Ты начинающий UX/UI дизайнер?

У тебя есть крутая возможность получить бесплатную обратную связь от опытного ментора 🔥

Отправить свою работу на разбор можно тут ❤️

Думал, что после курсов буду крутым специалистом — оказалось, еще учиться и учиться 😬

Когда проходишь курсы, получаешь слишком много материала — все полезное, интересное, нужное, но даже с поддержкой кураторов не всегда знаешь, что в первую очередь изучать при таком объеме.

После курсов встает вторая проблема — что теперь делать? Куда идти? Что еще нужно изучить? Как найти подходящую?

Поэтому менторы в Solvery обращают особое внимание на изучение именно того, что нужно для развития в карьере. Чтобы каждое действие было эффективным и не тратить время зря 🔥

Благодаря менторам в Solvery вы:

— Поймете, в какую сторону нужно двигаться: какие стеки изучать в первую очередь, а какими не забивать голову

— Разберетесь, на что сделать упор при обучении, чтобы не тратить силы и время впустую

— Будете постоянно развиваться и не поддаваться соблазну всё бросить в момент, когда ничего не получается

— Сэкономите время и силы, используя их эффективно, потому что каждое действие будет направлено для достижения цели

Хотите начать свой путь развития карьеры?

Записывайтесь на пробное занятие с менторами Solvery 👉 https://clck.ru/355nYK

Не всегда из текста вакансии понятно, какие у вас перспективы, как компания ведет бизнес и подходит ли она вам в целом.

Мы попросили нашего ментора, бизнес-аналитика Ларису Дансарунову рассказать, как читать вакансии между строк.

Кратко:

- изучите задачи и требования и сравните их: по тому, как они описаны, обычно понятно, правильно ли представляет работодатель вашу будущую работу;
- просмотрите публикации о компании: не участвовала ли она в громких скандалах и создает ли инновации;
- почитайте отзывы сотрудников: помимо очевидного негатива вы можете узнать, например, проводит ли компания обучение сотрудников и корпоративы, если для вас это важно.

Больше — в статье: читайте здесь.