📌وبینار " توسعه کسب و کار و چالش های حقوقی در شرایط کرونا "

📌در این دوره در خصوص پاسخگویی به سوالاتی همچون سوالات زیر بحث خواهد شد :

⁉️آیا بحران کرونا در قراردادها می تواند فورس ماژور محسوب می شود؟

⁉️آیا تاخیر متعهد در اجرای تعهد در این دوران مشمول خسارت تاخیر می شود؟

⁉️آیا مستاجر باید اجاره بها را کامل پرداخت کند؟


❌در راستای مسئولیت اجتماعی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران، این دوره بصورت رایگان برگزار میشود.❌

📌روز سه شنبه ۱۶ اردیبهشت ماه
📌ساعت ۱۵ الی ۱۷
📌جهت ثبت نام :

http://utstpark.ir/webinar3/

🆔 @ut_stp

▪️مشکل کار بزرگ

▫️خاطره ای از شروع کار محمد کریم فضلی، بنیانگذار گروه صنعتی گلرنگ، که امروز دار فانی را وداع گفت.

🔺بعد از اینکه به تهران آمدیم، یک روز صاحبخانه به من گفت کاری برای شما پیدا کرده‌ام. می‌‌توانید در بازار به حسابداری بپردازید و ۲۵۰ تومان هم حقوقتان خواهد بود. صاحبخانه از روی خیرخواهی و به خاطر عدم اطلاع از برنامه‌های من، این پیشنهاد را مطرح کرده ‌بود. در جواب او گفتم من به دنبال کارهای بزرگ هستم و می‌خواهم تلاش کنم که انشالله هزاران نفر مشغول کار شوند و حقوق و درآمدشان هم حداقل ۱۰۰۰ تومان باشد، چون کسی با ۲۵۰ تومان نمی‌تواند زندگی خود و خانواده‌‌اش را اداره کند. صاحبخانه چون آدم بسیار با حسن نیت و مهربانی بود، چیزی نگفت و رفت اما حس کردم کمی ناراحت شده‌است. وقتی شب به منزل برمی‌گردد، به همسرش می‌گوید که من فکر می‌کنم این جوان از فرط مشکلات و خستگی، مشکل ذهنی پیدا کرده چون با من از کارهای بزرگ صحبت می‌کرد!

👈 درباره محمدکریم فضلی، زندگی و کارآفرینی‌اش در لینک زیر در سایت اتاق تهران، بیشتر بخوانید و بدانید:

http://www.tccim.ir/News/FullStory.aspx?nid=63277

📢 وبینار کسب وکار در جهانی جدید: نوآوری های راهبردی در پساکرونا

📌در این دوره محورهای زیر مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت:

🔎تحلیل اثر کرونا بر کسب و کارها

🔎پساکرونا: واقعیتی غیرقابل بازگشت

🔎اقدام عاجل برای زیست در محیطی متفاوت

❌در راستای مسئولیت اجتماعی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران،این دوره به صورت رایگان برگزار می شود. ❌

📌روز سه شنبه 23 اردیبهشت ماه ⏰ ساعت 14 الی 16

🔴📝جهت ثبت نام به لینک زیر مراجعه نمایید:
http://utstpark.ir/webinar4/

🆔 @ut_stp

#نشرآگاهی 

✅ افراد همواره به دنبال داشتن زندگی بهتر هستند؛ داشتن زندگی بهتر در گرو توسعه یافتگی جوامع اجتماعی است و توسعه یافتگی هر جامعه ای ارتباط عمیقی با سطح آگاهی آن جامعه دارد. از این رو، یکی از دغدغه های اصلی در جوامع امروزی بالا بردن سطح آگاهی اجتماعی است که این مهم تنها از طریق یک همت عمومی حاصل خواهد شد. 

✅ مجموعه #بانک_ملت، در راستای ترویج فرهنگ مطالعه و توسعه آگاهی در کارکنان خود و عموم مردم در کمپین #نشرآگاهی سعی دارد با تکیه‌ بر روحیه همراهی اجتماعی، در جهت توسعه آگاهی در کشور قدم بردارد.

✅ در فاز اول این کمپین، دو جلد کتاب و یک شماره مجله کسب و کار هاروارد، با حمایت بانک ملت منتشر و به‌صورت رایگان عرضه شده است که پی‌دی‌اف آنها داخل کانال بارگذاری شده است.

