​На данный момент у Рубена лучшие показатели против традиционных команд из «топ-6» (1,08 очка за матч - темп 41,2 очка), чем против команд, не входящих в «топ-6» (но и не являющихся новичками Премьер-лиги), то есть «среднего качества» (1 очко за матч, темп 38 очков).

Слишком очевидно сказать, что на дистанции вы не добьетесь серьезного успеха, если не можете обыгрывать такие коллективы на более постоянной основе.

Тренерская работа в значительной степени состоит в понимании игроков, которые находятся перед вами, и это, по сути, самый минимальный уровень для достижения успеха. Да, наши футболисты совершают ошибки и имеют определенные ограничения, но лично мне сложно обвинять во всем исключительно профили, когда их заставляют действовать так, как им несвойственно.

Формация не = система, а «одинаковые принципы»… в этом и заключается проблема.

Можно изменить расстановку, что приведет вас к незначительному улучшению результатов/игровых взаимодействий, так как ваши игроки будут играть в более привычных зонах. Однако «принципы» (намерения с мячом и без него) все равно будут ограничивать общую производительность команды.

Именно то, о чем писал буквально вчера в контексте Матеуса. Качество ударов бразильца в сравнении с другими атакующими игроками лиги оставляет желать лучшего.

> Менее «комплиментарный» профиль в отличие от того же Мэйсона Маунта. Да, это тот тип футболиста, который может «выиграть вам игру в одиночку», но также предпочитает получать лучшее от партнеров, а не наоборот.

> Достаточно эмоционален в своих действиях, поскольку любит акцентировать внимание на себе, предпочитая занимать ведущую роль внутри системы. Все это бразилец пытался демонстрировать на протяжении всей своей карьеры, что привело к формированию привычек, способствующих достаточно импульсивному ведению мяча/завершению атак.

> Принимает решения, основываясь на ощущении собственных возможностей. Он не так много думает о дополнительных передачах, а больше о том, как сможет реализовать свои индивидуальные задумки при первой же возможности.

Понимаю, о чем говорит Вивелл, и в целом, в контексте оборонительного построения (именно это отмечали Силва с Ивоби) его замечания вполне уместны (в следующем посте изображу на примере).

> Причина, по которой Рубен предпочитает базовую структуру 5-2-3 без мяча, вероятно, заключается в том, чтобы перекрыть центр поля с помощью 5 игроков и выдвигающимися центральными защитниками, а также обеспечить лучшую защиту флангов за счет более широкой последней линии. Однако подобное работает далеко не всегда, поскольку опорный пивот легко перегружается, и это приводит к тому, что соперники получают возможность легко проникнуть в центр поля и уже оттуда создавать голевые моменты.

Таким образом, наша защита довольно легко поддается манипуляциям на различных участках поля и является основной причиной неудач команды при оказании давления. Но так или иначе, вышестоящие лица должны быть прекрасно осведомлены о том, кого они приглашают, чтобы подобных сообщений попросту не возникало.

​Дополню предыдущий пост примером с матча против «Сити». Формация 5-2-3 попросту должна исчезнуть (по крайней мере с нынешним ростером игроков) из нашей игровой модели. В этом плане не совсем понимаю намерения РА, когда идет отказ от 4-4-2 в пользу данного построения. Первый вариант на практике казался мне более устойчивым.

> Перед полузащитниками стоит, по сути, невыполнимая задача — прикрыть сразу трех игроков соперника между линиями позади себя. Если центральные защитники начнут атаковать игроков «Сити» со спины, быстрые комбинации в центре поля нас уничтожат.

> Каждый шаг любого центрального защитника должен быть идеально рассчитан по таймингу, что маловероятно, и в конечном счете создание путаницы между игроками «Юнайтед» весьма велико, так как преждевременный шаг создает уязвимость для передач в освободившееся пространство, а запоздалый – уязвимость для быстрых комбинаций.

> Мбеумо и Амад попросту не понимают, что им делать, и занимают нейтральные позиции. Либо посодействовать Шешко и подняться выше (Бен находится в одиночестве против троих игроков «Сити»), либо выдвигаться на фулбэков, что также откроет сопернику доступ к центральным каналам.

> Плоская пятерка в последней линии не дает «Юнайтед» никакого преимущества.

​Прямо сейчас мы находимся в той точке, когда слово «неразбериха» кажется мне самым подходящим в контексте «Юнайтед». Определенно, INEOS сделали ряд полезных для клуба вещей, но касаемо футбольной составляющей… не совсем понимаю, что вообще происходит.

Предположу, что за кулисами растет напряжение, ведутся беседы, и, возможно, зарождается решение. Может быть, Рубену посоветовали ответить так, как он ответил, без смыслового погружения в знание своей системы и утверждений касаемо того, прав он или нет.

Так или иначе, этот же состав управленцев нанял коуча, который упорно придерживается определенной схемы (называя ее системой), после чего, так скажем, начал менять свои показания, но все равно возвращается к тому, от чего «отказывается». Разумеется, все это будет сказываться на результатах и общем фоне, а подобные вопросы в СМИ возникать все чаще и чаще.

Не хочу верить в то, что мы попросту пригласили так называемый «хайповый» вариант на тренерскую должность без детального анализа достоинств и недостатков игровой модели РА и ее совместимостью с составом, но чем дальше заходит ситуация, тем больше перед глазами маячат самые безумные теории, в которые действительно начинаешь верить.

Объяснить происходящее довольно тяжело, но вторая половина сезона в любом случае даст ответы на многие вопросы, которые будут обсуждаться.

Разбор игры выйдет чуть позже в виде статьи, но сразу после матча Рубен умело перенес все акценты с результата на себя.

Как-то резко в моменте все стало плохо, и сезон, вызывавший апатию, вдруг резко переходит в режим тревоги. Вероятно, прямо сейчас союз Аморима и «Юнайтед» находится в очень шатком положении, но лично мне искренне не хочется резких действий со стороны руководства, так как готов наблюдать за РА до конца сезона, но… понятия не имею, почему он считает, что может так говорить.

Рубен не приходил менеджером + перечислил те кейсы, которые впоследствии были уволены за подобные «хотелки». Разница лишь в том, что Тухель, Моуриньо и Конте добились определенного успеха в «Челси».

​Не уступаем «Челси» и присоединяемся к так называемому челленджу. Буквально вчера писал про напряжение/тревожность и то, что подобные заявления от Рубена едва ли пройдут бесследно. Ответ не заставил себя долго ждать.

Если подвести итог его работы, то никогда не понимал, почему то, что действительно работало неплохо и более устойчиво, чудесным образом испарялось, и мы попросту возвращались к тому, от чего вроде как отказались.

К тому же его провозглашенная «система 3-4-3» слишком сильно опирается на давление или пассивность (в ней нет какого-то баланса), расстановку игроков и выбор моментов для нанесения ударов, а не на их более тщательно спланированную подготовку. Если у игроков нет скорости, силы в единоборствах или даже скорости для покрытия широких пространств, структура «Юнайтед» рушилась достаточно легко. Все это мы наблюдали на протяжении года.

Никогда не был большим фанатом его игровой модели даже в период нахождения РА в «Спортинге», так же как и никогда не призывал к срочному увольнению. Доработать нынешний сезон? Без проблем, но получилось так, как получилось. И хотя результаты в какой-то степени улучшились, было слишком много негативных моментов, касающихся игровой модели, основных принципов, адаптаций для игроков и публичных заявлений. Последнее, на мой взгляд, стало ключевым моментом в принятии данного решения.

Остается достаточно всего, что мне до сих пор непонятно, но все равно неприятно видеть, как кто-либо теряет работу. Для INEOS следующие шаги имеют еще более важное значение, поскольку прямо сейчас критика со всех сторон будет попросту колоссальной.

Рубену Амориму желаю удачи в дальнейших попытках реализовать свои намерения. Сказка с «Лионом» под его руководством в сердце навсегда.

​Прямо сейчас будет много различных новостных сводок, касающихся произошедшей ситуации. Разбирать каждую смысла не имеет, но… некоторые придется. А пока пробегусь по некоторым тейкам (где-то повторюсь), которые, на мой взгляд, вызывают больше всего интереса.

> Что обсуждалось на начальных переговорах между Рубеном и советом директоров? Если он изначально заявлял, что не будет ничего менять, почему мы приняли решение только спустя год? Одни и те же проблемы возникали практически из матча в матч. Так или иначе, тайминг увольнения РА, как и его заявление… самый разгар сезона… не совсем точное попадание.

> Если увольнение скажется на результатах в лучшую сторону, критика вышестоящих лиц не будет такой уж оправданной в кругах общественности. Касаемо того, что Рубен постоянно возвращался к тому, от чего вроде бы отказывался – тут замечания справедливы.

> Вряд ли Уилкокс или кто-либо еще потеряют работу. Если увольнять менеджмент после каждого провального назначения главного тренера, «Юнайтед» продолжит находиться в забвении. Слишком категорично. Прямо сейчас у INEOS есть ошибочный кейс в виде коуча, от которого нужно отталкиваться и больше не повторять ошибок. В противном случае, тучи сгустятся еще сильнее в будущем.

> Сложности на переход к 3-4-3 изначально были очевидны. Амориму потребовался год, чтобы это понять? А руководству? Так почему все равно Рубен?

> Думаю, Флетчер/новый временщик получат рекомендации, касаемо того, что от них требуется. К слову, мы не так уж далеко ушли в сторону 3-4-3.

> И все же… каким образом Мбеумо и Амад будут делить игровые минуты справа в четверке? Разве что использовать Брайана на позиции 9, но как же Шешко и Зиркзе? Левых вингеров в команде попросту нет. Матеус – опция ассоциативная (на позиции форварда тоже). Интересно будет понаблюдать за таким атакующим «винегретом».

> Если мы не планировали использовать Семеньо вингбэком, то остается только позиция левого вингера. Получается так, что потенциальный новичок велся вне поля зрения схемы 3-4-3.

И напоследок. Говоря более целостно, кажется, что у Аморима и остальных лиц, принимающих решения по развитию команды, никогда не было адекватного коннекта. Если он и был, то недолго, и, скорее всего, натянутый.

Предположу, что каждый видел ситуацию по-своему, так и не придя к общему компромиссу.

Одна сторона слишком упрямая с точки зрения адаптивности, но ведь было же… другая сторона упряма по-своему, и когда наименьшая и более легко расходуемая ценность позволяет себе заявления в духе «я здесь менеджер», это практически приговор. Дело даже не в отсутствии трансферов или в том же публичном заявлении РА, нет, тут все вместе, а его комментарии попросту завершили процесс сотрудничества. Возможно, решение уже было принято до матча с «Лидсом», но рука не нажимала на кнопку, а ждала подходящий момент. Получилось быстро.

Таковы реалии «Юнайтед» на сегодняшний день.