✅ عنوان ایونت: تئاتر موزیکال
⏪ تاریخ نوشتن ایونت:
✅ هشتگ‌ها: تئاتر کمدی موزیکال ویتامین سی
⏪مکان و شهر: تهران،غرب تهران ایوانک
✅ زمان شروع: ۲۱ خرداد ماه و ۲۳ خرداد
❌زمان انقضاء: زمان انقضاء ثبت نام ۱۵ خرداد
✅ هزینه: ۲۰۰ هزار تومان
⬅️ توضیحات: تئاتر موزیکال درجه یک ویتامین سی در محله سرای ایوانک ساعت ۲۱ شب بمدت ۳ هست و برگزار میشود.
قیمت بلیط در سایت های بلیط فروشی ۳۰۰ هزار تومان هست برای شما قیمت ۲۰۰ هزار تومان می باشد، ردیف VIP برای استیم در نظر گرفتیم.

لحظات خوبی برایتان آرزومندیم

جهت هماهنگی با آیدی تلگرام
https://news.1rj.ru/str/NavidMousakhani

آموزش #لینکدین رو دست کم نگیرید! فکر نکنید همه چیز رو بلد هستید! لینکدین فقط پست گذاشتن نیست!

یک دوره آموزشی ۲ روزه که بصورت عملی (#حضوری) با هم گام به گام پیش میریم

❤🧡💛 اینم لینک ثبت نام:https://evnd.co/eol2B

لطفا همین الان تا پر نشده ثبت نام کنید

با تشکر
علی رشیدی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم

فردا پنجشنبه ۸ خرداد اولین جلسه رسمی استیم در سال جدید را برگزار می کنیم

در این جلسه هدف ما دعوت از دوستان و علاقمندان استیم است که نظر خودشان را در رابطه با چگونگی برگزاری استیم در سال جدید با ما به اشتراک بگذارند

به دنبال همفکری و استفاده از خرد جمعی تمام شما خوبان هستیم

تشریف فرمایی شما باعث افتخار ماست

هر چند این جلسه #رایگان است منتهی خواهشمندیم لطفا محبت کنید از طریق لینک زیر ثبت نام کنید تا برای پذیرایی از شما عزیزان به مشکل نخوریم

https://evnd.co/9sPb8

با ارادت قلبی
علی رشیدی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)

نحوه ثبت نام در یودمی

کد تخفیف ۱۰۰ درصد دوره های مختلف به زودی

#udemy

@sitetnet

کارگاه تعاملی آموزش لینکدین با خانم #نورا_شیردل
@nourashi

این جلسه ویژه #تولید_محتوا می باشد

تاریخ: پنجشنبه ۲۲ خرداد ماه ساعت ۹:۳۰

محل برگزاری : میدان انقلاب ابتدای جمالزاده

هزینه ثبت نام ۴۵۰ تومان

💢💢💢ظرفیت تنها ۵ نفر باقی مانده

❤🧡💛 لینک ثبت نام:
https://evnd.co/eol2B

علی رشیدی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)

📣📣📣📣📣🔴

⚠️موقع صحبت در جمع صدات می لرزه ؟!😐

⚠️دچار استرس میشی؟!😕

⚠️اطلاعات داری اما نمی دونی چطوری بیانشون کنی ؟!🫤

⚠️دلت میخوای یه سخنران خوب باشی اما نمیدونی از کجا شروع کنی؟!🙄

⚠️دلت می‌خواد خودت و شغلت رو تأثیر گذار پرزنت کنی اما نمیدونی چطوری؟!☹️


‼️دنبال یه صدای جذاب و اثر بخش هستی ؟!😉

‼️یا شایدم علاقه مندی به گویندگی و مجریگری اما مسیرش رو بلد نیستی؟! 😉😊

ایراد نداره 😊
✅ما در مجموعه دیباچه سخن کنار شما هستیم تا با آموزش اصولی فن بیان ‌و مهارت های ارتباطی،گویندگی و مجری گری
اتفاقات زیبایی رو در مسیر اهدافتون رقم بزنیم 😊💕

شماره تماس جهت کسب اطلاعات بیشتر:
09134914028

راه های ارتباطی:
@dibachehsokhan
@elhamaghababayi

⭕⭕ روز پایانی استخدام در جایگاه‌های شغلی بازرگانی، فروش، حسابداری و عملیات فرارسیده است

