Сегодня делимся историей мягкого перехода из Искусства в IT (Product Analyst)
Алина рассказывает про работу с ментором Евгением Кочановым
Если вы тоже только хотите перейти в IT из другой сферы или есть необходимость улучшить навыки записывайтесь к Евгению на консультацию🔥
Ментор поможет разобраться с целями и планами, а также предложит подходящие ресурсы для обучения.
#история_успеха@Solvery
Алина рассказывает про работу с ментором Евгением Кочановым
Хочу сказать спасибо Евгению за потрясающие занятия!
Во-первых, за что я особенно их ценю: ментор подстроился именно под мой темп усвоения материала. Он не давит, не торопит, но в то же время очень грамотно подсвечивает моменты, которым стоит уделить больше времени. Для меня, как для человека, который очень издалека идет в профессию аналитика данных это очень и очень важно!
Во-вторых, с Евгением я научилась работать с данными и вижу в этом большой прогресс. Если раньше меня пугали большие объемы данных и их анализ, то сейчас у меня появился к ним интерес благодаря менторству.
В-третьих, Евгений очень ответственный и внимательный. На любой даже маленький вопрос он присылал мне много дополнительных материалов: статей и курсов, что очень полезно!
В - четвертых, у ментора большой опыт работы и найма. Когда мы разбираем задания, то он всегда говорит о тех деталях, на которые будут обращать внимание при приеме на работу. А так же, как опытный аналитик, он видит проблемы в анализе намного глубже, чем я.
Ну и наконец, занятия всегда проходят в очень приятной атмосфере, Евгений располагает, шутит шуточки и поддерживает!
Если вы тоже только хотите перейти в IT из другой сферы или есть необходимость улучшить навыки записывайтесь к Евгению на консультацию
Ментор поможет разобраться с целями и планами, а также предложит подходящие ресурсы для обучения.
#история_успеха@Solvery
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
В зарубежных компаниях практика творческого отпуска широко распространена как способ переключения от повседневной рутины, продвижения в личном развитии и предотвращении выгорания.
Обычно такой вид отдыха длится от нескольких месяцев до года.👀
Некоторые организации не только сохраняют рабочее место сотруднику, но и продолжают выплачивать заработную плату.
В других компаниях сотрудники берут отпуск за свой счет, но с сохранением прежних условий по возвращению.
Наши менторы Solvery помогут улучшить навыки, пройти тестовые задания и устроиться в компанию мечты, где вы сможете взять творческий отпуск, не беспокоясь о рабочем будущем🔥
Выбрать ментора
Обычно такой вид отдыха длится от нескольких месяцев до года.
Некоторые организации не только сохраняют рабочее место сотруднику, но и продолжают выплачивать заработную плату.
В других компаниях сотрудники берут отпуск за свой счет, но с сохранением прежних условий по возвращению.
Наши менторы Solvery помогут улучшить навыки, пройти тестовые задания и устроиться в компанию мечты, где вы сможете взять творческий отпуск, не беспокоясь о рабочем будущем
Выбрать ментора
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤2🤩1
Валерия Манжелиевская - ментор Solvery, product manager (Nelotogy, SkillFactory, Careerist (The US), карьерный ментор продактов.
Помогает продактам находить новую классную работу, расти в карьере через менторство по рабочим задачам.
Прежде чем поговорить про управление дедлайнами, хочу обозначить, в каких ситуациях мы чаще всего находимся, когда срываем дедлайны
1️⃣ Гонка: набираем кучу ответственности, дел и не вывозим объема
2️⃣ Сталкиваемся с новым: не до конца понимаем процесс и из-за этого неправильно оцениваем сроки
3️⃣ Идеализируем: не учитываем, что в наш идеальный план могут вмешаться джокеры и все поломать (ну и когда так не было?)
4️⃣ Стараемся оправдать ожидания: хотим понравиться, отличиться, соответствовать ожиданиям и от этого называем очень нереалистичные сроки
5️⃣ Находимся под давлением: когда наш пушат ну когда когда, надо было вчера “ну ладно, давай сегодня”
Было?
