https://pao-mts-22.timepad.ru/event/2005280/
может надо кому
регистрация еще работает

Привет!

Совсем недавно @fancydev, @AVoronin, @vsavunov и @UfoDriverMARS объединились, чтобы поддерживать и развивать русскоязычное Scrum комьюнити. Сформировались мы в рамках Ассоциации (подробно можете почитать https://news.1rj.ru/str/rumanagement). Сейчас мы разрабатываем концепцию стандарта профессионального Scrum и просим помочь нам в этом.
Коротко говоря, ролей будет 3 - две активного профессионального участия и одна юридическо-организационная.
Вот они:
1. Контрибьютор
2. Эксперт
3. Участник ассоциации

Контрибьюторы - это основная движущая сила нашего сообщества. Это люди, которые участвуют в разработке стандарта за счет ревью материалов, генерации идей и создания своих авторских текстов.
Формат участия
Мы будем выкладывать небольшие элементы стандарта, просить добавлять коментарии в Google Docs (так проще управлять правками), а обсуждение и свободное общение будет в комментариях под постом.
Так же свой авторский контент присылайте в личные сообщения Экспертам трека.

Эксперты - отвечают за формирование и структурирование знаний, стандартов и лучших практик в нашем сообществе. Они имеют голос при выборе направления развития трека проф. Scrum.
Формат участия
На данный момент там состоят @fancydev, @AVoronin, @vsavunov и @UfoDriverMARS, а общее количество будет ограничено 10 людьми - так быстрее договариваться и находить консенсус.
Два варианта попадания в состав Экспертов:
I. PSM 3 / либо русскоязычный аналог от Ильи Павличенко + Scrum, LeSS, Nexus - кейс (описан или выступление с клиентом) + Опыт от 3-х лет работы SM или AC
или
II. Активный статус CST/CEC, PST, LeSS Friendly Scrum Trainer, LeSS Trainer

Участник ассоциации - юридическое участие в работе Ассоциации, постоянное представление трека проф. Scrum на общих собраниях Ассоциации, презентация решений на общих собраниях.
Формат участия
Не выборная роль, это кто-то из основателей Ассоциации, состоящих юридически в ней, к нему можно обратиться в случае предложений\проблем или вопросов по работе Ассоциации в целом.

Привет, а вот и первый документ, которым делимся с вами. "Скрам-мастер—лидер и менеджер". Документ открыт для комментариев. Велкам! https://docs.google.com/document/d/1ySFt7a7nxF37w5cvkcsw5dyzKEe3io5DWtyiclGrkhU/edit?usp=sharing 😀

Agile-организация предполагает изменение организационного дизайна. Культура, ценности и практики возникают в новой системе после. Начинать изменения с "внедрения культуры" и практик губительно.

Месяц назад нам написала Дарья Багина—русскоязычный Professional Scrum Trainer (PST) из Канады. Она хочет поддержать Российское сообщество и мы запланировали митап, который пройдет 19 мая в 19:00 по МСК. Вы узнаете какие навыки и качества необходимы успешному Скрам-мастеру для развития организационной гибкости (Agility). Поймете, как они распределяются по трем категориям:

—Абсолютно необходимые (absolutely necessary skills)
—Основные (core skills)
—Продвинутые (progressive skills)
Вы определите свои следующие цели в профессии Скрам-мастера.
Дарья основала ScrumMastered — тренинговый и коучинговый бизнес с фокусом на практических инструментах и реальных примерах внедрения Scrum. Дарья организовала сообщество Mastering Scrum, где Скрам-мастера со всего мира приобретают навыки и знания и становятся более успешными, планируют следующие шаги в своей карьере. Регистрация по ссылке https://www.meetup.com/Russia-Inspired-By-Agile/events/285939844/

Друзья, привет! На прошлой неделе “комитет по Скраму” (Алексей Воронин, Илья Павличенко, Левон Гончаров, Василий Савунов) в рамках Российской ассоциации современных подходов к менеджменту провел митап “Скрам-мастер—лидер и менеджер”. Выкладываем запись, в которой вы найдете:

—Как родилась идея создать Российскую ассоциацию менеджмента
—Зачем Российский стандарт по Скраму и из чего он будет состоять
—Сроки и дальнейшие шаги
—Синхронизация с мировым сообществом
—Сертификация и стандарт
—О менеджменте и лидерстве Скрам-мастера
—Об уровнях развития команды и самоорганизации
—Будущий коуч-кэмп

Мы также дали обратную связь по комментариям, предложенным к стартовой статье российского стандарта “Скрам-мастер—лидер и менеджер”. Статья до сих пор открыта для ваших комментариев по ссылке https://docs.google.com/document/d/1B6sV4ICudEEGSoUsU3tIsHON76OvGMqQAa4cGYQW7EA/edit?usp=sharing

Сколько раз я принимал участе в трансформациях, где людей заставили перейти в Скрам против их воли! И нет ничего более ужасного, чем узники изменений, которых держат в системе насильно. Скрам—это игра, на обложке Руководства по Скраму написано "правила игры". А теория игр предполагает добровольное участие. Например, футболиста не выпустят на поле, если он не согласен с правилами футбола. Делюсь многочисленными историями про волонтерство—как его получить, чем отличается насильственное от ненасильственного обучения. И что делать, если волонтеров нет )) https://youtu.be/IQFSsqPN4H8