✅فرصت استخدام تضمینی در شرکت‌های معتبر حمل‌ونقل بین‌المللی پس از پایان دوره
✅آموزش رایگان دانش مرتبط و دریافت تجربه و دانش کار با متخصصان
✅دریافت گواهینامه‌های معتبر

فارغ‌التحصیلان همه رشته‌ها میتوانند با حقوق و آموزش، تجربه‌ای ۳ ماهه در پروژه‌های واقعی و سپس استخدام را کسب کنند

اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:
https://zaya.io/RDD-Internship-Wh4

* * * * * * * *

کارگاه تعاملی آموزش لینکدین با خانم #نورا_شیردل
@nourashi

این جلسه ویژه #تولید_محتوا می باشد

تاریخ: پنجشنبه ۲۲ خرداد ماه ساعت ۹:۳۰

محل برگزاری : میدان انقلاب ابتدای جمالزاده

هزینه ثبت نام ۴۵۰ تومان

💢💢💢ظرفیت تنها ۵ نفر باقی مانده

❤🧡💛 لینک ثبت نام:
https://evnd.co/eol2B

علی رشیدی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)

این هفته پنجشنبه ۲۲ خرداد میزبان شما هستیم در #استیم
https://evnd.co/RISN2
شرکت در استیم #رایگان است ولی ثبت نام شما الزامی است

علی رشیدی
بنیانگذار استارتاپ شبکه سازی استیم (STeam)

#استیم این هفته رو از دست ندید #رایگان ثبت نام کنید و تشریف بیارید
https://evnd.co/RISN2
با تشکر
علی رشیدی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)

زمان: چهارشنبه ۴ تیرماه ۱۴۰۴ - ساعت ۱۵
• مکان : ساختمان شماره ۲ سازمان مدیریت صنعتی / نکته: به دلیل محدودیت ظرفیت، اولویت با ثبت نام به موقع است
• سرفصلهای کلیدی :
• چیستی فرهنگ کوچینگ و پیوند آن با مدیریت استعداد
• ابزارهای استقرار فرهنگ پرسشگری و بازخورد
• نقش مدیران در بلوغ فرهنگی سازما ن مبتنی بر فرهنگ کوچینگ
• تجربیات عملی از پیاد ه سازی فرهنگ کوچینگ
مدرسان و کوچ های برجسته
• کاوه وزیری | مربی توسعه رهبری
• افشین وزیریان | کوچ سازمانی
• اکبر غری بنواز | متخصص فرهنگ سازمانی

تشریف بیارید #استیم منتظرتون هستیم
لینک ثبت نام #رایگان
https://evnd.co/RISN2

استیم یک رویداد شبکه سازی دوستانه است که هر هفته بطور منظم #پنجشنبه عصرها برگزار میشه

شعار ما هست: #استیم_برای_ساخت_یک_تیم

مشتاق دیدار
علی رشیدی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)

#استیم پنجشنبه ۲۲ خرداد ماه ساعت ۲ الی ۵ برگزار میشود. بی صبرانه مشتاق دیدار شما عزیزان هستیم

استیم #رایگان است ولی ثبت نام در آن الزامی است

لینک ثبت نام
https://eventoment.com/share/1494

ارادتمند
علی رشیدی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)

تدکس پامچال استریت: جایی که خلاقیت به موفقیت می‌رسد! ✨
https://evand.com/events/tedxpamchal

در دنیایی که نوآوری و جسارت رمز موفقیت‌اند، تدکس پامچال استریت فرصتی بی‌نظیر برای کشف راه‌های جدید و الهام گرفتن از ذهن‌های درخشان است. این رویداد در کارخانه نوآوری برگزار می‌شود، جایی که ایده‌های جسورانه به واقعیت تبدیل می‌شوند!
https://evand.com/events/tedxpamchal

👥 سخنرانان:
🎤 دکتر علیرضا حدادیان – دانشیار مدیریت دانشگاه فردوسی
🎤 دکتر رضا لطفی – استراتژیست کسب‌وکار
🎤 مهندس محمدرضا برجسته – خالق برند مبل ترنج
🎤 دکتر نسرین فیاض – مدیرعامل مرکز نوآوری گرونیدا

💡 آماده شوید تا با الهام از این بزرگان، مسیرهای تازه‌ای برای موفقیت و خلاقیت بسازید!