✅ همچنین می‌توانید نسخه دیجیتال این کتاب‌ها را در اپلیکیشین #فیدیبو به صورت رایگان مطالعه کنید.

🆔 @sam_ut

کفش‌ فروش پیر- شرح حالی از بنیانگدار نایکی

@sam_ut

کِی- ترفندهای علمی زمان‌سنجی

@sam_ut

مجله کسب و کار هاروارد

@sam_ut

📌 پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در راه مقابله با ویروس کرونا ، شما را از ایده تا رسیدن به نمونه اولیه محصول حمایت می‌کند.

💡این طرح جهت حمایت از صاحبان ایده در سراسر کشور می‌باشد.

📍این حمایت‌ها در قالب دو برنامه رویش و شکوفایی صورت می‌گیرد.

⏰مدت زمان فراخوان :
۲۷ اردیبهشت ماه لغایت 17 خرداد ماه

🔍علاقمه‌مندان به شرکت در این طرح، به آدرس زیر مراجعه نمایند:

http://utstpark.ir/shokofaeiroyesh99/


🆔 @ut_stp

قسمت ۱۰ پادکست اینوست‌پلاس: پاسخ به سوالات شما
نیما نیکخواه و صالح مالکی
-----
کانال: @investplus_ir

قسمت ۱۰ پادکست اینوست‌پلاس: پاسخ به سوالات شما
نیما نیکخواه و صالح مالکی
-----
کانال: @investplus_ir

برخی از موضوعات مورد بحث در این قسمت:
- آیا بحرانی در انتظار بازار سرمایه است؟
- آیا بازار سرمایه حباب دارد؟
- آینده بازار سرمایه چگونه خواهد بود؟
- اگر در آینده دولت از بازار سرمایه حمایت نکند، وضعیت چگونه خواهد شد؟
- کدام سهم‌ها می‌توانند آینده خوبی داشته باشند؟
- معرفی منابع خوب برای یادگیری علمی بازار سرمایه
و ...
-----
@investplus_ir

‼️توجه
برای مطالعه مطالب و اینفوگرافی‌های جذاب رشته مدیریت، ارسال پرسشنامه پایان‌نامه و مشاهده آگهی‌ استخدامی به این کانال بپیوندید:

https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEGuO3s4vNevn2iijw


📌 راستی به گروه گفتمان مدیریت بازرگانی و کسب‌وکار ایران هم یه سری بزنید:

https://news.1rj.ru/str/IranBusinessGP

علی اصغر حاجی‌بابا فعال صاحب‌نام بخش‌خصوصی که به عنوان بنیانگذار صنعت فروآلیاژ و ریخته‌گری شهرت داشت، چشم از جهان فروبست.
او که از کارآفرینان فعال در حوزه فولاد آلیاژی است، از دهه 1340 فعالیت خود را در صنعت فولاد آغاز کرد و فصل جدیدی برای صنعت ایران رقم زد.

روایت محسن حاجی‌بابا از شروع کسب‌وکار پدرش (مرحوم علی‌اصغر حاجی‌بابا بنیانگذار صنعت فروآلیاژ و ریخته‌گری در ایران ۱۳۹۹-۱۳۱۰)

