✴️اگر می‌خواهید با استفاده از قانون پارکینسون بهره‌وری‌تان را افزایش دهید، در اولین قدم از انجام کارها در خانه خودداری کنید. سعی کنید برای کارهای هفته‌ طوری برنامه‌ریزی کنید تا بتوانید تمام آن‌ها را در ساعات کاری به پایان
برسانید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️به خاطر داشته باشید حتی در بدترین موقعیت ها و سخت ترین شرایط ارتباطی باز هم ممکن است بشود با یک مذاکره ی مثبت و اصولی ، به کدورت ها، سوء تفاهم ها، اختلاف نظرها و بن بست ها خاتمه داد و به نتایجی که مطلوب طرفین باشد رسید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️زمانی که جلسات منتورینگ برگزار می‌شود، هدف این است که تاثیر خاصی روی روحیه زیر دستان گذاشته شود.
این تاثیر می‌تواند در زمینه تخصص و حرفه آنها و یا در زمینه احساسات درونی کارمندان باشد. در نتیجه برای جلسات منتورینگ هدف رسیدن به یک جایگاه خاص و تعریف شده نیست.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️برای بردن در بازار، ابتدا باید در محیط کار خود برنده شوید‌‌...

دوگ کونانت

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️تعیین قیمت فرآیندی پیچیده است که باید به آن توجه ویژه شود.
گاهی شرکت‌های بزرگ دنیا هم در قیمت‌گذاری مرتکب اشتباهاتی شده‌اند، اشتباهاتی که در قیمت‌گذاری اتفاق می‌افتد، اگر اصلاح نشوند می‌تواند باعث شکست کسب‌وکارها شود.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️اقتصاد مارکسی یک مکتب تفکر اقتصادی است که بر اساس تلاش‌های کارل مارکس بنا شده است. اقتصاددانان مارکسی بر نقش نیروی کار در توسعه یک اقتصاد تمرکز دارند و منتقد روش کلاسیک دستمزد و بهره‌وری هستند که به وسیله آدام اسمیت توسعه داده شده بود.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️شما یک کسب و کار را نمی‌سازید،
شما افراد را می‌سازید و افراد کسب و کار را می‌سازند.

👤زیگ زیگلار

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️ حدود 75 درصد کارمندان علت اصلی ترک شغلشان اختلاف نظر با مدیرشان است نه شغلشان!
آنها کار خود را عوض نمی کنند بلکه مدیر خود را عوض می کنند.


🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️نقاط درد بزرگ سازمان‌ها کدامند؟

1) پیدا کردن مشتریان جدید
2) کمبود وقت کافی برای امور اداری
3) پیدا کردن کارمند مستعد و مناسب شغل
4) سودآوری
5) ثبات گردش مالی

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️تعیین قیمت فرآیندی پیچیده است که باید به آن توجه ویژه شود.
گاهی شرکت‌های بزرگ دنیا هم در قیمت‌گذاری مرتکب اشتباهاتی شده‌اند، اشتباهاتی که در قیمت‌گذاری اتفاق می‌افتد، اگر اصلاح نشوند می‌تواند باعث شکست کسب‌وکارها شود.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️وقتی با دیگران ارتباط برقرار می‌کنید این سوالات را از خود بپرسید: مخاطبان من چه کسانی هستند؟ چه سوالاتی دارند؟ برای حرف‌هایم چقدر فرصت و‌ زمان دارم؟ اگر می‌خواهید با مردم ارتباطی مفید داشته باشید، باید به مخاطب خود نهایت توجه را داشته باشید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️تا وقتی شما به محصولی که می‌فروشید ، مسلط نباشید و اطلاعات عالی و دقیقی درباره آن نداشته و به محصولتان نیز اعتقاد نداشته باشید ، نمی‌توانید در فروش آن موفق شوید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️بسیار جای تعجب است که می بینیم بسیاری از مدیران برای حل و فصل مشکلات و چالش های نو به افکار و روش های کهنه دل می بندند که در گذشته موفق بوده اند این در حالی است مسائل و مشکلات جدید ناشی از موضوعات و اتفاقات جدبد است که نیازمند راه حل های نو و ابتکاری است باید باور کنیم که راه حل های قدیمی نمی توانند پاسخگوی مسائل و مشکلات جدید باشد

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️خودتان را فردی جالب و جذاب نشان دهید که ارزش آشنا شدن را دارد، و بفهمید آیا طرف مقابل ارزش آشنا شدن را دارد یا خیر. اگر شنونده خوب و دلسوزی باشید که واقعا نسبت به طرف مقابل کنجکاو و علاقمند است، می‌توانید جذابیت‌تان را بالا ببرید. مهارت‌های خوب گوش کردن، توجه کردن و پاسخ مناسب دادن را تمرین کنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️اگر در جلسه احساس کردید که طرف مذاکره کننده در حال فریب دادن شما یا پنهان کاری و یا دروغ گفتن است از او بخواهید شرح جلسه را از آخرین صحبت تا به ابتدا توضیح مختصری بدهد تا هر دو متوجه شوید که درست مفهوم جلسه را درک کرده اید!

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️هرگاه در بازی شطرنج در حال باختن هستم, به طور پیوسته از جای خود بلند شده و سعی می‌کنم صفحه را از پشت سر رقیبم نگاه کنم, آن گاه به حرکت‌های احمقانه‌ای که انجام داده‌ام پی می‌برم.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️برای کسانی که هدف مشخصی را در زندگی دنبال نمی‌کنند و کسانی که راستایی برای حرکت ندارند شانس موفقیت چندانی وجود ندارد. از هر ۱۰۰ نفری که با آن‌ها گفت‌وگو کردم، ۹۸ نفر فاقد این برنامه بودند. هدفی نداشتند و احتمالا این مهم‌ترین علت ناکامی آن‌ها بود.
ناپلئون هیل

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️شما باید تفاوت میان دارایی و بدهی را بدانید، و دارایی بخرید. شاید این قانون به نظر خیلی‌ها ساده بیاید، اما مطمئنا آن‌ها نمی‌دانند که تا چه حد تاثیرگذار است. دلیل اینکه بسیاری از مردم از نظر مالی در تنگنا هستند این است که تفاوت میان بدهی و دارایی را نمی‌دانند.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️انجام آنچه که واقعا دوست دارید از رموز مهم موفقیت مالی است. یکی از وظایف اولیه و مهم شما در زندگی تشخیص این است که از انجام چه کاری لذت می‌برید و استعداد طبیعی شما در چه زمینه‌ای است. سپس با تمام قوا به انجام آن پرداخته و آن را به بهترین شکل ممکن انجام دهید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✳️خوش‌بین‌ها همیشه در هر مشکل و شکستی به دنبال یک درس ارزشمند می‌گردند. آن‌ها اعتقاد دارند که مشکلات نه برای ایجاد مانع، بلکه برای سازندگی روی می‌دهند. آن‌ها معتقدند که هر شکست یا مانعی حاوی یک درس ارزشمند است که آن‌ها می‌توانند یاد بگیرند و از آن استفاده کنند. آن‌ها همیشه مصمم به یافتن این درس هستند.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers

✴️بهترین مشاغل و عالی‌ترین مقام‌ها نصیب کسی نمی‌شود که در حرفه‌اش بیشترین آگاهی و تخصص را دارد، بلکه به فردی تعلق می‌گیرد که ضمن مهارت کافی در کسب‌وکارش بتواند پیوسته خود را با افراد مختلف همساز و تطبیق کرده و افکار و احساساتش را در جهت اهداف و مقاصد خویش هدایت کند.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers