Декабрь горит, карьера плачет 😢

Завалы на работе, закрытие года, новогодние корпоративы, подарки, планы... И мысль: «Всё, карьерой займусь с января, зуб даю…»

Обсудили с нашим ментором Артемом Геташвили — Senior Python-разработчик, 7+ лет опыта, как не слить конец года и подготовить почву для роста зарплаты и офферов, пока все остальные отдыхают.

За годы работы я понял: январь — это миф. Давайте честно: отговорки найдутся всегда. Не откладываем, декабрь — идеальное время для маленьких шагов с результатами в новом году.

🏠 Если хотите сменить компанию
🔵Обновите резюме прямо сейчас
Не пишите с нуля. Просто добавьте в текущий файл успехи этого года. Новый проект? Внедрили технологию? Оптимизировали процесс? Запишите. Даже если формулировки корявые — главное зафиксировать.

Если этого не сделаете — в январе не вспомните и половину достижений, а когда появится вакансия — будете впопыхах что-то менять. Подготовьтесь заранее.

🔵Сохраните 5-7 вакансий
Не откликайтесь, просто сохраните интересные позиции в закладки или в отдельную заметку. Изучите требования, посмотрите на технологии, которые просят.

Так Вы поймёте, чего вам не хватает, и сможете подтянуть нужное в январе (а то от салатов через пару дней устанете 🙂). А еще увидите реальный рынок, а не представления о нём.

💵Если хотите увеличить зарплату
🔵Соберите свои метрики
Выпишите конкретные цифры: сколько задач закрыли, насколько ускорили процесс, сколько багов нашли, какие проекты довели до продакшена.

Когда в январе пойдёте к руководителю разговаривать о повышении, у вас будут аргументы. Не «я хорошо работал», а «я закрыл 47 задач, снизил время обработки на 30% и тд».

🔵Узнайте свою рыночную стоимость
Посмотрите зарплаты на аналогичных позициях на getmatch, levels.fyi и в тг-каналах (hh и хабр.карьера часто занижают цифры). Можете сходить на конференции и спросить у других разработчиков их реальные зарплаты.

Это даст вам больше уверенности в переговорах и понимание, не пора ли менять компанию, если разрыв слишком большой.

💻 Если хотите лучше проявлять себя на работе
🔵Начните документировать свои решения
Закрыли сложную задачу? Напишите короткую заметку: что было, что сделали, почему именно так. Можно в Obsidian, в избранное в рабочем мессенджере, та где угодно.

Во-первых, это покажет вашу экспертизу коллегам. Во-вторых, эти заметки превратятся в портфолио и материал для резюме. В-третьих, когда будет перфоманс-ревью, вам будет, что показать.

🔵Помогите кому-то один раз (или больше!)
Джуну с кодом, коллеге с ревью, новичку с онбордингом. Просто несколько раз за декабрь сделайте что-то полезное, что выходит за рамки ваших прямых задач.

Видимость и репутация. Люди запоминают тех, кто помогает. Это работает на вашу карьеру внутри компании и на рекомендации в будущем.

🚶 Если просто хотите не стоять на месте
🔵Почистите LinkedIn или GitHub
Удалите старье, которое стыдно показывать. Обновите описание профиля, добавьте новые скиллы, напишите пару постов, которые заставят людей прокомментировать их, раскачать немного алгоритмы.

Когда в январе начнёте искать работу или нетворкинг, у вас уже будет нормальный живой профиль в LinkedIn и красивый профиль в GitHub, а не свалка 2019 года.

🔵Подпишитесь на 3 telegram-канала по вашей специализации
Читайте их в метро, в очереди, перед сном. Просто пролистывайте, что пишут и какие технологии обсуждают.

Вы останетесь в контексте индустрии и не выпадете из темы на две недели праздников. Плюс наберётесь идей, что изучать в новом году.

⚡️ Главное, что я хочу сказать
Декабрь — не время для чего-то глобального, но это идеальное время для того, чтобы посеять семена для своего будущего. Достаточно 15 минут в день, чтобы актуализировать профиль или резюме.