زندگی اقتصادی ایشان از زمانی آغاز می‌شود که از سال ششم دبستان فارغ‌التحصیل می‌شود، به قول قدیمی‌ها تصدیقش را می‌گیرد و شاگرد مغازه لحاف‌دوزی پدرش که در آن زمان رئیس اتحادیه لحاف‌دوزان تهران بوده، می‌شود. ایشان فعالیتش را با روزی ۱۰ شاهی دستمزد شروع می‌کند. مدتی بعد پدرم تصمیم می‌گیرد مستقل شود و با شراکت یکی از برادرانش یک لحاف‌دوزی باز می‌کند و با دیدگاهی که داشته آن را به حالت کارخانه درمی‌آورد؛ در بازار عودلاجان خانه‌های یهودیانی را که به فلسطین اشغالی رفته بودند، اجاره می‌کند و به صورت کارگاه درمی‌آورد؛ تعدادی دوزنده و علاف استخدام می‌کند، یک سرکارگر بالای سرشان می‌گذارد و تولید خودش را افزایش می‌دهد. بعد می‌بیند نمی‌تواند تولیداتش را منحصراً در بازار تهران توزیع کند یا به شهرستان‌ها بفرستد و تصمیم می‌گیرد عرضه مستقیم به مصرف‌کننده هم داشته باشد و در محل پست‌خانه فعلی ۱۵خرداد روبه‌روی بازار آهنگران مغازه‌ای به‌صورت سرقفلی می‌گیرد و آنجا را هم به محل فروش تبدیل می‌کند. بنابراین دفتر کار ایشان در بازار عودلاجان و مرکز فروش مستقیمش در خیابان ۱۵خرداد بوده است. کارگاه‌ها نیز همان چند خانه اجاره‌ای در یکی از کوچه‌های بازار عودلاجان بوده است. بعد از رشد این کسب‌وکار، ایشان وارد معاملات پنبه می‌شود تا پنبه مورد نیازش را هم خودش تامین کند. پدرم که از طرفداران جبهه ملی بوده در ارتباط با کودتای ۲۸مرداد و قیام ۳۰تیر، با این تهدید ساواک مواجه می‌شود که مغازه‌هایی را که به نشانه اعتراض باز نمی‌کنند، آتش بزنید. ایشان فکر می‌کند اگر یک کبریت به پنبه و لحاف برسد هست و نیستش از بین می‌رود. بنابراین همان‌طور که پدرشان به ایشان گفته «خواهی بشوی گنده/آهن بخر و پنبه»، ایشان از تجارت پنبه و لحاف به سمت آهن تغییر مسیر می‌دهد و به همراه برادرهایش تجارت آهن را شروع می‌کند. بعد از مدتی خودشان انبار آهن می‌سازند، به سراسر ایران آهن می‌فرستند و آهن بسیاری از ساختمان‌های تهران را تامین می‌کنند. در این انبار حدود ۱۵کارگر برش‌کار مشغول بودند.../مصاحبه هفته‌نامه تجارت فردا مرداد ۱۳۹۵
‌https://news.1rj.ru/str/tayefeh0nadimi

📍وبینار کافه IOT در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران برگزار می شود.

📌در این کافه حول محورهای زیر بحث و گفتگو صورت می‌گیرد:
▪️معرفی مرکز نوآوری اینترنت اشیاء ایران و چین
▪️بررسی چالش های جهانی IOT

🎤سخنرانان
مهندس خدیجه امیریان – مشاور ریاست پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در امور بین الملل
دکتر وحید شاه منصوری – عضور هیئت علمی دانشگاه تهران و مشاور حوزه 5G معاونت فنی هماره اول

⏰زمان برگزاری
دوشنبه 99/3/26
ساعت 16 الی 17:30


🔗 این کافه به صورت رایگان برگزار می شود.

🔎جهت ثبت نام به لینک زیر مراجعه نمائید:
http://utstpark.ir/cafe-iot/

🆔 @ut_stp

برنامه امتحانات پایان نیمسال دوم سال تحصیلی ۹۹-۱۳۹۸
@sam_ut

✅ بدینوسیله ضمن اعلام برنامه امتحانات پایان نیمسال 99-1398 برای تمامی مقاطع تحصیلی ، به اطلاع دانشجویان عزیز رسانده می شود:

۱. نحوه ارزیابی پایانی دروسی که از نوع «ارزیابی مستمر» می باشد، با هماهنگی استاد محترم درس و مطالبه و پیگیری دانشجویان تعیین می شود، تاریخ مندرج در برنامه امتحانات به منظور تعیین حداکثر زمان اعلام نمره پایانی (۱۰ روز پس از تاریخ مشخص شده در برنامه) توسط استاد در سامانه گلستان مشخص شده است. 

۲. در خصوص دروسی که شیوه ارزیابی آنها «آزمون مجازی» مشخص شده است، چنانچه بستر برگزاری آزمون از طریق سامانه یادگیری الکترونیکی (e-learn) باشد، امکان دسترسی دانشجویان و اساتید به سامانه و استفاده  از امکانات آن فراهم گردیده است. با هدف رفع مشکلات احتمالی دانشجویان پیش از زمان برگزاری آزمون و افزایش قابلیت اطمینان این بستر ضروری است در اسرع وقت از طریق لینک elearn.ut.ac.ir از دسترسی خود به سامانه اطمینان حاصل نمایید.

