادگی دارد، نقدها، تحلیل ها، نتایج مطالعات و پژوهش ها و نیز خلاصه پایان نامه های شما را با نام خودتان منتشر نماید
🔰جهت تماس با مدیریت سایت می توانید به آی دی زیر پیام دهید:
@Saeid_me