С этим всем можно работать, дедлайны могут стать помощникам, которые помогают держать фокус, мотивацию, управлять приоритетами и отстаивать границы.
Записаться к Валерии на консультацию👀
Помогает продактам находить новую классную работу, расти в карьере через менторство по рабочим задачам.
Прежде чем поговорить про управление дедлайнами, хочу обозначить, в каких ситуациях мы чаще всего находимся, когда срываем дедлайны
Было?
С этим всем можно работать, дедлайны могут стать помощникам, которые помогают держать фокус, мотивацию, управлять приоритетами и отстаивать границы.
Записаться к Валерии на консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3
Путь до SCRUM-мастера: навыки, собеседования, работа с ментором
🔥В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Анну, бывшую ученицу Solvery, которая занималась с Марией Поповой, COO Solvery. Мы поговорили о карьерном пути Анны от искусства и филологии до Scrum-мастера, о зарождении её стартапа, о том, какие есть особенности ведения бизнеса, о важности роли скрам-мастера и необходимых навыках сегодня, о нюансах трудоустройства и обучения в этой сфере.
________________________________
📎 О чем поговорим?
00:00 Хайлайты выпуска
00:30 Начало
02:07 Из филологии и искусства в IT
04:15 Зарождение стартапа
08:25 Чему учит бизнес?
12:26 Кто такой скрам-мастер?
15:20 Почему скрам-мастер это важно?
17:50 Миссия скрам-мастера
21:35 Путь скрам-мастера
26:41 Обучение путем менторинга
28:09 Первое трудоустройство на должность скрам-мастера
29:27 В чем преимущество сертификации?
32:40 Скрам не в IT
36:03 Ключевые навыки скрам-мастера
39:22 Может ли профессия скрам-мастера повлиять на лайфстайл?
40:50 Концепция потерь
45:45 Скрам-мастер в IT
47:30 Что дала работа с ментором?
54:17 Советы на собеседованиях
01:01:55 Итоги выпуска
01:02:44 Советы от Ани
🟠 Посмотреть подкаст:
YouTube
🟠 Послушать подкаст:
Яндекс Музыка
Другие платформы
🔥В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Анну, бывшую ученицу Solvery, которая занималась с Марией Поповой, COO Solvery. Мы поговорили о карьерном пути Анны от искусства и филологии до Scrum-мастера, о зарождении её стартапа, о том, какие есть особенности ведения бизнеса, о важности роли скрам-мастера и необходимых навыках сегодня, о нюансах трудоустройства и обучения в этой сфере.
________________________________
📎 О чем поговорим?
00:00 Хайлайты выпуска
00:30 Начало
02:07 Из филологии и искусства в IT
04:15 Зарождение стартапа
08:25 Чему учит бизнес?
12:26 Кто такой скрам-мастер?
15:20 Почему скрам-мастер это важно?
17:50 Миссия скрам-мастера
21:35 Путь скрам-мастера
26:41 Обучение путем менторинга
28:09 Первое трудоустройство на должность скрам-мастера
29:27 В чем преимущество сертификации?
32:40 Скрам не в IT
36:03 Ключевые навыки скрам-мастера
39:22 Может ли профессия скрам-мастера повлиять на лайфстайл?
40:50 Концепция потерь
45:45 Скрам-мастер в IT
47:30 Что дала работа с ментором?
54:17 Советы на собеседованиях
01:01:55 Итоги выпуска
01:02:44 Советы от Ани
🟠 Посмотреть подкаст:
YouTube
🟠 Послушать подкаст:
Яндекс Музыка
Другие платформы
YouTube
Как стать SCRUM-мастером: навыки, собеседования, работа с ментором
Записаться на занятия к нашему ментору — Маше Поповой — https://solvery.io/ru/mentor/igrovaya?utm_source=youtube&utm_medium=podcast&utm_term=video_desc&utm_content=popova&utm_campaign=mentor
Наш телеграм-канал про развитие карьеры — https://news.1rj.ru/str/Solvery…
Наш телеграм-канал про развитие карьеры — https://news.1rj.ru/str/Solvery…
❤3🔥3 1