“Скрам похож на тещу, которая переехала к вам в дом” (Кен Швабер). Большинство Скрам-команд понимают разницу между текущей реальностью и тем идеальным Скрамом, описанным в Руководстве. Но что делать дальше? Какие действия предпринимать? Много советов в этой статье https://bit.ly/3rgU9tD

Собираем обратную связь: Переводим книгу «Профессиональный Скрам Владелец Продукта» для Скрам-сообщества и волнуемся, удобно ли вам ее читать. Особенно непонятно про картинки: отрисовка новых занимает много времени, можем ли оставить картинки на английском?

Для тех, кому неудобно читать в формате epub, предлагаем pdf

смотрю феерическое видео выступление Кена в Google в начале 2000-х... 46 минута цитата "Scrum Master's job is to make sure they do not cut the quality"... ну мы то знаем об этом давно )) Скрам-мастер—менеджер, который защищает эмпирический контроль. Но как же много Скрам-мастеров, к сожалению, занимают излишне мягкую позицию командного коуча и фасилитатора, позволяя командам снижать качество! https://www.youtube.com/watch?v=_47VWIvOKH8

Недавно я наблюдал за большим количеством Ретроспектив, которые проводили Скрам-мастера и собрал типичные ошибки. Самая распространенная из них—поверхностный анализ проблем и излишне быстрый переход на этап генерации решений. Сделал обзор 8 полезных инструментов системного мышления, чтобы лучше исследовать проблемную область и приходить к более качественным решениям на Ретроспективе. https://blog.agilix.ru/8-tools-of-systems-thinking/
#AgiliX #Agile #Scrum #Retrospective #SystemsThinking

🔍Всем привет! Ищу желающих участвовать во втором дискуссионном книжном клубе. Обсуждать будем книгу «Team Topologies»: полезность, вредность, устарелость и иное 🙂

🗓Когда: в районе 6-9 июня 2022
📍Где: г. Москва
📝 пишите ваше желание в комментах 📌 нужен сторонник LeSS и критик книги :))))

Как это было в первом выпуске: 🎬 https://m.youtube.com/watch?v=0aIHx0ZFo8g&feature=youtu.be

Прямо сейчас идет МТС Продукт Дэй. (для трекеров и продактов, трекеры это что-то близкое к Скрам-мастеру) Трансляцию можно смотреть в записи. В программе есть МТС Касса, Скрам в которой настраивал Agilix.

https://productdaymts.ru

https://pao-mts-22.timepad.ru/event/2005280/
может надо кому
регистрация еще работает

Привет!

Совсем недавно @fancydev, @AVoronin, @vsavunov и @UfoDriverMARS объединились, чтобы поддерживать и развивать русскоязычное Scrum комьюнити. Сформировались мы в рамках Ассоциации (подробно можете почитать https://news.1rj.ru/str/rumanagement). Сейчас мы разрабатываем концепцию стандарта профессионального Scrum и просим помочь нам в этом.
Коротко говоря, ролей будет 3 - две активного профессионального участия и одна юридическо-организационная.
Вот они:
1. Контрибьютор
2. Эксперт
3. Участник ассоциации

Контрибьюторы - это основная движущая сила нашего сообщества. Это люди, которые участвуют в разработке стандарта за счет ревью материалов, генерации идей и создания своих авторских текстов.
Формат участия
Мы будем выкладывать небольшие элементы стандарта, просить добавлять коментарии в Google Docs (так проще управлять правками), а обсуждение и свободное общение будет в комментариях под постом.
Так же свой авторский контент присылайте в личные сообщения Экспертам трека.

Эксперты - отвечают за формирование и структурирование знаний, стандартов и лучших практик в нашем сообществе. Они имеют голос при выборе направления развития трека проф. Scrum.
Формат участия
На данный момент там состоят @fancydev, @AVoronin, @vsavunov и @UfoDriverMARS, а общее количество будет ограничено 10 людьми - так быстрее договариваться и находить консенсус.
Два варианта попадания в состав Экспертов:
I. PSM 3 / либо русскоязычный аналог от Ильи Павличенко + Scrum, LeSS, Nexus - кейс (описан или выступление с клиентом) + Опыт от 3-х лет работы SM или AC
или
II. Активный статус CST/CEC, PST, LeSS Friendly Scrum Trainer, LeSS Trainer

Участник ассоциации - юридическое участие в работе Ассоциации, постоянное представление трека проф. Scrum на общих собраниях Ассоциации, презентация решений на общих собраниях.
Формат участия
Не выборная роль, это кто-то из основателей Ассоциации, состоящих юридически в ней, к нему можно обратиться в случае предложений\проблем или вопросов по работе Ассоциации в целом.

Привет, а вот и первый документ, которым делимся с вами. "Скрам-мастер—лидер и менеджер". Документ открыт для комментариев. Велкам! https://docs.google.com/document/d/1ySFt7a7nxF37w5cvkcsw5dyzKEe3io5DWtyiclGrkhU/edit?usp=sharing 😀

Agile-организация предполагает изменение организационного дизайна. Культура, ценности и практики возникают в новой системе после. Начинать изменения с "внедрения культуры" и практик губительно.

Месяц назад нам написала Дарья Багина—русскоязычный Professional Scrum Trainer (PST) из Канады. Она хочет поддержать Российское сообщество и мы запланировали митап, который пройдет 19 мая в 19:00 по МСК. Вы узнаете какие навыки и качества необходимы успешному Скрам-мастеру для развития организационной гибкости (Agility). Поймете, как они распределяются по трем категориям:

—Абсолютно необходимые (absolutely necessary skills)
—Основные (core skills)
—Продвинутые (progressive skills)
Вы определите свои следующие цели в профессии Скрам-мастера.
Дарья основала ScrumMastered — тренинговый и коучинговый бизнес с фокусом на практических инструментах и реальных примерах внедрения Scrum. Дарья организовала сообщество Mastering Scrum, где Скрам-мастера со всего мира приобретают навыки и знания и становятся более успешными, планируют следующие шаги в своей карьере. Регистрация по ссылке https://www.meetup.com/Russia-Inspired-By-Agile/events/285939844/

Друзья, привет! На прошлой неделе “комитет по Скраму” (Алексей Воронин, Илья Павличенко, Левон Гончаров, Василий Савунов) в рамках Российской ассоциации современных подходов к менеджменту провел митап “Скрам-мастер—лидер и менеджер”. Выкладываем запись, в которой вы найдете:

—Как родилась идея создать Российскую ассоциацию менеджмента
—Зачем Российский стандарт по Скраму и из чего он будет состоять
—Сроки и дальнейшие шаги
—Синхронизация с мировым сообществом
—Сертификация и стандарт
—О менеджменте и лидерстве Скрам-мастера
—Об уровнях развития команды и самоорганизации
—Будущий коуч-кэмп

Мы также дали обратную связь по комментариям, предложенным к стартовой статье российского стандарта “Скрам-мастер—лидер и менеджер”. Статья до сих пор открыта для ваших комментариев по ссылке https://docs.google.com/document/d/1B6sV4ICudEEGSoUsU3tIsHON76OvGMqQAa4cGYQW7EA/edit?usp=sharing

Сколько раз я принимал участе в трансформациях, где людей заставили перейти в Скрам против их воли! И нет ничего более ужасного, чем узники изменений, которых держат в системе насильно. Скрам—это игра, на обложке Руководства по Скраму написано "правила игры". А теория игр предполагает добровольное участие. Например, футболиста не выпустят на поле, если он не согласен с правилами футбола. Делюсь многочисленными историями про волонтерство—как его получить, чем отличается насильственное от ненасильственного обучения. И что делать, если волонтеров нет )) https://youtu.be/IQFSsqPN4H8

Митап "Скрам-мастер на 360 градусов" с Дарьей Багиной (PST) начинается через 5 мин по ссылке https://us06web.zoom.us/j/89025309456

Друзья, сегодня у нас разговор о работе с конфликтами в процессах Скрам.
К нам в гости прийдет Дмитрий Ахметханов, RTE в одном из банков, он обучает молодых Скрам Мастеров, проводит интервизии, воркошопы и тренинги.
Поговорим о том, что делать Скрам Мастеру, который столкнулся с межличностным конфликтом на встрече с командой, например, на Дейлике.
Начинаем в 18.30, по времени планируем на один час, встречаемся в зуме, ссылку выложу перед началом.
Запись не делаем, встречи проводим с включенными камерами.

Друзья, приветствую!
Готова электронная версия второй части книги «Профессиональный Скрам Владелец Продукта» Дона Макгрила и Ральфа Йохана.
Главы Эмпиризм и Скрам.
По просьбам читателей картинки тоже перевели на русский язык.
Таблицы из первой части все еще плохо читаются на телефоне, лучше смотреть на экране побольше.
Третья часть про управление Бэклогом Продукта и Релизом выйдет примерно через месяц, если хотите ускорить - присоединяйтесь))
Имена людей, которые для Скрам сообщества на волонтерских началах создавали этот перевод: Марина Ковалева, Елена Гарайкина, Виталий Крутицкий, Хатаи Хусейнов, Анастасия Тарасова.

Митап «Kanban SPB #1. 2022»
Узнайте какие инструменты припасены у канбан-метода и современных подходов к менеджменту для прогнозирования и оценок на нашем уютном митапе.

1. Расширенная диаграмма выгорания работ в энтерпрайзе
Спикер - Сергей Титков, руководитель проектов в Ростелеком ИТ

2. Использование практик Канбан-метода для улучшения предсказуемости сроков и работы с ожиданиями заказчиков
Спикер - Евгения Бакулина, руководитель проектов в calypso

3. Критический взгляд на оценки: кажется, они вообще редко нужны
Спикер - Виталий Шароватов, тимлид unnamed company

4. Круглый стол по Канбан
Священная война в обсуждении практик канбана и современного менеджемента.
Спикер - Алексей Пименов, кофаундер neogenda

➖➖➖

🗓 2 июня, 18:30-21:30 мск, Четверг

📍 ОФЛАЙН Санкт-Петербург +
🌐 ОНЛАЙН

✅ Регистрация на мероприятие