 
🔸 گام‌های ورود به سامانه یادگیری الکترونیکی و راهنمای حل مشکلات رایج در این خصوص در لینک زیر ارائه شده است:
https://utec.ut.ac.ir/web/academics/reference/students

🔸 به زودی راهنمای تصویری امکانات برگزاری آزمون برای اساتید و شیوه استفاده از امکانات سامانه جهت شرکت در آزمون و بارگزاری تکالیف در قسمت «فرمها و قوانین← امور آموزشی» در سایت دانشکده مدیریت به آدرس ذیل بارگزاری خواهد شد:
https://management.ut.ac.ir/edu-forms

🔸 در صورت بروز هرگونه مشکل در هر یک از مراحل ورود و استفاده از امکانات سامانه یادگیری الکترونیکی حداکثر تا ۳۱ خرداد با جناب آقای بابایی مسئول آموزشهای الکترونیکی دانشکده به شماره ۶۱۱۱۷۷۷۰ یا مستقیم 88630539 یا آدرس ایمیل  sirousbabaei@ut.ac.ir تماس گرفته و نسبت به رفع مشکلات احتمالی اقدام نمایید. بدیهی است پس از تاریخ مذکور، مسئولیت عدم رفع نواقصی که منجر به ایجاد مشکل در ارزیابی پایانی دانشجو گردد بر عهده دانشجوست. 

@sam_ut

وقتی نظر همه مخالف شماست، آیا #جرات می‌کنید عقیده خود را بلند بیان کنید؟
آیا جرات مخالفت با جمع را دارید؟
نتایج مطالعات دانشمندان در این زمینه تکان‌دهنده است./ جمع مدیران نامدار ایران

🆔 @sam_ut

برنامه امتحانات پایان نیمسال دوم دانشکده مدیریت سال تحصیلی ۹۹-۱۳۹۸
(بروز رسانی شده سوم تیرماه ۱۳۹۹)

@sam_ut

✅ برگ برنده در بازار کار چیست؟

🔸دنیای‌اقتصاد: گزارش سالانه «ایران تلنت» از شرکت‌های تولیدی در سال ۹۸ به ۱۲ سوال مهم در مورد دستمزدهای سال گذشته پاسخ داده است. مطابق اطلاعات این گزارش در سال ۹۸، افزایش درآمد در رده‌های شغلی مختلف بیشتر تحت‌تاثیر مهارت‌ها مانند افزایش سابقه کاری و تسلط به زبان انگلیسی بوده است؛ درحالی‌که افزایش مدرک تحصیلی تاثیر کمتری بر حقوق داشته است. نکته دیگر این است که درآمد متوسط کارکنان شرکت‌های بین‌المللی و دولتی بیشتر از شرکت‌های خصوصی بوده است. همچنین شکاف دستمزدی بین مدیران ارشد خانم و آقا دیده می‌شود.

🔸 کدام ویژگی می‌تواند افزایش حقوق بیشتری برای متقاضیان کار به ارمغان بیاورد؟ مدرک تحصیلی یا مهارت؟
اگر پاسخ مهارت است، به سوال درست پاسخ داده‌اید. بررسی‌ها نشان می‌دهد سابقه کاری و تسلط بر زبان انگلیسی بیشترین اثر را بر حقوق رده‌های مختلف کاری داشته است به‌طوری که تسلط بر زبان انگلیسی برای یک مدیر میانی شرکت تولیدی به‌طور میانگین ۵/ ۲ میلیون تومان افزایش حقوق به همراه دارد. این در حالی است که مدرک تحصیلی تقریبا ۲۰۰ هزار تومان به حقوق این رده کاری می‌افزاید.

🔸 در کدام بخش‌ها بیشترین فرصت شغلی ایجاد شده است؟
بیشترین فرصت‌های شغلی نیز در سال ۹۸ در گروه فروش و خدمات پس از فروش، تبلیغات و مارکتینگ و حسابداری ایجاد شده است که حدود ۴۰ درصد از حجم فرصت‌های شغلی ایجادشده در بازار شرکت‌های تولیدی را به خود اختصاص داده است.

🔸 کدام مشاغل بیشترین درآمد را در سال ۹۸ ثبت کرده اند؟
در میان مدیران ارشد بیشترین درآمدها برای مدیریت عامل و هیات مدیره بوده که به‌طور میانگین ۵/ ۱۵ میلیون تومان در ماه درآمد داشته‌اند. پس از آن حسابداری و مدیریت مالی با حدود ۱/ ۱۲ میلیون و تبلیغات و مارکتینگ با ۵/ ۱۱ میلیون تومان در صدر درآمدها در رده مدیران ارشد قرار دارند. در میان مدیران میانی نیز نصب، راه‌اندازی و اجرا و برنامه‌ریزی استراتژیک و مشاوره با حدود ۴/ ۷ میلیون تومان درآمد در صدر حقوق‌بگیران مدیران میانی هستند. در میان کارشناسان نیز داروسازی با میانگین حقوق ۶/ ۴ درصد بیشترین درآمد و پس از آن برنامه‌نویسی با حدود ۵/ ۴ میلیون تومان درآمد قرار دارد.

🔸 ارتقای زبان انگلیسی چه تاثیری در درآمد افراد دارد؟
یکی دیگر از عواملی که در این مطالعه آماری مورد ارزیابی قرار گرفته، تاثیر زبان انگلیسی در حقوق پرداختی در شرکت‌های تولیدی است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که میانگین حقوق کارکنان در دو سطح زبان ابتدایی و پیشرفته فاصله معناداری دارد. به عنوان مثال در سطح مدیران ارشد یک شرکت تولیدی، داشتن مهارت زبان انگلیسی در سطح پیشرفته تفاوت درآمدی ۵ میلیون و ۳۰۰ هزارتومانی را به ارمغان دارد. یک مدیر ارشد با زبان انگلیسی ابتدایی به‌طور میانگین ۸ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و یک مدیر ارشد با سطح زبان پیشرفته ۱۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان درآمد ماهانه دارد.

🔸 سطح تحصیلات چه مبلغی بر حقوق می‌افزاید؟
اما نکته قابل توجه این است که مدرک تحصیلی فوق لیسانس کمترین اثر در افزایش درآمد را در سطوح کاری دارد. تفاوت میانگین درآمد کارشناس و مدیر میانی در سطح لیسانس و فوق لیسانس ۲۰۰ هزار تومان و تفاوت میانگین درآمد مدیر ارشد ۷۰۰هزار تومان است.

🔸 آیا در بازار کار ایران شکاف جنسیتی وجود دارد؟
براساس آمارهای اعلام شده، میزان مشارکت خانم‌ها در شرکت‌های تولیدی در سطح کارشناس ۴۰ درصد، در سطح مدیران میانی ۲۸ درصد و در سطح مدیران ارشد ۱۳ درصد است. این شکاف در شرکت‌های تولیدی از جهت سختی کار و مشکلات فرهنگی که برای رشد خانم‌ها در سطوح مدیریتی ارشد دیده می‌شود، طبیعی است. اما نکته قابل توجه این است که در سطح مدیریت ارشد یک شرکت تولیدی، سطح درآمد آقایان ۲۸ درصد بیشتر از خانم‌ها گزارش شده است. این تفاوت در سطح کارشناس و مدیر میانی در حدود ۸ درصد و ۶ درصد گزارش شده که قابل توجیه است. زیرا در ردیف‌های حقوقی حق عائله‌مندی به‌طور کلی به آقایان تعلق می‌گیرد و در شرایط خاص به خانم‌ها داده می‌شود. اما سوال اینجاست چرا باید درآمد یک آقا در سطح مدیریت ارشد ۲۸ درصد بیشتر از خانم در همان سطح باشد؟

@sam_ut

📌پلتفرم الوبیزنس، برای در دسترس ساختن مشاوره کسب‌وکار برای همه فعالان اقتصادی، راه‌اندازی شده است و تلاش می‌کند از طریق کاهش هزینه و در دسترس قراردادن مشاورین خبره به صورت تلفنی و آنلاین، جامعه گسترده‌تری از کسب‌وکارها را هدف قرار دهد.

📌برای دانلود نرم‌افزار از یکی از روش‌های زیر اقدام کنید:

📥 گوگل پلی | کافه بازار | آیفون (ios) و نسخه تحت وب

#مشاوره‌_تلفنی_آنلاین
#مشاوره_تلفنی

alobiz.com
@alobizness