✴️ زمان پیاده‌سازی تصمیم‌گیری‌ها، به اندازه اخذ تصمیمات، مهم است. چون ممکن است اجرای یک نقشه خوب تجاری در زمان نامناسب با شکست روبه‌رو شود.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️ در مورد چیزی که نمی‌دانید، به کسی اطلاعات اشتباه ندهید و از گفتن نمی‌دانم، هراسی نداشته باشید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️ با محول کردن مسئولیت به کارمندان مستعد و خلاق، زمینه رشد و خلاقیت آنان را فراهم کنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️ نحوه چیدمان میز کارمندان و محل استقرار آنها را طوری انتخاب کنید که افراد فراموش نکنند در محل کارشان هستند و نباید بیش از حد مجاز باز هم به گفت‌و‌گو بپردازند.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️ حرفه‌ای‌ترین و بهترین حسابدار و مشاور حقوقی را استخدام کنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️ به مشکلات مالی افراد توجه کنید و درخواستهای موجه اخذ وام آنان را به تعویق نیندازید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️ همیشه به خاطر داشته باشید تواضع و متانت بر شکوه شما می‌افزاید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️ اگر قاطعیت مدیر با مهربانی توأم باشد، تأثیر شگفت‌انگیزی بر اطرافیان خواهد داشت و فرمانبری با ترس جای خود را به انجام وظیفه با حس مسئولیت‌پذیری می‌دهد.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️ سامانه‌ای را جهت اخذ پیشنهاد اختصاص دهید و به کارمندان اطمینان دهید که در کمال رازداری به پیشنهادهای مطرح شده رسیدگی می‌کنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️ مطمئن شوید که حق و حقوق دیگران توسط مسئولین و سرپرستان سازمان رعایت می‌شود.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️ چند ساعت از یک روز مشخص در ماه را به بازدید از سطوح مختلف سازمان و گفت‌وگوی رودررو با کارمندان اختصاص دهید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️ به منظور اطلاع حاصل کردن از مطالب جدید علمی، در چند سایت اینترنتی مرتبط عضو شوید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️ تفکر و تعمق قبل از پاسخگویی راحت‌تر از پیدا کردن چاره‌ای برای تغییر آنچه عنوان شده می‌باشد.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️ وقتی می‌خواهید کاری را به کسی محول کنید، روشی را برای عنوان کردنش انتخاب کنید تا حس مسئولیت افراد برانگیخته شود.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️ علت شکست‌های سازمانی را تجزیه و تحلیل کنید تا ضمن تشخیص مسیر نادرست، از تکرار آن جلوگیری کنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️ با بی‌اهمیت جلوه دادن کارهای کارمندان، زحمات آنان را بی‌ارزش نکنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️ با انجام ورزشهای فکری، قابلیت‌های ذهنی خود را تقویت کنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️ به هر کس فراخور فعالیت و بازده کاری‌اش پاداش دهید و با در نظر گرفتن پاداشهای مساوی، حرکت افراد شایسته گروه را کند نکنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️ با به کارگیری مشاورین کارآزموده و متعهد، موقعیت بازار کار را تحلیل کنید و استراتژی به کار بگیرید که همیشه یک گام از رقبا جلوتر باشید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️ اجازه ندهید بار مسئولیت کارمندان بی‌کفایت و کند بر دوش کارمندان خبره و ساعی تحمیل شود زیرا افراد با درک این بی‌عدالتی انگیزه خود را از دست می‌دهند.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️ دانش حرفه‌ای خود را تا حدی بالا ببرید که در موارد لزوم در مقابل کلیه سؤالات حرفه‌ای حاضر جواب باشید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers