🟢Tesla презентовала грузовик Semi.

Тягач имеет разгон 0-100 км/ч за 20 сек, потребляет меньше 2 кВт•ч за 1,6 км, при этом запас заряда у него на 804 км при нагрузке 37 тоннами.

Кроме того, установлена та же трехмоторная трансмиссия, что и в модели Plaid — эти двигатели в 3 раза мощнее любых дизельных, при этом они размером с футбольный мяч. Один мотор предназначен для движения по шоссе. Два других — для мгновенного крутящего момента.

Массовые поставки начнутся в первом квартале 2023 года. Примерная цена — 14,4 млн рублей.

🟢Персональный финансист

Если у сотрудника проблемы с деньгами, то он хуже работает, потому что думает не о том. А ещё он чаще просит повышения зарплаты и быстрее увольняется, компания три раза из-за одного повода страдает.

Американский стартап Brigtside обещает облегчить эту боль. В его концепции компания платит подписку, и все её работники получают доступ к персональному финансовому советнику. Тот разберется в личной ситуации, посоветует эту карту закрыть, этот долг рефинансировать и вот на ту программу податься, чтобы ежемесячный платеж по кредитам стал терпимым. Денег в кармане останется больше, стресс уйдет, производительность труда поднимется, компания окажется в плюсе.

Любопытно, что основным преимуществом по сравнению с конкурентами Brightside выставляет живого человека. Никаких ботов, никакого AI, в чате всегда люди с опытом и эмпатией, а не тупые и бездушные железки. Против тренда основатели идут.

В недавнем раунде стартап привлек 33 миллиона долларов инвестиций.

🟢Какие документы нужно подготовить для сокращения?

В день увольнения сотруднику нужно выдать необходимые документы:

• трудовую книжку или форму СТД-Р;
• расчетный листок;
• справку о сумме заработка для расчета больничного по форме 182н;
• сведения о стаже по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и раздел 3 РСВ.

Сотрудник может попросить дополнительные документы, например справку о доходах, копии кадровых приказов или справку о среднем заработке для центра занятости.

В день увольнения сотрудника нужно полностью рассчитать.

Что положено сотруднику при сокращении:

• заработная плата за отработанные дни;
• компенсация за неиспользованный отпуск, если он есть;
• выходное пособие в размере среднемесячного заработка.

Важно помнить, что за задержку расчета при увольнении предусмотрены штрафы: для ИП – до 5000 ₽, для компаний – до 50 000 ₽. Поэтому рассчитать сотрудника нужно вовремя.

🟢Burger King придумал раздавать бургеры через AirDrop

В рамках креативного промо к 65-летию бренда компания раздала 65 тысяч промокодов на вопперы всем желающим на Таймс-сквер через Airdrop. На площади собралась целая толпа фанатов фастфуда.

🟢Ремонт техники как бизнес

Авито Услуги говорят об увеличении спроса в этой сфере на 45% в марте 2022 по сравнению с прошлым годом. За последние 15 лет мобильные устройства превратились из полезных средств связи в настоящую необходимость. Смартфоны и компьютеры теперь – это инструменты труда, и их поломка сулит больше убытков, чем стоимость ремонта.

К тому же официальных сервисных центров стало заметно меньше. Так что получить ремонт по гарантии теперь проблематично.

Если вашему сервисному центру удастся решить проблему с поставками комплектующих, то можно не переживать насчет своего бизнеса. Благо их и раньше активно закупали в Китае.

🟢Несмотря на массовые протесты, китайское правительство не останавливается.

Вот вчерашнее видео, на котором очередным неблагонадежным китайцам (с подозрением на коронавирус, конечно) заваривают дверь в подъезд.

Тоталитаризм как он есть.

🟢Российский авторынок — уже китайский на 78%. В целом из 60 брендов остались только 14

Три из оставшихся брендов российские (Lada, ГАЗ, УАЗ), все остальные — китайские. Это Chery, Geely, Haval, Jac, Faw, Dongfeng, Changan, Exeed, Gac, Foton, Omoda.