تاریخ رویداد: ۴ ام تیرماه
📍 مکان: کارخانه نوآوری

لینک ثبت نام در بایو‌پیج تدکس پامچال

@tedxpamchal

https://evand.com/events/tedxpamchal

#TEDxPamchalStreet #نوآوری #موفقیت #تدکس #خلاقیت

📢 دعوت ویژه به دوازدهمین رویداد و جشن سالگرد استیم مشهد! 🎉

همراهان همیشگی استیم،
با افتخار و شور فراوان، از شما دعوت می‌کنیم در دوازدهمین رویداد استیم مشهد که همزمان با جشن سالگرد تأسیس استیم همراه شده، شرکت کنید! 🥳

همونطور که می‌دونید، هدف ما همیشه ایجاد فضایی پویا برای شبکه‌سازی، تبادل ایده و رشد جامعه کارآفرینی مشهد بوده.
برای اینکه بتونیم این مسیر رو با کیفیت بالاتر و خدمات بهتری ادامه بدیم، و تجربه‌ی شما رو از این دورهمی‌ها ارتقا بدیم، برای این رویداد مبلغی به عنوان ورودی در نظر گرفته شده.


ما متعهدیم بهترین تجربه رو براتون رقم بزنیم.

منتظرتون هستیم تا دوازدهمین گام رو محکم‌تر برداریم و سالگردمون رو کنار هم جشن بگیریم!
🧡لینک ثبت‌نام رویداد دوازدهم استیم🧡

این رویداد، فرصتی بی‌نظیر برای:
✅ شبکه‌سازی با افراد هم‌فکر و متخصص
✅ شنیدن ایده‌های جذاب و الهام‌بخش
✅ و البته، جشن گرفتن یک سال رفاقت و رشد در کنار هم!


🧡Telegram
🧡lnstagram

🎯 کارگاه آموزشی Profit First | اهمیت تفکر سودآوری در کسب‌وکار

در این نشست کاربردی، با رویکرد مالی نوینی آشنا می‌شویم که برخلاف روش‌های سنتی، سود را در اولویت قرار می‌دهد، نه در انتهای مسیر.
مدل بین‌المللی Profit First که توسط مایک میکالوویتس توسعه یافته، امروز در صدها هزار کسب‌وکار در سراسر دنیا پیاده‌سازی شده و نتایج ملموس و پایداری به همراه داشته است.

در این جلسه، محمد طاهری (کارآفرین سازمانی و مدرس حوزه راه‌اندازی و رشد کسب‌وکار) با تکیه بر تجربیات عملی خود در شرکت‌هایی مانند علی‌بابا، دیجی‌کالا و تخفیفان، به شما نشان خواهد داد چگونه می‌توانید حتی در شرایط سخت اقتصادی نیز سودآور باقی بمانید.

📅 زمان: پنج‌شنبه ۹ مردادماه | ساعت ۱۷ تا ۱۹
📍 مکان: مدرسه عالی کسب‌وکار ماهان
سهروردی شمالی، خیابان زینالی شرقی، پلاک ۵۱
🔗 برای ثبت‌نام کلیک کنید:
👉 https://evand.com/events/profit-first

🟦 اول باور، بعد مهارت

تیم، جایی برای "اعتماد" است، نه "اصلاح نگرش"


خیلی وقت‌ها فکر می‌کنیم:

– "آدمای باهوش و توانمند دور خودمون جمع کنیم، تیم و ساختیم!"
– "نگرش‌شون مهم نیست، با آموزش و سخت گیری درست می‌شن!"
– "رفتارشون هم درست می‌شه، فقط یک کم زمان می‌خواد!"

اما چیزی که از تجربه آموختیم:

> تیم، جایی برای ساختن نگرش دیگران نیست.
نگرش، را نمی‌توان در بازه زمانی معقول عوض کرد —مخصوصا با فشارهای بیرونی— اما مهارت را می‌شود افزایش داد.


🔻 تو نمی‌تونی کسی رو تغییر بدی، اگر خودش نخواد

هرچقدر هم باتجربه، باهوش و خوش‌نیت باشی، نمی‌تونی باور کسی رو بزاری تو قالب دلخواهت و بگی: "آهان، عجب تیمی ساختم!"

آدم‌ها فقط وقتی تغییر می‌کنن که خودشون بخوان.
و این خواستن، از درون می‌جوشه، نه با فشار بیرونی.

ما گاهی فریب ظاهر آدم‌ها رو می‌خوریم:
"این آدم عالیه، باهوش و کار بلدِ؛ فقط یه‌کم نگرشش با ما فرق داره، اونم درست می‌شه..."