Митап "Скрам-мастер на 360 градусов" с Дарьей Багиной (PST) начинается через 5 мин по ссылке https://us06web.zoom.us/j/89025309456

Друзья, сегодня у нас разговор о работе с конфликтами в процессах Скрам.
К нам в гости прийдет Дмитрий Ахметханов, RTE в одном из банков, он обучает молодых Скрам Мастеров, проводит интервизии, воркошопы и тренинги.
Поговорим о том, что делать Скрам Мастеру, который столкнулся с межличностным конфликтом на встрече с командой, например, на Дейлике.
Начинаем в 18.30, по времени планируем на один час, встречаемся в зуме, ссылку выложу перед началом.
Запись не делаем, встречи проводим с включенными камерами.

Друзья, приветствую!
Готова электронная версия второй части книги «Профессиональный Скрам Владелец Продукта» Дона Макгрила и Ральфа Йохана.
Главы Эмпиризм и Скрам.
По просьбам читателей картинки тоже перевели на русский язык.
Таблицы из первой части все еще плохо читаются на телефоне, лучше смотреть на экране побольше.
Третья часть про управление Бэклогом Продукта и Релизом выйдет примерно через месяц, если хотите ускорить - присоединяйтесь))
Имена людей, которые для Скрам сообщества на волонтерских началах создавали этот перевод: Марина Ковалева, Елена Гарайкина, Виталий Крутицкий, Хатаи Хусейнов, Анастасия Тарасова.

Митап «Kanban SPB #1. 2022»
Узнайте какие инструменты припасены у канбан-метода и современных подходов к менеджменту для прогнозирования и оценок на нашем уютном митапе.

1. Расширенная диаграмма выгорания работ в энтерпрайзе
Спикер - Сергей Титков, руководитель проектов в Ростелеком ИТ

2. Использование практик Канбан-метода для улучшения предсказуемости сроков и работы с ожиданиями заказчиков
Спикер - Евгения Бакулина, руководитель проектов в calypso

3. Критический взгляд на оценки: кажется, они вообще редко нужны
Спикер - Виталий Шароватов, тимлид unnamed company

4. Круглый стол по Канбан
Священная война в обсуждении практик канбана и современного менеджемента.
Спикер - Алексей Пименов, кофаундер neogenda

➖➖➖

🗓 2 июня, 18:30-21:30 мск, Четверг

📍 ОФЛАЙН Санкт-Петербург +
🌐 ОНЛАЙН

✅ Регистрация на мероприятие

Элон Маск это тот парень, который понимает смысл колокации

🔥 Первый ОФФЛАЙН митап Scrum Think Tank в ламповом Sbergile Home.

📕 Хотите стать непосредственным участником разработки российского Scrum стандарта, и заодно весело провести время?
Если да, то вам точно к нам.

💢 Все мы когда-то набивали шишки в тех или иных областях Скрама - Эмпирический Контроль, Скрам-команда, целостность фреймворка и т.п. Но все ли из нас задумывались в чем причина фейла, и самое главное чего вам не хватило, как Скрам-Мастеру, в этих ситуациях (каких знаний, компетенций, действий).

‼️На митапе будем вместе разбираться с фейлами СМ в разных областях Скрам, и выявлять, какие конкретно знания, компетенции, ролевые модели Скрам-Мастера нужны для создания крутой команды.

‼️‼️Результаты митапа окажут прямое влияние на контент создаваемого в России стандарта!

(!!!) На meetup напишите ваше ФИО и не забудьте взять паспорт - это обязательно (без паспорта вас не пропустят на территорию)!

Регистрация

Друзья, время летит незаметно и, между прочим, прошло уже почти 2 года с последнего традиционного опроса про зарплаты скрам-мастеров / аджайл коучей. Сейчас середина года, хорошее время чтобы подвести итоги и посмотеть насколько в среднем выросли зарплаты.
В прошлый раз мы получили 218 ответов. Надеюсь, в этот раз будет еще больше.

Скрам-мастера или аджайл коучи, ответьте, пожалуйста, на 4 несложных вопроса про ваш уровень зарплаты. Укажите сколько вы получаете на руки в рублях по курсу, с учетом премий и бонусов.
Опрос строго анонимный.

👉 Ссылка на опрос Зарплата скрам-мастера 👈

Результаты опроса опубликую в канале Telegram: @Scrum_Community.

Предыдущие опросы
• Опрос №4 11.11.2021, Зарплаты скрам-мастеров Ноябрь 2021 - 218 ответов.pdf
• Опрос №3 17.10.2020
• Опрос №2 23.02.2020
• Опрос №1 29.12.2018

Друзья, это потрясающе, но за пару дней я уже получил 135 ответов. Давайте поднажмем и наберем хотя бы 250 в этот раз. Опрос реально короткий, 1 минуту займет, а пользы сколько будет - ух.

👉 Ссылка на опрос Зарплата скрам-мастера 👈

Опубликовал результаты опроса зарплат скрам-мастеров и аджайл коучей

https://docs.google.com/document/d/1xX5ift7Luu4yNqQ2NDvCF9JVt0TNlCmBtGdwLxbqipY/edit?usp=sharing