🟢Тренд на обучение не сбавляет обороты

Век живи – век учись. Собственно, останавливаться никто и не собирался. Люди готовы вкладываться в знания, особенно в обучение своих детей. Так что репетиторы могут немного расслабиться и продолжить подготовку учеников.

Хорошее образование видится как способ улучшить свое материальное положение в перспективе, инвестиция в будущее. Да и ЕГЭ с каждым годом меняется, и не в сторону упрощения. Хотя запрос на отдельные дисциплины может упасть. Например, репетиторы английского могут ожидать спад, потому что просто «подтянуть язык» не особенно вписывается в семейный бюджет. Такое уже было во времена Covid-19.

А вот что будет с курсами для освоения новых профессий – загадка. Многие обучающие площадки заточены выпускать IT-специалистов, а согласно статистике HeadHunter количество таких вакансий в 2022 сократилось на 25%. В перспективе это приведет к перенасыщению рынка работниками без опыта и сделает сферу не такой привлекательной для освоения. Впрочем, обучать можно не только «айтишным» профессиям, а желающие сменить работу всегда найдутся.

🟢Шикарный пиар с помощью песка и воды от канадского лоукостера Swoop Airlines

Компания объявила о 60% скидке на авиабилеты, запустив прямую трансляцию с написанным на песке промокодом. Он действовал до тех пор, пока океан окончательно не смоет «объявление».

Красиво, ярко и эффективно.

🟢Прибыльный бизнес в сфере IT

В IT особенно заинтересовано государство. Не важно, что именно вы будете запускать, актуально будет и IT-агентство, и какой-нибудь продукт (приложение для поиска работы или браузер), и даже HR в сфере IT (так как сфера развивается, нужны специалисты, которые смогут найти не просто кадры, а ценные кадры для IT-компаний).

Если у вас есть хорошие идеи, их можно попробовать упаковать в IT-продукт. Да, это довольно рискованная история, она требует финансирования, но IT сфера может принести наилучший результат.

Разработка цифрового продукта ни в коем случае не должна затягиваться на долгий срок. Ищите решения, которые актуальны здесь и сейчас. И не забудьте, что государство сейчас тоже активно внедряет IT-продукты в управление – не бойтесь посмотреть и в эту сторону.

Например, ищут разработчиков приложения для контроля камер видеонаблюдений. Сугубо практичная вещь, нужная прямо сейчас. Подобных примеров огромное количество, начиная с масштабных проектов российских социальных сетей для замены заблокированных ресурсов, заканчивая аналогом Кахута – приложения для онлайн-игр, тестирований и обучения. Люди готовы платить за аналоги существующих сервисов.

В тоже время старайтесь придумать продукт, который окажется привлекателен для инвесторов своей безопасностью. С криптовалютой ситуация нестабильна, поэтому многие инвесторы будут перераспределять капитал.

🟢Корпорация Nestle теперь продает шоколадки Nesquik под названием «Чудастик» в экосистеме «Щедрая душа».

Всю остальную продукцию в России начали выпускать под брендом «Хрутка».

Почему разделили названия и дизайн — неизвестно.

🟢Как не пойти на дно и перезапустить бизнес в «новой реальности»

Глобальное переформатирование мировой экономики и ограничения, наложенные на Россию, быстро стали частью нашей жизни. Но проблемы боятся тех, кто способен их решать, и для того, чтобы выйти из кризиса в лучшей форме, действовать нужно уже сейчас.

Экстренное «залатывание дыр», образовавшихся из-за кризиса, лишь первый шаг к адаптации, поэтому расслабляться нельзя после решения насущных проблем. Наоборот, с этого времени весь «мозговой» ресурс компании должен работать на максимум, а точнее – на пересмотр приоритетов компании. Но что ставить во главу угла сегодня?

✅ Выходите на прибыль. Если речь о компании, бренд которой только выходит на уровень узнаваемости, то стратегию фокусирования на капитализации и агрессивном росте следует пересмотреть.

Если раньше неминуемый выход в минус можно было покрыть за счет инвестиций, то сегодня перспектива их привлечения очень туманна. Для иностранцев российский капитал резко стал «токсичным», и вкладываться в Россию они пока не готовы – даже при условии обхода существующих ограничений.