Я видел десятки людей, которые говорили «начну в январе» и так и не начинали. Потому что январь — это тоже суета, только другая. Поэтому не ждите чуда, делайте маленькие шажки уже сейчас! Вы сами себе в будущем скажете спасибо.

Хотите не потеряться в праздниках и карьере, пока все в "режиме ожидания"? Приходите к Артему — разберет ваш случай и наметит точки роста.
🔜 Записаться на сессию с Артемом

Санта-кринж или иго-го, какой подарок! 🎠

Тайный Санта уже дышит в спину, а идей всё ещё ноль? Мы решили эту проблему за вас (и, честно говоря, немного усугубили). Все мы там были: открываешь коробку с замиранием сердца, а там… очередные носки или кружка.

Мы собрали в видео весь этот «элитный» подарочный фонд и доработали его, чтобы вы могли выпустить пар и посмеяться перед последними выходными в этом году. Символ 2026 года — Лошадь, там тоже есть. 😂

🔥 Механика простая: тыкайте на видео, скриньте. То, что выпало — ваша судьба! Дарите это любимому коллеге или оставляйте себе как оберег от лишних задач.

*️⃣псс... надеемся, вам лично выпадет магнит для премии (говорят, он работает, если пахать как… ну, вы поняли).

*️⃣псс 2... а если не хотите, чтобы коллега смотрел на вас взглядом той самой красной лошади из подборки — забирайте наши сертификаты. Это подарок, который не заставит никого нервно игогокать.

🔜 Купить сертификат в подарок

Как загадать карьерное желание, чтобы оно реально сбылось в 2026 году? 🎄

Всем привет! Сегодня с нами Алексей Кузин — руководитель отдела продаж в МТС Digital и ментор Solvery.

Сегодня он расскажет, как правильно ставить цели и что нужно делать, чтобы ваши профессиональные мечты наконец-то совпали с реальностью. Передаем ему слово!

☀️ Когда мы привыкли загадывать желания? 
На утро после Нового года — загадывая желание никогда больше не пить...
Под бой курантов!

Но сколько раз вы загадывали:
*️⃣Начать бегать (и бежали потом только за автобусом, да и то с одышкой);
*️⃣Накачаться (и накачивали только указательный палец, щелкая мышкой в Excel и в Dota 2);
*️⃣Сбросить вес (и сбрасывали его только после переваривания круассанов и тортиков);
*️⃣Выучить английский (а потом пытались отбиться от настойчивых напоминаний совы из Duolingo).

И тут самое время вспомнить классический фильм «Исполнитель желаний» и его:

«Будь осторожен в своих желаниях».

На этом пути есть другая крайность. Сталкиваясь с суровой реальностью, когда ты копишь на первый взнос по ипотеке, а потом срываешься и на все деньги покупаешь себе шавуху — после этого огонь в глазах гаснет. А заветной мечтой становится желание стать домашним котом (кормят, поят, можно спать сколько хочешь, орешь на всех).

Это фиаско, братан.

Но жизнь не состоит только из черных и белых моментов. Невозможно добиться всего и сразу, невозможно изменить жизнь с понедельника (или с Нового года) и просто взять и проснуться Маском, Цукербергом.

«Это твоя мечта, ты должен ее оберегать. Если хочешь чего-то — иди и возьми это» (с) «В погоне за счастьем».

У каждого из нас есть ресурс для изменения своей жизни и особенно своей карьеры. Эти ресурсы:
*️⃣Желания
*️⃣Логика
*️⃣Время
*️⃣Аналитика
*️⃣Принятие и понимание себя

✔️ Итак, что же нужно, чтобы правильно загадать карьерное желание, чтобы оно сбылось?

