На одном из этапов собеседования вам могут задать вопрос:
- Назовите ваши слабые стороны
Этот вопрос может показаться сложным, но правильно подойдя к нему, можно преобразить отрицательное в положительное.
Ключевым моментом при ответе на подобные вопросы является искренность и умение анализировать свои действия.
Помните, что никто не идеален, и важно находить позитивные стороны даже в недостатках🫶
- Назовите ваши слабые стороны
Этот вопрос может показаться сложным, но правильно подойдя к нему, можно преобразить отрицательное в положительное.
Ключевым моментом при ответе на подобные вопросы является искренность и умение анализировать свои действия.
Помните, что никто не идеален, и важно находить позитивные стороны даже в недостатках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤5
🚀 Друзья, а вы уже знакомы с нашим супер-ментором Аленой Бондарчук?
ex-COO и Portfolio manager с бэкграундом в IT консалтинге и корпорациях.
Эксперт в стратегическом и операционном менеджменте, управлении продуктами и проектами.
15+ лет опыта на позициях от Project manager до COO:
- в роли COO запустила с нуля и управляла компаниями (digital-агентство, blockchain-game студия);
- создала с нуля и руководила IT-подразделениями (в международном IT-интеграторе и крупнейшей нефтяной компании);
- реализовала IT-проекты по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов с общим бюджетом $58M+ и с высокими показателями рентабельности (20..40%), кросс-функциональные команды 20-120 чел; OCR, ECM, BPM, BI, ERP, CRM, MDM; Agile, Waterfall, Scrum, Kanban.
🔥 Алена поделилась рекомендациями: «Как менти определить ожидания и выбрать ментора»
Листайте карусель и делитесь в комментариях своим опытом выбора ментора
ex-COO и Portfolio manager с бэкграундом в IT консалтинге и корпорациях.
Эксперт в стратегическом и операционном менеджменте, управлении продуктами и проектами.
15+ лет опыта на позициях от Project manager до COO:
- в роли COO запустила с нуля и управляла компаниями (digital-агентство, blockchain-game студия);
- создала с нуля и руководила IT-подразделениями (в международном IT-интеграторе и крупнейшей нефтяной компании);
- реализовала IT-проекты по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов с общим бюджетом $58M+ и с высокими показателями рентабельности (20..40%), кросс-функциональные команды 20-120 чел; OCR, ECM, BPM, BI, ERP, CRM, MDM; Agile, Waterfall, Scrum, Kanban.
🔥 Алена поделилась рекомендациями: «Как менти определить ожидания и выбрать ментора»
Листайте карусель и делитесь в комментариях своим опытом выбора ментора
❤11🔥5👍1
🔥Вдохновляющая история Максима о работе с ментором Solvery - Анатолием Буровым
Результат работы невероятный! Согласны?
Хотите также? Тогда ждем на обучение с Solvery!🫶
#история_успеха@Solvery
Я бы всем рекомендовал идти к ментору: птичка учит птичку вить гнездо, человек учит человека программировать (и делать всё что угодно другое). Ментор — это как психотерапевт, только помогает не с ментальными вопросами, а профессиональными [хотя граница между ними бывает размыта 🙂]
Результат работы невероятный! Согласны?
Хотите также? Тогда ждем на обучение с Solvery!
#история_успеха@Solvery
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤4👍2