اما واقعیت اینه که:

🔸 باور، با آموزش عوض نمی‌شه، اگه ریشه‌اش جای دیگه باشه
🔸 اخلاق، اگر از جنس تو نباشه، هرگز با تو هم‌راستا نمی‌شه
🔸 و تو، قرار نیست نقش والد اعضای تیم‌تو بازی کنی؛ فقط قراره هم‌مسیرشون باشی.


🟣 مهارت مهمه، اما نگرش اولویت داره

مهارت یعنی "توانستن"
اما نگرش یعنی "خواستنِ همان چیزی که تو می‌خواهی"

> بدون نگرش مشترک، تیم شکل نمی‌گیره!
می‌شید تعدادی آدم قوی، اما بی‌جهت یا بی‌قطب‌نما!

تیم واقعی، جاییه که باورها هم‌راستا باشن، نه فقط توانمندی‌ها.

> ما دنبال افرادی نیستیم که به زور فرهنگ ما رو یاد بگیرن.
ما دنبال کسانی هستیم که از اول، با فرهنگ ما زندگی می‌کنن.


🔵 تجربه‌ی زیسته‌

ما هم بارها مسیر رو اشتباه رفتیم.
بارها فکر کردیم "این آدم فوق‌العاده است، فقط یکم باید تغییر کنه..."
و بارها هزینه‌شو دادیم.
وقتی سعی کردیم کسی رو "درست کنیم"، در واقع، داشتیم تیم رو از درون فرسوده می‌کردیم.

شکست و پذیرفتیم و به اصل خودمون برگشتیم:

> فقط با کسانی کار کن که بهشون علاقه داری و مورد اعتماد هستند؛ این خوبه که با افراد قابل اعتماد سر و کار داشته باشیم؛ و هر کسی غیر از آن‌ها را از زندگی کاریت بیرون کن!


🟡 تمرین امشب:

یه لیست از اعضای تیم یا اطرافیانت بنویس، و برای هر کدوم از خودت بپرس:

– اگه امروز از اول قرار بود انتخابش کنم، دوباره انتخابش می‌کردم؟
– باهاش رشد می‌کنم، یا مشغول اصلاح‌شم؟
– توی رابطه‌مون آرامش دارم یا کنترل؟

جواب‌ها شاید راحت نباشن،
حس ترحم و عذاب وجدان شاید راحتت نزارن
اما اگر صادق باشی پاسخ‌ها راهگشاست.
از دل همین پاسخ‌هاست که تیم واقعی تو شکل می‌گیره.


✳️ با الهام از واگویه‌های ذهنی‌ات:

> تیمی بساز که باهاش زندگی کنی، نه تیمی که بخوای اصلاحش کنی.
تیم برای اعتماد ساخته می‌شه، نه برای کنترل.
تیم، یعنی باهم رشد کردن.


🔮 جمله پایانی:

> تیمی که از اول با تو هم‌راستاست،
میشه سکوی پرواز —
نه میدان جنگ با نگرش‌های ناسازگار

✍️ مسعود اختراعی

https://www.linkedin.com/in/masoud-ekhteraei-48690a9b

🟦 «انرژی احساسی» در رابطه‌های کاری

رابطه، اگر بی‌احساس شود، می‌ماند... اما می‌پوسد.

ما رابطه‌ی کاری را اغلب فقط یک تعامل حرفه‌ای می‌دانیم:
قراردادی، وظیفه‌محور، منطقی.
اما در واقعیت، پشت هر «باشه»، هر «انجام شد»، هر جلسه و هر ایمیل...
یک احساس پنهان نشسته است.

اگر حواسمان نباشد، همین احساسِ پنهان، آرام و بی‌صدا، رابطه را از پا درمی‌آورد.


🔻 در رابطه‌های کاری، آدم‌ها حسابگر نیستند؛ حساس‌اند

شاید هیچ‌وقت چیزی نگویند،
اما «انرژی احساسی» را ذخیره یا خرج می‌کنند:

– هر بار که تحقیرشان می‌کنی...
– هر بار که بی‌دلیل سخت می‌گیری...
– هر بار که دیده نمی‌شوند...
– هر بار که دلخور می‌شوند اما سکوت می‌کنند...

هر بار، انرژی احساسی خرج می‌شود.
تا آن‌جا که یک روز، بدون دعوا، بدون توضیح...
فقط ساکت می‌شوند.
و رابطه‌ی کاری، در سکوت فرو می‌پاشد.


🔹 «محبت که مظنه داشته باشه، از کفر بدتره»

(سریال «روزی روزگاری»)

رابطه‌ی کاری اگر تبدیل به بازیِ «این‌قدر دادم، این‌قدر گرفتم» شود،
دیگر «رابطه» نیست؛ یک معامله است.