1️⃣Хотеть этого больше, чем посмотреть финал «Очень странных дел». Хотеть не потому, что мама и папа спрашивают, когда ты найдешь работу и съедешь, и не потому, что ты знаешь всех местных коллекторов по именам (хотя и эти причины подойдут). Это должно быть четкое, осознанное желание.
2️⃣Логически построить план. Разбить карьерное желание на настолько маленькие шаги, чтобы их было проще выполнить, чем не выполнить. Занеси hh.ru в закладки, вспомни и запиши, где ты работаешь и что ты на работе делаешь, реши, кем ты хочешь стать, когда вырастешь.
3️⃣Понимать: построение карьеры — это марафон, а не спринт. Нельзя задержать дыхание и пробежать его меньше чем за 10 секунд (это не видео из Тиктока). Распредели силы, готовься и помни, что ты точно доберешься до своей цели, но на это нужно время.
4️⃣Делать выводы и изменять на их основе стратегию. Хочешь стать артистом балета, но ты сварщик в третьем поколении? Найми себе для тренировки приму Большого театра (и приятно, и полезно). Твоя интуиция, твоя логика и ментор подскажут тебе, куда и как идти.
5️⃣Принять ситуацию, какой бы она ни была. Принять себя в ней, свои эмоции, своё прошлое. Дать себе право на ошибку (даже если ты на собеседовании перепутал Ольгу и Олега, стек и СДЭК, DeepSeek и дикпик). Выдохнуть и улыбнуться. И двигаться дальше.

И да пребудет с вами Сила — сила оливье, мандаринов, шампанского и карьерная сила! 💪
🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥

Хотите, чтобы Алексей помог вам бережно разложить всё по полочкам и найти свой путь? Записывайтесь к нему на тестовую сессию. Будем превращать мечты в реальность вместе.

🔜 Записаться на сессию с Алексеем

Как подвести итоги, когда внутри только “я ничего не успел” ?🎄

Сегодня поговорили с нашим ментором Марией Поповой — предпринимателем, ментором лидеров, психологом IFS. Автором канала: https://news.1rj.ru/str/MDPopova

Привет всем. Если у вас сейчас внутри что-то вроде: «год закончился, а я… ничего» — вы не одни. ❤️

➡️ И, спойлер: это не потому что вы “ленивые” или “плохие”. Это потому что у мозга есть свой особый алгоритм, особенно заметный перед Новым годом. Он не считает год как человек. Он считает год как… охранник на смене.

Охранник не ходит по территории с блокнотом, чтобы записывать, как на объекте прекрасно, безопасно и удобно. Он ходит и отмечает:
• где дырка в заборе,
• где не закрыта дверь,
• где “опасно”,
• где “ещё не доделано”.

❗️Первое важное!
Мозг почти автоматически вытаскивает не радости, а хвосты. Не рост, а недотяг. Не “как я справился”, а “как я снова не идеален”.

Вот почему так происходит:

1️⃣ Незавершённое громче завершённого.
Мозг держит в оперативной памяти то, что “не закрыто”. Оно как вкладка в браузере, которая не даёт покоя: вроде уже всё, а она мигает. Поэтому даже, если вы сделали много, — ощущение может быть такое, будто “всё ещё не сделано”.
2️⃣ Негатив запоминается ярче.
Ошибки и угрозы мозг помнит лучше, чем успехи. Это не пессимизм — это эволюция. “Не наступай туда” важнее, чем “молодец, красиво прошёл”.
3️⃣ Мы быстро привыкаем к хорошему.
То, что год назад было достижением, сегодня воспринимается как “ну это база”. Рост становится нормой — и поэтому перестаёт ощущаться как рост.
4️⃣ Любимая подмена мозга.
Он путает “я не закрыл все пункты плана” с “я ничего не сделал”. Хотя это разные вещи.

Так что если вам кажется, что подводить нечего — это часто означает лишь одно:

вы смотрите на год глазами внутреннего перфекциониста, а не глазами наблюдателя.

❓Как это исправить и подвести итоги без стресса по шагам (с конкретными упражнениями и структурой): читайте по ссылке ниже

🔜 Инструкция по подведению итогов

😊Надеемся, эта практика поможет вам увидеть реальную картину года и наконец начать ценить свои успехи (даже те, что кажутся «невидимыми»).
🫥🫥🫥🫥🫥

А чтобы поменять свои установки, перестать тонуть в контроле и наконец присвоить себе свои результаты — забирайте выжимку экспертизы Марии на курсе. Пригодится каждому, кто нацелен на рост.

🔜 Хочу курс: «Новоиспечённый управленец: как стать лидером и достигать целей»