❗️Отныне рассчитывать нужно в первую очередь на собственные силы и выходить на прибыль, чтобы не погрязать в долгах. Это не просто позволит минимизировать ущерб от экономического кризиса, но и сослужит хорошую службу в дальнейшем: компания, сумевшая справиться с «новой реальностью», вызовет куда большее доверие у инвесторов, которые отойдут от шока и рано или поздно вернутся к активной поддержке российского бизнеса.

Вкладываться в бренды и менеджеров, не имеющих за собой успешного «антикризисного» опыта, уже никто не будет – особенно с учетом возможного дальнейшего ухудшения экономической ситуации.

🟢Примите значимую цель, которая может быть достигнута в течение определенного периода времени

Давайте предположим, что вы стали бизнесменом и запустили бизнес по созданию мобильных приложений. Каков ваш следующий шаг? Очевидно, вам придется искать партнера, который будет иметь все необходимые ресурсы и опыт для создания мобильных приложений. Возможно, вам также придется обратиться к инвесторам для получения финансовой поддержки. Чтобы добиться успеха в бизнесе, всегда задавайте цели и подготавливайте реалистичные временные рамки для их достижения.

«Когда-нибудь потом» — опаснейшая болезнь, которая рано или поздно похоронит ваши мечты вместе с вами

🟢Как правильно делегировать рабочие задачи

Категоричные приказы, невнимание к интересам сотрудников и отсутствие благодарности не самый эффективный подход к распределению заданий в команде.

Хороший руководитель – не тот, кто всё взваливает на свои плечи, а тот, кто способен собрать сильную эффективную команду и грамотно распределить обязанности, в том числе внеплановые.

Делегирование, то есть перепоручение задач одного сотрудника другому, помогает повысить уровень вовлечённости в команде, а руководители, которые в этом преуспели, в среднем приносят своим компаниям на 33% больше доходов, чем остальные.

Оцените возможности сотрудников

Есть задания, которые делегировать нельзя. Например, они являются неотъемлемой частью ваших обязанностей. Или у другого сотрудника недостаточно знаний и квалификации для выполнения таких задач. Или, наоборот, они существенно проще, чем те, которыми он обычно занимается. Скажем, просить у менеджера по продажам или аудитора найти мастера для ремонта офисной кофемашины будет, мягко говоря, неуместно.

В целом, прежде чем поручать что‑то кому‑то, стоит спросить себя:

• Справится ли человек с этой задачей? Достаточно у него времени или это помешает выполнять другие его обязанности?

• Хватит ли сотруднику знаний и навыков? Или вам придётся вводить его в курс дела так долго, что проще сделать самому или найти другого специалиста?

Скажем, вам нужно составить отчёт о работе команды над проектом, но коллега, которому вы хотите это поручить, вообще никогда таким не занимался, а значит, дело будет продвигаться медленно, со скрипом, и, возможно, всё придётся переделывать.

• Поможет ли эта задача сотруднику прокачать какие‑то навыки, набраться опыта? Это необязательно, но было бы неплохо.

• Есть ли сотрудник, который справится лучше?

🟢Производство и продажа товаров для детей

Дети рождаются даже в эпохи политических и экономических изменений, а требования к уровню жизни семей с детьми за последние годы существенно выросли. Потому товары для детей будут пользоваться спросом всегда.

Детская одежда, обувь, товары для младенцев, для детского сада и школы, игрушки и подарки, детские книги и канцелярия, настольные игры и развивающие пособия, детское питание и сладости – вариантов здесь великое множество.

Можно выйти на маркетплейс или сделать свой интернет-магазин с широким ассортиментом продукции или с узкими нишевыми товарами. Например, слингами, игрушками ручной работы или детской мебелью.

Возможностей для рекламы тут много: и офлайн, и контекстная реклама, и сотрудничество с блогерами, и коллаборации со сферой услуг (от красоты и здоровья до развлечений). Молодые мамы и семьи с детьми все чаще ведут активный образ жизни, ведутся на тренды и модные веяния, подводят под здоровье и воспитание детей жизненную философию и покупают то, что модно, актуально и интересно.