آدم‌ها بیشتر از آن‌که از کم‌کاری ناراحت شوند،
از بی‌مهری، بی‌توجهی و بی‌اعتمادی زخم می‌خورند.


🟣 رابطه‌های کاری، گاهی زیادی رسمی می‌شوند...

فکر می‌کنیم باید فقط روی تسک‌ها و خروجی‌ها تمرکز کنیم،
اما فراموش می‌کنیم که:

> احساس، قدرتمندترین واحد سنجش کیفیت رابطه‌ است.


اگر به احساس‌ها توجه نکنیم،
رابطه‌ها نمی‌میرند؛
بلکه فرسوده می‌شوند.


🔵 تیمی که احساس در آن جریان دارد، تیمی قوی‌تر است

نه چون همه چیز عالی‌ست،
بلکه چون آدم‌ها اجازه دارند انسان بمانند.

و این یعنی: دیده شدن، شنیده شدن، دلخور نشدن در سکوت، و دوست داشته شدن بی‌مظنه.


✳️ با الهام از NVC (گفت‌وگوی بدون خشونت):

> گفت‌وگو فقط انتقال اطلاعات نیست؛ انتقال انرژی است.
و اگر این انرژی با حسابگری، تهدید یا بی‌توجهی آلوده شود،
دیگر گفت‌وگو نیست؛ بازی قدرت است.


یاد بگیر:
– بخوای، بدون تهدید
– بخوای، بدون توقع پنهان
– حرف بزنی، بدون قدرت‌نمایی


🟡 تمرین امشب:

برای خودت پاسخ بده:

– آخرین باری که در یک رابطه‌ی کاری، احساسم شنیده شد، کی بود؟
– آیا توی رابطه‌های حرفه‌ای‌ام، جایی برای همدلی گذاشته‌ام؟
– آیا کسی کنارم هست، که دلش مدت‌هاست کنارم نیست؟

شاید وقت آن است که کمی «احساس»، به رابطه‌هایت برگردانی.


🔮 جمله‌ی پایانی:

> رابطه، اگر بی‌احساس شود، می‌ماند…
اما می‌پوسد.

و تیم، اگر فقط حرفه‌ای باشد، می‌ماند…
اما نمی‌بالد.

✍️ مسعود اختراعی

https://www.linkedin.com/in/masoud-ekhteraei-48690a9b

🎯 کارگاه آموزشی Profit First | اهمیت تفکر سودآوری در کسب‌وکار

در این نشست کاربردی، با رویکرد مالی نوینی آشنا می‌شویم که برخلاف روش‌های سنتی، سود را در اولویت قرار می‌دهد، نه در انتهای مسیر.
مدل بین‌المللی Profit First که توسط مایک میکالوویتس توسعه یافته، امروز در صدها هزار کسب‌وکار در سراسر دنیا پیاده‌سازی شده و نتایج ملموس و پایداری به همراه داشته است.

در این جلسه، محمد طاهری (کارآفرین سازمانی و مدرس حوزه راه‌اندازی و رشد کسب‌وکار) با تکیه بر تجربیات عملی خود در شرکت‌هایی مانند علی‌بابا، دیجی‌کالا و تخفیفان، به شما نشان خواهد داد چگونه می‌توانید حتی در شرایط سخت اقتصادی نیز سودآور باقی بمانید.

📅 زمان: پنج‌شنبه ۹ مردادماه | ساعت ۱۷ تا ۱۹
📍 مکان: مدرسه عالی کسب‌وکار ماهان
سهروردی شمالی، خیابان زینالی شرقی، پلاک ۵۱
🔗 برای ثبت‌نام کلیک کنید:
👉 https://evand.com/events/profit-first

من از اون آدم هام که آدم نمیشن !!!
دو سال برای #استیم دویدم و حالا از دوباره رویدادهای هفتگی ما شروع شده

این من  ❤
این شما  👑

و این هم لینک #ثبت_نام
https://evand.com/events/profit-first

علی رشیدی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)

این تصویر ساده را مشاهده کنید باور بفرمائید که mindset شما کاملا عوض میشه اگر پنجشنبه تشریف بیارید #مدرسه_کسب_و_کار_ماهان
Mahan Business School

با تشکر ویژه از انتشارات محترم #آریاناقم

این من  ❤
این شما  👑

و این هم لینک #ثبت_نام

https://evand.com/events/profit-first

علی رشیدی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)